SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  31
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Reeds aanwezig volgens de teamleden 1.Zorgdrager 5.Groepswerker 2.Bedrijfsman 6.Waarschuwer 3.Voorzitter 4.Plant
 
Afmaker Bedrijfsman Onderzoeker Groepswerker Sterk Stil Introvert Nerveus Gejaagd Bezorgd Doelgericht Ordelijk Nauwgezet Gewetensvol   Realistisch Praktisch Nuchter Beheerst Gedisciplineerd Deskundig Plichtsgetrouw Conservatief Voorspelbaar Disciplinair   Extravert Dominant Onderzoekend Verkennend Toetsend Representatief Enthousiast Nieuwsgierig Communicatief Vermakelijk   Hulpvaardig Integrerend Samenwerken Flexibel Luisteren Loyaal Gevoelig Mild Bemiddelaar Vriendschappelijk   Plant Voorzitter Vormgever Waarschuwer Intelligent Onafhankelijk Origineel Verbeeldingskracht Serieus Individualistisch Fantasierijk Intellectueel Praktisch Zelfstandig   Indrukwekkend Respectvol Timing Eerlijk Helder Kalm Beheerst Zelfvertrouwen Doelgericht Bindend   Gedreven Ambitieus Energiek Onafhankelijk Extravert Dynamisch Energiek Gedreven Uitdagen Eigenwijs   Intelligent Koel Kritisch Objectief Overzicht Nuchter Voorzichtig Zakelijk Kritisch Beoordelend
Afmaker Bedrijfsman Onderzoeker Groepswerker Praktisch Nuchter Gedisciplineerd Voorspelbaar Onderzoekend Verkennend Enthousiast Nieuwsgierig Communicatief Samenwerken Flexibel Mild Loyaal Bemiddelaar Vriendschappelijk Plant Voorzitter Vormgever Waarschuwer Individualistisch Praktisch Zelfstandig Respectvol Zelfvertrouwen Doelgericht Gedreven Energiek Objectief Kritisch
 
Huidige kernwaarden Wij zijn plichtsgetrouw Toekomstige kernwaarden Wij zijn communicatief Wij zijn kritisch Wij zijn onderzoekend Wij zijn flexibel Wij zijn integrerend Wij zijn praktisch  Wij zijn dynamisch Wij zijn deskundig Wij zijn helder Wij zijn ambitieus Wij zijn communicatief Wij werken samen  Wij zijn doelgericht Wij zijn integrerend
 
 
 

Contenu connexe

Plus de RdB Communicatie

Presentatie workshop instagram Nobelhorst
Presentatie workshop instagram NobelhorstPresentatie workshop instagram Nobelhorst
Presentatie workshop instagram NobelhorstRdB Communicatie
 
Blogavond Nobelsleven.nl; bloggen waarom zou je
Blogavond Nobelsleven.nl; bloggen waarom zou jeBlogavond Nobelsleven.nl; bloggen waarom zou je
Blogavond Nobelsleven.nl; bloggen waarom zou jeRdB Communicatie
 
Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)
Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)
Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)RdB Communicatie
 
Vind je droombaan met LinkedIn | Universiteit van Amsterdam
Vind je droombaan met LinkedIn | Universiteit van AmsterdamVind je droombaan met LinkedIn | Universiteit van Amsterdam
Vind je droombaan met LinkedIn | Universiteit van AmsterdamRdB Communicatie
 
Social Media in de Bouw (Lithos Bouw en Ontwikkeling)
Social Media in de Bouw (Lithos Bouw en Ontwikkeling)Social Media in de Bouw (Lithos Bouw en Ontwikkeling)
Social Media in de Bouw (Lithos Bouw en Ontwikkeling)RdB Communicatie
 
Social Media Strategie in 8 stappen
Social Media Strategie in 8 stappenSocial Media Strategie in 8 stappen
Social Media Strategie in 8 stappenRdB Communicatie
 
Sociale Media in 2012: Trends en Tips
Sociale Media in 2012: Trends en TipsSociale Media in 2012: Trends en Tips
Sociale Media in 2012: Trends en TipsRdB Communicatie
 
Sociale Media in de Bouw (Bouwend Nederland Bergen op Zoom)
Sociale Media in de Bouw (Bouwend Nederland Bergen op Zoom)Sociale Media in de Bouw (Bouwend Nederland Bergen op Zoom)
Sociale Media in de Bouw (Bouwend Nederland Bergen op Zoom)RdB Communicatie
 
20 tips voor LinkedIn + Huiswerk
20 tips voor LinkedIn + Huiswerk20 tips voor LinkedIn + Huiswerk
20 tips voor LinkedIn + HuiswerkRdB Communicatie
 
Linkedin Tips voor Hippodameia
Linkedin Tips voor HippodameiaLinkedin Tips voor Hippodameia
Linkedin Tips voor HippodameiaRdB Communicatie
 
Social Media in de Bouw (Bouwend Nederland Amersfoort)
Social Media in de Bouw (Bouwend Nederland Amersfoort)Social Media in de Bouw (Bouwend Nederland Amersfoort)
Social Media in de Bouw (Bouwend Nederland Amersfoort)RdB Communicatie
 
7 stappen naar gedecentraliseerde klantencommunity
7 stappen naar gedecentraliseerde klantencommunity7 stappen naar gedecentraliseerde klantencommunity
7 stappen naar gedecentraliseerde klantencommunityRdB Communicatie
 
Adviespresentatie Communicatiebeleid URB
Adviespresentatie Communicatiebeleid URBAdviespresentatie Communicatiebeleid URB
Adviespresentatie Communicatiebeleid URBRdB Communicatie
 

Plus de RdB Communicatie (14)

Presentatie workshop instagram Nobelhorst
Presentatie workshop instagram NobelhorstPresentatie workshop instagram Nobelhorst
Presentatie workshop instagram Nobelhorst
 
Blogavond Nobelsleven.nl; bloggen waarom zou je
Blogavond Nobelsleven.nl; bloggen waarom zou jeBlogavond Nobelsleven.nl; bloggen waarom zou je
Blogavond Nobelsleven.nl; bloggen waarom zou je
 
Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)
Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)
Personal Branding met LinkedIn (4 nov. 2015 voor JongHaga)
 
Vind je droombaan met LinkedIn | Universiteit van Amsterdam
Vind je droombaan met LinkedIn | Universiteit van AmsterdamVind je droombaan met LinkedIn | Universiteit van Amsterdam
Vind je droombaan met LinkedIn | Universiteit van Amsterdam
 
Social Media in de Bouw (Lithos Bouw en Ontwikkeling)
Social Media in de Bouw (Lithos Bouw en Ontwikkeling)Social Media in de Bouw (Lithos Bouw en Ontwikkeling)
Social Media in de Bouw (Lithos Bouw en Ontwikkeling)
 
Social Media Strategie in 8 stappen
Social Media Strategie in 8 stappenSocial Media Strategie in 8 stappen
Social Media Strategie in 8 stappen
 
Sociale Media in 2012: Trends en Tips
Sociale Media in 2012: Trends en TipsSociale Media in 2012: Trends en Tips
Sociale Media in 2012: Trends en Tips
 
Sociale Media in de Bouw (Bouwend Nederland Bergen op Zoom)
Sociale Media in de Bouw (Bouwend Nederland Bergen op Zoom)Sociale Media in de Bouw (Bouwend Nederland Bergen op Zoom)
Sociale Media in de Bouw (Bouwend Nederland Bergen op Zoom)
 
20 tips voor LinkedIn + Huiswerk
20 tips voor LinkedIn + Huiswerk20 tips voor LinkedIn + Huiswerk
20 tips voor LinkedIn + Huiswerk
 
Linkedin Tips voor Hippodameia
Linkedin Tips voor HippodameiaLinkedin Tips voor Hippodameia
Linkedin Tips voor Hippodameia
 
Social Media in de Bouw (Bouwend Nederland Amersfoort)
Social Media in de Bouw (Bouwend Nederland Amersfoort)Social Media in de Bouw (Bouwend Nederland Amersfoort)
Social Media in de Bouw (Bouwend Nederland Amersfoort)
 
7 stappen naar gedecentraliseerde klantencommunity
7 stappen naar gedecentraliseerde klantencommunity7 stappen naar gedecentraliseerde klantencommunity
7 stappen naar gedecentraliseerde klantencommunity
 
Adviespresentatie Communicatiebeleid URB
Adviespresentatie Communicatiebeleid URBAdviespresentatie Communicatiebeleid URB
Adviespresentatie Communicatiebeleid URB
 
Pitch Dutch Heat
Pitch Dutch HeatPitch Dutch Heat
Pitch Dutch Heat
 

Kernwaardensessie

  • 1.  
  • 2.  
  • 3.  
  • 4.  
  • 5.  
  • 6.  
  • 7.  
  • 8.  
  • 9.  
  • 10.  
  • 11.  
  • 12.  
  • 13.  
  • 14.  
  • 15.  
  • 16.  
  • 17.  
  • 18.  
  • 19.  
  • 20.  
  • 21.  
  • 22.  
  • 23. Reeds aanwezig volgens de teamleden 1.Zorgdrager 5.Groepswerker 2.Bedrijfsman 6.Waarschuwer 3.Voorzitter 4.Plant
  • 24.  
  • 25. Afmaker Bedrijfsman Onderzoeker Groepswerker Sterk Stil Introvert Nerveus Gejaagd Bezorgd Doelgericht Ordelijk Nauwgezet Gewetensvol Realistisch Praktisch Nuchter Beheerst Gedisciplineerd Deskundig Plichtsgetrouw Conservatief Voorspelbaar Disciplinair Extravert Dominant Onderzoekend Verkennend Toetsend Representatief Enthousiast Nieuwsgierig Communicatief Vermakelijk Hulpvaardig Integrerend Samenwerken Flexibel Luisteren Loyaal Gevoelig Mild Bemiddelaar Vriendschappelijk Plant Voorzitter Vormgever Waarschuwer Intelligent Onafhankelijk Origineel Verbeeldingskracht Serieus Individualistisch Fantasierijk Intellectueel Praktisch Zelfstandig Indrukwekkend Respectvol Timing Eerlijk Helder Kalm Beheerst Zelfvertrouwen Doelgericht Bindend Gedreven Ambitieus Energiek Onafhankelijk Extravert Dynamisch Energiek Gedreven Uitdagen Eigenwijs Intelligent Koel Kritisch Objectief Overzicht Nuchter Voorzichtig Zakelijk Kritisch Beoordelend
  • 26. Afmaker Bedrijfsman Onderzoeker Groepswerker Praktisch Nuchter Gedisciplineerd Voorspelbaar Onderzoekend Verkennend Enthousiast Nieuwsgierig Communicatief Samenwerken Flexibel Mild Loyaal Bemiddelaar Vriendschappelijk Plant Voorzitter Vormgever Waarschuwer Individualistisch Praktisch Zelfstandig Respectvol Zelfvertrouwen Doelgericht Gedreven Energiek Objectief Kritisch
  • 27.  
  • 28. Huidige kernwaarden Wij zijn plichtsgetrouw Toekomstige kernwaarden Wij zijn communicatief Wij zijn kritisch Wij zijn onderzoekend Wij zijn flexibel Wij zijn integrerend Wij zijn praktisch Wij zijn dynamisch Wij zijn deskundig Wij zijn helder Wij zijn ambitieus Wij zijn communicatief Wij werken samen Wij zijn doelgericht Wij zijn integrerend
  • 29.  
  • 30.  
  • 31.