21. DIFERENCIAS ENTRE JEFE Y LIDER
EL JEFE EL LIDER
• ES UNA COPIA • ES ORIGINAL
• SE FIJA EN DETALLES • SE FIJA EN LO GLOBAL
• IMITA • ES CREATIVO
• NO TIENE INICIATIVA • TIENE INICIATIVA PROPIA
• MANIPULA • INFLUENCIA E INSPIRA
• OTRO LO MOTIVA • SE AUTOMOTIVA
• SE ENFOCA EN EL SISTEMA • SE ENFOCA EN LAS PERSONAS
• ES CONFORMISTA • ESTA DISPUESTO A CRECER
• GUARDA SU POSICION • ADIESTRA A OTROS
• TRABAJA INDEPENDIENTEMENTE • TRABAJA EN EQUIPO
• OBSERVA COMO LAS COSAS SUCEDEN • TRABAJA PARA QUE LAS COSAS
SUCEDAN
22.
23. EL LIDER SEGÚN LA BIBLIA
“SER SIERVO SE DESCRIBE COMO ALGUIEN QUE
ESTÁ SUJETO A LA VOLUNTAD DEL SEÑOR, Y
TOTALMENTE A LA DISPOSICIÓN DE ÉL.”
24. ¿QUE ES UN LIDER ESPIRITUAL?
LIDER (ETIMOLOGÍA):
DEL INGLES LEADER (GUIAR)
ESPIRITUAL:
RELATIVO AL ESPÍRITU, MUY SENSIBLE POR LO DE DIOS POR
SOBRE LO MATERIAL.
DEFINICION:
PERSONA QUE SIRVE A OTROS, GUÍA, TIENE EL
DON DE DIRIGIR Y MOTIVAR A UN GRUPO DE
CRISTIANOS O PERSONAS HACIA LOS OBJETIVOS,
PREVALECIENDO EN LO ESPIRITUAL, CON
ESPÍRITU DE SERVICIO.
27. UN LÍDER ESPIRITUAL DEBE TENER PASIÓN POR:
• POR DIOS
• POR LA ORACION
• POR LA PALABRA
• POR LAS ALMAS PERDIDA
28. COMO CRECER COMO LÍDER
ESPIRITUAL
EL OBJETIVO ES CRECER A SEMEJANZA, ESTATURA Y
MENTE DE JESUCRISTO.
• APRENDER EN TODO TIEMPO
• LAS TAREAS HACERLAS CON GOZO
• BUSCAR EL DESARROLLO PERSONAL
29. CUALIDADES DE UN LIDER ESPIRITUAL
•RESPONSABLE
•INTEGRO
•TRABAJA PARA DIOS
•DISPUESTO
•OBEDIENTE
•AMOR INCONDICIONAL
•DISPONIBILIDAD.
•VULNERABILIDAD Y CONFIABILIDAD.
•APERTURA.
•RESPONSABILIDAD.
•AUTORIDAD ESPIRITUAL.
•LA INTEGRIDAD
30. COMO COMENZAR A SER UN LÍDER ESPIRITUAL
•ASUME TU LIDERAZGO
•TOMA UNA DECISIÓN
•TRÁZATE METAS
•ACTUA CON FE
•CUMPLE TUS METAS
31. UN LIDER ESPIRITUAL DEBE SABER:
PLANIFICAR = OBJETIVOS, METAS, PLANES, ETC...
ORGANIZAR = RECURSOS, GRUPO HUMANO.
DIRIGIR = LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR
CONTROLAR = SUPERVISAR LAS ACCIONES Y RESULTADOS
32. LA PERSONALIDAD DEL LÍDER ESPIRITUAL
• SOCIABLE CON LOS DEMÁS. PROCURA EL BIEN.
• DE CORAZÓN ABIERTO Y VULNERABLE.
• MUY BUEN COMUNICADOR.
• DETALLISTA EN LO QUE HACE.
• CONFIABLE EN LA HORA DE CONFIDENCIAS.
• SABE ESCUCHAR MUCHO.
• CARISMÁTICO (GRACIA)
• PERMITE DESARROLLAR A SU GENTE.
• DA EL PRIMER PASO Y ASUME SU LIDERAZGO.
• SIRVE A LOS DEMÁS CON HONOR Y LEALTAD
33. COMO ENCONTRAR LIDERES ESPIRITUALES
(ACTIVOS O POTENCIALES)
• QUE SEAN IRREPRENSIBLES, Y FIEL CON TODOS.
• QUE SUS VALORES SEAN ACORDE CON LOS VALORES Y
PRINCIPIOS DE LA IGLESIA DE CRISTO.
• QUE SEAN LEAL A SUS FAMILIAS, PASTORES, JEFES,
HERMANOS E IGLESIA Y/U OBRA.
• QUE SUS DONES VAYAN DE ACUERDO A LA LABOR A
DESEMPEÑAR.
• QUE TENGAN ESPÍRITU DE SERVICIO Y SACRIFICIO
(TENGAN EL LLAMADO DE DIOS).
34. PERFIL DEL LÍDER ESPIRITUAL
• NO REPRIME, SINO DISCIPLINA.
• NO VENCE A LOS DEMÁS, SINO CONVENCE.
• DA EJEMPLO DE FIDELIDAD.
• SABE ESCUCHAR A LOS DEMÁS
• NO USA EL YO, SE INVOLUCRA EN Y/O CON TODOS.
• ES CÁLIDO Y HUMANO DE VERDAD. NO MENOSPRECIA A
NADIE.
• RECONOCE SUS ERRORES. NO ES ALTIVO NI ORGULLOSO.
• NO ES MEDIOCRE, LOGRA SUS OBJETIVOS.
• COMPARTE SU TIEMPO CON OTROS.
• NO ES AUTORITARIO, ES INFLUYENTE (AUTORIDAD)
• DELEGA FUNCIONES, PERO SUPERVISA EL TRABAJO.
• NO ABUSA DEL PODER Y ES CRISTOCÉNTRICO.
• TOMA DECISIONES ACERTADAS Y SOLUCIONA PROBLEMAS.
• TIENE CONFIANZA DE SUS COLABORADORES
35. REGLAS DE LIDERAZGO
• NO LLAMAR LA ATENCIÓN CON NUESTRA GRAN
CANTIDAD DE TRABAJO. NO QUEJARSE.
• CUANDO HAY MURMURACIÓN, ES MEJOR CALLAR.
• NO SER FLORERITOS EN TODAS LAS COSAS
• NO ACEPTAR ELOGIOS, COMPARACIONES CON
OTROS
• NO DEBEMOS BUSCAR FAVORES, NI COMPASIÓN.
• ACEPTAR TODA RESPONSABILIDAD Y LA
CORRECCIÓN.
• NADIE ES IMPRESCINDIBLE. LA OBRA DE DIOS
CONTINÚA SIEMPRE.
• EL LÍDER DA OPORTUNIDADES A OTROS.
• LA NATURALEZA DEL HOMBRE ES EL CRECIMIENTO,
NO PODEMOS IMPEDIR QUE ALGUIEN LO HAGA.
36. FUNCIONES DE UN LÍDER ESPERITUAL
• SE PREOCUPA DE ESTUDIAR LAS ESCRITURAS Y BUSCA LA
PRESENCIA DE DIOS (CONOCIMIENTO – UNCIÓN) PARA
GOBERNAR A LOS SUYOS.
• ADVIERTE A SU GENTE DE LOS POSIBLES ERRORES
DOCTRINALES.
• EVITA LAS INFLUENCIAS PROFANAS EN LA IGLESIA.
• GUÍA, ENSEÑA, CORRIGE, EXHORTA.
• SE PREPARA PARA LA PIEDAD PERSONAL.
• SER EJEMPLO PARA LOS DEMÁS EN PALABRAS Y HECHOS.
• TRABAJA SUS DONES PARA LE EDIFICACIÓN DEL CUERPO
DE CRISTO.