Zeyd GÜLESİN

zeyd gülesin shrm yıldız teknik Üniversitesi organizasyonel iletişim stratejik belirsizlik organizational communication stratejik İnsan kaynaları yönetimi hrm ytÜ system thinking bilişim teknolojileri derneği project management soft system methodoloy proje yonetimi hard approach soft approach paradigm shifts strategic ambiguity pozitivizm bilimsel yönetim örgüt teorisi global proje yönetimi giak 2015 İky yücel sayılar michael beer strategic human resource management İbb istanbulkart smart card smart ticketing belbİm stafford beer viable system model information technology association mobildönüşüm