SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  42
Télécharger pour lire hors ligne
WIKINOMIE
ANEB JAK IDEA WEBU A WIKI
  MĚNÍ FIRMY A LIDSTVO
    A CO S TÍM MAJÍ TERMITI




                              Daniel	
  Franc
Daniel	
  Franc
Wikipřednáška a
   soutěž k
  #webexpo:
http://goo.gl/guIF
Wikinomie:	
  termín,	
  který	
  
                           popisuje	
  účinek	
  intenzivní	
  
                             spolupráce	
  a	
  zapojení	
  
                           uživatelů	
  na	
  firemní	
  svět	
  a	
  
                                   podnikání

                 Enterprise	
  2.0
                                             rowdsourcing
                                           C
Open	
  source
                                  l	
  media             Smart	
  mobs
                             Socia
                                                    Blaa.
 Crowd	
  wisdom          Blaaa	
  blaaa	
  blaaa
4	
  
principy
4	
  
principy

  7	
  
modelů




      	
  R 5.Otevřené	
  rma ěda
          4.Kolaborativní	
  v
             3.Business	
  sítě
               7.Wiki	
  fi platformy
    1.2.ovnocenná	
  spolutvorba
             6.Prozumenti
            Zásobárny	
  talentů
Tvořím jako
                   rovný s rovným...




 Napojte své podnikání na
hodnoty tvořené komunitami
Sebeorganizaci lze využít,
     podpořit i “řídit “
(... je to ale divoká jízda)



   Rovnocenná	
  spolutvorba
Zmnohonásobení	
  potenciálu

           Snížení	
  nákladů

            “Emergence”

                Inovace

          Lidé	
  sami	
  k	
  práci

Nové	
  těžiště	
  konkurenceschopnosti

     Tvorba	
  sociálního	
  kapitálu


 Rovnocenná	
  spolutvorba
1.	
  Rovnocenná	
  spolutvorba
Rovnocenná	
  spolutvorba
Využití	
  zdrojů	
  
                                                   Ploché	
  
   z	
  celé	
  planety
                                                 uspořádání
      ..	
  lidí	
  všech	
  
                                                    P2P	
  
             věků	
  a	
  
                                                 komunikace
     velikostí	
  bot


         Práce	
  musí	
  být	
  
                                                  Poctivost
“rozkouskovatelná”
	
  a	
  “integrovatelná”
                                                 Nevlastnění	
  
                                                     se
     Zveřejnění	
  IP

                           Rovnocenná	
  spolutvorba
Nabízím své
                       myšlení.




Inovujte díky externím zdrojům.

 Potřebuji tvé
   myšlení.
Další velká věc:
     Mindnet




Zásobárny	
  talentů	
  a	
  idejí
FAIL
Zásobárny	
  talentů	
  a	
  idejí
Zásobárny	
  talentů	
  a	
  idejí
Řešení	
  nalézají	
  své	
  problémy

    Problémy	
  nalézají	
  svá	
  řešení

            Svět	
  jako	
  R	
  &	
  D

        Posun	
  významu	
  R	
  &	
  D

Přesun	
  těžiště	
  konkurenceschopnosti




  Zásobárny	
  talentů	
  a	
  idejí
Hledat	
  po	
                                  Napojit	
  se	
  
  celém	
                                          na	
  
  světě                                         komunity

 Sdílet,	
  co	
  
   vím                                          Otevřít	
  se	
  
                                                  ven
 Zapojit	
  se	
  
    do	
                                       Otevřít	
  se	
  
spolupráce                                       dovnitř
                Zásobárny	
  talentů	
  a	
  idejí
Na tvém pódiu
                          jsem králem



     ... a dělám si na
       něm, co chci


Umožněte jiným vyrůst díky vám
Zmnohonásobení	
  potenciálu...

    ...služeb     ...obchodování          vývoje

        ...výrobků       ...občanských	
  iniciativ


                škálovatelnost

                  síla     moc


                     inovace



Participační	
  platformy	
  a	
  prozumenti
Participační	
  platformy	
  a	
  prozumenti
Participační	
  platformy	
  a	
  prozumenti
       Participační	
  platformy
Participační	
  platformy	
  a	
  prozumenti
       Participační	
  platformy
Participační	
  platformy	
  a	
  prozumenti
       Participační	
  platformy
Participační	
  platformy	
  a	
  prozumenti
       Participační	
  platformy
Všichni by chtěli těžit z
platforem. Daří se to jen těm,
   kteří uvažují... obráceně.



 Participační	
  platformy	
  a	
  prozumenti
Umožnit	
  
                                           propojování	
  nad	
  
 Čím	
  pestřejší	
                          platformou
    flóra	
  nad	
  
platformou,	
  tím	
                        Zapojit	
  se	
  mezi	
  
       lépe                                     rovné

                                             Zajistit	
  přínos	
  
                                                 všem
                                            “Otevřít	
  své	
  API”
   Rozdělit	
  se	
  o	
  
     úspěch                                     Otevřít	
  svůj	
  
                                                 produkt
    Poskytnout	
  
     nástroje                                Hodnotu	
  hledat	
  
                                                 jinde
          Participační	
  platformy	
  a	
  prozumenti
                 Participační	
  platformy
Víc než tým



Vytvářejte
business weby:
vyrábějte,
vyvíjejte, dodávejte
v “internetu firem”
a organizujte              Víc než
se tak i uvnitř            aliance
Businessový New Age:
   Vše Je Jediné.


                                     akt, j o????!
                                 F

Business	
  Weby	
  a	
  Síťová	
  firma
samoorganizací                                            masová
                                                                         spolupráce
Tvorba hodnoty




                                              rozšířený
                                               podnik          b-web
                 hierarchií




                                    klasická
                                   korporace

                                  Hmotné
                                  Finanční      Kritické zdroje         Znalosti


                                      Business	
  Weby	
  a	
  Síťová	
  firma
Business	
  Weby....
Nejen	
  grid	
  computing...	
  	
  ale	
  i	
  “grid	
  production”
                	
  nebo	
  “grid	
  organization”

   Potenciál	
  rychlé,	
  účinné,	
  škálovatelné	
  akce


           Tvorba	
  znalostí	
  v	
  “business	
  síti”


                 Soustředění	
  se	
  na	
  jádro




                 Business	
  Weby....
“Konverzace”	
  a	
  “vtažení”	
  jako	
  pracovní	
  metoda

                 Větší	
  agilita	
  a	
  mobilita

   Inovace	
  zdola	
  a	
  “emergence”	
  na	
  pracovišti

                     Radikální	
  sdílení




                 ...	
  a	
  Síťová	
  firma
Síťová	
  firma:	
  New	
  Age	
  
Tradiční	
  firma                                               ...	
  a	
  zelený	
  strom	
  reality
                             ideál....
Hierarchická	
  organizace Plochá	
  organizace                  “šéfované	
  plošiny”
                                                                 Interakce	
  a	
  chození	
  v	
  
Automatizace	
  a	
  procesy Interakce	
  a	
  hodnoty
                                                                 kruhu
Vodopád	
  a	
  plánování    Agilita                             Organizovaný	
  chaos

Centralizovaná               Distribuovaná                       Pseudo-­‐oddělení

Naordinované	
  týmy         Sebe-­‐organizující	
  týmy Ad-­‐hoc	
  týmy

Komunikační	
  kanály        Komunikační	
  síť                  Komunikační	
  hluk

                             Spolupracuj	
  a	
  
Nařiď	
  a	
  panuj                                              Nařiď	
  a	
  komunikuj
                             komunikuj


                             ...	
  a	
  Síťová	
  firma
Tvorba	
  
                                                        rovnocenného	
  
Být	
  globální,	
  ne	
                                 ekosystému
  nadnárodní
                                                          Hodnota	
  v	
  
   Virtualizace	
                                       organizačních	
  
      firmy                                              schopnostech

                                                       Propojení	
  napříč	
  
                                                      týmy,	
  odděleními
  Vnější	
  dílení	
  
 nákladů	
  a	
  rizik                              Využití	
  otevřených	
  
                                                      modulárních	
  
Vnitřní	
  sdílení	
  a	
                              architektur
 “prozumace”                                      Otevřená	
  vertikální	
  
                                           i	
  horizontální	
  komunikace
                    Business	
  Weby	
  a	
  Síťová	
  firma
THE END IS NEAR!
SÍTĚ
  SDÍLENÍ
  REMIX
P2P ŽIVOT




THE NET GEN
  IS NEAR!
Díky za
pozornost!



  Dan Franc
       www.unisona.com
       www.wikinomie.cz
       dfranc@unisona.com
   @danfranc @unisona @gugcz
  http://linkedin.com/in/danfranc
   http://facebook.com/dan.franc

Contenu connexe

En vedette (16)

Ok virt teamyvtshine
Ok virt teamyvtshineOk virt teamyvtshine
Ok virt teamyvtshine
 
Komunity1 b
Komunity1 bKomunity1 b
Komunity1 b
 
Komunity1 a
Komunity1 aKomunity1 a
Komunity1 a
 
Las tic
Las ticLas tic
Las tic
 
Portafolio
PortafolioPortafolio
Portafolio
 
How to wave
How to waveHow to wave
How to wave
 
45jaargetrouwd 086
45jaargetrouwd 08645jaargetrouwd 086
45jaargetrouwd 086
 
Uptown Av Ayrton Senna
Uptown Av Ayrton SennaUptown Av Ayrton Senna
Uptown Av Ayrton Senna
 
45jaargetrouwd 005
45jaargetrouwd 00545jaargetrouwd 005
45jaargetrouwd 005
 
Calendario
CalendarioCalendario
Calendario
 
Wk14
Wk14Wk14
Wk14
 
Test document for slide share
Test document for slide shareTest document for slide share
Test document for slide share
 
High Residences
High ResidencesHigh Residences
High Residences
 
Vidinis konfliktas ikd
Vidinis konfliktas ikdVidinis konfliktas ikd
Vidinis konfliktas ikd
 
Deutsche Wirtschaft stemmt sich gegen Abkühlungstrend
Deutsche Wirtschaft stemmt sich gegen AbkühlungstrendDeutsche Wirtschaft stemmt sich gegen Abkühlungstrend
Deutsche Wirtschaft stemmt sich gegen Abkühlungstrend
 
45jaargetrouwd 097
45jaargetrouwd 09745jaargetrouwd 097
45jaargetrouwd 097
 

Similaire à Wikinomie: jak využít komunity a masovou spolupráci

Enterprise 3.0: Podnik chycený v sociální siti vyznamů
Enterprise 3.0: Podnik chycený v sociální siti vyznamůEnterprise 3.0: Podnik chycený v sociální siti vyznamů
Enterprise 3.0: Podnik chycený v sociální siti vyznamůJosef Holy
 
Sociální sítě v Public Relations - Pavel Hacker
Sociální sítě v Public Relations - Pavel HackerSociální sítě v Public Relations - Pavel Hacker
Sociální sítě v Public Relations - Pavel HackerAkce Dobrého webu
 
Enterprise 2.0 – sdileni a prace s informacemi v dobe 2.0
Enterprise 2.0 – sdileni a prace s informacemi v dobe 2.0Enterprise 2.0 – sdileni a prace s informacemi v dobe 2.0
Enterprise 2.0 – sdileni a prace s informacemi v dobe 2.0Jiri Kodera
 
NejŘemeslníci CCA 2009 [prohlížejte na celou obrazovku [full]]
NejŘemeslníci CCA 2009 [prohlížejte na celou obrazovku [full]]NejŘemeslníci CCA 2009 [prohlížejte na celou obrazovku [full]]
NejŘemeslníci CCA 2009 [prohlížejte na celou obrazovku [full]]Milos Lenoch
 
Web 2.0 - Revolution or chimaera? (May 2009 presentation)
Web 2.0 - Revolution or chimaera? (May 2009 presentation)Web 2.0 - Revolution or chimaera? (May 2009 presentation)
Web 2.0 - Revolution or chimaera? (May 2009 presentation)Adam Zbiejczuk
 
Byznys modely "2.0"
Byznys modely "2.0"Byznys modely "2.0"
Byznys modely "2.0"Michal Berg
 
Jindrisek Hrodek Trendy V Online Marketingu
Jindrisek Hrodek Trendy V Online MarketinguJindrisek Hrodek Trendy V Online Marketingu
Jindrisek Hrodek Trendy V Online MarketinguEtarget
 
Simitu Community Platform
Simitu Community PlatformSimitu Community Platform
Simitu Community PlatformMartin Pospisil
 
Nautillus Prezentace Unicredit Bank
Nautillus Prezentace   Unicredit BankNautillus Prezentace   Unicredit Bank
Nautillus Prezentace Unicredit BankNAUTILLUS
 
Budoucnost social media je ted
Budoucnost social media je tedBudoucnost social media je ted
Budoucnost social media je tedPetr Andrýsek
 
Uvod do social business (in Czech)
Uvod do social business (in Czech)Uvod do social business (in Czech)
Uvod do social business (in Czech)LetsConnect
 
Social media: Co to je, k čemu je to dobré a proč to v Čechách nefunguje
Social media: Co to je, k čemu je to dobré a proč to v Čechách nefungujeSocial media: Co to je, k čemu je to dobré a proč to v Čechách nefunguje
Social media: Co to je, k čemu je to dobré a proč to v Čechách nefungujepavelneuman
 
Nezaslouží si váš produkt více pozornosti?
Nezaslouží si váš produkt více pozornosti?Nezaslouží si váš produkt více pozornosti?
Nezaslouží si váš produkt více pozornosti?Miroslav Jiřík
 

Similaire à Wikinomie: jak využít komunity a masovou spolupráci (20)

Enterprise 3.0: Podnik chycený v sociální siti vyznamů
Enterprise 3.0: Podnik chycený v sociální siti vyznamůEnterprise 3.0: Podnik chycený v sociální siti vyznamů
Enterprise 3.0: Podnik chycený v sociální siti vyznamů
 
VUP 3.6.
VUP 3.6.VUP 3.6.
VUP 3.6.
 
Sociální sítě v Public Relations - Pavel Hacker
Sociální sítě v Public Relations - Pavel HackerSociální sítě v Public Relations - Pavel Hacker
Sociální sítě v Public Relations - Pavel Hacker
 
Enterprise 2.0 – sdileni a prace s informacemi v dobe 2.0
Enterprise 2.0 – sdileni a prace s informacemi v dobe 2.0Enterprise 2.0 – sdileni a prace s informacemi v dobe 2.0
Enterprise 2.0 – sdileni a prace s informacemi v dobe 2.0
 
20071106 Lotus Connections Bt Web
20071106 Lotus Connections Bt Web20071106 Lotus Connections Bt Web
20071106 Lotus Connections Bt Web
 
NejŘemeslníci CCA 2009 [prohlížejte na celou obrazovku [full]]
NejŘemeslníci CCA 2009 [prohlížejte na celou obrazovku [full]]NejŘemeslníci CCA 2009 [prohlížejte na celou obrazovku [full]]
NejŘemeslníci CCA 2009 [prohlížejte na celou obrazovku [full]]
 
Web 2.0 - Revolution or chimaera? (May 2009 presentation)
Web 2.0 - Revolution or chimaera? (May 2009 presentation)Web 2.0 - Revolution or chimaera? (May 2009 presentation)
Web 2.0 - Revolution or chimaera? (May 2009 presentation)
 
Byznys modely "2.0"
Byznys modely "2.0"Byznys modely "2.0"
Byznys modely "2.0"
 
Jindrisek Hrodek Trendy V Online Marketingu
Jindrisek Hrodek Trendy V Online MarketinguJindrisek Hrodek Trendy V Online Marketingu
Jindrisek Hrodek Trendy V Online Marketingu
 
Simitu Community Platform
Simitu Community PlatformSimitu Community Platform
Simitu Community Platform
 
Online Public Relation
Online Public RelationOnline Public Relation
Online Public Relation
 
Nautillus Prezentace Unicredit Bank
Nautillus Prezentace   Unicredit BankNautillus Prezentace   Unicredit Bank
Nautillus Prezentace Unicredit Bank
 
Konference Partsip prezentace Friedel
Konference Partsip prezentace FriedelKonference Partsip prezentace Friedel
Konference Partsip prezentace Friedel
 
Budoucnost social media je ted
Budoucnost social media je tedBudoucnost social media je ted
Budoucnost social media je ted
 
Uvod do social business (in Czech)
Uvod do social business (in Czech)Uvod do social business (in Czech)
Uvod do social business (in Czech)
 
Made in Wikinomics
Made in WikinomicsMade in Wikinomics
Made in Wikinomics
 
Adaptivni organizace
Adaptivni organizaceAdaptivni organizace
Adaptivni organizace
 
Social media: Co to je, k čemu je to dobré a proč to v Čechách nefunguje
Social media: Co to je, k čemu je to dobré a proč to v Čechách nefungujeSocial media: Co to je, k čemu je to dobré a proč to v Čechách nefunguje
Social media: Co to je, k čemu je to dobré a proč to v Čechách nefunguje
 
Nezaslouží si váš produkt více pozornosti?
Nezaslouží si váš produkt více pozornosti?Nezaslouží si váš produkt více pozornosti?
Nezaslouží si váš produkt více pozornosti?
 
2012-03-06_Cegra a sociální média
2012-03-06_Cegra a sociální média2012-03-06_Cegra a sociální média
2012-03-06_Cegra a sociální média
 

Plus de palmstrom

Síťová generace a inovace výuky
Síťová generace a inovace výukySíťová generace a inovace výuky
Síťová generace a inovace výukypalmstrom
 
Jak vidí síťová generace svět sítí
Jak vidí síťová generace svět sítíJak vidí síťová generace svět sítí
Jak vidí síťová generace svět sítípalmstrom
 
Telekonference
TelekonferenceTelekonference
Telekonferencepalmstrom
 
Politics2.0@Ignite Prague
Politics2.0@Ignite PraguePolitics2.0@Ignite Prague
Politics2.0@Ignite Praguepalmstrom
 

Plus de palmstrom (6)

ICT Olomouc
ICT OlomoucICT Olomouc
ICT Olomouc
 
Síťová generace a inovace výuky
Síťová generace a inovace výukySíťová generace a inovace výuky
Síťová generace a inovace výuky
 
Jak vidí síťová generace svět sítí
Jak vidí síťová generace svět sítíJak vidí síťová generace svět sítí
Jak vidí síťová generace svět sítí
 
Komunity2
Komunity2Komunity2
Komunity2
 
Telekonference
TelekonferenceTelekonference
Telekonference
 
Politics2.0@Ignite Prague
Politics2.0@Ignite PraguePolitics2.0@Ignite Prague
Politics2.0@Ignite Prague
 

Wikinomie: jak využít komunity a masovou spolupráci

  • 1. WIKINOMIE ANEB JAK IDEA WEBU A WIKI MĚNÍ FIRMY A LIDSTVO A CO S TÍM MAJÍ TERMITI Daniel  Franc
  • 3. Wikipřednáška a soutěž k #webexpo: http://goo.gl/guIF
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Wikinomie:  termín,  který   popisuje  účinek  intenzivní   spolupráce  a  zapojení   uživatelů  na  firemní  svět  a   podnikání Enterprise  2.0 rowdsourcing C Open  source l  media Smart  mobs Socia Blaa. Crowd  wisdom Blaaa  blaaa  blaaa
  • 10. 4   principy 7   modelů  R 5.Otevřené  rma ěda 4.Kolaborativní  v 3.Business  sítě 7.Wiki  fi platformy 1.2.ovnocenná  spolutvorba 6.Prozumenti Zásobárny  talentů
  • 11. Tvořím jako rovný s rovným... Napojte své podnikání na hodnoty tvořené komunitami
  • 12. Sebeorganizaci lze využít, podpořit i “řídit “ (... je to ale divoká jízda) Rovnocenná  spolutvorba
  • 13. Zmnohonásobení  potenciálu Snížení  nákladů “Emergence” Inovace Lidé  sami  k  práci Nové  těžiště  konkurenceschopnosti Tvorba  sociálního  kapitálu Rovnocenná  spolutvorba
  • 16. Využití  zdrojů   Ploché   z  celé  planety uspořádání ..  lidí  všech   P2P   věků  a   komunikace velikostí  bot Práce  musí  být   Poctivost “rozkouskovatelná”  a  “integrovatelná” Nevlastnění   se Zveřejnění  IP Rovnocenná  spolutvorba
  • 17. Nabízím své myšlení. Inovujte díky externím zdrojům. Potřebuji tvé myšlení.
  • 18. Další velká věc: Mindnet Zásobárny  talentů  a  idejí
  • 21. Řešení  nalézají  své  problémy Problémy  nalézají  svá  řešení Svět  jako  R  &  D Posun  významu  R  &  D Přesun  těžiště  konkurenceschopnosti Zásobárny  talentů  a  idejí
  • 22. Hledat  po   Napojit  se   celém   na   světě komunity Sdílet,  co   vím Otevřít  se   ven Zapojit  se   do   Otevřít  se   spolupráce dovnitř Zásobárny  talentů  a  idejí
  • 23. Na tvém pódiu jsem králem ... a dělám si na něm, co chci Umožněte jiným vyrůst díky vám
  • 24. Zmnohonásobení  potenciálu... ...služeb ...obchodování vývoje ...výrobků ...občanských  iniciativ škálovatelnost síla moc inovace Participační  platformy  a  prozumenti
  • 26. Participační  platformy  a  prozumenti Participační  platformy
  • 27. Participační  platformy  a  prozumenti Participační  platformy
  • 28. Participační  platformy  a  prozumenti Participační  platformy
  • 29. Participační  platformy  a  prozumenti Participační  platformy
  • 30. Všichni by chtěli těžit z platforem. Daří se to jen těm, kteří uvažují... obráceně. Participační  platformy  a  prozumenti
  • 31. Umožnit   propojování  nad   Čím  pestřejší   platformou flóra  nad   platformou,  tím   Zapojit  se  mezi   lépe rovné Zajistit  přínos   všem “Otevřít  své  API” Rozdělit  se  o   úspěch Otevřít  svůj   produkt Poskytnout   nástroje Hodnotu  hledat   jinde Participační  platformy  a  prozumenti Participační  platformy
  • 32. Víc než tým Vytvářejte business weby: vyrábějte, vyvíjejte, dodávejte v “internetu firem” a organizujte Víc než se tak i uvnitř aliance
  • 33. Businessový New Age: Vše Je Jediné. akt, j o????! F Business  Weby  a  Síťová  firma
  • 34. samoorganizací masová spolupráce Tvorba hodnoty rozšířený podnik b-web hierarchií klasická korporace Hmotné Finanční Kritické zdroje Znalosti Business  Weby  a  Síťová  firma
  • 36. Nejen  grid  computing...    ale  i  “grid  production”  nebo  “grid  organization” Potenciál  rychlé,  účinné,  škálovatelné  akce Tvorba  znalostí  v  “business  síti” Soustředění  se  na  jádro Business  Weby....
  • 37. “Konverzace”  a  “vtažení”  jako  pracovní  metoda Větší  agilita  a  mobilita Inovace  zdola  a  “emergence”  na  pracovišti Radikální  sdílení ...  a  Síťová  firma
  • 38. Síťová  firma:  New  Age   Tradiční  firma ...  a  zelený  strom  reality ideál.... Hierarchická  organizace Plochá  organizace “šéfované  plošiny” Interakce  a  chození  v   Automatizace  a  procesy Interakce  a  hodnoty kruhu Vodopád  a  plánování Agilita Organizovaný  chaos Centralizovaná Distribuovaná Pseudo-­‐oddělení Naordinované  týmy Sebe-­‐organizující  týmy Ad-­‐hoc  týmy Komunikační  kanály Komunikační  síť Komunikační  hluk Spolupracuj  a   Nařiď  a  panuj Nařiď  a  komunikuj komunikuj ...  a  Síťová  firma
  • 39. Tvorba   rovnocenného   Být  globální,  ne   ekosystému nadnárodní Hodnota  v   Virtualizace   organizačních   firmy schopnostech Propojení  napříč   týmy,  odděleními Vnější  dílení   nákladů  a  rizik Využití  otevřených   modulárních   Vnitřní  sdílení  a   architektur “prozumace” Otevřená  vertikální   i  horizontální  komunikace Business  Weby  a  Síťová  firma
  • 40. THE END IS NEAR!
  • 41. SÍTĚ SDÍLENÍ REMIX P2P ŽIVOT THE NET GEN IS NEAR!
  • 42. Díky za pozornost! Dan Franc www.unisona.com www.wikinomie.cz dfranc@unisona.com @danfranc @unisona @gugcz http://linkedin.com/in/danfranc http://facebook.com/dan.franc