Facilitez-vous la vie !
Ricardo Minhoto
Soirée du 4 novembre 2013
Chez Google
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A mon propos…
Ricardo MINHOTO
Chef de projet agile

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Le plan
• Outils de facilitation de réunion et pratiques autour
du bien-être au travail
 Bonnes pratiques pour un animate...
Définition
La facilitation peut être vue comme un ensemble de
fonctions
dynamiques
qui
sont
exécutées
avant, pendant et ap...
Un exercice pour commencer
ESVP
Explorer
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Vacationer
Prisoner
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Vitamines mentales
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 Le bilan positif de la journée
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Facilitez vous la vie French Sug chez Google 04/11/2013

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Présentation de bonnes pratiques pour un animateur de réunion, d'outils de facilitation ainsi que d'outils autour de la psychologie pour être mieux dans sa vie professionnelle (vitamines mentales, drivers qui nous animent...) et avoir ainsi la vie facilitée.

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  • Driverun « Sois fort »plutôt actifAxé sur les objectifs et sur les résultats mesurables d’une actionLa méconnaissance du besoin des autres ou des priorités des autres pour le « Sois fort »Sois Fort : il a besoin d’entendre ou de comprendre que vous avez remarqué son souci des autres et sa fiabilité. Il a du mal à recevoir l’amour inconditionnel et a souvent peur d’être rejeté. L’utilisation de l’humour est une piste intéressante ici. Il faut accepter de lui donner du temps et de l’espace.
  • Driverun « Fais des efforts » se montrera plutôt volontaire et persévérantAxé sur l’effort et sur la tache plus que sur le résultatLa méconnaissance des possibilités de déléguer ou de solliciter l’aide des autres pour le « Fais des efforts »,Fais (des) efforts : ce qui est le plus important pour ces personnes c’est de comprendre que vous avez foi en leurs capacités de réussir. Vous la soutiendrez pour l’aider à finir ce qu’elle a commencé. Vous vous montrerez insensible aux dévalorisations qu’elle exprime vis-à-vis d’elle même ou des autres.
  • Driverle « Fais plaisir » sera davantage attentif aux autres.Axe : sera attentif à la relation et au plaisir des autres plutôt que sur ces propres besoins.La méconnaissance de la capacité à dire « Non » sans blesser les autres pour le « Fais plaisir ».Fais plaisir : Ici il est utile et important de reconnaître ce que la personne a fait pour vous mais sans l’encourager à négliger ses propres besoins. Elle a besoin d’apprendre à dire « Non », d’accepter à prendre ses responsablités pour la douleur qu’elle peut causer aux autres et aussi d’apprendre à devenir autonome dans ses propres sentiments.
  • Driverun « Dépêche toi » agira dans la précipitationAxésur le fait d’être en action ou en mouvement plutôt que dans le repos ou le plaisirLa méconnaissance des plans d’actions et de l’importance de la préparation Dépêche toi : s’il est important de la complimenter pour son efficacité, il convient également de lui apprendre à prendre le temps, voire parfois à perdre du temps. Il faudra poser des limites claires quant aux horaires de travail par exemple.
  • Facilitez vous la vie French Sug chez Google 04/11/2013

    1. 1. Facilitez-vous la vie ! Ricardo Minhoto Soirée du 4 novembre 2013 Chez Google Merci à nos sponsors
    2. 2. A mon propos… Ricardo MINHOTO Chef de projet agile Merci à nos sponsors
    3. 3. Le plan • Outils de facilitation de réunion et pratiques autour du bien-être au travail  Bonnes pratiques pour un animateur de réunion  Les vitamines mentales  Les drivers qui nous animent Merci à nos sponsors
    4. 4. Définition La facilitation peut être vue comme un ensemble de fonctions dynamiques qui sont exécutées avant, pendant et après une rencontre pour aider un groupe à atteindre ses objectifs Merci à nos sponsors
    5. 5. Un exercice pour commencer ESVP Explorer Shopper Vacationer Prisoner Merci à nos sponsors
    6. 6. Les 7P Purpose People Product Process Preparation Practical concerns Pitfalls Merci à nos sponsors
    7. 7. • Agenda • Scope IN/OUT • Plan d’actions Merci à nos sponsors
    8. 8. Règles de base Merci à nos sponsors
    9. 9. Méthode CPA Clarté Pertinence Adhésion Merci à nos sponsors
    10. 10. Objectifs • SMAC Spécifique Mesurable Accessible Compatible Merci à nos sponsors
    11. 11. • 3 types de réunions Information Discussion Recherche Merci à nos sponsors
    12. 12. Mener une réunion efficace Merci à nos sponsors
    13. 13. Gestion des perturbations Merci à nos sponsors
    14. 14. Check-list du compte-rendu • • • • • • • Présents Objectifs Décisions (responsabilité, deadlines) Points à creuser Objectifs à suivre Validation automatique du CR d’ici 2j … Merci à nos sponsors
    15. 15. Vitamines mentales  Bocal à con  Le bilan positif de la journée  Reconnaître ses accomplissements  Instants de convivialité http://www.ithaquecoaching.com Merci à nos sponsors
    16. 16. Les 5 drivers qui nous animent Sois parfait ! Merci à nos sponsors
    17. 17. Les 5 drivers qui nous animent Sois fort ! Merci à nos sponsors
    18. 18. Les 5 drivers qui nous animent Fais des efforts ! Merci à nos sponsors
    19. 19. Les 5 drivers qui nous animent Fais plaisir ! Merci à nos sponsors
    20. 20. Les 5 drivers qui nous animent Dépêche toi ! Merci à nos sponsors
    21. 21. Conclusion • Avoir la vie facilitée Savoir comment mener une réunion efficacement Avoir un bon équilibre mental vie pro/perso Merci à nos sponsors
    22. 22. Questions Merci à nos sponsors
    23. 23. Un ROTI pour finir Return On Time Invested Merci à nos sponsors
    24. 24. POUR RESTER EN CONTACT ricardo.minhoto@gmail.com @RicardoMinhoto MERCI Merci à nos sponsors

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