CHANGEMENTS
2

Réflexions sur
les processus de
changement,
extraites de la
conférence :
« Les modes de
de perception du
ch...
Le changement
ne se voit pas
mais se perç oit . »
«

Henri Bergson
Notre perception est lié e aux modifications de
nos comportements…
Aux transformations de notre environnement …
Aux transformations de notre environnement …
de nos croyances …

Bête féroce à supprimer

Beauté de la nature à
protéger
ou de nos valeurs … le travail/fin de journé e
ou de nos valeurs…le corps
…jusqu’à notre mode de repré sentation
identitaire.
« Le changement est
processus. »
Parce que nous n’y pouvons rien…
ou nous le dé sirons…
ou le voulons trè s fort…
ou simplement nous nous adaptons …
ou que nous y sommes contraint…

…nous changeons.
De la jeunesse à la vieillesse
De l’hiver au printemps…
De la dé faite à la victoire…
De la fonte de la glace à la goutte d’eau
De la maladie à la gué rison

…nous changeons
Le changement met en
difficulté notre pensé e
Une faille de la pensé e grecque/ chinoise

Valorise la transformation par l’action
Ici et maintenant
Renvoie à un sujet

...
"Si j'avais trois voeux , le premier serait de
changer en moi ce qui est changeable,
le deuxième de ne pas perdre de temps...
Conclusion :
les 7 gestes
qui sauvent...
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Changements2 : le processus de changement

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Extraits conférence "Le changement est avant tout processus" - Perception et changement - Description du processus - Mise en difficulté de la pensée - Gestes qui sauvent

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Changements2 : le processus de changement

  1. 1. CHANGEMENTS 2 Réflexions sur les processus de changement, extraites de la conférence : « Les modes de de perception du changement… » Pascal Guibert novembre 2013
  2. 2. Le changement ne se voit pas mais se perç oit . » « Henri Bergson
  3. 3. Notre perception est lié e aux modifications de nos comportements…
  4. 4. Aux transformations de notre environnement …
  5. 5. Aux transformations de notre environnement …
  6. 6. de nos croyances … Bête féroce à supprimer Beauté de la nature à protéger
  7. 7. ou de nos valeurs … le travail/fin de journé e
  8. 8. ou de nos valeurs…le corps
  9. 9. …jusqu’à notre mode de repré sentation identitaire.
  10. 10. « Le changement est processus. »
  11. 11. Parce que nous n’y pouvons rien…
  12. 12. ou nous le dé sirons…
  13. 13. ou le voulons trè s fort…
  14. 14. ou simplement nous nous adaptons …
  15. 15. ou que nous y sommes contraint… …nous changeons.
  16. 16. De la jeunesse à la vieillesse
  17. 17. De l’hiver au printemps…
  18. 18. De la dé faite à la victoire…
  19. 19. De la fonte de la glace à la goutte d’eau
  20. 20. De la maladie à la gué rison …nous changeons
  21. 21. Le changement met en difficulté notre pensé e
  22. 22. Une faille de la pensé e grecque/ chinoise Valorise la transformation par l’action Ici et maintenant Renvoie à un sujet Valorise le non agir dans la transformation Progressive dans la duré e Globale
  23. 23. "Si j'avais trois voeux , le premier serait de changer en moi ce qui est changeable, le deuxième de ne pas perdre de temps à essayer de changer ce qui n'est pas changeable, le troisième de toujours discerner ce que je peux changer de ce que je ne peux pas changer. » Voltaire.
  24. 24. Conclusion : les 7 gestes qui sauvent... Pour plus d’informations sur nos conférences et séminaires :

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