Este documento presenta una introducción a los sistemas de información gerencial. Los sistemas de información gerencial proporcionan ayuda en la toma de decisiones, orientan la administración en la recolección de datos y desarrollan procedimientos para confirmar la exactitud de los datos. Su desarrollo requiere esfuerzo, experiencia, tiempo y dinero.

1. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
ROSA OLIVA CANO
TUTOR
CARLOS ESPITIA
ACTIVIDAD #2
COPORACION UNIFICADA DE EDUCACION SUPERIOR
CUN

3. S.I.G
Los sistemas de información gerencial son una colección de sistemas de
información que interactúan entre sí.

4. OBJETIVOS
 Proporcionar ayuda en la toma de decisiones.
 Orientar a la administración en la recolección de datos para desarrollar
estrategias.
 Desarrollar procedimientos para confirmar la exactitud de los datos.

5. ESTRUCTURA DEL
S.I.G

7. DESARROLLO DE UN S. I. G.
S.I.G
esfuerzo experiencia tiempo dinero

8. FACTORES QUE DETERMINAN SU DESEMPEÑO
1. Establecer los objetivos a largo y corto plazo de la organización.
2. Clasificar la información.
3. Determinar cuáles son los formularios y procedimientos actuales para recolectar, registrar, tabular, analizar
y brindar la información.
4. Establecer o mejorar los sistemas manuales o computarizados para tabular, analizar, y ofrecer la
información para que sean más útiles a los diferentes trabajadores.
5. Desarrollar procedimientos para confirmar la exactitud de los datos.
6. Capacitar y supervisar al personal en el uso de nuevos formularios, registro, hojas de resumen y otros
instrumentos para recolectar, tabular, analizar, presentar y utilizar la información.
7. Optimizar un sistema de información gerencial: qué preguntar, qué observar, qué verificar.

9. CONCLUSION
Los diferentes sistemas de información gerencial
son programas informáticos que involucra mucho
más que sólo calcular números.
La información gerencial implica esencialmente
la comunicación entre las personas sobre
aquellos eventos que afectan el trabajo que
desempeña la organización.