Samuel / San-Yuan Lin

Taipei City, Taiwan Taiwan

Special Assistant to the President; UX Researcher/Designer; Ph. D. of Experimental Psychology

Electronics / Computer Hardware

"使立場不同的雙方經由我這第三者的觀點而融合成一致的立場與方向。也就是，讓 1 + 1 遠大於 2 的關鍵。" 在目前公司的部分職責為，協助產品技術行銷部針對 UI/UX 進行調查流程上的優化，產品概念的具體化以及內部推動。另外，也負責新產品的概念發想後的完善、具體化，以及新平台的使用者經驗規劃 (激勵，互動方式，流程)。 學習是一直前進的動力。這是待在學校很久都不膩的原因，因為有很多書本沒教到的事情要自己上手。在職場也遇到了一樣的狀況：人事物都有值得學習借鏡的地方。也都有可以使巧勁轉變方向的切入點。目前的特長是，使立場不同的雙方經由我這第三者的觀點而融合成一致的立場與方向。也就是，讓 1 + 1 遠大於 2 的關鍵。 [ 以下為各時期工作經驗回溯 ] 在瑞嘉(Onelab)時期: 因應組織結構以及環境，主動將工作從研究調查調整成直接動手實現使用者經驗的設計領域。一方面，對於同事的設計給予心理學家的意見(關於使用者會怎樣看，會怎樣想，會怎樣用)，另一方面也自己動手將線上產品改造成讓使用者知道怎樣用，方便用，進而愛用的產品（使用 Balsamiq 或者 AxureRP 做 witeframe，在需求形成的初期與 Stake holder 提案溝通)。與此同時，將內部需求、外部使用者帶進需求確認、設計和規畫的初期，以減少重複修正開發。 在聯電的時期，從事招募工作。透過反覆不斷地與陌生人快速的建立和睦的關係，在短時間內了解對方的背景，由此深化了個人的訪談技巧。 在宏碁的時期，從事 DVR (as TiVo)，LCD TV 色彩偏好，語音辨識輸...