Wezwanie o zaniechanie naruszania dóbr osobistych

Droit

Recommandé

Wezwanie Sapiency do Tokeneo o dobrowolne zaniechania naruszeń zasad u.z.n.k.

Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat November'23 (Vol.14, Issue 7)

Zagor-Extra-299-Bica iz mrtve vode

TTF.LL.#01

Hizb 4

Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat November'22 (Vol.13, Issue 7)

Pozzoli guia prático-teórico partes iii e iv melódico

nayarakakashi

Zagor 630 ubijte lorda malkolma! (ras & emeri)(10 mb)

Recommandé

Wezwanie Sapiency do Tokeneo o dobrowolne zaniechania naruszeń zasad u.z.n.k.

Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat November'23 (Vol.14, Issue 7)

Zagor-Extra-299-Bica iz mrtve vode

TTF.LL.#01

Hizb 4

Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat November'22 (Vol.13, Issue 7)

Pozzoli guia prático-teórico partes iii e iv melódico

nayarakakashi

Zagor 630 ubijte lorda malkolma! (ras & emeri)(10 mb)

Veliki Blek L 015 - Otok gusara

LMS 066 - Teks Viler - Čaka mrtvaca

Mister NO LIB 082 - Tuarezi

10 BERMUDSKI TROUGAO.pdf

Khazina e-ruhaniyaat (december'2017)

Khazina Ruhaniyaat

Witch #13

witchblog oficial

Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat Jan’2021 (Vol.11, Issue 9)

Songbook djavan-vol-2-vol-1-almir-chediak

Hizb 44

298. Zlato Inka

0809. ZAGOROV ZAKON

Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat November’2021 (Vol.12, Issue 7)

TF2007.OMP.01

412 madjionicar saliven

Hizb 30

Hizb 29

464. naivcine iz elkinsa

Dino dino

ชอลิ้วเฮียง ตอน 8 กล้วยไม้เที่ยงคืน

sornblog2u

Dok holidej 189 ced denver - covek u senci

TTF.SP.12.AC

Załącznik nr. 1 - TOKENIZER

Ugoda pomiędzy Sapiency sp. zo.o., a TOKENEO

Contenu connexe

Tendances

Veliki Blek L 015 - Otok gusara

LMS 066 - Teks Viler - Čaka mrtvaca

Mister NO LIB 082 - Tuarezi

10 BERMUDSKI TROUGAO.pdf

Khazina e-ruhaniyaat (december'2017)

Khazina Ruhaniyaat

Witch #13

witchblog oficial

Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat Jan’2021 (Vol.11, Issue 9)

Songbook djavan-vol-2-vol-1-almir-chediak

Hizb 44

298. Zlato Inka

0809. ZAGOROV ZAKON

Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat November’2021 (Vol.12, Issue 7)

TF2007.OMP.01

412 madjionicar saliven

Hizb 30

Hizb 29

464. naivcine iz elkinsa

Dino dino

ชอลิ้วเฮียง ตอน 8 กล้วยไม้เที่ยงคืน

sornblog2u

Dok holidej 189 ced denver - covek u senci

TTF.SP.12.AC

Tendances (20)

Veliki Blek L 015 - Otok gusara

LMS 066 - Teks Viler - Čaka mrtvaca

Mister NO LIB 082 - Tuarezi

10 BERMUDSKI TROUGAO.pdf

Khazina e-ruhaniyaat (december'2017)

Witch #13

Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat Jan’2021 (Vol.11, Issue 9)

Songbook djavan-vol-2-vol-1-almir-chediak

Hizb 44

298. Zlato Inka

0809. ZAGOROV ZAKON

Monthly Khazina-e-Ruhaniyaat November’2021 (Vol.12, Issue 7)

TF2007.OMP.01

412 madjionicar saliven

Hizb 30

Hizb 29

464. naivcine iz elkinsa

ชอลิ้วเฮียง ตอน 8 กล้วยไม้เที่ยงคืน

Dok holidej 189 ced denver - covek u senci

TTF.SP.12.AC

Plus de Rahim Blak

Załącznik nr. 1 - TOKENIZER

Ugoda pomiędzy Sapiency sp. zo.o., a TOKENEO

Zmiana ksh - dematerializacja akcji.

Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ust...

KNF wniosek w ramach Innovation Hub - RAHIMCOIN

RahimCoin wniosek Krajowa Informacja Skarbowa

UKNF zaoipiniował, że projekt RahimCoin sformułowany jako pożyczka, jest zgodny z przepisami i nie podchodzi pod prawo bankowe, ani fundusze inwestycyjne, co za tym idzie nie wymaga nadzoru finansowego. Projekt RahimCoin, w którym otrzymuję środki jako pożyczkę, wypracowaliśmy wspólnie podczas rozmów z KNF. Od początku przedstawialiśmy RahimCoin jako token personalny odzwierciedlający wartość marki osobistej i biznesów, które buduję, a korzyścią dla posiadaczy będą m.in. dywidendy. Od tego momentu Idea inwestowania w personalne tokeny nie jest już tylko zabawą. Większość firm nie jest dywidendowa, a człowiek musi zarabiać, jeżeli inwestujesz we mnie, to dostaniesz dywidendy, które pochodzą z moich innowacyjncyh firm, co niesie duże szanse i ryzyko, ale masz pewność, że zarobisz jednocześnie na moim miesięcznym wynagrodzeniu (moja umowa o pracę + zasiadanie w zarządach firm) co zapewnia ci stopę zwrotu na poziomie lokaty lub inflacji.

Opinia KNF w sprawie tokena personalnego RahimCoin

REGULAMIN INITIAL COIN OFFERING - RahimCoin

Atmosfery firmy nie da się pokazać na ogłoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej można to zrobić przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydatów (Direct Search) poprzez media społecznościowe. Prezentacja skierowana jest do przedsiębiorców, marketerów i łówców głów, czyli Head Hunterów. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracowników przez social media, aktualnie zatrudnia 80 pracowników i swoją prezentacje opiera na własnych doświadczeniach.

Social Employer Branding

Inwestycja w ludzi. Prawne aspekty Tokenów Personalnych.

Czy tokenizacja osób fizycznych może rozpocząć Nową Ekonomię? Czym Token różni się od kryptowaluty? Pokażę, jak w 5 krokach wyemitować udziały w człowieku i wystawić je na sprzedaż! Personalny Token będzie się nas uczyć, nie zestarzeje się, przeżyje nas i będzie działał dalej. Personalny Token stanie się OSOBLIWOŚCIĄ! Wielkie Marki Osobiste w Biznesie działają na wschodzących rynkach w sposób nieskrępowany. Wygrywają tym, że robią rzeczy, których na pierwszy rzut oka, nie da się zrobić!

Technologie Budowania Marki Osobistej

Jestem przekonany, że gdyby Picasso, Dali, czy Warhol żyli w dzisiejszych czasach, używaliby Internetu do tworzenia i wyrażania siebie. To moje motto jest odpowiedzią na związek sztuki z Internetem. Ja naprawdę wierzę, że tworzenie innowacyjnych startupów i firm jest sztuką! Dlaczego? Najbardziej uznaną definicją sztuki pozostaje dziś rezygnacja z definicji, ponieważ jej odbiór i media ciągle się zmieniają. W dziejach Sztuki więcej dzieł powstało na zamówienie, na umowę o dzieło, niż z wewnętrznej potrzeby artysty. Studiując na wydziale malarstwa ciągle poszukiwałem nowych mediów do wyrażania siebie. Jedną z nich była reklama, którą zafascynowałem się po przeczytaniu książki Oliviero Toscani “Reklama uśmiechnięte ścierwo”. Kiedy dostałem przestrzeń do pokazania swoich prac w galerii sztuki w Norwich w UK, zamiast swoich obrazów przedstawiłem reklamy hoteli Likus. To był mój pierwszy romans Marketingu ze Sztuką. Potem przyszła kolej na Internet. Zauważyłem, że to, co powstaje w Dolinie Krzemowej i korporacjach takich jak Google i Facebook nie śniło się filozofom ze świata sztuki, który znałem. To mnie totalnie zafascynowało. Aktualnie cały czas w samotności rozmyślam nad Najnowszą Teorią Sztuki w Kulturze 2.0. poświęcając temu swoje prezentacje. Zadaję w nich pytanie, czy to, co wszyscy “klikamy” na klawiaturach naszych komputerów wnosi jakąś wartość do dorobku naszej kultury? Rynek interaktywny, podobnie jak sztukę, cechuje zmienność, nieprzewidywalność i ogrom możliwości. To, jak je wykorzystamy zależy wyłącznie od granicy naszej kreatywności.

Czy Biznes to Sztuka?

Każdy ma dzisiaj markę osobistą, pracownik, pracodawca, przedsiębiorca, mówca. Czy warto inwestować w swoją markę? Ile jest warta? Jak ją wycenić? Jakie narzędzia mogą służyć do mierzenia wpływu marki w rozwój kariery, firmy, sprzedaży, skalowaniu biznesu? Zapalnikiem do budowania marki osobistej przez każdego z nas stały się social media. Nowe technologie pozwalają monetyzować wartość swojej marki? Podczas prezentacji dowiesz się jakie i ocenisz, czy warto?

Social Media i Nowe Technologie dla Marki Osobistej

Atmosfery firmy nie da się pokazać na ogłoszeniu rekrutacyjnym, najlepiej można to zrobić przez Social Media. Social Employer Branding i Social Recruitment to strategia budowania marki pracodawcy i rekrutacji kandydatów (Direct Search) poprzez media społecznościowe. Prezentacja skierowana jest do przedsiębiorców, marketerów i łówców głów, czyli Head Hunterów. Rahim Blak od 2009 roku rekrutuje pracowników przez social media, aktualnie zatrudnia 70 pracowników i swoją prezentacje opiera na własnych doświadczeniach.

#ToNiePracaToPasja

Jak połączyć Blockchain z Marką Osobistą?

Is it worth investing in a Personal Brand?

Każdy ma dzisiaj markę osobistą, pracownik, pracodawca, przedsiębiorca, mówca. Czy warto inwestować w swoją markę? Ile jest warta? Jak ją wycenić? Jakie narzędzia mogą służyć do mierzenia wpływu marki w rozwój kariery, firmy, sprzedaży, skalowania biznesu? Zapalnikiem do budowania marki osobistej przez każdego z nas stały się social media. Nowe technologie pozwalają monetyzować wartość swojej marki. Biznes, to ludzie.

Ile warta jest Marka Osobista?

Marka Osobista w Skalowaniu Biznesu

Największym fenomenem Facebooka jest to, że Wy wszyscy tutaj jako Social Media Ninja możecie odpowiedzieć na każdy brief klienta, lub firmy w której pracujecie. Kim jest Social Media Ninja? Dlaczego to zawód przyszłości? Jak pozyskiwać klientów w social media? Jak tworzyć dla nich oferty? Jak duży jest rynek, i jakich specjalizacji się składa? Jaki potencjał biznesowy dla Agencji, klientów i Specjalistów - działających na rynku social media marketingu.

Social Media Ninja - Zawód Przyszłości

Czy Social Media mogą być piękne? Jakie są zasady kompozycji, światła i perspektywy w fotografii i video? Jak działa przesłona w aparacie, czyli kiedy naświetlać zdjęcia dłużej? Jakim sprzętem i oprogramowaniem możemy tworzyć wizualny content? Co powinniśmy wiedzieć o prawach autorskich chroniących dzieła w internecie? Jak "ze smakiem" korzystać z banków zdjęć i video? Rahim Blak jest absolwentem wydziału malarstwa ASP w Krakowie i prowadzi jedną z pierwszych i największych agencji social media w Polsce. Jego najnowsza prezentacja łączy Świat Sztuki z Social Media. W social mediach każdy dzisiaj tworzy wizualny content? Warto poznać tajniki "estetyki social media", które sprawią, że nasz świat wirtualny stanie się dla wszystkich piękniejszy:) The

The Visual Art Of Social Media