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Elearning en las Empresas

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Información resumida sobre el e-learning en las empresas, su definición, los medios físicos para realizarla, sus ventajas, clasificación, las tendencias de la educación virtual para los próximos años, entre otros.

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Elearning en las Empresas

  1. 1. E-LEARNING EN LAS EMPRESAS DEFINICIÓN, VENTAJAS Y FASES DE IMPLEMENTACIÓN
  2. 2. ¿QUÉ ES EL E-LEARNING? El e-learning, también conocido como aprendizaje electrónico o educación a distancia, es el proceso de enseñanza en donde una entidad (profesor o computador) realiza actividades didácticas con otra persona o personas, por un medio virtual como Internet. Este modelo es relativamente nuevo, y sustituye al modelo de enseñanza tradicional.
  3. 3. MEDIOS UTILIZADOS PARA E-LEARNING • Dispositivos móviles, tales como celulares, tabletas, también es conocido como M-Learning • Computadores de escritorio o portátiles tradicionales • Otros dispositivos audiovisuales, como micrófonos y cámaras de video • Plataforma educativa especial, el “medio digital” especial para la actividad
  4. 4. VENTAJAS DEL E-LEARNING PARA LAS EMPRESAS • Reducción de costos en transporte y horas/hombre de los empleados • Facilidad de acceso • Ahorro en gastos de papelería y documentación impresa • Comunicación más efectiva entre todos los integrantes de la organización • Registro de toda la información de manera digital • Aumento de la retención
  5. 5. FACTORES DEL AVANCE DEL E-LEARNING • El progreso en las áreas de la tecnología y los medios de comunicación • El abaratamiento en los costos de los equipos informáticos • Un recurso digital (videos, audios, ebooks) se puede utilizar N veces, un recurso físico no • La flexibilidad de las clases virtuales • Otros
  6. 6. CLASIFICACIÓN DEL E-LEARNING • Según el grado de virtualidad: 1. Completamente Virtual 2. Semi-presencial, mixto, o invertido 3. Completamente presencial, o de apoyo • Según el diseño del curso: 1. Centrado tecnológicamente (LMS) 2. Centrado en el alumno 3. Centrado en el profesor 4. Centrado en el contenido
  7. 7. FASES DE IMPLEMENTACIÓN DE UN PROGRAMA E-LEARNING EN EMPRESAS 1. Diagnóstico de las necesidades formativas de la empresa 2. Diseño y elaboración del programa formativo 3. Personalización de la plataforma 4. Preparación del programa 5. Ejecución del programa 6. Evaluación del programa
  8. 8. TENDENCIAS DEL E-LEARNING EN LOS PRÓXIMOS AÑOS “Las universidades no sobrevivirán. El futuro estará afuera de las aulas de las universidades, afuera de las aulas de clases tradicionales. El aprendizaje a distancia está avanzando rápidamente.” - Peter Drucker, 1997
  9. 9. TENDENCIAS DEL E-LEARNING EN LOS PRÓXIMOS AÑOS 1) La creación de una masiva cantidad de cursos online, disponible en Internet de manera libre 2) La gran mayoría de estudiantes no necesitará viajar a otra ciudad para recibir sus clases virtuales 3) El crecimiento importante de las diferentes comunidades de aprendizaje a nivel mundial
  10. 10. TENDENCIAS DEL E-LEARNING EN LOS PRÓXIMOS AÑOS 4) Existirán sesiones de micro-aprendizaje, especialmente para usuarios del sector empresarial (videos de 5 minutos, documentos de 1 página, y similares) 5) El aumento de importancia de las herramientas virtuales informales, tales como: redes sociales, sitios de videos, blogs, webinars, etc. 6) Pagos pequeños destinados a las organizaciones relacionadas con el contenido online
  11. 11. TENDENCIAS DEL E-LEARNING EN LOS PRÓXIMOS AÑOS 7) Los roles del instructor cambiarán por completo. Los profesores tendrán que aprender a utilizar las herramientas virtuales, para permitir una mejor interactividad con sus alumnos. 8) El concepto de la investigación cambiará. Los estudiantes tendrán una mayor participación en este campo, y actualizarán los contenidos.
  12. 12. SERVICIOS ADECUADOS DE E-LEARNING PARA EMPRESAS 1. Plataforma LMS personalizada, para organizaciones empresariales y educativas 2. Creación y desarrollo de cursos online, en las plataformas más populares, incluyendo Moodle, Totara, Mahara, etc. 3. Alojamiento web para organizaciones de todo tamaño (según las necesidades del cliente) 4. Soluciones de e-commerce, además de integraciones con sistemas CRM, CMS, etc. 5. Paquetes anuales de acuerdo al número de usuarios
  13. 13. MUCHAS GRACIAS POR VER ESTE CONTENIDO!

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