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ADMINISTRACION Y ORGANIZACION


*Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos,
materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en
el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo,
tierra y capital).


*La administración de empresas, por su parte, es una ciencia social que se dedica al
estudio de la organización de estas entidades, analizando la forma en que gestionan sus
recursos, procesos y los resultados de sus actividades. El concepto de administración hace
referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. El término
proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manustrahere (“manejar” o “gestionar”). La
administración puede ser entendida como la disciplina que se encarga de realizar una gestión
de los recursos (ya sean materiales o humanos) en base a criterios científicos y orientada a
satisfacer un objetivo concreto. Hay veces en que el término administración se utiliza para
denominar a la ciencia social conocida como administración de empresas. Esta ciencia
estudia la organización de las compañías y la forma en que gestionan los recursos, los
procesos y los resultados de sus actividades. Es posible analizar la administración a través de
la teoría de las organizaciones, que se dedica a estudiar la manera en la que
las personas administran sus recursos y establecen interacciones con el medio exterior para
satisfacer sus necesidades. Existen dos formas con marcadas diferencias para definir este
concepto: la administración como disciplina(conjunto de principios, ideas y conceptos que
deben tenerse en cuenta para guiar a un grupo), y la administración como técnica(conjunto de
funciones y actividades que un administrador debe realizar para conseguir los objetivos de la
organización que representa)
En la administración, la teoría sólo ocupa un ínfimo espacio, no es posible que esta exista sin la
técnica, sin que esos conceptos sean encasillados dentro de un conjunto de actividades que
los vuelven veraces. En la administración la técnica es el vehículo natural para llevar a cabo y
poner a prueba los descubrimientos de la ciencia. En el estudio administrativo se
intenta analizar a las empresas y las organizaciones e intentar comprender su real
funcionamiento, su evolución, crecimiento y conducta. Si la técnica no se basara en el
conocimiento de la ciencia, entonces estaríamos frente a un ensayo empírico y estaríamos
actuando de una forma que no puede ser considerada científica. En la técnica de la
administración es fundamental comprender los recursos que se poseen para saber encontrar
los objetivos más adecuadas en base a ellos y desenvolver un trabajo administrativo eficiente.
Cabe destacar que posee principios, leyes y procedimientos que sirven para una conducta
racional de las organizaciones.

*Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos
sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que
cumplen funciones específicas. En otras palabras, una organización es un grupo social
formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una
estructura sistemática para cumplir con sus objetivos. Cabe destacar que una organización sólo
puede existir cuando hay personas que se comunican y están dispuestas a actuar en forma
coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas que han
sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos.
Por último podemos referirnos al término organización de empresas, que hace referencia a la
estructura organizativa del trabajo en el ámbito empresarial. Existen varios elementos que son
claves en esta estructura, como la burocracia, la especialización del empleo, la
departamentalización, la cadena de mano, la descentralización y la formalización. La forma en
que se organizan las empresas es estudiada por una ciencia administrativa denominada
administración de empresas, que estudia la forma en qué se gestionan los recursos y procesos.
Esta administración es considerada como la base del funcionamiento de una empresa.




                         Diferencia entre Administración y Organización

ADMINISTRACIÓN
•Es un todo del cual la organización es unade las partes.
•Conjunto de procesos estrechamenterelacionados y unificados.


ORGANIZACIÓN
•La organización es estática y limitadarefiriéndose al establecimiento de laestructura y de la forma de la
empresa.
•Esta dada para alcanzar determinadosobjetivos, la empresa es un ejemplo deorganización social.
•Significa el arte de organizar, estructurar eintegrar recursos y órganos de laadministración.

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  • 2. coordinada para lograr su misión. Las organizaciones funcionan mediante normas que han sido establecidas para el cumplimiento de los propósitos. Por último podemos referirnos al término organización de empresas, que hace referencia a la estructura organizativa del trabajo en el ámbito empresarial. Existen varios elementos que son claves en esta estructura, como la burocracia, la especialización del empleo, la departamentalización, la cadena de mano, la descentralización y la formalización. La forma en que se organizan las empresas es estudiada por una ciencia administrativa denominada administración de empresas, que estudia la forma en qué se gestionan los recursos y procesos. Esta administración es considerada como la base del funcionamiento de una empresa. Diferencia entre Administración y Organización ADMINISTRACIÓN •Es un todo del cual la organización es unade las partes. •Conjunto de procesos estrechamenterelacionados y unificados. ORGANIZACIÓN •La organización es estática y limitadarefiriéndose al establecimiento de laestructura y de la forma de la empresa. •Esta dada para alcanzar determinadosobjetivos, la empresa es un ejemplo deorganización social. •Significa el arte de organizar, estructurar eintegrar recursos y órganos de laadministración.