1.
Hoe krijg je grip op internet landschap? Optimaal & integraal Marcel Kesselring Rink Weijs

2.
PROVEN PARTNERS Optimaal & integraal

3.
Informatie-landschap Optimaal & integraal Informatie landschap

4.
Samenwerking Optimaal & integraal

5.
Online landschap Van versnippering naar samenhang en regie

6.
Weet wat je hebt staan analyse huidige online landschap

7.
Waar gaat het naartoe? Optimaal en integraal

8.
Weet hoe je het gaat beheren? Governance

9.
Governance model <ul><li>Elementen Governance model: </li></ul><ul><li>Visie, doelen en strategische inbedding; </li></ul><ul><li>Doelgroepsegmentatie; </li></ul><ul><li>Taken, verantwoordelijkheden en bevoegheden; </li></ul><ul><li>Overlegstructuren; </li></ul><ul><li>Internet groeimodel (roadmap); </li></ul><ul><li>Randvoorwaarden en kritische succesfactoren; </li></ul><ul><li>Schijf van vijf: processen en procedures; </li></ul><ul><li>Managementcyclus: key performance indicators & managementdashboard. </li></ul>Optimaal & integraal

10.
Schijf van vijf Conceptueel raamwerk: Vijf bouwstenen voor de ontwikkeling van internet- en intranet Optimaal & integraal Functionaliteit Beheer Infrastructuur Communicatie Content

11.
Vier Soorten Beheer <ul><li>Technisch: “Technisch beheer is het beheren van de technische infrastructuur” </li></ul><ul><li>Functioneel: “Functioneel beheer is het onderhouden van de functionaliteiten/ applicaties” </li></ul><ul><li>Informatie: “Informatiebeheer is het aanleveren, bewerken en actualiseren van de inhoud van de site en/of toepassing” </li></ul><ul><li>Relatie: “Relatiebeheer is het zorgen dat de site en/of toepassing blijvend aansluit bij de behoeften en wensen van de doelgroep(en)” </li></ul>

12.
Proven aanpak veel sturing veel ruimte ORGANISATIE ALS COLLECTIEF Missie, Doelen, Strategie MEDEWERKERS ALS INDIVIDU proces / werkwijze wensen / behoeften 1. vertalen 2. analyseren 3. inventariseren 4. definiëren 5. veranderen Optimaal & integraal Manieren Mensen Middelen

13.
Vijf stappen Optimaal & integraal STAPPEN 1. Vertalen (wat willen we bereiken?) <ul><li>2. Analyseren </li></ul><ul><li>(wat doen we nu en op welke manier?) </li></ul><ul><ul><li>organisatie/governance </li></ul></ul><ul><ul><li>internetsites </li></ul></ul>3. Inventariseren (wat zijn onze behoeften?) 4. Definiëren (wat is het nieuwe governance model?) 5. Veranderen (implementatie en realisatie )

14.
Topdown of bottom up? Optimaal & integraal Centraal of Decentraal? Processen & Procedures

15.
Wilt u weer regie over uw tuin? <ul><li>Heeft u last van wildgroei en wilt u weer de regie over uw tuin, neem dan gerust contact met: </li></ul><ul><li>Marcel Kesselring </li></ul><ul><ul><li>www.provenpartners.nl/marcelkesselring </li></ul></ul><ul><ul><li>[email_address] </li></ul></ul><ul><ul><li>mobiel (06) 5369 5665 </li></ul></ul><ul><li>Rink Weijs </li></ul><ul><ul><li>www.provenpartners.nl/rinkweijs </li></ul></ul><ul><ul><li>[email_address] </li></ul></ul><ul><ul><li>mobiel (06) 1438 0424 </li></ul></ul>

16.
PROVEN PARTNERS is uw partner op het gebied van informatie & communicatie. Wij verbinden mensen in een digitale wereld zowel intern als extern. Contact tel 070 4262249 [email_address] www.provenpartners.nl Adres Zürichtoren Muzenstraat 89 2511 WB Den Haag