2. NILAI TERAS
PENDIDIKAN
1. Tonggak 12
2. Nilai-Nilai Murni Dalam
Pendidikan
3. 16 Nilai Murni Dalam
Pendidikan
4. Nilai-Nilai Utama Dalam
Perkhimatan Awam
4. 1. Menghargai Masa
“Rugilah mereka yang mengulangi kerja yang
sama dua kali” Sunan Ad-Dailami
Pada setiap terbit fajar, ada 2 malaikat menyeru,
“wahai anak Adam, aku adalah hari yg baru dan
aku datang untuk menyaksikan semua amalan
kamu, oleh itu manfaatkan aku sebaik-baiknya
kerana aku tidak akan kembali lagi sehingga Hari
Pengadilan- maksud hadis Nabi
“An Inch of time cannot be bought by an inch of
gold” Chinese Proverb
The Value of Time
5. 1.1 Hakikat Masa
Masa –
Unsur asas bagi pembentukan
kehidupan!
Masa menelan semua yang
tidak berfaedah daripada
generasi dalam bentuk
kelalaian
Masa mengekalkan semua
yang hebat dan berharga
6. Amalan Positif
Menepati masa
Menyegerakan tugas
Mempunyai perancangan waktu
Bijak menurus tempoh masa yang
diberi
Menumpukan masa pada kerja-kerja
produktif & kreatif
Menetapkan target date untuk
menyiapkan kerja
Menyelesaikan tugas dalam masa
yang ditetapkan
7. 1.2 Bagaimana Masa Berlalu
Aktiviti Masa
Mengikat tali kasut 8 hari
Gunting rambut 30 hari (I bulan)
Menanti dilampu isyarat 30 hari (I bulan
Dail Telefon 30 hari (I bulan)
Menaiki eskalator 90 hari (3 bulan)
Menggosok gigi 90 hari (3 bulan)
Menunggu Bas 150 hari (5 bulan)
Mandi 160 hari (6 bulan)
Membaca buku 730 hari (2 tahun)
Makan 1460 hari (4
tahun)
9. 1.3 Perbualan dengan Kawan
Orang berfikiran BESAR
memperkatakan ilmu
Orang berfikiran SEDERAHANA
memperkatakan peristiwa
Orang berfikiran RENDAH
memperkatakan manusia
Orang berfikiran CETEK
memperkatakan diri mereka
10. Prinsip Pareto @ Peraturan 80/20
Model 1: Manfaatkan masa
Penting
Tidak Penting
Penggunaan: Senaraikan semua perkara yang akan anda lakukan.
Kenal pasti 20% perkara yang berkeupayaan menghasilkan 80%
daripada hasil yang dikehendaki. Bertindaklah terhadapnya
terlebih dahulu.
11. Model 2: Manfaatkan masa
Teori: Kerja bertambah bagi mengisi masa yang ada
untuk menyempurnakannya.
PENGGUNAAN: Tentukan tarikh siap setiap tugas
dan patuhi tarikh tersebut
Hukum Parkinson
12. Amalan Negatif dan Dilarang
1. Berbual-bual kosong
2. Tidak menyegerakan tugas
3. Tidak ada sense of urgency
4. Tidak merancang pekerjaan
5. Tidak ada prioriti
6. Melayan tetamu yang tidak berkenaan
7. Tinggalkan pejabat untuk urusan peribadi
8. Membuat kerja peribadi di pejabat
9. Berniaga di waktu pejabat
10. Membuat kerja yang tidak mustahak
11. Ke kantin dalam waktu bertugas
12. Tidak peka kepada pembaziran masa
13. 2. KETEKUNAN MEMBAWA KEJAYAAN
Amalan Positif Amalan Negatif
Gigih dengan tugas Mudah tersinggung
Rajin berusaha Kurang berdisiplin
Tekun jalankan tugas mudah putus asa
berdisiplin dalam kerja Tidak tekun
Berpandangan jauh Mudah mengalah
Sanggup berkorban Tiada cita-cita
cekal hadapi kesulitan Tak tahan kena marah
Tidak patah semangat Tiada inisiatif/kreatif
Bercita-cita tinggi Suka bertangguh
The Success of Perseverance
Perseverance in action is practiced when you
KEEP WORKING WHEN OTHERS QUIT.
14. 3
KESERONOKAN BEKERJA
(The JOY of working)
Amalan Positif Amalan Negatif/Dilarang
Kerja sebagai ibadat Kerja dianggap beban
Ada inisiatif sendiri Tidak komited
Menghasil yg berfaedah Menunggu arahan
Komited vs kerja Tidak suka menolong
Sedia berikan k/sama Tidak dipercayai dan
dicurigai
J : A Job Well-Done
O : Optimism
Y : You
Enjoying Your Work Is
The Secret to Success
15. Kemuliaan kesederhanaan4 The Dignity of Simplicity
“Sebaik-baik perkara adalah sederhana”
(maksud hadis Nabi)
Amalan Positif Amalan Negatif/Dilarang
Jelas pemikiran Menonjol-nonjol diri
Tidak tamak pangkat Mengada-ngada
Pemaaf dlm pergaulan Sombong/meninggi diri
Boleh menerima teguran Menyukarkan persoalan
yang mudah
Adil dlm semua tindakan pamir
kemewahan/kedudukan
Bermaruah & berhemah
tinggi
Mengampu berlebihan
Senang didampingi oleh
semua pihak
membesarkan isu-isu remeh
16. 5 Ketinggian Peribadi
The Worth Of Character
Peribadi
The Total Personality
Watak, sikap, perilaku
Gaya pergaulan sesama manusia
• Di rumah
• Dalam Organisasi
• dalam masyarakat umum
“Buruk laku itu menambah buruknya amalan,
sebagaimana cuka merosakan madu”
Imam Abu Hamid Muhammad Al-Ghazali
17. Ketinggian Peribadi
Amalan Positif Amalan Negatif & Dilarang
Teguh beriman & bertakwa dalam
setiap tindakan
Selalu berpura-pura dalam
tindakan
Menyempurnakan tugas dengan
amanah
Suka mengumpat & memfitnah rakan
sejawat
Berlumba-lumba membuat kebajikan Tamak dalam mengejar pangkat dan
kedudukan
Bersifat penyayang Sukar untuk membuat kebajikan
Ikhlas dalam menjalankan t/jawab Gopoh dalam bertindak
Berilmu & berpengetahuan luas Mungkir janji
Sedia berkorban Pemarah & tidak sabar
Kemas dalam pakaian, pemikiran
dan tindakan
Mengampu untuk mendapatkan pujian
dan sanjungan
Bertimbang rasa tetapi tegas Lembab dan malas berusaha
18. 6 Kekuatan Sifat Baik Hati
The Power of Kindness
Fokus
• Kita senang /selesa dgn orang yang baik hati
• Segala sifat yang disukai manusia dihayati
oleh orang yang baik hati
• “ Tidak dihitung kaya orang yang banyak
harta, tetapi kaya sebenar ialah kaya jiwa”
(maksud sabda Rasulullah s.a.w)
• “People who know the secret of a positive
attitude realize it’s in their power to make today
the best day possible” Denis Waitley
19. 6. Kekuatan Sifat Baik hati
Amalan Positif Amalan Negatif & Dilarang
Bersopan santun setiap masa Kasar & kurang sopan
Pemaaf & berhemah tinggi Berdendam bila kemahuan terhalang
Simpati vs kesusahan orang lain Tidak peduli vs teguran & nasihat
Ikhlas & bertimbang rasa Tidak bertimbang rasa
Pemurah dalam usaha kebaikan Memntingkan diri sendiri
Mudah mesra & berkerjasama Sombong , bongkak & kibriya’
Merendah diri Bermuka-muka
Berbudi mulia Cepat menghukum tanpa siasatan
Boleh menerima teguran Suka mencaci
Berlaku adil dalam semua tindakan Suka menghina orang/rakan sekerja
Sedia menerima cadangan Tidak boleh menerima kritikan
20. 7 Pengaruh Teladan
The Influnce of Examples
MAKSUD HADIS
“Sebaik-baik kamu ialah orang
yang paling berfaedah kepada
orang lain”
“Sesiapa yang memberi contoh
kebaikan, maka ia mendapat pahala
dan pahala orang-orang yang meniru
perbuatannya hingga hari kiamat; dan
sesiapa yang memberi contoh
kejahatan maka ia mendapat dosa dan
dosa orang-orang yang meniru
perbuatannya hingga hari kiamat”
21. 7 Pengaruh Teladan
The Influnce of Examples
Amalan Positif Amalan Negatif & Dilarang
Bersih hati dan fikiran Buruk perangai & t/Laku
Berbudi mulia serta merendah diri Jahil & tidak suka membaca
Berani mempertahankan kebaikan &
kebenaran
Hasad dengki & buruk sangka
Bermoral dan berakhlak tinggi Mempersendakan agama
Rajin dan kuat bekerja Suka mengelak t/jawab
Sederhana dalam tindakan dan tutur
kata
Suka mengumpat/ adu domba
Tertib dan beradab sepanjang masa Terlalu sensitif & cepat marah
Mengutamakan masyarakat lebih
dari diri sendiri
Tidak kenal budaya sendiri
Bekerjasama untuk kebaikan Hipokrit dan berpura-pura
Berpandangan jauh Tidak berpandangan jauh
22. 8. KEWAJIPAN MENJALANKAN TUGAS
The Obligations of Duty
MAKSUD
HADIS
“Manusia ibarat unta, anda tidak
akan dapat mengenderainya dengan
selesa walaupun telah mencuba
seratus ekor”
“Thinking well is wise, planning
well is wiser, doing well is the
wisest and best of all”
Peribahasa
China
23. ApakahTugas?
T.Jawab yg ditetapkan bagi
seorang yg hidup bermasyarakat
Mesti dilaksanakan dengan
cekap,cepat, berkesan &
sempurna
Sesuatu tugas – memerlukan
pengurusan yg baiksupaya
tugas dapat dikendalikan
dengan berkesan
24. Amalan Positif Amalan Negatif & Dilarang
Sentiasa bert/jawab vs tugas yang
diberkan
Mudah menyeleweng dari tanggung
jawab
Tekun & sabar menjalankan tugas Suka memberi helah bila diberi tugas
Selalu ada inisiatif sendiri Tidak boleh diharap
Boleh diharap menyempurnakan
tugas
Sentiasa membuat kesilsapan kerja
Mementingkan kualiti Bekerja sambil lewa
Cergas dan pantas bekerja Tidak cermat dengan harta kerajaan
Bersikap profesional & cekap Tidak patuh kepada arahan
sentiasa belajar dari kesalahan Tidak ikut peraturan
Accountable Tidak peka kepada kualiti
25. BENGKEL
6 Tahap bagi sesuatu projek
Dapatkah anda mengingati sesuatu projek
berdasarkan enam tahap yang dijalankan
mengikut urutan?
1. Bersemangat
2. Tanpa angan-angan
3. Gugup
4. Mencari kesalahan
5. Hukuman terhadap yang tidak bersalah
6. Memuji dan menyanjung orang yang tidak terlibat
Kongsi pengalaman anda
dengan kumpulan dalam bengkel
26. 9. Kebijaksaan Berhemat
(The Wisdom of economy)
Maksud Hadis Nabi
Bila seorang anak Adam meninggal, semua
amalanya terputus, kecuali 3 perkara:
• Anak yang soleh yang sentiasa mendoakannya
• Ilmunya yang dimanfaatkan
• hartanya yang dipergunakan (selepas hidup) di
jalan yang baik (sadaqah jariah)
Maksud Al-Quran
Sesungguhnya anak &
harta kamu adalah fitnah
Peribahasa China “He who will not economise,
will have to agonise.”
27. 9. Kebijaksaan Berhemat
(The Wisdom of economy
Amalan Positif Amalan Negatif & Dilarang
Berhati-hati waktu berbelanja Boros & suka membazir
Accountable Memperaga kehebatan dan
kemewahan
Tidak membazir harta kerajaan Suka bermegah dengan harta
kerajaan
Tahu membeza antara keperluan
dengan kemewahan
Tidak cermat dengan harta
keajaan
Menyelenggara harta kerajaan
dengan baik
Berbelanja besar tidak pada
tempatnya
Bertanggungjawab di atas
perbelanjaan yang dilakukan
Kurang peka dan bakhil kepada
keperluan awam
Mengadakan sistem kewangan
yang berkesan
Membazir
28. 10 Keutamaan Kesabaran
The Virtue of Patience
Sabda Rasulullah (s.a.w.) :
“Sabar itu salah satu daripada cabang iman
seperti
kepala sebahagian
daripada
tubuh badan”
29. The Virtue of Patience
Keutamaan Kesabaran
10
Amalan Positif Amalan Negatif / Dilarang
Tenang hadapi masalah
rumit
Selalu mengubah pendirian
& keputusan
Mempunyai perhitungan
jauh
Tidak sanggup bekorban
Tahan menerima cabaran Takut cabaran
Tidak putus asa Lekas mengalah
Pemaaf & berhemah tinggi Berpandangan sempit
Cermat dalam tutur kata Tidak bertanggung jawab
30. 11 Peningkatan Bakat
(The Improvement Of Talent)
Amalan Positif Amalan Negatif & Dilarang
Memberi dorongan vs kreativiti Menyekat pemikiran baru
Mengiktiraf vs usaha-usaha original Tidak menggalakan percubaan
Beri galakan vs pemikiran baru Takut mencuba sesuatu yang baru
Berani mencuba idea-idea baru Tidak menghargai bakat yang ada
Mengenal bakat-bakat yang ada Memperkecilkan usaha-usaha
original
Memupuk bakat-bakat yang ada Mengekalkan suasana lama bagi
perkembangan bakat baru
Galak penyertaan dlm aktiviti kreatif Berpuas hati dengan tahap bakat
yang ada
Menggalakan percambahan fikiran Perlekeh bakat orang lain
Menyediakan suasana
berkembangnya bakat
Mengaku idea sendiri dgn ciplak
hasil orang lain
31. 12 Nikmat Mencipta
(The Joy of Originating)
Pentagon Kejayaan
(falah)
1. Merasai masalah
2. Membuat Pemeriksaan
3.Menentukan Penyelesaian4. Merancang pelaksanaan
5. Tindakan Susulan
AL-FALAH
HAPPINESS COMES FROM
HAVING a PURPOSE
32. Garis penentu bagi unsur Nikmat Mencipta
Apabila anda melakukan sesuatu, tidak mengira bagaimana
susah atau senangnya kita bekerja, atau bagaimana baik kita
merancang. Yang penting ialah apa yang dicapai dan
kejayaan tidak akan tercapai tanpa pelaksanaannya
Perancangan
Pelaksanaan
Pencapaian
INGAT
Kemampuan ‘melaksana’ ialah
IMP
LE
MENT
ORTANT
ADERSHIP
ELE
33. Tip Nikmat Mencipta
Maksud Hadis Nabi
“Hiburkan hati di antara jemu, jika hati menjadi letih,
ia menjadi buta”
S
E
N Y
M
U
Membantu untuk berkomunikasi
Bonus: Anda akan diberi ganjaran untuknya, mengikut maksud satu hadis
Senyuman yang kamu berikan apabila berhadapan
Dengan sahabatmu adalah satu sedekah
(Sunan At-Turmidhi)
34. Garis penentu bagi unsur Nikmat Mencipta
Apabila anda melakukan sesuatu, tidak mengira bagaimana
susah atau senangnya kita bekerja, atau bagaimana baik kita
merancang. Yang penting ialah apa yang dicapai dan
kejayaan tidak akan tercapai tanpa pelaksanaannya
Perancangan
Pelaksanaan
Pencapaian
INGAT
Kemampuan ‘melaksana’ ialah
IMP
LE
MENT
ORTANT
ADERSHIP
ELE
35. 12 Amalan Positif & Negatif
( Nikmat Mencipta)
Amalan Positif Amalan Negatif & Dilarang
Merasa puas kerana sesuatu idea
atau cadangan dapat
dilaksanakan dan dimanfaatkan
Berpuas hati dengan
kedudukan yang sedia ada
Sentiasa berada dalam
cabaran intelektual
Takut menemui kegagalan
Sentiasa mencari idea dan
kaedah baru dalam
menyelesaikan masalah
Memandang remeh usaha
orang lain
Over-zealous dengan
pekerjaan
Pemikiran tidak dinamik
Gembira melihat ujudnya
idea dan kaedah baru dalam
pentadbiran
Mempertahankan status quo
secara membuta tuli
Senang bermain dengan
‘idea’ dan berani mencuba
Tidak suka pembaharuan