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INTRODUCCIÓN
Es indispensable la iluminación en el área de trabajo ya que es la luz que
nos otorga ver mejor y trabajar adecuadamente siempre y cuando no te
perjudique la vista.
Respecto a la temperatura desde mi punto de vista varia demasiado tanto
como para un oficinista como para una persona que trabaja en el campo,
porque en la mayoría de las oficinas mantienen aire acondicionado y pues
está entre los 18° y 25° máximo y pues la persona a pesar de que está
sentada o detrás de un monitor se puede decir que no se estresa tanto en
ese aspecto y trabaja con buena temperatura.
ILUMINACION
• Aumenta la producción
• Mejora la calidad de los productos
• Disminuye el numero de los errores y el deterioro de los productos
• Facilita la limpieza y el mantenimiento
• Disminuye el ausentismo y reduce los accidentes
• Mejora la utilización del espacio
• Reduce los trastornos oculares
• Conserva su capacidad visual
• Evita la fatiga ocular
• Disminuye los accidentes
• Contribuye a su bienestar psíquico
PARA EL TRABAJADOR:
• La cantidad de luz necesaria es aquella con la que el operario puede realizar el
trabajo sin esfuerzo ni agotamiento visual y con seguridad. La cantidad de luz
adecuada depende básicamente del tipo de trabajo que se realiza, de la fineza de
los detalles que se van a observar, del color y reflectancia del objeto y del medio
circundante.
• los niveles mínimos de iluminación que deben presentarse en el plano de trabajo,
para cada tipo de tarea visual o área de trabajo son los establecidos en la
siguiente tabla
PARA LA EMPRESA:
 El Real Decreto 486/1997 (BOE 23-4-97) establece las disposiciones mínimas de seguridad y
salud que deben cumplir los lugares de trabajo, entre ellas la temperatura.
 El R.D. establece que la temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios
propios de oficinas o similares estará comprendida entre 17 y 27° C.
 Como trabajos sedentarios también se incluye el manejo de herramientas de baja potencia, el
trabajo en banco de herramientas, y similares, por lo que la practica totalidad de las actividades
que se realizan en los centros de enseñanza están incluidas en este apartado.
 Esta normativa afecta no solo a las aulas, oficinas o talleres, si no también a los pasillos:
 Escaleras
 Servicios higiénicos
 Locales de descanso
 Primeros auxilios
 Comedores
 La guía establece que en invierno, dado que se lleva ropa de abrigo, la temperatura debería
mantenerse entre 17 y 24° C. En verano, al usarse ropa ligera, la temperatura debería estar
comprendida entre 23 y 27° C.
 Esto quiere decir que cuando se utilizan sistemas de calefacción hay que cuidar de que tampoco
se generen temperaturas excesivamente altas en invierno. En verano, si se utiliza aire
acondicionado, hay que cuidar de que la temperatura tampoco se reduzca en exceso.
TEMPERATURA
Si la temperatura existente es inferior a 10° C o superior a 27, existe un riesgo de estrés
térmico. La exposición al frio puede comenzar a considerarse peligrosa cuando temperatura
intracorporal haya descendido desde los 36,8 °C considerados como normales hasta 35°, lo
que se manifiesta con un intenso temblor y puede generar alteraciones en el sistema vascular.
Las consecuencias que puede provocar el calor son:
Perdidas de conocimiento, mareos, vértigos, trastornos circulatorios y cardiacos.
ILUMINACION:
Luz de sobremesa
TEMPERATURA
El objetivo de diseñar ambientes adecuados para la visión es proporcionar
luz, sino permitir que las personas reconozcan sin errores lo que ven, en un
tiempo adecuado y sin fatigarse.
CONSECUENCIAS DE UNA
ILUMINACION
Consecuencia de una mala temperatura
44 °C Golpe de calor. Piel caliente y seca; t> 40 °C,
convulsiones, coma (15-25% mortalidad
42 °C
40 °C ¿Lesiones cerebrales?
48 °C
36
°C
NORMAL
34 °C Sensación de frio
33 °C
32 °C
30
°C
Hipotermia: bradicardia, hipotensión, somnolencia, apatía,
musculatura rígida
28
°C
Musculatura relajada, falla función respiratoria
CONCLUSIÓN
BIBLIOGRAFÍA
ERGONOMÍA 1 FUNDAMENTOS 3ª EDICIÓN, Pedro R. Móndelo, Enrique
Gregori Torada, Pedro Barrau Bombardo.
ERGONOMÍA 3 DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO 2da EDICIÓN, Pedro R.
Móndelo, Enrique Gregori, Joan Blasco, Pedro Barrau.

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Ergonomia - Iluminación y temperatura

  • 1.
  • 2. INTRODUCCIÓN Es indispensable la iluminación en el área de trabajo ya que es la luz que nos otorga ver mejor y trabajar adecuadamente siempre y cuando no te perjudique la vista. Respecto a la temperatura desde mi punto de vista varia demasiado tanto como para un oficinista como para una persona que trabaja en el campo, porque en la mayoría de las oficinas mantienen aire acondicionado y pues está entre los 18° y 25° máximo y pues la persona a pesar de que está sentada o detrás de un monitor se puede decir que no se estresa tanto en ese aspecto y trabaja con buena temperatura.
  • 3. ILUMINACION • Aumenta la producción • Mejora la calidad de los productos • Disminuye el numero de los errores y el deterioro de los productos • Facilita la limpieza y el mantenimiento • Disminuye el ausentismo y reduce los accidentes • Mejora la utilización del espacio • Reduce los trastornos oculares • Conserva su capacidad visual • Evita la fatiga ocular • Disminuye los accidentes • Contribuye a su bienestar psíquico PARA EL TRABAJADOR:
  • 4. • La cantidad de luz necesaria es aquella con la que el operario puede realizar el trabajo sin esfuerzo ni agotamiento visual y con seguridad. La cantidad de luz adecuada depende básicamente del tipo de trabajo que se realiza, de la fineza de los detalles que se van a observar, del color y reflectancia del objeto y del medio circundante. • los niveles mínimos de iluminación que deben presentarse en el plano de trabajo, para cada tipo de tarea visual o área de trabajo son los establecidos en la siguiente tabla PARA LA EMPRESA:
  • 5.
  • 6.  El Real Decreto 486/1997 (BOE 23-4-97) establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud que deben cumplir los lugares de trabajo, entre ellas la temperatura.  El R.D. establece que la temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares estará comprendida entre 17 y 27° C.  Como trabajos sedentarios también se incluye el manejo de herramientas de baja potencia, el trabajo en banco de herramientas, y similares, por lo que la practica totalidad de las actividades que se realizan en los centros de enseñanza están incluidas en este apartado.  Esta normativa afecta no solo a las aulas, oficinas o talleres, si no también a los pasillos:  Escaleras  Servicios higiénicos  Locales de descanso  Primeros auxilios  Comedores  La guía establece que en invierno, dado que se lleva ropa de abrigo, la temperatura debería mantenerse entre 17 y 24° C. En verano, al usarse ropa ligera, la temperatura debería estar comprendida entre 23 y 27° C.  Esto quiere decir que cuando se utilizan sistemas de calefacción hay que cuidar de que tampoco se generen temperaturas excesivamente altas en invierno. En verano, si se utiliza aire acondicionado, hay que cuidar de que la temperatura tampoco se reduzca en exceso. TEMPERATURA
  • 7. Si la temperatura existente es inferior a 10° C o superior a 27, existe un riesgo de estrés térmico. La exposición al frio puede comenzar a considerarse peligrosa cuando temperatura intracorporal haya descendido desde los 36,8 °C considerados como normales hasta 35°, lo que se manifiesta con un intenso temblor y puede generar alteraciones en el sistema vascular. Las consecuencias que puede provocar el calor son: Perdidas de conocimiento, mareos, vértigos, trastornos circulatorios y cardiacos.
  • 11. El objetivo de diseñar ambientes adecuados para la visión es proporcionar luz, sino permitir que las personas reconozcan sin errores lo que ven, en un tiempo adecuado y sin fatigarse. CONSECUENCIAS DE UNA ILUMINACION
  • 12. Consecuencia de una mala temperatura 44 °C Golpe de calor. Piel caliente y seca; t> 40 °C, convulsiones, coma (15-25% mortalidad 42 °C 40 °C ¿Lesiones cerebrales? 48 °C 36 °C NORMAL 34 °C Sensación de frio 33 °C 32 °C 30 °C Hipotermia: bradicardia, hipotensión, somnolencia, apatía, musculatura rígida 28 °C Musculatura relajada, falla función respiratoria
  • 14. BIBLIOGRAFÍA ERGONOMÍA 1 FUNDAMENTOS 3ª EDICIÓN, Pedro R. Móndelo, Enrique Gregori Torada, Pedro Barrau Bombardo. ERGONOMÍA 3 DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO 2da EDICIÓN, Pedro R. Móndelo, Enrique Gregori, Joan Blasco, Pedro Barrau.