1. Kurumsal Danışmanlık ve Eğitim

2. İçindekiler
• Amacımız
• Tecrübemiz
• Stratejimiz
• Hizmetlerimiz
• Yapılanma Danışmanlığı
• Yönetim Danışmanlığı
• Performans Danışmanlığı
• Eğitim
• Kurumsal Sosyal Sorumluluk
www.arsemasikoglu.com
www.facebook.com/pozitifdegisim

3. Biz, kişi ve kuruluşlara, daha etkin ve verimli
çalışabilmeleri için motive sağlayıp, ilham kaynağı
olurken;
Başarıya ulaşabilmeleri, pozitif gelişim ve değişim
yaratmaları için onlara fırsat sunuyoruz.
Öz potansiyellerini artıracak, etkili, harekete yönelik,
kalıcı ve sürdürülebilir çözümler üretiyoruz.
www.arsemasikoglu.com
www.facebook.com/pozitifdegisim
Amacımız

4. Tecrübemiz
2006 senesinden günümüze, uluslararası düzeyde 30’dan
fazla ülkede, ağırlıklı olarak ‘liderlik’, ’yönetim’ ve ‘iletişim’
alanlarında 3000 saati aşkın tecrübemiz bulunmaktadır.
www.arsemasikoglu.com
www.facebook.com/pozitifdegisim

5. Stratejimiz
Bilim ile sanatı, teori ile pratiği birleştirerek etkili ve
harekete yönelik sürdürülebilir çözümler üretmektir.
KoAktif ProAktif
Teknik Sonuç
Koçluk
Mentörlük
Danışmanlık
Kalıcı ve
Sürdürülebilir
Pozitif
Değişim
Potansiyel
www.arsemasikoglu.com
www.facebook.com/pozitifdegisim

6. www.arsemasikoglu.com
www.facebook.com/pozitifdegisim
Hizmetlerimiz

7. www.arsemasikoglu.com
www.facebook.com/pozitifdegisim
AAD Yapılanma Danışmanlığı

8. AAD Yapılanma Danışmanlığı
Günümüzde artan rekabet koşulları, değişen teknoloji, kurumların çalışanlarına sunduğu
şartları değiştirmekle kalmamakta kurumların yapılanma süreçlerine ve oluşmuş yapılarına
da önemli etkilerde bulunmaktadır. Çalıştığı kurumda beklentileri karşılanmayan bireyler,
farklı kurumsal yapılarda yeni iş alternatiflerine yönelmekte ve aktif iş arama sürecine
girmektedir. Bu noktada, kurumsal yapısı bu ve benzeri değişimlere uygun olan kurumlar bu
gibi durumları daha az hasar ile atlatmakta ya da hiçbir değişime gerek görmeden devam
etmektedir. AAD olarak kurumsal yapılanmaları bu ve buna benzer değişkenlerin
etkilerinden korumak ve bunlara hazır tutmak için çeşitli hizmetler sunmaktayız.
Şirket içi ilişkiler ile şirketleri çevreleyen dış ortam arasındaki uyumun uygun biçimde
sağlanması, söz konusu uyumu sürdürebilecek esnek, kurumsal bir organizasyon yapısı ve
politikası oluşturulması için yeniden yapılandırma gereklilik arz eder. Kurumsallaşma amaçlı
yeniden yapılandırma çalışmalarının odak noktası organizasyon yapısıdır: insan kaynakları,
yönetim, üretim, yatırım, finansman, bütçeleme, dağıtım, pazarlama ve satışın yapısını,
politıkasını oluşturmaktır. Bu bakımdan, iş süreçlerinin geliştirilmesi, yeniden tanımlanması,
şirket faaliyetlerinin gerektiği gibi izlenip değerlendirilmesi ve etkin şekilde yürütülmesi,
bunları sağlayabilecek yeni veya daha gelişmiş bir organizasyon yapısının oluşturulması
için AAD sizlere bu hizmeti sunmaktadır.
www.arsemasikoglu.com
www.facebook.com/pozitifdegisim

9. www.arsemasikoglu.com
www.facebook.com/pozitifdegisim
AAD Yönetim Danışmanlığı

10. Yöneticilere ve kuruluşlara, yönetim ve işletme sorunlarını çözüme kavuşturarak,
yeni fırsatları tespit edip ve kullanmayı öğretir ve değişiklikleri uygulamaya koymayı
hedefler. Gerçek bir yönetici ile patron arasındaki farkların verildiği, iş stratejisi,
kuruluş organizasyon yapısı, iş yapma yöntemleri alanlarındaki sorunların
araştırıldığı danışmanlık hizmetidir.
Bu hizmet:
•İç organizasyonu güçlendirir ve geliştirir.
•Stratejik yönetim tekniklerini geliştirir.
•Yönetim ve karar verme sürecini geliştirir.
•Yöneticilerin astları ile olan iletişimi doğru yapmalarını sağlar ve iletişimi sağlıklı
kılar
www.arsemasikoglu.com
www.facebook.com/pozitifdegisim
AAD Yönetim Danışmanlığı

11. www.arsemasikoglu.com
www.facebook.com/pozitifdegisim
AAD Performans Danışmanlığı

12. AAD Performans Danışmanlığı
Performans yönetiminde öncelikle danışan kurumun vizyon, ilke ve prensiplerine uygun
olarak; işleyişte ortaya koyduğu performansların değerlendirilmesini yapar ve buna
paralel olarak en verimli, potansiyele en yakın performans gücünü ortaya çıkarır.
Performansı olabildiğince yükseltmek ve tüm birimlerde yüksek karlılığa erişmek;
sürdürülebilir gelişimi gözetmek de en tabi prensipler arasındadır.
Bu sayede;
•Performansı yüksek personeli, diğer çalışanlardan ayırt edebilme,
•Departmanlar arası iş ilişkilerini net gözlemleyebilme
•Potansiyel yönetici adayını belirleyebilme
•Verimliliği artıracak tedbirleri saptayabilme
•Personelin geliştirilecek yönlerini ortaya çıkarabilme
•Personelin zayıf ve kuvvetli yönlerini ortaya çıkarabilmekteyiz.
www.arsemasikoglu.com
www.facebook.com/pozitifdegisim

13. www.arsemasikoglu.com
www.facebook.com/pozitifdegisim
AAD Eğitim

14. AAD Eğitim
Kişisel gelişimi hedefleyen ve bireyi iş yaşamında uzmanlığa taşıyan eğitimlerimizle
personelinizi doyum noktasına taşıyabilecek ve departmanlara özel olarak
hazırlanacak eğitmlerle iş yaşamınızın kalitesini artırılacaksınız. Çeşitli eğitim
tekniklerinin bir arada kullanıldığı personel eğitimlerinde temel amaç ise iş odağını
artırıp motivasyonu güçlendirmektir. Öğrenen merkezli olan tüm çalışmalarımızda
nesnellik ve özgünlük hakimdir.
Etkili İletişim Zaman Yönetimi
İnsanlar ve Renkler Erteleme Alışkanlığını Yenme
Vücut Dili Sırları Etkili Sunum Teknikleri
Doğru Hedef Belirleme Stres Yönetimi
Çözüm ve Çözüm Odaklılık Strateji Geliştirme
Etkili Satış Teknikleri Toplantı Prosedürleri
Proje Yönetimi Eğitimcinin Eğitimi
Proje Planlama ve Yönetimi Marka ve Ürün Tanıtma
Topluluk Önünde Konuşma Liderlik
www.arsemasikoglu.com
AAD KİŞİSEL GELİŞİM VE UZMANLIK GELİŞİMİ EĞİTİMLERİ
www.facebook.com/pozitifdegisim

15. AAD Kurumsal Sosyal Sorumluluk
AAD kaliteli bir yaşam için topluma fayda sağlayan, pozitif
değişimin gücüne inanan, uzun soluklu ve kalıcı yararlar
sağlayacak projeler üreten bir kurum olmayı hedeflemiş ve
harekete geçmiştir.
www.arsemasikoglu.com
www.facebook.com/pozitifdegisim
Proje
Birey Toplum

16. AAD Kurumsal Sosyal Sorumluluk
www.arsemasikoglu.com
www.facebook.com/pozitifdegisim
Projelerimizden Kareler

17. Teşekkür ederiz.