1. わがまちのプラチナ構想【埼玉県】
「人材の育成・活用」による
地域活性化
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2. 時代背景
急速な少子高齢化
→働き手の減少・国内需要の縮小
グローバル化の進展
→国際競争・地域間競争の激化
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3. 埼玉県はどんな県・・・
埼玉県の強み
・７２０万人の県民 高い
・発達した交通網 ポテンシャル
・産業の集積 課題を
解消したい
埼玉県の課題
・Ｍ字カーブの谷が深い 地域経済に
・労働力の東京への流出 十分に生か
・中堅・中小企業が多い されていない
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4. 計画の内容
「人材の育成・活用」による地域活性化
ターゲット１：若者 目指すべき姿
◆国際舞台で活躍 ・競争力の高い県内企業
できる人材の育成 ・県内に多様な雇用の場
ターゲット２：女性 税収ＵＰ 財政基盤強化
◆女性が生き生きと 質の高い行政サービス
働ける社会づくり →暮らしやすい埼玉へ
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5. 計画達成に向けた取組①
◆グローバル人材の育成
海外短期派遣 派遣人数
・高い志を持ってもらう 教員海外研修 高校生
300人超
大学生
・海外留学を促進する 奨学金支給
250人超
・帰国後にフォローする 研修の実施
・県内企業とつなぐ 交流会の開催
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6. 計画達成に向けた取組②
◆埼玉版ウーマノミクス
短時間勤務制度の 企業
・働き方を変える 導入促進 訪問
企業内
・保育を充実する 多様な保育所設置 保育所
の整備
キャリアカウンセリ 市町村
・就労支援を強化する ングの充実 と連携
女性起業家・経営 融資制度
・起業を支援する 者への金融支援 の創設
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7. 実施スケジュール
◆グローバル人材の育成
（H２３～ 海外留学支援）
グローバル人材
H２４～ フォローアップ 育成基金
人材のネットワーク化 １０億円
◆埼玉版ウーマノミクス 普及員派遣
約2,500万円
H２４～ 短時間勤務制度導入促進
キャリアセンターブランチ展開
融資枠計
女性起業家等への金融支援 100億円
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8. 実施体制
県庁全体で一体的に推進！
グローバル 埼玉版
人材の育成 ウーマノミクス
企業・求職者
大学生
県民生活部 産業労働部
予算・組織・人事
教育委員会 企画財政部 福祉部
総務部
高校生
保育施設
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9. 御清聴ありがとうございました
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