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BIENVENIDOS AL CURSO DE
ATENCION SOCIOSANITARIA
PARA PERSONAS DEPENDIENTES
EN INSTITUCIONES SOCIALES




Docente: Patricia Vidal Mateo
OBJETIVOS PERSONALES
   APRENDER LO MÁXIMO POSIBLE
   PODER PONERLO EN PRÁC TIC A
   PASARLO BIEN/MOTIVAC IÓN
   BUEN AMBIENTE
   SATISFAC C IÓN Y SEGURIDAD
Objetivo general del curso
   Adquisición de las competencias
  necesarias para ejercer la actividad
profesional relacionada con la atención
socio sanitaria a personas dependientes
        en instituciones sociales.
¿Cuáles son estas
 competencias?



           SABER
           SABER HACER
           SABER ESTAR
Módulos Formativos (MF)
MF 1016_2 Apoyo en la organización de intervenciones en el
ámbito institucional(100 horas)

MF1017_2 Intervención en la atención higiénico-alimentaria en
instituciones(70 horas)

MF1018_2 Intervención en la atención socio-sanitaria en
instituciones (70 horas)

MF1019_2 Apoyo psicosocial, atención relacional y
comunicativa en instituciones( 130 horas)
MF1016_2 Apoyo en la organización
      de intervenciones en el ámbito
         institucional (100 horas)

   UF1:Apoyo en la recepción y acogida en
    instituciones de personas dependientes
    en instituciones( 30 horas)

   UF2:Apoyo en la organización de
    actividades para personas dependientes
    en instituciones (70 horas)
Objetivos del Modulo 1

En relación al saber:

      Atención a las personas según su grado de dependencia
      Conocer las instituciones, los profesionales que trabajan en ellas y sus funciones
      Desarrollo de funciones y responsabilidades
      Conocer las condiciones de seguridad y accesibilidad de los espacios
      Conocer la normativa vigente y conceptos sobre la situación de los usuarios y su
       relación con el cuidador/a.
En relación con el saber hacer:
      Adquirirá dominio práctico de las actividades relacionadas con la colaboración en
       la recepción y acogida de los usuarios o usuarias en instituciones, así como
       participando en la organización de las AVD detectando sus necesidades y
       hábitos, mediante la facilitación de los materiales y ayudas técnicas requeridas
       en condiciones de uso, registrando sus actuaciones y las incidencias acaecidas.
En relación al saber estar:
      Adquirirá la posesión de actitudes de comportamiento en el trabajo y formas de
       actuar e interactuar con los usuarios, las familias, otros profesionales y la
       institución.
CONTENIDOS
    UF1 APOYO EN LA RECEPCIÓN Y ACOGIDA EN
          INSTITUCIONES DE PERSONAS
                DEPENDIENTES.


1.INTERVENCIÓN EN LA ATENCIÓN A LAS PERSONAS DEPENDIENTES Y SU
    ENTORNO.

   1.1. Instituciones, programas y profesionales de atención directa a personas
    dependientes.
   1.2. Papel de los diferentes profesionales de atención socio-sanitaria. El equipo
    interdisciplinar.
   1.3. Tareas del profesional de atención socio-sanitaria. Competencia y responsabilidad.

2. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN EN LA RECEPCIÓN Y ACOGIDA DE RESIDENTES.

   2.1. Atención a las personas dependientes según su grado de dependencia.
   2.2. Principios éticos de la intervención social con personas dependientes.
   2.3. Atención integral en la intervención
CONTENIDOS
   UF2 APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE
ACTIVIDADES PARA PERSONAS DEPENDIENTES
           EN INSTITUCIONES
1. PARTICIPACIÓN EN LA PREPARACIÓN DE ACTIVIDADES EN INSTITUCIONES SOCIALES
    1.1. Protocolos de actuación y seguimiento de los mismos.
    1.2. Participación del usuario en las actividades diarias de la institución.
    1.3. Autonomía del usuario
    1.4. Acompañamiento en las actividades de la vida diaria del usuario según instrucciones del profesional responsable.
    1.5. Información a los usuarios para el desarrollo de las actividades.
2. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES EN INSTITUCIONES SOCIALES
    2.1. Protocolos de actuación.
    2.2. Transmisión al usuario de información sobre las actividades
    2.3. Manejo de los materiales más comunes para la realización de actividades en instituciones sociales
    2.4. Revisión del estado de las ayudas técnicas/productos de apoyo.
    2.5. Distribución y adecuación de espacios y mobiliario.
    2.6. Comprobación de las condiciones de seguridad y accesibilidad.
    2.7. Registro de incidencias.
3. PARTICIPACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN FUNCIONAL EN UNA INSTITUCIÓN SOCIOSANITARIA
    3.1. Distribución de tareas.
    3.2. Transmisión de la información. Utilización de lenguajes adecuados a las
    necesidades de los usuarios dependientes.
    3.3. Uso de los indicadores de calidad de las intervenciones.
4. COLABORACIÓN EN EL PLAN DE CUIDADOS INDIVIDUALIZADO Y LA DOCUMENTACIÓN BÁSICA DEL TRABAJO
    4.1. Plan de Cuidados Individualizado.
    4.2. El expediente individual del usuario.
    4.3. Protocolos de actuación.
    4.4. Hojas de Incidencia
    4.5. Utilización de la documentación socio-sanitaria manejada en instituciones de personas dependientes.
    4.6. Recopilación y transmisión de información al equipo de trabajo y al equipo interdisciplinar.
Metodología

   Combinación de varios métodos:

   Método   expositivo
   Método   interrogativo
   Método   del caso
   Método   del descubrimiento
   Método   tutorial
Actividades

   Role play
   Estudio de casos
   Debate dirigido
   Visionado de videos
   Tormenta de ideas
   In basket
   Técnicas de trabajo en grupo
EVALUACIÓN
   Evaluación inicial (cuestionario)
   Evaluación formativa
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  • 1. BIENVENIDOS AL CURSO DE ATENCION SOCIOSANITARIA PARA PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES Docente: Patricia Vidal Mateo
  • 2. OBJETIVOS PERSONALES  APRENDER LO MÁXIMO POSIBLE  PODER PONERLO EN PRÁC TIC A  PASARLO BIEN/MOTIVAC IÓN  BUEN AMBIENTE  SATISFAC C IÓN Y SEGURIDAD
  • 3. Objetivo general del curso Adquisición de las competencias necesarias para ejercer la actividad profesional relacionada con la atención socio sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales.
  • 4. ¿Cuáles son estas competencias?  SABER  SABER HACER  SABER ESTAR
  • 5. Módulos Formativos (MF) MF 1016_2 Apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional(100 horas) MF1017_2 Intervención en la atención higiénico-alimentaria en instituciones(70 horas) MF1018_2 Intervención en la atención socio-sanitaria en instituciones (70 horas) MF1019_2 Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones( 130 horas)
  • 6. MF1016_2 Apoyo en la organización de intervenciones en el ámbito institucional (100 horas)  UF1:Apoyo en la recepción y acogida en instituciones de personas dependientes en instituciones( 30 horas)  UF2:Apoyo en la organización de actividades para personas dependientes en instituciones (70 horas)
  • 7. Objetivos del Modulo 1 En relación al saber:  Atención a las personas según su grado de dependencia  Conocer las instituciones, los profesionales que trabajan en ellas y sus funciones  Desarrollo de funciones y responsabilidades  Conocer las condiciones de seguridad y accesibilidad de los espacios  Conocer la normativa vigente y conceptos sobre la situación de los usuarios y su relación con el cuidador/a. En relación con el saber hacer:  Adquirirá dominio práctico de las actividades relacionadas con la colaboración en la recepción y acogida de los usuarios o usuarias en instituciones, así como participando en la organización de las AVD detectando sus necesidades y hábitos, mediante la facilitación de los materiales y ayudas técnicas requeridas en condiciones de uso, registrando sus actuaciones y las incidencias acaecidas. En relación al saber estar:  Adquirirá la posesión de actitudes de comportamiento en el trabajo y formas de actuar e interactuar con los usuarios, las familias, otros profesionales y la institución.
  • 8. CONTENIDOS UF1 APOYO EN LA RECEPCIÓN Y ACOGIDA EN INSTITUCIONES DE PERSONAS DEPENDIENTES. 1.INTERVENCIÓN EN LA ATENCIÓN A LAS PERSONAS DEPENDIENTES Y SU ENTORNO.  1.1. Instituciones, programas y profesionales de atención directa a personas dependientes.  1.2. Papel de los diferentes profesionales de atención socio-sanitaria. El equipo interdisciplinar.  1.3. Tareas del profesional de atención socio-sanitaria. Competencia y responsabilidad. 2. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN EN LA RECEPCIÓN Y ACOGIDA DE RESIDENTES.  2.1. Atención a las personas dependientes según su grado de dependencia.  2.2. Principios éticos de la intervención social con personas dependientes.  2.3. Atención integral en la intervención
  • 9. CONTENIDOS UF2 APOYO EN LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES PARA PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES 1. PARTICIPACIÓN EN LA PREPARACIÓN DE ACTIVIDADES EN INSTITUCIONES SOCIALES  1.1. Protocolos de actuación y seguimiento de los mismos.  1.2. Participación del usuario en las actividades diarias de la institución.  1.3. Autonomía del usuario  1.4. Acompañamiento en las actividades de la vida diaria del usuario según instrucciones del profesional responsable.  1.5. Información a los usuarios para el desarrollo de las actividades. 2. ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES EN INSTITUCIONES SOCIALES  2.1. Protocolos de actuación.  2.2. Transmisión al usuario de información sobre las actividades  2.3. Manejo de los materiales más comunes para la realización de actividades en instituciones sociales  2.4. Revisión del estado de las ayudas técnicas/productos de apoyo.  2.5. Distribución y adecuación de espacios y mobiliario.  2.6. Comprobación de las condiciones de seguridad y accesibilidad.  2.7. Registro de incidencias. 3. PARTICIPACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN FUNCIONAL EN UNA INSTITUCIÓN SOCIOSANITARIA  3.1. Distribución de tareas.  3.2. Transmisión de la información. Utilización de lenguajes adecuados a las  necesidades de los usuarios dependientes.  3.3. Uso de los indicadores de calidad de las intervenciones. 4. COLABORACIÓN EN EL PLAN DE CUIDADOS INDIVIDUALIZADO Y LA DOCUMENTACIÓN BÁSICA DEL TRABAJO  4.1. Plan de Cuidados Individualizado.  4.2. El expediente individual del usuario.  4.3. Protocolos de actuación.  4.4. Hojas de Incidencia  4.5. Utilización de la documentación socio-sanitaria manejada en instituciones de personas dependientes.  4.6. Recopilación y transmisión de información al equipo de trabajo y al equipo interdisciplinar.
  • 10. Metodología  Combinación de varios métodos:  Método expositivo  Método interrogativo  Método del caso  Método del descubrimiento  Método tutorial
  • 11. Actividades  Role play  Estudio de casos  Debate dirigido  Visionado de videos  Tormenta de ideas  In basket  Técnicas de trabajo en grupo
  • 12. EVALUACIÓN  Evaluación inicial (cuestionario)  Evaluación formativa  Evaluación final