Employabilité 2.0Marie-Eve de Mont-Marin
Employabilité 2.0Comment tirer profit du web pour valoriser ses  compétences, être visible et reconnu auprès   des décideu...
Avant…
Aujourd’hui…
Aujourd’hui…
Aujourd’hui…
Aujourd’hui…Et bien d’autres outils encore…leCV classique toujours d’actualité
Postuler en ligne
Etre à l’affût des opportunitésAgrégateurs de contenu                                     Marie-Eve de MONTMARIN
Bonne pratiqueemployabilité interne                        Marie-Eve de MONTMARIN
Bonne pratiqueemployabilité interne                        Marie-Eve de MONTMARIN
Bonne pratiqueemployabilité interne                        Marie-Eve de MONTMARIN
Bonne pratiqueemployabilité externe
Bonne pratiqueemployabilité externe                   Marie-Eve de MONTMARIN
Enjeux pour les candidats :• Les recruteurs (cabinets et entreprises)  passent par les réseaux sociaux• Permet d’être bien...
Enjeux pour les candidats :• Faire sa veille, développer ses compétences et  son réseau• Démontre l’appétence pour les nou...
Enjeux pour les candidats :• Donne l’opportunité de se démarquer :  • Rendre visible ses compétences  • Démontrer ses capa...
 Merci !            Marie-Eve de MONTMARIN            01.41.05.99.44            mdemontmarin@nexmove.fr
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

Fim2012#fim_12 identité numérique et e-réputation 19/06 Valence Marie Eve de Mont-marin

1 147 vues

Publié le

http://www.information-maitrisee.net

Publié dans : Technologie
  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Fim2012#fim_12 identité numérique et e-réputation 19/06 Valence Marie Eve de Mont-marin

  1. 1. Employabilité 2.0Marie-Eve de Mont-Marin
  2. 2. Employabilité 2.0Comment tirer profit du web pour valoriser ses compétences, être visible et reconnu auprès des décideurs pour booster sa carrière ou pour trouver un emploi  Marie-Eve de MONTMARIN  01.41.05.99.44  mdemontmarin@nexmove.fr
  3. 3. Avant…
  4. 4. Aujourd’hui…
  5. 5. Aujourd’hui…
  6. 6. Aujourd’hui…
  7. 7. Aujourd’hui…Et bien d’autres outils encore…leCV classique toujours d’actualité
  8. 8. Postuler en ligne
  9. 9. Etre à l’affût des opportunitésAgrégateurs de contenu Marie-Eve de MONTMARIN
  10. 10. Bonne pratiqueemployabilité interne Marie-Eve de MONTMARIN
  11. 11. Bonne pratiqueemployabilité interne Marie-Eve de MONTMARIN
  12. 12. Bonne pratiqueemployabilité interne Marie-Eve de MONTMARIN
  13. 13. Bonne pratiqueemployabilité externe
  14. 14. Bonne pratiqueemployabilité externe Marie-Eve de MONTMARIN
  15. 15. Enjeux pour les candidats :• Les recruteurs (cabinets et entreprises) passent par les réseaux sociaux• Permet d’être bien informé/préparé pour passer un entretien• Etre à l’affût des opportunités Marie-Eve de MONTMARIN
  16. 16. Enjeux pour les candidats :• Faire sa veille, développer ses compétences et son réseau• Démontre l’appétence pour les nouvelles technologies, ie adaptabilité… Marie-Eve de MONTMARIN
  17. 17. Enjeux pour les candidats :• Donne l’opportunité de se démarquer : • Rendre visible ses compétences • Démontrer ses capacités relationnelles • Faire émerger de nouvelles possibilités professionnelles Marie-Eve de MONTMARIN
  18. 18.  Merci ! Marie-Eve de MONTMARIN 01.41.05.99.44 mdemontmarin@nexmove.fr

×