SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  57
het nieuwe werken technologie track IBM Pim van Wetten
Pim van Wetten business consultant
agenda	 e-office het nieuwe werken thema’s samenwerken aan documenten sneller, directer en met meerdere partijen tegelijk communiceren binnen bedrijven wat weet ik en wie ken ik, wie ben jij, wat weet jij en wie ken jij? mobiele applicaties SaaS IT conclusie vragen mens technologie organisatie fysiek 7/22/2009
e-office gestart in 1991 110 professionals work21 great place to work 2de op Emerce top 100 list 2009
huidige kenniswerker ,[object Object]
 files
 e-mail
 netwerkschijf
 telefoon
 1700 naar huis
 offerte nog niet af, wat nu?,[object Object]
Het invoeren van Het Nieuwe Werken begint met (maximaal 2 antwoorden mogelijk): 65,96% 50,37% 54,53% 7,33% 8,10% ...beschikbaarheid van de juiste technologie ...vertrouwen in medewerkers ...een geschikte bedrijfscultuur ...een geschikte kantooromgeving Onderzoek IT Executive naar Het Nieuwe Werken ...een business case
technologie aspecten Onderzoek Boer & Croon naar Het Nieuwe Werken
samenwerken aan documenten IBM technologie
samenwerken aan documenten centrale plek versiebeheer check out, check in integratie dagelijkse tools samenwerken met partners buiten je bedrijf
integratie met dagelijkse tools
integratie met dagelijkse tools
integratie met dagelijkse tools
integratie met dagelijkse tools
v1.0 final v0.1
einde van het documenttijdperk?
voordelen samenwerken aan documenten  betere work-life balans (kunnen werken op momenten dat het je uitkomt) vasthouden van kennis in de organisatie bij reorganisaties, ontslagen, vergrijzing minder e-mail altijd laatste versie
conclusie samenwerken aan documenten techniek: Lotus Quickr voordelen samenwerken met externe partners evolutie van het document en samenwerken in het algemeen
communiceren binnen bedrijven IBM technologie
sneller, directer en met meerdere partijen tegelijk communiceren binnen bedrijven chat VOIP videoconferencing webconferencing screensharing
integratie dagelijkse tools
integratie dagelijkse tools
voordelen unified communications kostenbesparingen minder reiskosten (vliegtickets, benzine, hotels, taxi’s,…) minder tijdverlies door reizen minder telefoonkosten hogere omzet door snellere beslissingen en reaktie op klantvraag beslissingen gebaseerd op kwalitatief betere (door anderen gevalideerde) informatie
conclusie communiceren met meerdere partijen techniek: Lotus Sametime voordelen integratie in dagelijkse tools
kennis van jou en mij IBM technologie
wat weet ik en wie ken ik, wie ben jij, wat weet jij en wie ken jij? social networking social software
document-centric people-centric community-centric
DEMO
uitzonderingen op het proces: het leukste werk! 50% of process related costs are down to exceptions
Maar wie heb je nodig tijdens de uitzondering?
research 40% of creative teams productivity is directly explained by the amount of communication they have with others to discover, gather, and internalise information employees with the most extensive digital networks are 7% more productive than their colleagues those with the most cohesive face-to-face networks are 30% more productive Pentland, A. 2009. How Social Networks Network Best. Harvard Business Review, Feb, p 37.
integratie dagelijkse tools
integratie dagelijkse tools
conclusie wat weet ik: combinatie van profiel, blogs, communities, bookmarks, activities (wiki’s en documenten) wie ken ik: mijn netwerk wie ben jij: jouw profiel wat weet je: combinatie van profiel, blogs, communities, bookmarks, activities (wiki’s en documenten) wie ken jij: jouw netwerk
social software en UC  logisch
social software en UC
MOBIEL IBM technologie
mobiel valkuil: alleen mail aanbieden steeds meer applicaties te ontsluiten social software CRM unified communications aangekondigd documenten social software hogere omzet: snellere beslissingen en reaktie op klantvraag tevredenheid: aantrekkelijke werkomgeving kunnen bieden voor nieuw talent
SaaS IBM technologie
LotusLive Networking & Collaborating Web Conferencing e-mail
en de IT DAN? IBM technologie
en it dan…

Contenu connexe

En vedette

Rev_3 Components of a Data Warehouse
Rev_3 Components of a Data WarehouseRev_3 Components of a Data Warehouse
Rev_3 Components of a Data WarehouseRyan Andhavarapu
 
Kulturkalender Hosten 2009 September
Kulturkalender Hosten 2009 SeptemberKulturkalender Hosten 2009 September
Kulturkalender Hosten 2009 SeptemberUtsira Kommune
 
Progettoinformatica
ProgettoinformaticaProgettoinformatica
Progettoinformaticaguest1f9194
 
Jp En101 Language Learning (in Japanese)
Jp En101 Language Learning (in Japanese)Jp En101 Language Learning (in Japanese)
Jp En101 Language Learning (in Japanese)Robert Zhuang
 
Tireurs libanais au stade de Doha
Tireurs libanais au stade de DohaTireurs libanais au stade de Doha
Tireurs libanais au stade de DohaEscrimeLiban
 
zEC12 e zBC12 Hardware Overview
zEC12 e zBC12 Hardware OverviewzEC12 e zBC12 Hardware Overview
zEC12 e zBC12 Hardware OverviewFelipe Lanzillotta
 
Upplýsingatæknimiðstöð Reykjavíkurborgar
Upplýsingatæknimiðstöð ReykjavíkurborgarUpplýsingatæknimiðstöð Reykjavíkurborgar
Upplýsingatæknimiðstöð ReykjavíkurborgarHjörtur Grétarsson
 
Panyancn
PanyancnPanyancn
Panyancnfm2008
 
Пример творческой работы
Пример творческой работыПример творческой работы
Пример творческой работыИрина Жукова
 
Etapa de Sensibilización
Etapa de SensibilizaciónEtapa de Sensibilización
Etapa de SensibilizaciónYamid Murillo
 
Superhealth 25 Maart Presentatie Voor Website
Superhealth 25 Maart   Presentatie Voor WebsiteSuperhealth 25 Maart   Presentatie Voor Website
Superhealth 25 Maart Presentatie Voor WebsiteAmersfoortse Berg
 
红旗 杂志 62年8-14
红旗 杂志 62年8-14红旗 杂志 62年8-14
红旗 杂志 62年8-14S1ide Sh4re
 
Primavera, voce soprana Mirela Zafiri
Primavera, voce soprana Mirela ZafiriPrimavera, voce soprana Mirela Zafiri
Primavera, voce soprana Mirela ZafiriLiviu Craciun
 
Regent's Park Londres
Regent's Park LondresRegent's Park Londres
Regent's Park LondresEscrimeLiban
 
Corso Object Oriented Analysis and Design
Corso Object Oriented Analysis and DesignCorso Object Oriented Analysis and Design
Corso Object Oriented Analysis and DesignK-Tech Formazione
 

En vedette (20)

Rev_3 Components of a Data Warehouse
Rev_3 Components of a Data WarehouseRev_3 Components of a Data Warehouse
Rev_3 Components of a Data Warehouse
 
Kulturkalender Hosten 2009 September
Kulturkalender Hosten 2009 SeptemberKulturkalender Hosten 2009 September
Kulturkalender Hosten 2009 September
 
Progettoinformatica
ProgettoinformaticaProgettoinformatica
Progettoinformatica
 
Jp En101 Language Learning (in Japanese)
Jp En101 Language Learning (in Japanese)Jp En101 Language Learning (in Japanese)
Jp En101 Language Learning (in Japanese)
 
Tireurs libanais au stade de Doha
Tireurs libanais au stade de DohaTireurs libanais au stade de Doha
Tireurs libanais au stade de Doha
 
StråLing
StråLingStråLing
StråLing
 
zEC12 e zBC12 Hardware Overview
zEC12 e zBC12 Hardware OverviewzEC12 e zBC12 Hardware Overview
zEC12 e zBC12 Hardware Overview
 
Upplýsingatæknimiðstöð Reykjavíkurborgar
Upplýsingatæknimiðstöð ReykjavíkurborgarUpplýsingatæknimiðstöð Reykjavíkurborgar
Upplýsingatæknimiðstöð Reykjavíkurborgar
 
Panyancn
PanyancnPanyancn
Panyancn
 
Пример творческой работы
Пример творческой работыПример творческой работы
Пример творческой работы
 
Etapa de Sensibilización
Etapa de SensibilizaciónEtapa de Sensibilización
Etapa de Sensibilización
 
Superhealth 25 Maart Presentatie Voor Website
Superhealth 25 Maart   Presentatie Voor WebsiteSuperhealth 25 Maart   Presentatie Voor Website
Superhealth 25 Maart Presentatie Voor Website
 
红旗 杂志 62年8-14
红旗 杂志 62年8-14红旗 杂志 62年8-14
红旗 杂志 62年8-14
 
Tc Estad2009
Tc Estad2009Tc Estad2009
Tc Estad2009
 
Tecnologie Di Base
Tecnologie Di BaseTecnologie Di Base
Tecnologie Di Base
 
Abuso sexual infantil
Abuso sexual infantilAbuso sexual infantil
Abuso sexual infantil
 
Primavera, voce soprana Mirela Zafiri
Primavera, voce soprana Mirela ZafiriPrimavera, voce soprana Mirela Zafiri
Primavera, voce soprana Mirela Zafiri
 
Ana cristina
Ana cristinaAna cristina
Ana cristina
 
Regent's Park Londres
Regent's Park LondresRegent's Park Londres
Regent's Park Londres
 
Corso Object Oriented Analysis and Design
Corso Object Oriented Analysis and DesignCorso Object Oriented Analysis and Design
Corso Object Oriented Analysis and Design
 

Similaire à Het Nieuwe Werken mbv IBM technologie

Mkw Deelnemersdag Organsiatie 2.0 15 4 2008 Pp2 K3
Mkw Deelnemersdag   Organsiatie 2.0   15 4 2008   Pp2 K3Mkw Deelnemersdag   Organsiatie 2.0   15 4 2008   Pp2 K3
Mkw Deelnemersdag Organsiatie 2.0 15 4 2008 Pp2 K3Peter de Haas
 
NewWayToWork assistants
NewWayToWork assistantsNewWayToWork assistants
NewWayToWork assistantsLiane Duit
 
Commonline, de wereld na de periodiek
Commonline, de wereld na de periodiekCommonline, de wereld na de periodiek
Commonline, de wereld na de periodiekEmil Heijkants
 
Enterprise social media studiedag hogescholenraad
Enterprise social media  studiedag hogescholenraadEnterprise social media  studiedag hogescholenraad
Enterprise social media studiedag hogescholenraadMarijn Somers
 
Hoovi Brochure 2011
Hoovi Brochure 2011Hoovi Brochure 2011
Hoovi Brochure 2011lydiahofman
 
Enterprise 2 0 social software die werkt
Enterprise 2 0 social software die werktEnterprise 2 0 social software die werkt
Enterprise 2 0 social software die werkte-office bv
 
Ocp Petteo Seminar Organsiatie 2.0 13 9 2007 Ppt2003
Ocp Petteo   Seminar Organsiatie 2.0   13 9 2007 Ppt2003Ocp Petteo   Seminar Organsiatie 2.0   13 9 2007 Ppt2003
Ocp Petteo Seminar Organsiatie 2.0 13 9 2007 Ppt2003Peter de Haas
 
ITmoov 2012 - Enterprise Social Networking
ITmoov 2012 - Enterprise Social NetworkingITmoov 2012 - Enterprise Social Networking
ITmoov 2012 - Enterprise Social NetworkingABC-GROEP.BE
 
Food Drink Europe kiest voor EASI!
Food Drink Europe kiest voor EASI!Food Drink Europe kiest voor EASI!
Food Drink Europe kiest voor EASI!EASI
 
From HIRE till FIRE: Social Software for your complete HRM process!
From HIRE till FIRE: Social Software for your complete HRM process!From HIRE till FIRE: Social Software for your complete HRM process!
From HIRE till FIRE: Social Software for your complete HRM process!Roland Driesen
 
Nieuw Licht op Shadow IT
Nieuw Licht op Shadow ITNieuw Licht op Shadow IT
Nieuw Licht op Shadow ITJeroen Philippi
 
DDM14 Spreker 3 rogier van nieuwenhuizen
DDM14 Spreker  3 rogier van nieuwenhuizenDDM14 Spreker  3 rogier van nieuwenhuizen
DDM14 Spreker 3 rogier van nieuwenhuizenConnection of Minds
 
Productiviteitswinst voor Schoonmaakbedrijven
Productiviteitswinst voor SchoonmaakbedrijvenProductiviteitswinst voor Schoonmaakbedrijven
Productiviteitswinst voor SchoonmaakbedrijvenDelta-N
 
Presentatie IBM Lotus Connections voor studenten HHS
Presentatie IBM Lotus Connections voor studenten HHSPresentatie IBM Lotus Connections voor studenten HHS
Presentatie IBM Lotus Connections voor studenten HHSAnja Feijen
 
Howest presentation "Cloud computing"
Howest presentation "Cloud computing"Howest presentation "Cloud computing"
Howest presentation "Cloud computing"Philippe Creytens
 
CCO - chief cloud officer in de advocatuur
CCO - chief cloud officer in de advocatuurCCO - chief cloud officer in de advocatuur
CCO - chief cloud officer in de advocatuurTimo Schrama
 
Whitepaper unified communications 2011 meer met minder
Whitepaper unified communications 2011   meer met minderWhitepaper unified communications 2011   meer met minder
Whitepaper unified communications 2011 meer met mindere-office bv
 

Similaire à Het Nieuwe Werken mbv IBM technologie (20)

Mkw Deelnemersdag Organsiatie 2.0 15 4 2008 Pp2 K3
Mkw Deelnemersdag   Organsiatie 2.0   15 4 2008   Pp2 K3Mkw Deelnemersdag   Organsiatie 2.0   15 4 2008   Pp2 K3
Mkw Deelnemersdag Organsiatie 2.0 15 4 2008 Pp2 K3
 
NewWayToWork assistants
NewWayToWork assistantsNewWayToWork assistants
NewWayToWork assistants
 
Commonline, de wereld na de periodiek
Commonline, de wereld na de periodiekCommonline, de wereld na de periodiek
Commonline, de wereld na de periodiek
 
Enterprise social media studiedag hogescholenraad
Enterprise social media  studiedag hogescholenraadEnterprise social media  studiedag hogescholenraad
Enterprise social media studiedag hogescholenraad
 
Hoovi Brochure 2011
Hoovi Brochure 2011Hoovi Brochure 2011
Hoovi Brochure 2011
 
Enterprise 2 0 social software die werkt
Enterprise 2 0 social software die werktEnterprise 2 0 social software die werkt
Enterprise 2 0 social software die werkt
 
Ocp Petteo Seminar Organsiatie 2.0 13 9 2007 Ppt2003
Ocp Petteo   Seminar Organsiatie 2.0   13 9 2007 Ppt2003Ocp Petteo   Seminar Organsiatie 2.0   13 9 2007 Ppt2003
Ocp Petteo Seminar Organsiatie 2.0 13 9 2007 Ppt2003
 
ITmoov 2012 - Enterprise Social Networking
ITmoov 2012 - Enterprise Social NetworkingITmoov 2012 - Enterprise Social Networking
ITmoov 2012 - Enterprise Social Networking
 
Food Drink Europe kiest voor EASI!
Food Drink Europe kiest voor EASI!Food Drink Europe kiest voor EASI!
Food Drink Europe kiest voor EASI!
 
Hoe kan mixit je helpen?
Hoe kan mixit je helpen?Hoe kan mixit je helpen?
Hoe kan mixit je helpen?
 
From HIRE till FIRE: Social Software for your complete HRM process!
From HIRE till FIRE: Social Software for your complete HRM process!From HIRE till FIRE: Social Software for your complete HRM process!
From HIRE till FIRE: Social Software for your complete HRM process!
 
Nieuw Licht op Shadow IT
Nieuw Licht op Shadow ITNieuw Licht op Shadow IT
Nieuw Licht op Shadow IT
 
DDM14 Spreker 3 rogier van nieuwenhuizen
DDM14 Spreker  3 rogier van nieuwenhuizenDDM14 Spreker  3 rogier van nieuwenhuizen
DDM14 Spreker 3 rogier van nieuwenhuizen
 
WhitePaper2020
WhitePaper2020WhitePaper2020
WhitePaper2020
 
Productiviteitswinst voor Schoonmaakbedrijven
Productiviteitswinst voor SchoonmaakbedrijvenProductiviteitswinst voor Schoonmaakbedrijven
Productiviteitswinst voor Schoonmaakbedrijven
 
Presentatie IBM Lotus Connections voor studenten HHS
Presentatie IBM Lotus Connections voor studenten HHSPresentatie IBM Lotus Connections voor studenten HHS
Presentatie IBM Lotus Connections voor studenten HHS
 
Howest presentation "Cloud computing"
Howest presentation "Cloud computing"Howest presentation "Cloud computing"
Howest presentation "Cloud computing"
 
CCO - chief cloud officer in de advocatuur
CCO - chief cloud officer in de advocatuurCCO - chief cloud officer in de advocatuur
CCO - chief cloud officer in de advocatuur
 
Whitepaper unified communications 2011 meer met minder
Whitepaper unified communications 2011   meer met minderWhitepaper unified communications 2011   meer met minder
Whitepaper unified communications 2011 meer met minder
 
Artikel MSchilperoort (2)
Artikel MSchilperoort (2)Artikel MSchilperoort (2)
Artikel MSchilperoort (2)
 

Plus de Pim van Wetten

LeasePlan's implemententation for the Social Connections event II
LeasePlan's implemententation for the Social Connections event IILeasePlan's implemententation for the Social Connections event II
LeasePlan's implemententation for the Social Connections event IIPim van Wetten
 
Intranet2.0, the collaborative intranet
Intranet2.0, the collaborative intranetIntranet2.0, the collaborative intranet
Intranet2.0, the collaborative intranetPim van Wetten
 
Intranet2.0 voor ambtenaar2.0
Intranet2.0 voor ambtenaar2.0Intranet2.0 voor ambtenaar2.0
Intranet2.0 voor ambtenaar2.0Pim van Wetten
 
e-office Workshop Virtueel Samenwerken
e-office Workshop Virtueel Samenwerkene-office Workshop Virtueel Samenwerken
e-office Workshop Virtueel SamenwerkenPim van Wetten
 
Kennismanagement in de 21e eeuw
Kennismanagement in de 21e eeuwKennismanagement in de 21e eeuw
Kennismanagement in de 21e eeuwPim van Wetten
 
Work21 with Lotus Connections
Work21 with Lotus ConnectionsWork21 with Lotus Connections
Work21 with Lotus ConnectionsPim van Wetten
 
Social Networking meets Unified Communication
Social Networking meets Unified CommunicationSocial Networking meets Unified Communication
Social Networking meets Unified CommunicationPim van Wetten
 

Plus de Pim van Wetten (10)

LeasePlan's implemententation for the Social Connections event II
LeasePlan's implemententation for the Social Connections event IILeasePlan's implemententation for the Social Connections event II
LeasePlan's implemententation for the Social Connections event II
 
Intranet2.0 workshop
Intranet2.0 workshopIntranet2.0 workshop
Intranet2.0 workshop
 
Social business
Social business Social business
Social business
 
Intranet says no!
Intranet says no!Intranet says no!
Intranet says no!
 
Intranet2.0, the collaborative intranet
Intranet2.0, the collaborative intranetIntranet2.0, the collaborative intranet
Intranet2.0, the collaborative intranet
 
Intranet2.0 voor ambtenaar2.0
Intranet2.0 voor ambtenaar2.0Intranet2.0 voor ambtenaar2.0
Intranet2.0 voor ambtenaar2.0
 
e-office Workshop Virtueel Samenwerken
e-office Workshop Virtueel Samenwerkene-office Workshop Virtueel Samenwerken
e-office Workshop Virtueel Samenwerken
 
Kennismanagement in de 21e eeuw
Kennismanagement in de 21e eeuwKennismanagement in de 21e eeuw
Kennismanagement in de 21e eeuw
 
Work21 with Lotus Connections
Work21 with Lotus ConnectionsWork21 with Lotus Connections
Work21 with Lotus Connections
 
Social Networking meets Unified Communication
Social Networking meets Unified CommunicationSocial Networking meets Unified Communication
Social Networking meets Unified Communication
 

Het Nieuwe Werken mbv IBM technologie

  • 1. het nieuwe werken technologie track IBM Pim van Wetten
  • 2. Pim van Wetten business consultant
  • 3. agenda e-office het nieuwe werken thema’s samenwerken aan documenten sneller, directer en met meerdere partijen tegelijk communiceren binnen bedrijven wat weet ik en wie ken ik, wie ben jij, wat weet jij en wie ken jij? mobiele applicaties SaaS IT conclusie vragen mens technologie organisatie fysiek 7/22/2009
  • 4. e-office gestart in 1991 110 professionals work21 great place to work 2de op Emerce top 100 list 2009
  • 5.
  • 6.
  • 12.
  • 13. Het invoeren van Het Nieuwe Werken begint met (maximaal 2 antwoorden mogelijk): 65,96% 50,37% 54,53% 7,33% 8,10% ...beschikbaarheid van de juiste technologie ...vertrouwen in medewerkers ...een geschikte bedrijfscultuur ...een geschikte kantooromgeving Onderzoek IT Executive naar Het Nieuwe Werken ...een business case
  • 14. technologie aspecten Onderzoek Boer & Croon naar Het Nieuwe Werken
  • 15. samenwerken aan documenten IBM technologie
  • 16. samenwerken aan documenten centrale plek versiebeheer check out, check in integratie dagelijkse tools samenwerken met partners buiten je bedrijf
  • 21.
  • 22.
  • 24. einde van het documenttijdperk?
  • 25. voordelen samenwerken aan documenten betere work-life balans (kunnen werken op momenten dat het je uitkomt) vasthouden van kennis in de organisatie bij reorganisaties, ontslagen, vergrijzing minder e-mail altijd laatste versie
  • 26. conclusie samenwerken aan documenten techniek: Lotus Quickr voordelen samenwerken met externe partners evolutie van het document en samenwerken in het algemeen
  • 27. communiceren binnen bedrijven IBM technologie
  • 28. sneller, directer en met meerdere partijen tegelijk communiceren binnen bedrijven chat VOIP videoconferencing webconferencing screensharing
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 36. voordelen unified communications kostenbesparingen minder reiskosten (vliegtickets, benzine, hotels, taxi’s,…) minder tijdverlies door reizen minder telefoonkosten hogere omzet door snellere beslissingen en reaktie op klantvraag beslissingen gebaseerd op kwalitatief betere (door anderen gevalideerde) informatie
  • 37. conclusie communiceren met meerdere partijen techniek: Lotus Sametime voordelen integratie in dagelijkse tools
  • 38. kennis van jou en mij IBM technologie
  • 39. wat weet ik en wie ken ik, wie ben jij, wat weet jij en wie ken jij? social networking social software
  • 41.
  • 42. DEMO
  • 43. uitzonderingen op het proces: het leukste werk! 50% of process related costs are down to exceptions
  • 44. Maar wie heb je nodig tijdens de uitzondering?
  • 45. research 40% of creative teams productivity is directly explained by the amount of communication they have with others to discover, gather, and internalise information employees with the most extensive digital networks are 7% more productive than their colleagues those with the most cohesive face-to-face networks are 30% more productive Pentland, A. 2009. How Social Networks Network Best. Harvard Business Review, Feb, p 37.
  • 48. conclusie wat weet ik: combinatie van profiel, blogs, communities, bookmarks, activities (wiki’s en documenten) wie ken ik: mijn netwerk wie ben jij: jouw profiel wat weet je: combinatie van profiel, blogs, communities, bookmarks, activities (wiki’s en documenten) wie ken jij: jouw netwerk
  • 49. social software en UC  logisch
  • 52.
  • 53. mobiel valkuil: alleen mail aanbieden steeds meer applicaties te ontsluiten social software CRM unified communications aangekondigd documenten social software hogere omzet: snellere beslissingen en reaktie op klantvraag tevredenheid: aantrekkelijke werkomgeving kunnen bieden voor nieuw talent
  • 55. LotusLive Networking & Collaborating Web Conferencing e-mail
  • 56. en de IT DAN? IBM technologie
  • 58. SaaS uitdagingen integratie problemen (SSO) shadow IT department, het risico dat gebruikers zelf oplossingen kopen met alle risico’s van dien (data niet binnen bedrijf) voordelen snel aan wensen business voldoen heldere kosten (wellicht niet eens IT budget)
  • 59. vertrouwen en openheid helder krijgen hoe te authenticeren en autoriseren bestaande bedrijfsdata ontsluiten, maar wel rechten respecteren bestaande bedrijfsdata ontsluiten, maar moet wel gewoon blijven draaien nieuwe informatie vrijelijk gedeeld, wenselijk?
  • 60. directe gevolgen IT afdeling resources- budgetten worden gekort, maar wie beheert al die nieuwe applicaties? Enterprise architecture is belangrijk skills- bestaande systemen moeten blijven draaien, maar er komen (snel) nieuwe systemen bij support- wie gaan naast de bestaande systemen die nieuwe systemen onderhouden? Welk nivo kan IT bieden? Wie gaat dit betalen?
  • 61. het nieuwe werken faciliteren doe je zo samenwerken: IBM Lotus Quickr communiceren: IBM Lotus Sametime kennis: IBM Lotus Connections mobiel: meer dan alleen mail IT: handelen!
  • 62. Pim van Wetten business consultant pwe@e-office.com http://twitter.com/pvwetten http://www.linkedin.com/in/pvwetten http://www.slideshare.net/pvwetten

Notes de l'éditeur

  1. tijd en plaatsonafhankelijk met elkaar saemenwerken.
  2. e-office is in 1991 opgericht door RS en RH. Inmiddels werken er 110 professionals met het hoofdkantoor in Houten, EOF richt zich op Work21, “het werken in de 21-ste eeuw”. Heel concreet betekent dat faciliteren dat mensen beter kunnen samenwerken en beter kennis kunnen delen in digitale werkomgevingen, onafhankelijk van tijd en plaats, waardoor de productiviteit stijgt en er beter ingespeeld kan worden op markttrends. Wij zien namelijk een aantal trends in de markt: 1. europa kenniseconomie en deze kennis moet binnen bedrijven behouden worden 2. interactie met klanten en partners; creeer betrokkenheid en maak gebruik van elkaars kennis en creativiteit (web 2.0) 3. kredietcrisis; hoe maken we als bedrijf het verschil nu? 4. ontgroening en vergrijzing : intranetOp al deze trends kan door bedrijvenbeteringespeeldworden door kennisdeling en samenwerking, zowel intern als extern.Bedrijvenzijnveelalgericht interne processenbetertelatenverlopen, maar de mensenzijn de schakel die de vertalingkunnenmakentussen de externemarkttrends en de interne processen.E-office probeertzelfhierinvolledig het goedevoorbeeldtegeven door doormiddel van de laatstetechnologiemensenkennistelatendelen en telatensamenwerken, ofafhankelijk van tijd, plaats of technologie. Mede daardoorhebbenwij al 2 keer op rij de “Great place to work” award mogenontvangen. Daarnaastzijn we voor 2008 als 2e geindigd op de top 100 lijst van Emerce, bekendereconcurrentenalseenAtos, CapGeminiachteronslatend.
  3. Welke diensten levert e-office?
  4. Wie van de mensen herkent zich hier in?
  5. Tijd en plaatsonafhankelijk samenwerken. Plus vinden van kennis
  6. Evolutie van het document
  7. Het geprinte document is altijd het eindresultaat geweest van een stuk arbeid. Echter dat is het nu niet meer omdat we bijna alles electronisch doen. Nu het uitprinten wegvalt kunnen we ons de vraag stellen of het document wel het meest geschikte vorm is om informatie over te dragen.Dit wordt gesterkt door het feit dat we steeds meer samenwerken om een doel te bereiken. Een Word document is zeker niet de meest geschikte vorm om in samen te werken. Een ander nadeel van een Word document is dat het ‘gesloten’ is. Je moet het eerst openen om te zien wat erin staat.
  8. Het geprinte document is altijd het eindresultaat geweest van een stuk arbeid. Echter dat is het nu niet meer omdat we bijna alles electronisch doen. Nu het uitprinten wegvalt kunnen we ons de vraag stellen of het document wel het meest geschikte vorm is om informatie over te dragen.Dit wordt gesterkt door het feit dat we steeds meer samenwerken om een doel te bereiken. Een Word document is zeker niet de meest geschikte vorm om in samen te werken. Een ander nadeel van een Word document is dat het ‘gesloten’ is. Je moet het eerst openen om te zien wat erin staat.
  9. I was trying to find some stats on how much impact exceptions have on business processes. I am convinced somewhere I found something about 80% of processes resulting in an exception at some point. Vitria are so concerned about exceptions in business processes they’ve created a product for it and claim 50% of process related costs are down to exceptions.Vitria (and others - I’m not picking on Vitria, they just happened to come high up on Google for “Business Process Exceptions!” offer exception management, but it sounds like another process. To quote from their site:http://jonmell.co.uk/web-20-to-manage-business-process/
  10. Tijdens de uitzonderingen heb je expertise nodig. En vaak zijn dat niet de collega’s met wie je veel samenwerkt..
  11. Authentication & security- it is critical to understand the level of security required to protect corporate assets and to understand the cost/benefit equation around this areaCorporate data- protection of corporate data is necessary, as is a clear understanding of information that requires high levels of confidentiality and information which can be opened up at various levels; processes to manage this are keyProduction systems- how can production systems be protected from harm while simultaneously opening up other systems? This tension between secure, reliable and resilient core systems and a fungible set of morphing applications needs to be managed. Virtualisation can be of real benefit in solving this problem.