Ressources pour
TPE - PME &
Startup
Facilitateur pour une performance durable
Entrepreneur - Responsable commercial - Coach
Philippe Chartin
Equité – Solidarité
Confiance – Respect – Bienveillance –
Partage
Audace…
…Humilité
La bonne vitalité de l’organisation,
objectif de tous les dirigeants,
managers... ne produit pas
nécessairement des hommes...
Une mission Ontologique :
Mobiliser l’ensemble des ressources et richesses
de l’entreprise pour se développer durablement
...
Partenaire de proximité qui recherche, développe
et propose des ressources supports, pertinentes et
efficaces,
aux TPE & P...
 Réussir et valoriser ses entretiens Professionnels
 Clarifier son environnement R.H.
 Optimiser la formation professio...
 La Fonction Commerciale : Ressources stratégiques
Votre développement commercial et/ou managérial en temps partagé.
 Le...
Recherche, développe, propose des ressources opérationnelles, pertinentes
et efficaces. Pour les dirigeants, managers et l...
 Clarifier le projet d’entreprise
 Assurer, déployer, définir… une
nouvelle stratégie
 Valoriser la cohésion d’équipe e...
Pour les TPE & PME
Leurs
dirigeant(e)s, leurs
équipes
Et pour toutes les
organisations qui souhaitent
pérenniser leur
déve...
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Présentation de KAIROS-PRO

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Mobiliser l’ensemble des ressources et richesses de l’entreprise pour se développer durablement dans un environnement complexe et en changement permanent.
Contribuer à associer développement économique et développement du bien commun

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Présentation de KAIROS-PRO

  1. 1. Ressources pour TPE - PME & Startup
  2. 2. Facilitateur pour une performance durable Entrepreneur - Responsable commercial - Coach Philippe Chartin
  3. 3. Equité – Solidarité Confiance – Respect – Bienveillance – Partage Audace… …Humilité
  4. 4. La bonne vitalité de l’organisation, objectif de tous les dirigeants, managers... ne produit pas nécessairement des hommes et des femmes en bonne santé et épanouis. Le contraire, OUI… Dit autrement : “De la qualité des liens relationnels dépend l’efficacité opérationnelle“(1)… Par les Hommes, avec les Hommes, pour les Hommes et pour l’Organisation 1. Raymond Chapuis – La psychologie des relations humaines - 2011
  5. 5. Une mission Ontologique : Mobiliser l’ensemble des ressources et richesses de l’entreprise pour se développer durablement dans un environnement complexe et en changement permanent. Contribuer à associer développement économique et développement du bien commun “C’est ce défi de la modernité que nous avons à relever : replacer l’humain au centre, de manière concrète, particulière, pas de manière universelle, réduit à la monotonie, pas de manière homogénéisée“. Romain Gori – Psychanalyste.
  6. 6. Partenaire de proximité qui recherche, développe et propose des ressources supports, pertinentes et efficaces, aux TPE & PME, leurs dirigeants et leur équipes en quête de flexibilité, d’adaptabilité et d’agilité… Optimiser la performance des Organisations
  7. 7.  Réussir et valoriser ses entretiens Professionnels  Clarifier son environnement R.H.  Optimiser la formation professionnelle  Plan d’intéressement et valorisation des équipes  Préparer ses recrutements  Manager les changements au sein des organisations  Gérer le Document Unique et la pénibilité  Manager avec performance son développement durable  Environnement Certification ISO 9001 – 45001 – 14001  E.R.P. et commission de sécurité  +++ ECONOMIQUE 3 Domaines MANAGEMENT COMMERCIAL  Valorisez sa contribution territoriale  Ouvrir de nouveaux marchés ou lancement nouveaux produits  Optimiser sa stratégie commerciale  Dynamiser, motiver, engager ses équipes  Optimiser votre encours clients  Valoriser sa base de données clients  Conforter ses prospections téléphoniques  +++  Préparer sa cession/transmission/reprise d’entreprise  Conduite de projets  Gérer sa protection sociale et patrimoniale  Ingénierie et valorisation des rémunérations  Pilotage et optimisation gestion entreprise  +++
  8. 8.  La Fonction Commerciale : Ressources stratégiques Votre développement commercial et/ou managérial en temps partagé.  Le Management : Motiver, engager, valoriser Une stratégie et une performance inscrite dans la durée.  Le Développement : Découvrir, comprendre, apprendre Des séminaires et des ateliers pour partager et impliquer.  Les Synergies : Écouter, observer, chercher Veille, opportunités et accords ressources pour les TPE & PME, leurs dirigeants et leurs équipes. Coaching – Mentoring : Individuel et collectif  Des prestations reconnues et éprouvées depuis de nombreuses années… Les partenaires KAIROS-PRO ont une activité nationale et ont tous développé des outils et prestations exclusivement destinés à l’amélioration de la performance des TPE & PME.  Améliorer vos marges, booster votre chiffre d’affaire, valoriser vos ressources++ Avec le réseau KAIROS-PRO, vous avez toujours une compétence en proximité pour vous répondre…  Une réunion d’entrepreneurs indépendants reconnus, qui vous apportent toutes les solutions supports pour votre organisation… 3 Canaux
  9. 9. Recherche, développe, propose des ressources opérationnelles, pertinentes et efficaces. Pour les dirigeants, managers et leur équipes, en quête de flexibilité, d’adaptabilité et d’agilité… Des lieux de fertilité et de ressources collectives pour valorisez et déployer toutes les énergies au sein des organisations. Soutenir et accompagner la mise en œuvre de stratégies : commerciales, management, gouvernance +++ Ressources solidaires qui permettent les échanges et reconnaissance à double sens, autour de projets collaboratifs, coopératifs et propres à enrichir toutes les parties prenantes… KAIR’EVENTS Une boite à Outils de 3 Programmes
  10. 10.  Clarifier le projet d’entreprise  Assurer, déployer, définir… une nouvelle stratégie  Valoriser la cohésion d’équipe et son management.  Développer une gamme, un produit, un service…  Optimiser ses ventes, sa relation clients, ses marges…  Développer son équipe de vente  Développer votre marchés appels d’offres  Améliorer vos charges et dépenses  Transformer vos charges en valeur ajoutée.  Faire des obligations législatives un support de compétitivité. ✚ ✚ ✚
  11. 11. Pour les TPE & PME Leurs dirigeant(e)s, leurs équipes Et pour toutes les organisations qui souhaitent pérenniser leur développement
  12. 12. Le Bon Sens en action Au bon moment

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