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DIVERSITE 2.0 = nicolas nadal sir paris 2.0

  • 1. 11 mars 2010 Diversité et réseaux sociaux Nicolas Nadal – Nelwan Mili Conseil et Accompagnement sur le travail collaboratif Global Business Services –Strategy & Change
  • 2.
  • 3.
  • 4. CONSTRUISONS ENSEMBLE L’ENTREPRISE DE DEMAIN 5 au 8 octobre 2008 An invitation to collaborate
  • 6. ...Vous pouviez bénéficier d’un réseau mondial d’experts pour relever les plus grands défis.
  • 7. … Vous pouviez avoir accès aux ressources du monde entier et offrir des solutions personnalisées à vos clients.
  • 8. … Vous pouviez conquérir de nouveaux marchés en capitalisant sur le savoir-faire de vos partenaires, des leaders de pensée, et de vos clients.
  • 9. … Vous pouviez avoir accès aux talents du monde entier et ouvrir votre entreprise à d’autres modes de pensée et de travail.
  • 10. Maintenant imaginez de bénéficier de la stratégie et de l’expérience d’entreprises qui ont déjà transformé ces réflexions en réalité.
  • 11.
  • 12.
  • 13. La suite d’outils IBM/Lotus Domino Mail, calendrier et applications Service de communications et collaboration Sametime Gestion des documents collaboratifs / équipes Quickr Réseau social d’entreprise Connections Communautés Blogues Profils Signets partagés Activités Page d’accueil Wikis Dernière Version 2.5 depuis août 2009
  • 14. Décrire sa fonction, son rôle. Expertise et savoir faire Ainsi que les projets Identifier, developper et maintenir son réseau professionnel avec des collègues s Données du Profil étendu et paramétré ainsi que la vue dans l’organisation Tagger (marquer) ses collègues pour mieux les qualifier, les rechercher et rester en relation Position dans l’organisation Liens externes ou internes Micro blogging Inspiré du Mur de Facebook A titre d’illustration, le P rofil de l’intervenant sous Lotus Connections
  • 15.
  • 16.