6. CARACTERÍSTICAS Debe ser del ámbito de la organización Debe ser medible cuantitativamente y cualitativamente. Debe ser solucionable por el accionar propuesto en el proyecto. Debe ser susceptible de localizarse espacialmente. (Departamento, municipio, vereda, barrio, extensión). Debe afectar los intereses de diferentes actores. (Campesinos, estudiantes, mujeres, niños, funcionarios públicos, gremios, etc.).
7. análisis Identificación de las causas que originaron el problema Identificación de los efectos como manifestaciones de la existencia del problema Caracterización de los actores vinculados al problema. Pueden ser aliados o contrarios para la solución del problema.