3. Foco para Construir uma Equipe Nesta orientação iremos reforçar que é preciso coragem para formar uma equipe sólida e consistente. Compartilharemos a importância de se reconectar com seu “por quê” e também ajudá-las a compreender as recompensas em iniciar pessoas e o que elas poderão enriquecer a vida de outras mulheres ao compartilhar a oportunidade Mary Kay.
4. Reconectando-se ao seu “Por quê” Para ganhar força e coragem para formar uma equipe através da iniciação de Novas Consultoras, sugerimos que vocês se reconectem com seu propósito inicial quando iniciaram seu próprio negócio Mary Kay. Comprometa-se novamente com seu “por quê”, isto poderá ajudá-la a ter coragem para compartilhar a oportunidade Mary Kay. Todas nós temos desejos e necessidades materiais, então determine como seu negócio irá ajudar você a conquistá-los. Encontre o seu motivo para acelerar e sair de sua zona de conforto. “Programe sua mente e a mantenha-a focada em seus sonhos”.
5. Reconectando-se ao seu “Por quê” Existe um “Por quê” pelos qual as mulheres se inspiram em se tornar uma Consultora de Beleza Independente: Vamos analisar alguns pontos: Ganhar uma renda complementar Tornar-se uma empresária bem-sucedida Tornar-se mais confiante e feliz consigo mesma Fazer parte de algo maior do que você
6. Reconectando-se ao seu “Por quê” Analise “por quê” optou por dar o próximo passo ao compartilhar a oportunidade Mary Kay. Refletindo: Por qual aspecto do negócio Mary Kay você é mais apaixonada? Quando você se empolga com o que faz, é contagiante. Se você não estiver empolgada com o negócio Mary Kay, por que mais alguém iria querer desempenhar sua função? Quais são suas metas para desejar começar a formar uma equipe?
7. Você Tem O Que as Mulheres Querem Vamos relembrar uma frase de Mary Kay Ash: “No mundo todo estamos fazendo a diferença na vida das mulheres, ajudando-as a ter o tipo de vida que lhes dará a oportunidade de viverem suas vidas como acham que devem ser vividas.” As mulheres querem independência, inspiração e excelentes produtos de beleza. As mulheres querem ser inspiradas por outras mulheres bem-sucedidas e ter vínculos de afeto.
8. Compartilhando a Oportunidade Mary Kay Compartilhe “por quê” é importante conhecer as Novas Consultoras que iniciam seu negócio. Explicar que: “As pessoas não se importam muito com o quanto você sabe até saberem o quanto você se importa” – Mary Kay Demonstre como a oportunidade Mary Kay poderá ajudá-la a realizar seus sonhos. Explicar como personalizar sua "História Pessoal" ao conversar com possíveis membros da equipe.
9. Compartilhando a Oportunidade Mary Kay Reflita: “O que você tem que atrai outras mulheres?” Normalmente você se concentra nas outras pessoas e em seus interesses ou você se concentra no seu próprio interesse? Sugestão: Passe a se interessar verdadeiramente pelas outras pessoas. Incentive as outras pessoas a falar sobre si mesmas. Identifique quais são os sonhos de suas Consultoras e motive-as a conquistá-los.
10. Relembrando as Recompensas da Formação de Equipe Qual a vantagem de construir um time pessoal: Maiores ganhos Dar os primeiros passos a caminho do Diretorado
12. Construindo o seu time Pergunte a si mesma: Eu sou exemplo para minhas Consultoras? Eu identifico as potenciais Consultoras? Eu sempre faço as 3 perguntas fundamentais para minhas potenciais clientes ou Iniciadas? 1. VOCÊ CONHECE MARY KAY? 2. VOCÊ JÁ EXPERIMENTOU OS PRODUTOS MARY KAY? 3. ALGUÉM JÁ LHE OFERECEU A OPORTUNIDADE MARY KAY?
13. Sugestão para uma entrevista de Iniciação Faça perguntas neutras para quebrar o gelo. Pergunte sobre ela. Explore quais são as necessidades e desejos da Potencial Iniciada fazendo mais perguntas e deixando-a falar. Preste atenção às dicas que revelarão “pontos-chave”, necessidades e sonhos de sua Potencial Iniciada. Compartilhe informações sobre o Plano de Carreira adequado às necessidades dela. Responda a quaisquer objeções ou dúvidas com segurança, clareza e objetividade. Convide-a para ser uma Consultora de Beleza Independente Mary Kay. Quando ela concordar em ser uma Consultora de Beleza, então explique a ela os próximos passos. Se ela não estiver interessada, agradeça cordialmente.
14. Ferramentas de Iniciação Para incrementar a Iniciação: Corte de Iniciação para o Seminário 2012 Kit Boas-vindas e Kit Próximos Passos Desafio Trimestral Evento “Sucesso do seu Jeito” Desafio Resort do seu Jeito - Ilha de Comandatuba
15. Razões para você se tornar uma Diretora de Vendas Além dos Bônus das Diretas, você receberá Bônus da Unidade e de Volume. Você terá um papel de Liderança. Você terá a oportunidade de vestir o Tailleur de Diretora. Você poderá participar das Reuniões com as Diretoras. Você terá a oportunidade em trabalhar mais de perto com as Diretoras Nacionais e outras Diretoras. Você terá a oportunidade em participar do Programa Troféu sobre Rodas, Viagens Internacionais das Diretoras TOP e Corte das Unidades. Você terá a oportunidade de participar da Orientação para Novas Diretoras.
16. Requisitos para o período de Qualificação Obs. É necessário ter no mínimo 3 meses de Cia. para enviar a sua cartade intenção.
17. "Coragem é a arte de fazer o que temos medo de fazer e fazê-lo bem feito, independentemente de quão difícil pensamos que poderá ser. Coragem é ter o potencial e a visão para nos comprometermos... e mantermos esse compromisso...” Mary Kay Ash