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Lucas 5.16 – 6.12 – 9.18 - 9.28 – 11.1
Marcos 9.29 Oração e Jejum. Jesus não está dizendo aqui,
para a expulsão de certo tipo de espírito imundo, era
necessário um período de oração e jejum. O princípio aqui é
outro: onde há pouca fé , há pouca oração e jejum . Onde há
muita oração e jejum resultante da dedicação genuína a
Deus e à sua Palavra , há abundância de fé. Se os discípulos
tivessem uma vida de oração e jejum como Jesus, poderiam
ter resolvido esse caso.
O Princípio do Mestre dos mestres
Mc. 10:43-44
Ser líder na igreja de Deus
implica no requisito de estar
disposto a ser servo.
A grandeza vem mediante a
disposição para o serviço.
Liderança e Caráter
“ A real capacidade de liderança não fala da personalidade
do líder, de suas posses ou carisma, mas fala muito de
quem ele é como pessoa. Eu achava que liderança era
estilo, mas agora sei que liderança é essência, isto é,
caráter ... Liderança e amor são questões ligadas ao caráter.
Paciência, bondade, humildade, abnegação, respeito,
generosidade, honestidade, compromisso. Estas são as
qualidades construtoras de caráter, são os hábitos que
precisamos desenvolver e amadurecer se quisermos nos
tornar líderes de sucesso, que vencem no teste do tempo ”
O Papel do Líder
• “... um líder é alguém que identifica e satisfaz as
necessidades legítimas de seus liderados e remove todas
as barreiras para que possam servir a outros. De novo,
para liderar você deve servir ”
• “ Eu disse que os líderes deviam identificar e satisfazer as
necessidades de seus empregados e servi-los, atendê-los.
Eu não disse que eles deviam identificar e atender as
vontades das pessoas, ser escravos delas. Os escravos
fazem o que os outros querem, os servidores fazem o que
os outros precisam. Há um mundo de diferença entre
satisfazer vontades e satisfazer necessidades ”
Modelo de Liderança
Serviço e Sacrifício: A autoridade sempre se
constrói sobre serviço e sacrifício. No
processo de satisfazer necessidades legítimas,
será preciso frequëntemente fazer sacrifícios
por aqueles a quem servimos.
“ Você colhe o que planta. Você me serve, eu
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arrisco por você. Pensem nisso: quando
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Modelo de Liderança
Amor: É a base sobre a qual se constróem o
serviço e o sacrifício. Deve ser entendido como
um comportamento e não sentimento:
“ o amor é o que o amor faz ”
 Vontade: É o fundamento do amor. É quando
nossas ações estão de acordo com nossas
intenções:
INTENÇÕES + AÇÕES = VONTADE
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Amor Agapé
“ Nem sempre posso controlar o que sinto a respeito
de outra pessoa, mas posso controlar como me
comporto em relação a outras pessoas ”
“... o amor é paciente, bom, não se gaba nem é
arrogante, não se comporta incovenientemente, não
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  • 1. Lucas 5.16 – 6.12 – 9.18 - 9.28 – 11.1 Marcos 9.29 Oração e Jejum. Jesus não está dizendo aqui, para a expulsão de certo tipo de espírito imundo, era necessário um período de oração e jejum. O princípio aqui é outro: onde há pouca fé , há pouca oração e jejum . Onde há muita oração e jejum resultante da dedicação genuína a Deus e à sua Palavra , há abundância de fé. Se os discípulos tivessem uma vida de oração e jejum como Jesus, poderiam ter resolvido esse caso.
  • 2. O Princípio do Mestre dos mestres Mc. 10:43-44 Ser líder na igreja de Deus implica no requisito de estar disposto a ser servo. A grandeza vem mediante a disposição para o serviço.
  • 3. Liderança e Caráter “ A real capacidade de liderança não fala da personalidade do líder, de suas posses ou carisma, mas fala muito de quem ele é como pessoa. Eu achava que liderança era estilo, mas agora sei que liderança é essência, isto é, caráter ... Liderança e amor são questões ligadas ao caráter. Paciência, bondade, humildade, abnegação, respeito, generosidade, honestidade, compromisso. Estas são as qualidades construtoras de caráter, são os hábitos que precisamos desenvolver e amadurecer se quisermos nos tornar líderes de sucesso, que vencem no teste do tempo ”
  • 4. O Papel do Líder • “... um líder é alguém que identifica e satisfaz as necessidades legítimas de seus liderados e remove todas as barreiras para que possam servir a outros. De novo, para liderar você deve servir ” • “ Eu disse que os líderes deviam identificar e satisfazer as necessidades de seus empregados e servi-los, atendê-los. Eu não disse que eles deviam identificar e atender as vontades das pessoas, ser escravos delas. Os escravos fazem o que os outros querem, os servidores fazem o que os outros precisam. Há um mundo de diferença entre satisfazer vontades e satisfazer necessidades ”
  • 5. Modelo de Liderança Serviço e Sacrifício: A autoridade sempre se constrói sobre serviço e sacrifício. No processo de satisfazer necessidades legítimas, será preciso frequëntemente fazer sacrifícios por aqueles a quem servimos. “ Você colhe o que planta. Você me serve, eu servirei você. Você se arrisca por mim, eu me arrisco por você. Pensem nisso: quando alguém nos faz um favor, nós não nos sentimos naturalmente devedores? ”
  • 6. Modelo de Liderança Amor: É a base sobre a qual se constróem o serviço e o sacrifício. Deve ser entendido como um comportamento e não sentimento: “ o amor é o que o amor faz ”  Vontade: É o fundamento do amor. É quando nossas ações estão de acordo com nossas intenções: INTENÇÕES + AÇÕES = VONTADE INTENÇÕES - AÇÕES = NADA
  • 7. Amor Agapé “ Nem sempre posso controlar o que sinto a respeito de outra pessoa, mas posso controlar como me comporto em relação a outras pessoas ” “... o amor é paciente, bom, não se gaba nem é arrogante, não se comporta incovenientemente, não quer tudo só para si, não condena por causa de um erro cometido, não se regozija com a maldade, mas com a verdade, suporta todas as coisas, agüenta tudo. O amor nunca falha ”