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GRUPO
 * Dos o más personas que entablan una relación entre sí

constituyen un grupo.
 * La característica primordial es que haya una relacióninteracción.
 * Los grupos comparten una experiencia en común.
 * Pueden durar unos minutos, o continúan durante toda
la vida.
GRUPO
 * Son entidades que tienen características y propiedades

que es posible observar, evaluar, clasificar y predecir.
 * Los grupos se caracterizan por una actividad cambiante
y contínua.
CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO
 A) Una asociación definible una colección de 2 o más

personas identificables por nombre o tipo.
 B) Conciencia de grupo: los miembros se consideran
como grupo tienen “una percepción colectiva de unidad”,
una identificación consciente de unos con otros.
CARACTERÍSTICAS
 C) Un sentido de participación en los mismos propósitos,

tienen el mismo objetivo, metas o ideales.
 D) Dependencia recíproca en la satisfacción de
necesidades: los miembros necesitan ayudarse
mutuamente para lograr sus objetivos.
CARACTERÍSTICAS
 E) Acción recíproca: los miembros se comunican unos con

otros.
 F) Habilidad para actuar en forma unitaria: el grupo
puede compararse como un organismo unitario.
TIPOS DE GRUPO
PRIMARIOS

SECUNDARIOS

 *El compromiso personal es

 *Las relaciones tienen un

más profundo.
 *Las relaciones interpersonales
se llevan a cabo directamente y
con más frecuencia.
 *Las relaciones suelen
realizarse en un plano más
íntimo.

carácter más impersonal, más
abstractos y más distante social
y geográficamente.
 *Las emociones se restringen o
se suprimen.
 *Pueden tener menor cohesión
social.
DE GRUPO
PRIMARIOS

SECUNDARIOS

 *Más dedicación de sus

 *No se satisfacen necesidades

miembros.
 *Mayor fluctuación del tono
emocional.
 *Mayor expresión de
emociones y sentimientos: ira
depresión, júbilo.
 *Expresión de mayores
satisfacciones y disgustos.

sociales como: amor, atención,
estima, etc.
 *Ejemplos: comunidad,
organizaciones mercantiles,
una gran universidad,
representan una situación
social concreta que influencia
directamente la conducta.

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Grupos humanos: características y tipos

  • 1.
  • 2. GRUPO  * Dos o más personas que entablan una relación entre sí constituyen un grupo.  * La característica primordial es que haya una relacióninteracción.  * Los grupos comparten una experiencia en común.  * Pueden durar unos minutos, o continúan durante toda la vida.
  • 3. GRUPO  * Son entidades que tienen características y propiedades que es posible observar, evaluar, clasificar y predecir.  * Los grupos se caracterizan por una actividad cambiante y contínua.
  • 4. CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO  A) Una asociación definible una colección de 2 o más personas identificables por nombre o tipo.  B) Conciencia de grupo: los miembros se consideran como grupo tienen “una percepción colectiva de unidad”, una identificación consciente de unos con otros.
  • 5. CARACTERÍSTICAS  C) Un sentido de participación en los mismos propósitos, tienen el mismo objetivo, metas o ideales.  D) Dependencia recíproca en la satisfacción de necesidades: los miembros necesitan ayudarse mutuamente para lograr sus objetivos.
  • 6. CARACTERÍSTICAS  E) Acción recíproca: los miembros se comunican unos con otros.  F) Habilidad para actuar en forma unitaria: el grupo puede compararse como un organismo unitario.
  • 7. TIPOS DE GRUPO PRIMARIOS SECUNDARIOS  *El compromiso personal es  *Las relaciones tienen un más profundo.  *Las relaciones interpersonales se llevan a cabo directamente y con más frecuencia.  *Las relaciones suelen realizarse en un plano más íntimo. carácter más impersonal, más abstractos y más distante social y geográficamente.  *Las emociones se restringen o se suprimen.  *Pueden tener menor cohesión social.
  • 8. DE GRUPO PRIMARIOS SECUNDARIOS  *Más dedicación de sus  *No se satisfacen necesidades miembros.  *Mayor fluctuación del tono emocional.  *Mayor expresión de emociones y sentimientos: ira depresión, júbilo.  *Expresión de mayores satisfacciones y disgustos. sociales como: amor, atención, estima, etc.  *Ejemplos: comunidad, organizaciones mercantiles, una gran universidad, representan una situación social concreta que influencia directamente la conducta.