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Instituto Universitario de Tecnología
Antonio José de Sucre
Extensión Barquisimeto
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y
PROGRAMACIÓN BÁSICA
Elaborado por: Jesús María Colmenares Torres
C.I: 21244214
PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROGRAMACIÓN BÁSICA
INTRODUCCIÓN
Para la elaboración de este Plan de Seguridad Industrial
se han tomado en cuenta las normas establecidas por el
Ministerio de Salud, Código de Trabajo e Instituto de Seguridad
Social. Para asegurar las condiciones básicas necesarias de
infraestructura que permitan a los trabajadores tener acceso a los
servicios de higiene y seguridad esenciales. La finalidad de este
plan es mejorar las condiciones de trabajo, asiendo su labor más
segura y eficiente, reduciendo los accidentes, dotándoles de
equipos de protección personal indispensables y capacitándolos
en procedimientos y hábitos de seguridad.
OBJETIVO GENERAL
 Mantener un lugar de trabajo
seguro y minimizar el riesgo de
accidentes laborales dentro de las
instalaciones de la empresa.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Dar a conocer la política de salud ocupacional y
seguridad para la prevención de accidentes y control de
riesgos dentro y en el entorno de la empresa.
Diagnosticar la situación actual de las condiciones de
Seguridad y Salud Laboral presentes en la empresa.
Determinar los riesgos potenciales que pueden afectar al
Personal de la empresa.
 Establecer las causas de los peligros más significativos,
que pueden afectar al Personal de la empresa.
Proponer acciones programadas que permitan gestionar
mejores condiciones de Seguridad y Salud Laboral en las
instalaciones de la empresa.
JUSTIFICACIÓN
 Les suministra información acerca de la aplicación de
normas, procedimientos, políticas y todo lo que debe contener un plan de
Seguridad Industrial como medio preventivo ante accidentes,
incidentes, actos y condiciones inseguras y los riesgos laborales.
 A futuros investigadores: Los conocimientos derivados de esta
investigación pueden constituirse como punto de partida para la realización
de otros estudios relacionados con el tema.
 A la investigadora: Conocer la vinculación teórica y práctica en la
elaboración de un plan de Seguridad Industrial para la prevención de
accidentes, incidentes, actos y condiciones inseguras y los riesgos laborales.
El trabajo se considera importante debido a las
siguientes razones:
BASES LEGALES
Entre las bases legales que sustentan este Plan de
Seguridad Industrial se encuentran:
 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT).
Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN).
Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente
de Trabajo (LOPCYMAT).
Reglamento de la LOPCYMAT.
ALCANCE DEL PLAN DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL
 Incorporar la Política de Prevención de Riesgos y Procedimientos
Operativos a las actividades desarrolladas dentro de la planta.
 Asegurar de que todo el personal que conforme o haga vida dentro de la
Empresa conozca este plan, así como las responsabilidades asociadas al
mismo.
 Garantizar de que todos los trabajadores sean capacitados e instruidos
adecuadamente a fin de que realicen sus actividades de una manera
segura.
 Asegurar la implementación de toda medida que logre reducir o controlar
cualquier evento que afecte al trabajador y al medio ambiente.
PLAN ESTRATEGICO
Se realizarán una adecuada señalización de las áreas dentro de
las cuales se deba utilizar el equipo de protección personal
(EPP).
Se realizará capacitación al personal en aspectos importantes
de primeros auxilios y otros.
Se utilizarán los medios para la difusión del presente plan.
Se brindará atención médica continua de enfermedades.
Para asegurar el éxito de este Plan de Seguridad Industrial de la
empresa estará regido por las siguientes actividades:
De conformidad con el Art. 14 del Reglamento de
Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mantenimiento del
Medio Ambiente, las empresas que cuenten con más de 15
trabajadores deberán conformar un Comité de Seguridad que
estará integrado por : tres representantes del patrono y tres de los
trabajadores con sus suplentes respectivos.
La duración de funciones de este Comité será de un año,
pudiendo sus miembros ser reelectos. El presidente y el secretario
de este Comité serán nombrados de entre sus integrantes
principales.
CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD E
HIGIENE DEL TRABAJO.
Para ser miembro del Comité se requiere: trabajar en la
empresa, ser mayor de edad, saber leer y escribir, tener
conocimientos básicos de seguridad e higiene industrial y
demostrar interés por cuidar su salud, la de sus compañeros y los
bienes de la empresa.
Las actas de constitución del Comité serán comunicadas
por escrito al Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos y al IESS,
así como al empleador ya los representantes de los trabajadores.
Igualmente se remitirá durante el mes de enero, un informe anual
sobre los principales asuntos tratados en las sesiones del año
anterior.
 Promover el cumplimiento de las disposiciones sobre prevención de riesgos
profesionales.
 Analizar las condiciones de trabajo en la empresa y solicitar a sus directivos
la adopción de medidas de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
 Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad e Higiene de la
empresa, el cual se presentará en el Ministerio de Trabajo y Recursos
Humanos.
 Elaborar estadísticas de accidentes y enfermedades profesionales
presentadas y los controles tomados para evitar casos posteriores.
 Realizar la inspección general de edificios, instalaciones y equipos de los
centros de trabajo, recomendando la adopción de las medidas preventivas
necesarias.
 Cooperar y realizar campañas de prevención de riesgos y procurar que todos
los trabajadores reciban una formación adecuada en dicha materia
FUNCIONES DEL COMITÉ
 Para que la seguridad del personal se mantenga se
controla de manera muy estricta el uso adecuado
del Equipo de Seguridad Personal dentro de las
zonas que así lo requieran.
USO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN
PERSONAL
 El Equipo de Protección Personal (EPP) cumple
con normas internacionales o con la normas INEN
equivalentes a esas. Es obligatorio que el personal
use durante las horas de trabajo los implementos
de protección personal.
El EPP que se requerirá dentro de las áreas de trabajo será el
siguiente:
Uso de Equipo de Protección Personal
Guantes: Estos deberán utilizarse siempre, durante las
actividades que impliquen algún tipo de riesgo a las manos
y cuando se utilicen elementos de carácter peligroso,
irritante o tóxico.
Mascarillas: Este tipo de protección debe ser utilizada cuando exista
presencia de partículas que puedan afectar a las vías respiratorias o vapores
que sean tóxicos, agroquímicos, vapores y partículas, siguiendo las
recomendaciones del fabricante.
Protección ocular: Se deberá utilizar lentes de seguridad
especialmente cuando exista presencia de agroquímicos,
partículas sólidas, fluidos o polvo que puedan afectar a los ojos.
Botas de seguridad: En las áreas donde se suministre
fertilizante todos los empleados deberán utilizar protección a los
pies que consiste en botas de caucho de caña alta.
Trajes Térmicos: Se utilizarán por el personal que labora en
cuartos fríos
Protección facial: Durante las actividades de fumigación, se
deberán utilizar cascos con visor de acetato para proteger al
personal de intoxicaciones por contacto con la piel.
La señalización de seguridad se establecerá con el
propósito de indicar la existencia de riesgos y medidas a
adoptar ante los mismos, y determinar el emplazamiento
de dispositivos y equipos de seguridad y demás medios
de protección.
SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD
La señalización de seguridad no sustituirá en ningún caso
a la adopción obligatoria de las medidas preventivas,
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  • 3. OBJETIVO GENERAL  Mantener un lugar de trabajo seguro y minimizar el riesgo de accidentes laborales dentro de las instalaciones de la empresa.
  • 4. OBJETIVOS ESPECIFICOS  Dar a conocer la política de salud ocupacional y seguridad para la prevención de accidentes y control de riesgos dentro y en el entorno de la empresa. Diagnosticar la situación actual de las condiciones de Seguridad y Salud Laboral presentes en la empresa. Determinar los riesgos potenciales que pueden afectar al Personal de la empresa.  Establecer las causas de los peligros más significativos, que pueden afectar al Personal de la empresa. Proponer acciones programadas que permitan gestionar mejores condiciones de Seguridad y Salud Laboral en las instalaciones de la empresa.
  • 5. JUSTIFICACIÓN  Les suministra información acerca de la aplicación de normas, procedimientos, políticas y todo lo que debe contener un plan de Seguridad Industrial como medio preventivo ante accidentes, incidentes, actos y condiciones inseguras y los riesgos laborales.  A futuros investigadores: Los conocimientos derivados de esta investigación pueden constituirse como punto de partida para la realización de otros estudios relacionados con el tema.  A la investigadora: Conocer la vinculación teórica y práctica en la elaboración de un plan de Seguridad Industrial para la prevención de accidentes, incidentes, actos y condiciones inseguras y los riesgos laborales. El trabajo se considera importante debido a las siguientes razones:
  • 6. BASES LEGALES Entre las bases legales que sustentan este Plan de Seguridad Industrial se encuentran:  Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Ley Orgánica del Trabajo (LOTTT). Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN). Ley Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Reglamento de la LOPCYMAT.
  • 7. ALCANCE DEL PLAN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL  Incorporar la Política de Prevención de Riesgos y Procedimientos Operativos a las actividades desarrolladas dentro de la planta.  Asegurar de que todo el personal que conforme o haga vida dentro de la Empresa conozca este plan, así como las responsabilidades asociadas al mismo.  Garantizar de que todos los trabajadores sean capacitados e instruidos adecuadamente a fin de que realicen sus actividades de una manera segura.  Asegurar la implementación de toda medida que logre reducir o controlar cualquier evento que afecte al trabajador y al medio ambiente.
  • 8. PLAN ESTRATEGICO Se realizarán una adecuada señalización de las áreas dentro de las cuales se deba utilizar el equipo de protección personal (EPP). Se realizará capacitación al personal en aspectos importantes de primeros auxilios y otros. Se utilizarán los medios para la difusión del presente plan. Se brindará atención médica continua de enfermedades. Para asegurar el éxito de este Plan de Seguridad Industrial de la empresa estará regido por las siguientes actividades:
  • 9. De conformidad con el Art. 14 del Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Mantenimiento del Medio Ambiente, las empresas que cuenten con más de 15 trabajadores deberán conformar un Comité de Seguridad que estará integrado por : tres representantes del patrono y tres de los trabajadores con sus suplentes respectivos. La duración de funciones de este Comité será de un año, pudiendo sus miembros ser reelectos. El presidente y el secretario de este Comité serán nombrados de entre sus integrantes principales. CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO.
  • 10. Para ser miembro del Comité se requiere: trabajar en la empresa, ser mayor de edad, saber leer y escribir, tener conocimientos básicos de seguridad e higiene industrial y demostrar interés por cuidar su salud, la de sus compañeros y los bienes de la empresa. Las actas de constitución del Comité serán comunicadas por escrito al Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos y al IESS, así como al empleador ya los representantes de los trabajadores. Igualmente se remitirá durante el mes de enero, un informe anual sobre los principales asuntos tratados en las sesiones del año anterior.
  • 11.  Promover el cumplimiento de las disposiciones sobre prevención de riesgos profesionales.  Analizar las condiciones de trabajo en la empresa y solicitar a sus directivos la adopción de medidas de Higiene y Seguridad en el Trabajo.  Analizar y opinar sobre el Reglamento de Seguridad e Higiene de la empresa, el cual se presentará en el Ministerio de Trabajo y Recursos Humanos.  Elaborar estadísticas de accidentes y enfermedades profesionales presentadas y los controles tomados para evitar casos posteriores.  Realizar la inspección general de edificios, instalaciones y equipos de los centros de trabajo, recomendando la adopción de las medidas preventivas necesarias.  Cooperar y realizar campañas de prevención de riesgos y procurar que todos los trabajadores reciban una formación adecuada en dicha materia FUNCIONES DEL COMITÉ
  • 12.  Para que la seguridad del personal se mantenga se controla de manera muy estricta el uso adecuado del Equipo de Seguridad Personal dentro de las zonas que así lo requieran. USO DE EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL  El Equipo de Protección Personal (EPP) cumple con normas internacionales o con la normas INEN equivalentes a esas. Es obligatorio que el personal use durante las horas de trabajo los implementos de protección personal.
  • 13. El EPP que se requerirá dentro de las áreas de trabajo será el siguiente: Uso de Equipo de Protección Personal Guantes: Estos deberán utilizarse siempre, durante las actividades que impliquen algún tipo de riesgo a las manos y cuando se utilicen elementos de carácter peligroso, irritante o tóxico. Mascarillas: Este tipo de protección debe ser utilizada cuando exista presencia de partículas que puedan afectar a las vías respiratorias o vapores que sean tóxicos, agroquímicos, vapores y partículas, siguiendo las recomendaciones del fabricante. Protección ocular: Se deberá utilizar lentes de seguridad especialmente cuando exista presencia de agroquímicos, partículas sólidas, fluidos o polvo que puedan afectar a los ojos.
  • 14. Botas de seguridad: En las áreas donde se suministre fertilizante todos los empleados deberán utilizar protección a los pies que consiste en botas de caucho de caña alta. Trajes Térmicos: Se utilizarán por el personal que labora en cuartos fríos Protección facial: Durante las actividades de fumigación, se deberán utilizar cascos con visor de acetato para proteger al personal de intoxicaciones por contacto con la piel.
  • 15. La señalización de seguridad se establecerá con el propósito de indicar la existencia de riesgos y medidas a adoptar ante los mismos, y determinar el emplazamiento de dispositivos y equipos de seguridad y demás medios de protección. SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD La señalización de seguridad no sustituirá en ningún caso a la adopción obligatoria de las medidas preventivas, colectivas o personales necesarias para la eliminación de los riesgos existentes, sino que serán complementarias a las mismas.