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           ECUADOR

FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y
   CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

    ESCUELA DE COMERCIO Y
        ADMISTRACIÓN

    POR: CALVOPIÑA CARMEN

  FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN
          LABORAL

   TEMA: LA SALUD LABORAL
LA SALUD LABORAL
            (CONDICIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD)
 SALUD LABORAL

  ORGANISMOS RESPONSABLES

     RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR

        SEGURO GENERAL DE RIESGOS DE TRABAJO

           RIESGOS PROFESIONALES
              FACTORES PSICOLÓGICOS Y SOCIALES
                   POSTURAS LABORALES
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                                       INDEMNIZACIONES
SALUD LABORAL
Definida (OMS) se dirigen a proteger la
salud de los trabajadores y a prevenir los
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Los trabajadores están expuestos, en su
trabajo, a fuentes de riesgo para su salud
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desarrolla.
ORGANISMOS RESPONSABLES

                                       Función que cumple es de
                                      “Precautelar” al trabajador
 MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES
                                       Proteger la integridad del
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        individualmente por los
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El trabajador deberá mantener determinadas
            posturas corporales.
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       para la salud, según se trate de
trabajo sedentario o con fuerte componente
                    físico.
FACTORES
posibilidad de FÍSICOS
El riesgo eléctrico      es la
               que circule una
corriente eléctrica por el cuerpo
humano.
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factores:    la    duración,    la
intensidad y la zona del cuerpo.
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provoca     gran    número     de
accidentes y muchos mortales.
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DAÑOS POR LOS RIESGOS DE
        TRABAJO

Se puede producir por la
concurrencia       de    varios
factores, como la realización
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instalación eléctrica en un
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INCAPACIDAD PERMANENTE
            Es la situación del
            trabajador que, después
            de      haber      estado
            sometido al tratamiento
            prescripto,      presente
            reducciones anatómicas
            o funcionales graves, que
            se pueden
            considerar definitivas y
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salud laboral por rocío calvopiña pillajo

  • 1. UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ESCUELA DE COMERCIO Y ADMISTRACIÓN POR: CALVOPIÑA CARMEN FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL TEMA: LA SALUD LABORAL
  • 2. LA SALUD LABORAL (CONDICIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD)  SALUD LABORAL  ORGANISMOS RESPONSABLES  RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR  SEGURO GENERAL DE RIESGOS DE TRABAJO  RIESGOS PROFESIONALES  FACTORES PSICOLÓGICOS Y SOCIALES  POSTURAS LABORALES  FACTORES FÍSICOS  TECNOLÓGICOS Y SEGURIDAD  DAÑOS POR LOS RIESGOS DE TRABAJO  INCAPACIDAD PERMANENTE  INDEMNIZACIONES
  • 3. SALUD LABORAL Definida (OMS) se dirigen a proteger la salud de los trabajadores y a prevenir los accidentes de trabajo o las llamadas enfermedades profesionales. Los trabajadores están expuestos, en su trabajo, a fuentes de riesgo para su salud debido a las condiciones en que aquel se desarrolla.
  • 4. ORGANISMOS RESPONSABLES Función que cumple es de “Precautelar” al trabajador MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES Proteger la integridad del trabajador Velara el cumplimiento DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD E HIGIENE Prevendrán a los remisos DE TRABAJO Atenderá a las reclamaciones
  • 5. RESPONSABILIDAD DEL EMPLEADOR El empleador está obligado a cubrir las indemnizaciones y prestaciones establecidas en todo caso de accidente o enfermedad profesional, siempre que el trabajador no se hallare comprendido dentro del régimen del Seguro Social y protegido por éste.
  • 6. SEGURO GENERAL DE RIESGOS DE TRABAJO Protege al afiliado de IESS y al empleador mediante programas de prevención de los riesgos derivados del trabajo, y acciones de reparación de los daños derivados de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, incluida la rehabilitación física y mental, y la reinserción laboral.
  • 7. RIESGOS PROFESIONALES 1. Psicológicos y sociales. 2. Sobrecarga física y posturas. 3. Contaminantes ambientales: químicos y biológicos. 4. Físicos: electricidad, ruido, vibración, radiación. 5. Microclima: temperatura, iluminación. 6. Tecnológicos y de seguridad
  • 8. FACTORES PSICOLÓGICOS Y SOCIALES Conjunto de circunstancias socio laborales de un tipo de trabajo determinado, que son percibidas individualmente por los trabajadores como riesgos físicos o psicológicos derivados de su situación laboral.
  • 9. POSTURAS LABORALES El trabajador deberá mantener determinadas posturas corporales. Estas posturas pueden constituirse en riesgos para la salud, según se trate de trabajo sedentario o con fuerte componente físico.
  • 10. FACTORES posibilidad de FÍSICOS El riesgo eléctrico es la que circule una corriente eléctrica por el cuerpo humano. Sus efectos dependen de varios factores: la duración, la intensidad y la zona del cuerpo. Esta circunstancia provoca gran número de accidentes y muchos mortales.
  • 11. Medicina del trabajo Higiene TECNOLÓGICOS Y Psicología SEGURIDAD Ergonomía
  • 12. DAÑOS POR LOS RIESGOS DE TRABAJO Se puede producir por la concurrencia de varios factores, como la realización de un acto inseguro (subir a un andamio sin cinturón de seguridad) o la existencia de una condición peligrosa (estado defectuoso de una instalación eléctrica en un lugar de trabajo)
  • 13. INCAPACIDAD PERMANENTE Es la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescripto, presente reducciones anatómicas o funcionales graves, que se pueden considerar definitivas y que disminuyen o anulan su capacidad de trabajar.
  • 14. INDEMNIZACIONES ACCIDENTES ENFERMEDAD Disminuyere su aptitud para En el caso que el el mismo a causa de una empleador pruebe que el enfermedad profesional, él deceso no se debió al o sus herederos accidente, podrá eximirse tendrán derecho a las del mismas indemnizaciones pago de la indemnización. prescritas en el caso de accidentes.