the world is flat - sabda - 14 mei 2014

1. THE WORLD IS FLAT
©2014 Yayasan Lembaga SABDA (14 Mei 2014)

2. • 5 kekuatan mengubah hampir semua tatanan kehidupan
• Yang utama adalah ICT, bagaimana ICT merubahnya
• Juga merubah cara kita bekerja secara mendasar
• Yang menciptakan “the Winners” dan “the Losers”
• Apa saja yang disebut pekerjaan masa depan
• Kemampuan kita belajar yang membuat kita berbeda
• Bagaimana seharusnya sebagai orang beriman kita
menyikapi perubahaan ini
THE WORLD IS FLAT
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

3. THE WORLD IS FLAT
Kemajuan ICT yang luar biasa
Berdampak mengubah tatanan kehidupan manusia
Cara berkomunikasi dan interaksi
Kehidupan sosial
Cara kita bekerja
Banyak jenis pekerjaan yang kita kenal sudah tidak
diperlukan lagi
Banyak jenis pekerjaan baru yang muncul
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

4. The Shift in Worldview
MODERN POSTMODERN
INDUSTRIAL INFORMATION
MASYARAKAT
CAPITALIS
MASYARAKAT
BERPENGETAHUAN
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

5. Something is different “out there” and maybe even
deep within ourselves.
There is indeed a sense of cultural disquiet.
We have a sinking feeling that we don’t really
understand what is going on, but we know that the
changes taking place around us affect both what we
believe and the way we believe it.
Colossians Remixed – Brian J. Walsh & Sylvia C. Keesmaat
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

6. • The force of Technology
• The force of Globalization
• The force of demography and longevity
• The force of society
• The force of energy resources
The Forces That will Shape Your Future
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

7. Internet & Cloud Computing
In Touch
Challenged
Collaborating
Doing ThingCompeting As an Individual
Coopetition
Share
Dispersed physically but connected by technology, workers now able, on
scale never before even imaginable, to make their own decisions using
information gathered from many other people and places.
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

8. 2.5 Billion Become Connected
•
West
East
1. milyaran pekerja baru memasuki tenaga kerja
ekonomi global dengan cukup pendidikan dan
kreativitas untuk berkolaborasi dan bersaing.
2. Setiap orang harus meningkatkan diri mereka untuk
bisa bersaing. Dunia akan menjadi satu pasar global.
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

9. The Cloud Becomes Ubiquitous
Cloud computing is a general
term for anything that
involves delivering hosted
services over the Internet.
These services are broadly
divided into three categories:
• Infrastructure-as-a-
Services (IaaS),
• Platform-as-a-Services
(PaaS)
• Software-as-a-Services
(SaaS)
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

10. Application
online social networking service
Social Messaging Application
Business Application
Software as a Services (SaaS)
CLOUD APPLICATION
E Commerce
Search engine
D i n a m i k a
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

11. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

12. The world’s knowledge becomes digitalized
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

13. Technology Replaces Jobs
DIGITAL LOSERS
someone who creates a
computer program to automate
tax preparation might earn
millions of dollars while
eliminating the need for
countless accountants.
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

14. ©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

15. Pekerjaan
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

16. The Force of Globalization
Peran negara dalam menentukan ekonomi global semakin
berkurang, diambil alih oleh ledakan spontan Gen Y
1
• PEMAIN BARU
2
• Di lapangan permainan baru
3
• Mengembangkan proses dan kebiasaan
baru untuk berkolaborasi horizontal.
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

17. The Force of Globalization
Industrialisasi
• Antara tahun 1800 – 2000
• Pelakunya:
MNC demi pasar dan tenaga
kerja
• Motor Penggeraknya:
Komunikasi dan Transportasi
• Kekuatannya :
Tangible Assets - Otot
• Management :
Command and Control
• Lifetime Employment
Informasi
• Dimulai akhir abad 20
• Pelakunya:
Knowledge Worker
Kolaborasi dan bersaing
• Motor Penggeraknya :
Teknologi Informasi
• Kekuatannya :
Intangible Assets - Otak
• Management :
Coordinate and Cultivate
• Lifetime employability
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

18. Era Industri
Dengan kekuatan Tangible Assets
Man, Machine, Money, Method
Standarisasi
Mass Production
Tenaga Kerja Murah
Pelakunya : Perusahaan Besar
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

19. Value Added Creating Process
Intellectual Capital
Intellectual material – knowledge,
information, intellectual property,
experience – that can be put to
use to create wealth.
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

20. Learning & Growth
Perspective
Internal Perspective
" To satisfy our
customers, which
processes must we excel
at? "
" To achieve our vision,
how must our organization
learn and improve? "
Private-Sector Organizations
The Strategy
Financial Perspective
" If we succeed, how will
we look to our
shareholders? "
Customer Perspective
" To achieve our vision,
how must we look to our
customer? "
Public-Sector and Nonprofit Organizations
Learning & Growth
Perspective
" To achieve our
vision, how must our
organization learn and
improve? "
The Mission
Fiduciary Perspective
" If we succeed, how will
we look to our taxpayers
(or donors)? "
Customer Perspective
" To achieve our vision,
how must we look to our
customer? "
" To satisfy our
customers, which
processes must we
excel at? "
Internal Perspective
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

21. Integrity of Heart, Skillfulness of Hands
VISION :
One million employees in next 5 years
To cultivate growth
for the stakeholder
FINANCIAL Growth
Expand Revenue
Opportunities
Add and Retain
High-value
Customer
Productivity
Maximize Asset
Utilization
Improve Cost
Structure
CUSTOMER
In providing customer
focus products and
services that exceed
our client needs
Delivering Delightful Experience by Providing A Customer-Focused Solution
“Introduce innovative,
high-performance
products and solutions.”
“Be a leader in
quality and reliability”
“Provide valued service,
applications expertise,
and support”
Work Smarter Serve Better Think Deeper Care More
INTERNAL
BUSINESS
PROCESS
To perform
excellent work
Nurture the People
 Develop strategic
competencies
 Attract and retain top talent.
Shape the Culture
 Develop leadership
 Create climate for action
through alignment and
empowerment.
Build the System
 Develop technology,
facilities and infrastructure to
support internal process
LEARNING &
GROWTH
Shaping
qualified
talent
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

22. Perubahan Dalam Dunia Kerja
Difficult to Replace,
High Value Added
CAPITALIZE
Difficult to Replace,
Low Value Added
INFORMATE
Easy to Replace,
Low Value Added
AUTOMATE
Easy to Replace,
High Value Added
DIFFERENTIATE
or
OUTSOURCE
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

23. Perubahan Dalam Dunia Kerja
THE WINNERS THE LOSERS
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

24. The Dark Side of the Default Future
The Great sorting Out – the new poor
Passive leisure increase
Fragmentation – a three minute world
Isolation – the genesis of loneliness
Narcissism – the presentation of Self
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

25. Fragmentation – a three minute world
• Welcome to the fragmented world, tidak
ada aktivitas yang melebihi 3 menit.
• Dengan gadget ditangan, interupsi akan
timbul setiap 3 menit via email; facebook
dan social media lainnya.
• Ini adalah dunia global, interconnected that
working 24/7 adalah norma.
• Bayangkan : no peace, no quiet, no
reflection time. Constantly plugged in,
hooked up, online.
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

26. Akibat Fragmentation
Fragmentation, overload and compression :
Mengurangi kemampuan konsentrasi
Mengecilkan kapasitas untuk observasi dan belajar.
Tidak mampu untuk fokus pada satu masalah
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

27. Isolation – the genesis of loneliness
Perubahan cara kerja
• Bekerja tidak dalam konteks sosial, tetapi virtual
office of the project – berdasarkan kontrak.
• Virtual relationship in cyberspace vs face-to-face
relationship
Transformasi kehidupan keluarga
• Ukuran keluarga menjadi kecil, anak tunggal
• Migrasi secara global
• Kehidupan perkotaan
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

28. The Great Sorting Out – the new poor
• Persaingan global.
Nasehat orang tua Amerika kepada anaknya:
• Ketika saya masih kecil, orang tua saya
mengatakan,”Tom, habiskan makananmu – orang
di Cina dan India kelaparan.”
• Sekarang saya menasehatkan kamu,”anak ku,
selesaikan pekerjaan kalian, orang di Cina dan
India lapar dengan pekerjaanmu
• Jurang pemisah yang semakin dalam antara “the losers”
dan “the winners”
• Banyak pekerjaan yang bersifat “fungible” di outsource ke
masa lalu
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

29. Passive Leisure Increases
• Mindlessness (pikiran tumpul) : ketidak-mampuan
atau ketidak-mauan untuk melihat hidup ini secara
bijaksana.
• Penyebab utama pikiran yang tumpul adalah
televisi
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

30. Passive Leisure Increases
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

31. The Untouchables
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

32. The Untouchables
Globalisasi
Industri
Globalisasi
Individu
Digitalisasi Otomatisasi Outsource
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

33. The Untouchables
Untuk menjadi Penghuni Kelas Menengah baru kita harus
mempunyai ketrampilan yang cocok dengan dunia datar –
yang membuat kita spesial dan tak terjamah
The Great Adapters
The Green People
The Great Explainers
The Great Leveragers
Great Collaborators & Orchestrator
Orchestrators
The Great Synthesizers
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

34. Great Collaborators & Orchestrators
• Semakin banyak perusahaan akan
membutuhkan berbagai bentuk
koordinasi untuk pekerjaan yang
kompleks.
• Akan ada banyak sekali pekerjaan
kelas menengah baru yang baik
sepanjang rantai itu.
• Inilah tugas Kolaborator dan
Orkestrator.
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

35. The Great Synthesizers
– Big picture people = orang yang
memperhatikan gambar besar
untuk menyatukan titik-titik itu.
Connecting the dot
• Kita menciptakan nilai melalui
mensitesakan bagian-bagian yang
terpisah.
Dalam organisasi kita membutuhkan :
– Dot people = orang yang memperhatikan titik titik.
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

36. The Great Explainers
• Yang dapat melihat
kompleksitas
masalah namun
dapat menjelaskan
secara sederhana.
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

37. The Power of infographics
• Using pictures to
communicate and
connect with your
audience.
Visual
Learning
Information
Graphic Design
• Storytelling and Visual
Design for
PERSUASIVE
PRESENTATION
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

38. The Great Leverager
Adalah orang yang bukan saja dapat menangkap
masalah, tetapi juga dapat memberikan solusi yang
cepat dan tepat untuk membetulkan masalah sehingga
tidak terjadi lagi.
:
Melihat Masalah
Menghentikan
Masalah
Merancang
Ulang
System
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

39. The Great Adapters
• Specialist
• Generalist
• Versatilists
Versatilists
– Memiliki kedalaman ketrampilan pada lingkup situasi
dan pengalaman yang lebih luas.
– Mampu terus menerus beradaptasi
– Terus belajar dan berkembang
Kompetensi inti hanya persyaratan masuk, yang mempertahankan anda
adalah pengembangan pandangan yang lebih luas
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

40. The Green People
• Dalam waktu singkat, ada 3 milyar orang dari Cina,
India dan Uni soviet melangkah ke tatanan dunia
datar.
• Setiap orang ingin, rumah, mobil, microwave dan
kulkas.
• Berarti membutuhkan banyak energi dan bahaya
pada lingkungan.
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

41. Batman lahir dari dusun
Ngitik, TulungAgung
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

42. Apa yang harus saya lakukan agar
menjadi
Untouchables
Belajar berkesinambungan
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

43. Belajar Berkesinambungan
• Belajar, dalam perspektif Kristen, bukan semata
memperoleh lebih banyak informasi dari Alkitab.
• Kita sesungguhnya belajar pada saat
menemukan hal baru.
• Inti dari belajar pada saat kita belajar untuk
berubah, bertumbuh, menyesuaikan diri, untuk
menjadi sesuatu yang berbeda.
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

44. Belajar Berkesinambungan
• Panggilan kita sebagai Kristen tidak hanya
belajar alkitab, tetapi juga belajar tentang dunia
dimana Tuhan sudah menempatkan kita.
• Kita dipanggil untuk bertumbuh dalam
pengetahuan dan bijaksana.
• Ini memerlukan perubahan yang sejalan dengan
kehendak Allah
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

45. God’s Word, Our Light
• Firman Tuhan menjadi
terang di dalam ciptaan,
menolong kita untuk
melihat dunia yang
diciptakan Tuhan secara
tepat.
• Sejak manusia jatuh
dalam dosa, pikiran kita
digelapkan oleh dosa,
hanya melalui terang
firman Tuhan kita
memahami ciptaan secara
benar©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

46. Konsentrasi Fokus
Kemampuan Belajar
Kaidah 10.000 jam
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

47. Explicit Knowledge Tacit Knowledge
Imitation
Observation
Internalization
Practice
Expert
Creativity
Innovation
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

48. Bagaimana dengan diri saya
• Kesalehan yang berpihak pada dunia
secara tidak kritis.
• Kesalehan yang menolak dunia secara
berlebihan.
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

49. This is My Father’s World
See the World Through God’s Eyes
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

50. Family
Politic
Business
Art
Education
Journalism
Thought
Emotion
Plants and Animals
Inanimate Matter
Church Kingdom of God (Sacred)
The “World”
(Secular)
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

51. • Tuhan mengubah hidupku menjadi hidup yang
baru di dalam Tuhan.
• Tuhan menjamin siapa yang percaya akan
masuk surga
• Tetapi untuk apa saya sekarang disini ? Apa
yang terjadi setelah saya percaya ?
• Apakah pilihan masuk seminari dan bekerja
penuh waktu di ladang pelayanan?
• Bagaimana kalau saya tidak terpanggil untuk
melayani penuh waktu?
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

52. • Pertanyaannya apakah saya bisa
mengintegrasikan iman saya dengan studi
saya atau dengan pekerjaan saya atau
dengan waktu luang saya?
• Saya kuatir pengaruh “duniawi” dalam
kehidupan Kristen saya.
• Bukan ide Alkitabiah jika kita mengatakan
dunia ini tidak berarti dan jahat karena kita
akan ke sorga pada saat kita mati.
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

53. • Kemudian saya mengetahui lebih dalam dari
sebelumnya, bahwa dunia ini adalah
anugerah dari Allah, harta yang harus kita
rawat, hormati, mengalami dan hidup di
dalamnya.
• Setelah drama keselamatan selesai bumi
bukan untuk dilewatkan begitu saja untuk
dibuang. Ini adalah dunia ciptaan Allah,
rumah kita.
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

54. • Vocation adalah panggilan Allah untuk melayani
Dia di dalam dunia, maka vocation adalah sacred
karena dari Allah.
• Kita memproklamasikan kebenaran disegala
bidang kehidupan, education, art, business.
• Allah memanggil dan memungkinkan anak2 Nya
menjadi agen kerajaan Allah didalam setiap area
kehidupan dan masyarakat.
• Hidup ini adalah respons kepada Kristus untuk
bekerja di dalam dunia dan membuat perbedaan
bagi Allah.
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

55. Kingdom of God
(Sacred)
The “World”
(Secular)
Family
Politic
Business
Art
Education
Journalism
Thought
Emotion
Plants and Animals
Inanimate Matter
Church
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

56. Pandangan Calvin
Dalam memanfaatkan ciptaan dan budaya
sedemikian rupa sehingga Allah tetap menjadi
pusat hidup kita.
Calvin menetapkan empat syarat :
• Ketidak-terikatan (detachment)
• Contentment
• Accountability
• Diligence
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

57. The End
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

58. Topik Pembahasan
Kingdom Imagination
Blending In versus Standing Out
Job versus Calling
The Myth of Extraordinary
Integrity at Work
Counterfeit gods
The Wonder of Learning
The Meaning of Our Work
Choosing Your Career
The Biblical Meaning of Success
Managing Oneself
Christian Mind
The Pattern of This Age
Vocation – discerning our calling
Creativity and Technology
Christian in a .com World
Managing Knowledge
Everyday Missions
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA

59. INTEGRITY OF HEARTS,
SKILLFULNESS OF HANDS
Dengan Berlandaskan Karakter dan
Sifat yang Positif
Mengembangkan Bakat dan Talenta
agar dalam Berkerja dapat Berkarya
dan Menghasilkan Prestasi
©2014 Yayasan Lembaga) SABDA