Die Einbindung von Social Media in die Interne Kommunikation von Unternehmen wird in der Fachwelt viel diskutiert. Aktuelle Studien zeigen, dass viele deutsche Unternehmen Social Media Tools in der Internen Kommunikation nutzen oder deren Einführung planen. Die Gründe dafür sind vielfältig und reichen von der Erleichterung der Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungsebene, optimalem und nachhaltigem Wissensmanagement bis zu Mitarbeiterbindung.
Wie Sie es schaffen, Social Media gezielt für die Interne Kommunikation einzusetzen, welche neuen (technologischen) Möglichkeiten sich bieten und wie sie diese optimal in die Interne Kommunikation einbinden, erfahren Sie in unseren Workshops auf den Praxistagen Interne Kommunikation 2.0 am 18. und 19. September 2012 in Frankfurt.
1. INTERNE KOMMUNIKATION 2.0 PRAXISTAGE
SOCIAL MEDIA IN DER INTERNEN
KOMMUNIKATION 18.+ 19.
September 2012
Frankfurt
9 THEMEN 9 WORKSHOPS 2 TAGE
Social Media Strategie in der Internen Kommunikation
Social Media als Instrument für den Auf- und Ausbau der Internen Kommunikation in KMUs
Social Media Tools/ Guidelines in der Internen Kommunikation
Social Intranet als personalisierter Arbeitsplatz und Wissensmanagement 2.0
Technologien für interne Social Media-Lösungen
Von der Informationsvermittlung zur Partizipation – Mitarbeiter erfolgreich einbinden
Maßnahmen-Controlling und Kennzahlen für Social Intranet-Projekte
Schreiben für interne Onlinemedien
Leadership und Change 2.0
PARTNER
scm-praxistage.de
2. Inhalt und Referenten
Die Einbindung von Social Media in die Interne Kommunikation von Unterneh- fördern und mehr Transparenz in der Kommunikation und Zusammenarbeit
men wird in der Fachwelt viel diskutiert. Aktuelle Studien zeigen, dass viele zu ermöglichen.
deutsche Unternehmen Social Media Tools in der Internen Kommunikation
nutzen oder deren Einführung planen. Die Gründe dafür sind vielfältig und Wie Sie es schaffen, Social Media gezielt für die Interne Kommunikation
reichen von der Erleichterung der Kommunikation zwischen Mitarbeitern einzusetzen, welche neuen (technologischen) Möglichkeiten sich bieten
und Führungsebene, optimalem und nachhaltigem Wissensmanagement bis und wie Sie diese optimal in die Interne Kommunikation einbinden, erfahren
zu Mitarbeiterbindung. Amerikanische Studien haben gezeigt, dass über 50 Sie in unseren Workshops auf den Praxistagen Interne Kommunikation 2.0.
Prozent der Mitarbeiter es vorziehen in einem Unternehmen zu arbeiten, das
Social Media Tools für die Interne Kommunikation nutzt. Über 80 Prozent Teilnehmer sind u.a. Mitarbeiter und Leiter der Abteilungen Interne Kom-
empfehlen ihr Unternehmen an Dritte, wenn ein Social Intranet im Unterneh- munikation, Unternehmenskommunikation, Onlinekommunikation, Intranet,
men vorhanden ist. Insgesamt hat die Nutzung von Social Media Tools das B2E-Portale, eCollaboration, Human Resources, Wissens- und Content
Potential, den Zugriff auf interne Experten zu erleichtern, Innovationen zu Management sowie Mitglieder des Vorstands und der Geschäftsleitung.
Pit Hansing Janine Krönung
Infineon Technologies AG, Director Internal ING-DiBa AG, Referentin Interne
Communication and Change Management Kommunikation
Xenia Sarigiannidis Ariana Fischer
Vorwerk Gruppe, ICOM, Leiterin Consulting und
Corporate Communications Managing Partner
Lutz Hirsch Dr. Georg Kolb
hirschtec, georgkolb.com,
Executive Partner Geschäftsführer
Matthias Kutzscher Gabriele Horcher
MK-Kom, Möller Horcher Public Relations,
Inhaber Mitgründerin und Geschäftsführerin
Carsten Rossi Frank Wolf
Kuhn, Kammann & Kuhn, T-Systems Multimedia Solutions, Leiter
Geschäftsführer des Bereiches eBusiness Strategie
Weitere Informationen unter www.scm-praxistage.de
3. 1. Tag, 18. September 2012
9.00 - 9.15 Begrüßung und Vorstellung der Studienergebnisse der scm
9.15 - 10.00 Keynote: Step by Step – Auf dem Weg zum Social Intranet
Xenia Sarigiannidis, Vorwerk Gruppe
Ablauf
10.00 - 13.15* Social Media Strategie in der Internen Kommunikation
Lutz Hirsch, hirschtec
- Social Media in der Internen Kommunikation: Trends, Best Practices, Studien
- Neues Kommunikationsverhalten der Mitarbeiter und neues Führungsverständnis der Digital Natives
- Die Bedeutung von Social Media für die Interne Kommunikation und der Wandel der Aufgaben der Internen Kommunikation
- Ziele für interne Social Media-Initiativen
- Social Media als neuer Baustein im Kommunikationsmix für Mitarbeiter
13.15 - 14.15 Mittagspause
14.15 - 15.45 Social Media als Instrument für den Auf- und Social Media Tools/ Guidelines in der Internen Kommunikation
Ausbau der Internen Kommunikation in KMUs Lutz Hirsch, hirschtec
Esther Mahr und Gabriele Horcher, Möller Horcher - Social Intranet (Interaktion, Corporate Social Networks, Blogs & Co.)
- Wann und warum lohnt sich für KMUs der Einsatz von Social Media-Tools - Corporate Mobile Apps
in der Internen Kommunikation? - Social Working Environment (neue Workshopformate, neue
- Welche Tools eignen sich für welchen Zweck, und was gilt es für einen Kommunikationsinfrastruktur)
erfolgreichen Einsatz zu beachten? - User Guidelines
- Welche „Gefahrenzonen“ gibt es – und wie kann man diese eingrenzen? - Management Guidelines
15.45 - 16.15 Kaffeepause
16.15 - 17.45 Social Intranet als personalisierter Arbeitsplatz Technologien für interne Social Media-Lösungen
und Wissensmanagement 2.0 Lutz Hirsch, hirschtec
Frank Wolf, T-Systems - Marktüberblick Intranet-Systeme
- Warum sind Social Intranets spannend und was ist der Nutzen? - Marktüberblick Kollaborationslösungen
- Was ist das neue Wissensmanagement und wie macht man es - Marktüberblick unterstützende Kommunikationstools (Newsletter,
erfolgreich? Screen-Saver-Messaging, Microblogging etc.)
- Was ist bei der technischen Umsetzung zu beachten?
17.45 - 18.45 Vortrag von Pit Hansing, Infineon und Diskussionsrunde „Neue Wege der Internen Kommunikation – Mitarbeiter erfolgreich im Dialog“
18.45 - 20.00 Get-Together
2. Tag, 19. September 2012
9.00 - 9.45 Keynote „Dialog 2.0“
Janine Krönung, ING-DiBa
9.45 - 13.15* Leadership und Change 2.0 Von der Informationsvermittlung zur Partizipation –
Carsten Rossi, Kuhn, Kammann & Kuhn Mitarbeiter erfolgreich einbinden
- Leadership 2.0: Ist „liquid“ nur ein Schlagwort für Dr. Georg Kolb, georgkolb.com
Piraten? oder: Wie (über)flüssig ist Leadership in der - Ziele richtig setzen – was versprechen sich Mitarbeiter und Unternehmen?
Enterprise 2.0? - Bewachte Spielwiesen – warum die Rede vom Kontrollverlust ein Mythos ist
- Change 2.0: Wie werde ich ein Enterprise 2.0? - Partizipation – die Versöhnung von Beteiligungskultur und Entscheidungs-
- Leadership and Change 2.0: Wie Unternehmen in Zukunft hierarchie
kontinuierlichen Wandel meistern! - Botschaftenschmied und Plattformbauer – die wachsende Rolle des internen
Kommunikators
- Kommunikationsformate integrieren – Top-Down, Bottom-Up, Peer-to-Peer
13.15 - 14.15 Mittagspause
14.15 - 14.45 Postersession u.a. zum Thema Enterprise Social Networks in der Internen Kommunikation
14.45 - 17.45* Maßnahmen-Controlling und Kennzahlen für Social Schreiben für interne Onlinemedien
Intranet-Projekte Matthias Kutzscher, MK-Kom
Ariana Fischer, ICOM - Überblick: Formen und Funktionen interner Onlinemedien: Vom (Social) Intranet
- Controlling von Social Intranet-Anwendungen: Was ist bis zur einzelnen Social Media Anwendung in der Internen Kommunikation
das und wozu dient das? - Wissen: Online-Inhalte festlegen und präsentieren - Von Kommunikationszie-
- Einbinden in die Interne Kommunikation: Wie werden len bis Social Media-Guidelines
Kennzahlen für Social Intranet gebildet? - Qualität: Was Exzellenz als Akzeptanzmotor ausmacht – Von Redaktionsabläu-
- Umsetzung von Social Intranet Kennzahlen: Welche fen bis Handlungsschnelligkeit
Kennzahlen eignen sich für Social Intranet und wie - Vorbild: Prinzipien des Online-Journalismus auf dem Prüfstand – Von Inhalts-
werden diese erhoben? strukturen bis Multimedialität
- Konkretisierung anhand eines Fallbeispiels - Handwerk: Rezepte und Tipps für überzeugende Beiträge – Von Textregeln bis
Sprachvorgabe
*inkl. Kaffeepause
4. Anmeldeformular Fax: +49 (0) 30 479 89 800
Ja, hiermit melde ich mich zu den Praxistagen Interne Kommunikation 2.0 an und akzeptiere die Teilnahmebedingen und AGB*
Anmeldung für den 18. und 19. September 2012 Anmeldung für den 18. September 2012 Anmeldung für den 19. September 2012
Sie können sich zu folgenden Konditionen anmelden**:
für einen Tag für beide Tage***
Vollpreis ab 04.09.2012 520 € 995 €
mittlerer Preis ab 07.08.2012 470 € 895 €
Frühbucherpreis bis zum 06.08.2012 420 € 795 €
Ihre Daten Abweichende Rechnungsadresse
Name | Vorname Name | Vorname
Titel Titel
Firma | Institution Firma | Institution
Funktion | Abteilung Funktion | Abteilung
Straße | Postfach Straße | Postfach
PLZ | Ort PLZ | Ort
Telefon | Telefax | E-Mail
Ort | Datum | Unterschrift Hiermit melde ich eine 2. Person an ( 5% Ermäßigung ): Name | Vorname
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** Preise zzgl. MwSt.
*** Teilnehmer, die beide Workshoptage buchen, erhalten die Studie „Social Intranet 2012.“
Veranstaltungsort
NH Frankfurt City
Vilbeler Straße 2
60313 Frankfurt/ Main
Ihre Ansprechpartnerin
Veranstaltungskoordination
Madlen Brückner
T: +49 (0) 30 479 89 789
F: +49 (0) 30 479 89 800
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