Ce diaporama a bien été signalé.
Nous utilisons votre profil LinkedIn et vos données d’activité pour vous proposer des publicités personnalisées et pertinentes. Vous pouvez changer vos préférences de publicités à tout moment.

Sociale media uitzendondernemingen

827 vues

Publié le

Op 21 oktober organiseerde Professionals in Flex een bijeenkomst voor flexondernemingen die zich wilden verdiepen in Sociale Media. De bijeenkomst was zeer goed bezocht en de deelnemers waren enthousiast. We kunnen terugkijken op een geslaagde bijeenkomst. We zullen in de toekomst vaker dergelijke events gaan organiseren voor onze relaties.

  • Soyez le premier à commenter

  • Soyez le premier à aimer ceci

Sociale media uitzendondernemingen

  1. 1. Sociale Media voor Uitzendondernemingen Marco Hendrikse
  2. 2. Het komende uur…
  3. 3. Wat zijn sociale media?
  4. 4. Social media is een paraplubegrip voor alle internet-toepassingen waarmee het mogelijk is om informatie met elkaar te delen, te waarderen en creëren op een gebruiksvriendelijke wijze. Het betreft niet alleen informatie in de vorm van tekst (nieuws, artikelen). Ook geluid (podcasts, muziek) en beeld (fotografie, video) worden gedeeld via sociale media websites.
  5. 5. Een sociale netwerksite is een website die gebruikers een profiel laat aanmaken, dat ze vervolgens kunnen koppelen aan de profielen van anderen binnen hun sociaal netwerk.
  6. 6. Waarom sociale media inzetten?
  7. 7. “Fish where the fish are” • 9 miljoen Nederlanders hebben een profiel op Hyves • 2,8 miljoen Nederlanders hebben een profiel op Facebook • 2 miljoen Nederlanders hebben een LinkedIn-profiel • Internetters zijn in 2 jaar tijd 60% meer tijd gaan doorbrengen op sites als Facebook en LinkedIn.
  8. 8. 9
  9. 9. Participatie Hyves naar leeftijd
  10. 10. Waarvoor sociale media inzetten?
  11. 11. Voor veel organisaties zijn sociale media gewoon een extra marketingkanaal Maar het is zoveel meer!
  12. 12. PR Klantenservice Loyaliteit Samenwerking Netwerken Acquisitie/werving Autoriteit Branding Zoektool Vraagbaak Vacaturebank
  13. 13. Sociale media en recruitment • Actieve werving (sollicitanten vinden) – Vacatures “plaatsen” – Adverteren – Sourcen – Referral • Employer Branding (door sollicitanten / kandidaten gevonden worden) • Relatiemanagement/Talentpools • Ter voorbereiding gesprek (en screening)
  14. 14. Sociale media en opdrachtgevers • Actieve werving (klanten vinden) – Adverteren – Relaties aangaan • Branding (door klanten gevonden worden) – Autoriteit opbouwen – PR • Relatiemanagement en klantenservice
  15. 15. De uitzendbranche en sociale media
  16. 16. Positief Negatief
  17. 17. Sociale media strategie Een aanzet….
  18. 18. Stap 1 “Definitiefase” • Bepaal doelstellingen • Bepaal doelgroep
  19. 19. Stap 2 “Doelgroepanalyse”
  20. 20. Stap 3 “Plan tot uitvoering” • Kies relevante (sociale) media • Bestaande social media-activiteiten bekijken • Koppeling met bestaand beleid • Bepalen welke tools en resources er nodig zijn • Social media beleid opstellen • Doelstellingen en meetpunten bepalen
  21. 21. Stap 4 “Uitvoering” • Organisatie trainen • Resources vrijmaken • Profielen maken / optimaliseren • Sociale media ‘aan elkaar knopen’ / eigen website • Doelgroep benaderen • Content creëren • Contact (onder)houden • Dialoog aangaan
  22. 22. Stap 5 “Evaluatie” • Monitoren en meten social media-activiteiten • Leren! • Verbeteringen doorvoeren
  23. 23. Wat ga je nu morgen eerst doen? • Doelstellingen bepalen • Kennis Doelgroep(en) verzamelen • Capaciteit vrijmaken • Organisatie social media minded maken • Boodschap en media kiezen • Aanpassen / updaten huidige aanwezigheid • Daarna: Content/Dialoog/Interactie
  24. 24. Contact hendrikse@professionalsinflex.nl 0611326888

×