Introduction of Lakshmi Nivas Mittal and what we can learn from him.

2. Lakshmi Nivas Mittal
“Always think outside the box
and increase the opportunities
that appear, wherever they
might be”

3. Why Lakshmi Nivas Mittal ?

4. BBiiooggrraapphhyy -- LLaakksshhmmii NNiivvaass MMiittttaall
IInnddiiaann bboorrnn BBrriittiisshh sstteeeell ttyyccoooonn
BBoorrnn oonn SSeepptteemmbbeerr 55tthh 11995500 iinn RRaajjaasstthhaann
FFaammiillyy mmoovveedd ttoo KKoollkkaattaa ffrroomm RRaajjaasstthhaann
HHiiss ffaatthheerr MMoohhaannllaall MMiittttaall sseett uupp aa ssmmaallll sstteeeell mmiillll
iinn KKoollkkaattaa..

5. Finished his bachelors ddeeggrreeee iinn bbuussiinneessss aanndd
aaccccoouunnttiinngg.. MMiittttaall bbeeggaann hhiiss eeaarrllyy ccaarreeeerr iinn hhiiss
ffaatthheerrss sstteeeell ffiirrmm iinn tthhee eeaarrllyy 7700ss..
IInn 11997766 MMiittttaall mmoovveedd ttoo IInnddoonneessiiaa aanndd aaccqquuiirreedd
aa sstteeeell ppllaanntt IISSPPAATT IINNDDOO..
HHiiss ssuucccceessss hhaass llaarrggeellyy bbeeeenn bbuuiilltt oonn bbuuyyiinngg uupp
lloossss mmaakkiinngg sstteeeell oowwnneedd mmiillllss aanndd qquuiicckkllyy
ttuurrnniinngg tthheemm aarroouunndd..

7. • His wwiiffee UUsshhaa rruunnss tthhee IInnddoonneessiiaann bbuussiinneessss
aanndd hhiiss ssoonn AAddiittyyaa aanndd ddaauugghhtteerr VVaanniisshhaa aarree
mmeemmbbeerrss ooff tthhee bbooaarrdd ooff ddiirreeccttoorrss ooff MMiittttaall
sstteeeell..

8. MITTAL STEEL

9. History of Mittal Steel
Mittal Group got into steel industry iinn 11997766 wwhheenn MM LL MMiittttaall
lleefftt ccoouunnttrryy bbeeccaauussee ooff IInnddiiaa’’ss rreessttrriiccttiivvee eeccoonnoommiicc ppoolliicciieess..
HHee wweenntt ttoo IInnddoonneessiiaa ttoo sseett uupp IISSPPAATT IINNDDOO..
GGrroouupp ssttaarrtteedd sspprreeaaddiinngg iittss aaccttiivviittiieess aaccrroossss tthhee gglloobbee iinn 11998899
wwhheenn iitt aaccqquuiirreedd aann aaiilliinngg ppllaanntt iinn TTrriinniiddaadd aanndd TToobbaaggoo
wwhhiicchh wwaass rreevviivveedd

10. 1994 group underwent partition ooff bbuussiinneessss iinntteerreesstt iinn
tthhee ffaammiillyy.. AAllll tthhee ffoorreeiiggnn bbuussiinneessss wweerree hhiivveedd ooff iinnttoo aa
sseeppaarraattee ggrroouupp IISSPPAATT IInntteerrnnaattiioonnaall uunnddeerr tthhee ccoonnttrrooll ooff
LL NN MMiittttaall wwhhiillee IInnddiiaann ooppeerraattiioonnss rreemmaaiinneedd wwiitthh hhiiss
yyoouunnggeerr bbrrootthheerrss PP KK MMiittttaall aanndd VV KK MMiittttaall

11. AAccqquuiissiittiioonnss

12. Current Status
World’s largest and most global sstteeeell ccoommppaannyy wwiitthh sshhiippmmeenntt
ooff 4499..22 mmiilllliioonn ttoonneess aanndd rreevveennuuee ooff oovveerr $$2288..11 bbiilllliioonn iinn 22000055
aanndd nneett iinnccoommee ooff $$3..44 bbiilllliioonn
NNoo.. 11 hhiigghh qquuaalliittyy sstteeeell pprroodduucceerr wwiitthh ccrruuddee sstteeeell ccaappaacciittyy wwiitthh
mmoorree tthhaann 7700 mmiilllliioonn ttoonnss ppeerr aannnnuumm
OOwwnn sstteeeell mmaakkiinngg ffaacciilliittiieess iinn 1166 ccoouunnttrriieess ssppaannnniinngg 44
ccoonnttiinneennttss
EEmmppllooyyss 222244000000 ppeeooppllee ssppaannnniinngg 4499 ddiiffffeerreenntt nnaattiioonnaalliittiieess

13. Qualities and Distinctiveness
Hard working
Outstanding vision
Convincing, Motivating and guiding
Zeal and fierceness
Capacity to lead
Bravery

14. Awards
Mittal was aawwaarrddeedd FFoorrttuunnee mmaaggaazziinneess
““EEuurrooppeeaann BBuussiinneessssmmaann ooff tthhee YYeeaarr
22000044””
PPrreevviioouussllyy,, hhee wwaass aawwaarrddeedd ““SStteeeellmmaakkeerr
ooff tthhee YYeeaarr”” iinn 11999966 bbyy NNeeww SStteeeell iinn tthhee
UUSSAA
TThhee ““WWiillllyy KKoorrff SStteeeell VViissiioonn AAwwaarrdd”” iinn
JJuunnee 11999988
IInn MMaarrcchh 22000055,, FFoorrbbeess nnaammeedd hhiimm tthhee
tthhiirrdd rriicchheesstt mmaann iinn tthhee wwoorrlldd aanndd tthhee
rriicchheesstt nnoonn-AAmmeerriiccaann,, wwiitthh aa wweeaalltthh ooff
$$2255 bbiilllliioonn..

15. L N Mittal iiss aa mmeemmbbeerr ooff
• TThhee FFoorreeiiggnn IInnvveessttmmeenntt CCoouunncciill iinn KKaazzaakkhhssttaann,,
• TThhee IInntteerrnnaattiioonnaall IInnvveessttmmeenntt CCoouunncciill iinn SSoouutthh
AAffrriiccaa,,
• TThhee WWoorrlldd EEccoonnoommiicc FFoorruumm’’ss IInntteerrnnaattiioonnaall
BBuussiinneessss CCoouunncciill aanndd
• TThhee IInntteerrnnaattiioonnaall IIrroonn aanndd SStteeeell IInnssttiittuuttee’’ss
EExxeeccuuttiivvee CCoommmmiitttteeee..
LL NN MMiittttaall iiss oonn tthhee aaddvviissoorryy bbooaarrdd ooff tthhee KKeelllloogggg
SScchhooooll OOff MMaannaaggeemmeenntt iinn tthhee UUSS

16. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Mittal Steel believes that businesses should play a major role
in supporting the communities in which they operate.
Operations by Mittal Steel in the sense of social
responsibility kind of support to:
 Kazakhstan
 South Africa
 USA
 Algeria
 India

17. EEdduuccaattiioonn
• MMiittttaall SStteeeell iinn SSoouutthh AAffrriiccaa hhaass ddoonnaatteedd oovveerr
$$117777mmnn ttoo ccoommmmuunniittyy ddeevveellooppmmeenntt pprroojjeeccttss..
• CCoommppaannyy’’ss llaatteesstt pprroojjeecctt ttoo ssppoonnssoorr SSoouutthh AAffrriiccaa
nnaattiioonnaall sscciieennccee OOllyymmppiiaaddss..
• MMiittttaall SStteeeell ssppoonnssoorrsshhiipp iiss vvaalluueedd aatt $$11..55mmnn..

18. HHeeaalltthh aanndd SSaaffeettyy
• RRoobbuusstt sseett ooff ssaaffeettyy ssttaannddaarrddss ttoo rreedduuccee
aacccciiddeennttss..
• MMiittttaall SStteeeell ooppeerraatteess aann EE--RRoooomm..
• SSaaffee bbuussiinneessss iiss aa ggoooodd bbuussiinneessss..

19. SSppoorrttss
 Sponsorship &support to football ,, bbaasskkeettbbaallll &
ootthheerr ssppoorrttss..
 SSppoorrttiinngg bbeenneeffiicciiaarriieess aarree CCzzeecchh RReeppuubblliicc,,
RRoommaanniiaa & AAllggeerriiaa..
• SSppoorrttiinngg lliinnkk wwiitthh wweesstt IInnddiieess

20. CCoommmmuunniittyy
 MMaaiinn pprroovviiddeerr ooff eelleeccttrriicciittyy..
 UUrrbbaann ddeevveellooppmmeenntt pprroojjeecctt iinn KKaarraaggaannddaa MMiittttaall SStteeeell iinn 11999955..
 CCoonnssttrruucctteedd mmooddeerrnn ffaacciilliittiieess ffoorr tthhee KKaarraaggaannddaa MMeettaalllluurrggiiccaall
iinnssttiittuuttee..
 IInn AAllggeerriiaa tthhee CCoommppaannyy ggaavvee aa $$110000,,000000 aaiidd..
 WWaass kknnoowwnn ffoorr $$224422,,000000 CCoorrppoorraattee ccoonnttrriibbuuttiioonn iinn 22000055..
 MMaannaaggeemmeenntt & EEmmppllooyyeeeess eeqquuaallllyy mmoovveedd bbyy ddeevvaassttaattiioonn wwhheenn
hhuurrrriiccaannee KKaattrriinnaa iinnfflliicctteedd..TThhiiss rraaiisseedd mmoorree tthheenn $$550000,,000000 ffoorr
rreedd ccrroossss..

21.  ““The steel industry hhaass aallwwaayyss bbeeeenn
ffrraaggmmeenntteedd.. TThhee sstteeeell iinndduussttrryy
nneeeeddss ttoo bbee ccoonnssoolliiddaatteedd,,'''' MMiittttaall
ssaaiidd iinn aa tteelleevviissiioonn iinntteerrvviieeww oonn
CCNNNN..
 SStteeeellmmaakkeerrss aaccrroossss AAssiiaa aarree ppuuttttiinngg
ddeeffeennssiivvee mmeeaassuurreess iinn ppllaaccee ttoo
pprreevveenntt bbeeiinngg sswwaalllloowweedd bbyy AArrcceelloorr
MMiittttaall.. MMiittttaall iiss ccoommbbiinniinngg wwiitthh
LLuuxxeemmbboouurrgg--bbaasseedd AArrcceelloorr SSAA iinn aa
$$3388..33 bbiilllliioonn ttrraannssaaccttiioonn ttoo ccrreeaattee aa
ccoommppaannyy ppoouurriinngg aa 1100tthh ooff tthhee
wwoorrlldd''ss sstteeeell..
 ````WWee aarree ffooccuussiinngg oonn IInnddiiaa aanndd
CChhiinnaa,,'''' MMiittttaall ssaaiidd JJuullyy 77 iinn
BBhhuubbaanneesswwaarr,, IInnddiiaa.. ````IInnddiiaa iiss aa
vveerryy iimmppoorrttaanntt mmiilleessttoonnee ffoorr uuss ttoo
rreemmaaiinn tthhee bbiiggggeesstt ccoommppaannyy iinn tthhee
gglloobbaall sstteeeell iinndduussttrryy..''''

22. LEADERSHIP STYLE
A transactional leader:
Mittal is a transactional
leader who guides and
motivates his followers in
the direction of
established goals by
clarifying role and task
requirements.

23. TThhee LLeeaaddeerr iinn MMiittttaall--
AA ggrreeaatt iinnddiivviidduuaall
AA ccoorrppoorraattee lleeaaddeerr iinn
bbuussiinneessss
SSttaarrtteedd tthhee ttrreenndd ooff
mmeerrggeerrss aarroouunndd tthhee
wwoorrlldd
AA ccaarriinngg ffaammiillyy mmaann
AA ccoommpplleettee hhuummaann
bbeeiinngg

24. “ This is not about
creating a giant ….its
about creating the
sustainability of the
steel industry..”
-Lakshmi Niwas Mittal

26. Presentation by
Glenn Nishanth
Pallavi Keerthanaa
Pratik