Le Me-Plan
Quels sont mes talents ?
Qu’ai-je d’unique à offrir au
monde ?
Comment en faire un
avantage concurrentiel ?
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Le Me-Plan
Qu’est ce que vous
faites sans jamais
vous ennuyer ? (et
que ne vous ne
pouvez pas vous
empêchez de faire)
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Le Me-Plan
« Comment vous êtes bons quand vous êtes bons ? »
1. Racontez par écrit 3 situations, 3 petites histoires de vo...
Le Me-Plan
Distinguez 3 éléments constitutifs de vos
talents et rédigez des Post-it les plus simples,
clairs et précis pos...
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IDÉES / PROJETS
BESOIN(S) DU MONDE
VOCATION
BESOINS PERSONNELS
TALENTS
ME-PLAN ®
STEPHANE DIEUTRE
CONSULTING
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Le Me-Plan
Organiser et regrouper vos talents
Seul ou en binôme, l’exercice peut prendre du temps, vous
pouvez laisser rep...
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BESOIN(S) DU MONDE
VOCATION
BESOINS PERSONNELS
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ME-PLAN ®
STEPHANE DIEUTRE
CONSULTING
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VOCATION
TALENTS
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STEPHANE DIEUTRE
CONSULTING
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Le Me-Plan
“L’objectif n’est pas
d’être le meilleur du monde...
L’objectif est d’être reconnu
comme étant le seul au monde...
Le Me-Plan
Notre peur la plus profonde n’est pas de ne pas
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Notre peur la plus profonde
est de réaliser ...
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  1. 1. Le Me-Plan Quels sont mes talents ? Qu’ai-je d’unique à offrir au monde ? Comment en faire un avantage concurrentiel ? Étape1 mes talents 1
  2. 2. Le Me-Plan Qu’est ce que vous faites sans jamais vous ennuyer ? (et que ne vous ne pouvez pas vous empêchez de faire) Qu’est ce que vous faites spontanément, facilement, sans avoir le sentiment de travailler ? Qu’est ce que vous faites et qui vous fait dire que vous êtes au meilleur de vous-même ? Le sommet de vos talents durabilité plaisir performance 2
  3. 3. Le Me-Plan « Comment vous êtes bons quand vous êtes bons ? » 1. Racontez par écrit 3 situations, 3 petites histoires de votre vie professionnelle ou personnelle, dans lesquelles vous vous êtes senti pleinement vous-même, plein d’énergie (donnez vous 5 minutes choisir les 3 histoires puis écrivez 2. Quels sont les talents et les compétences que vous avez mis en œuvre dans ces différentes situations ? Écrivez en passant en revue les 3 histoires. 3. Comment décrivez-vous une personne qui a ces talents et compétences ? Faites son portrait par écrit. La question à laquelle vous devez répondre 3 Il peut-être stimulant et profitable de travailler par deux. À tour de rôle, l’un est coach, l’autre son client. L’interviewer-coach pose les 3 questions et prend des notes lisibles (pour les remettre en suite au coaché) pendant 45 mn chacun maximum
  4. 4. Le Me-Plan Distinguez 3 éléments constitutifs de vos talents et rédigez des Post-it les plus simples, clairs et précis possibles Pionnier Trait de personnalité, savoir-être : un adjectif en rose Créer, trouver des idées, imaginer, innover Don, prédisposition, savoir-faire : un verbe en jaune Psychothérapie Compétence et savoir acquis par l’apprentissage et l’expérience : un énoncé descriptif en orange 4
  5. 5. Le Me-Plan IDÉES / PROJETS BESOIN(S) DU MONDE VOCATION BESOINS PERSONNELS TALENTS ME-PLAN ® STEPHANE DIEUTRE CONSULTING « Là où vos talents et les besoins du monde se rencontrent, là se trouve votre vocation. » Aristote Créer, trouver des idées, imaginer innover Entrepreneuriat, start-up Pionnier Humain Animer un groupe, transmettre Accompagner, soutenir, stimuler Innovation Communication Média, Internet, télécom Enthousiaste Bienveillant aller en profondeur, chercher et donner du sens NOM : Stéphane Dieutre Sage Écouter et décoder, discerner, comprendre Coaching, psychothérapie Exemple 1
  6. 6. Le Me-Plan Organiser et regrouper vos talents Seul ou en binôme, l’exercice peut prendre du temps, vous pouvez laisser reposer la réflexion puis y revenir. 6 Comment rendre plus simple, lisible et imagé votre famille de talents ? Après avoir collecté vos talents sous forme de post-it, organisez-les en associant ceux qui sont proches. Simplifiez en supprimant ce qui fait doublon, ne gardez que les mots clés, allez à l’essentiel. Dans un deuxième temps regrouper les talents en deux à cinq ensembles cohérents formant des « personnages » ou « portraits » emblématiques d’une partie de vos dons. Ces noms de personnage deviennent l’appellation de ce groupe de talents et résume son contenu N’hésitez pas à être un peu imagé et créatif.
  7. 7. Le Me-Plan IDÉES / PROJETS BESOIN(S) DU MONDE VOCATION BESOINS PERSONNELS TALENTS ME-PLAN ® STEPHANE DIEUTRE CONSULTING « Là où vos talents et les besoins du monde se rencontrent, là se trouve votre vocation. » Aristote Créer, trouver des idées, imaginer innover Entrepreneuriat, start-up Pionnier Humain Animer un groupe, transmett re Accompagner, soutenir, stimuler Innovation Communication Média, Internet, télécom Enthousiaste Bienveillant aller en profondeur, chercher et donner du sens L’innovateur marketeur enthousiaste Le communiquant pédagogue Le psy coach humain et bienveillant NOM : Stéphane Dieutre Sage Écouter et décoder, discerner, comprendre Coaching, psychoth érapie Exemple 1
  8. 8. Le Me-Plan IDÉES / PROJETS VOCATION TALENTS ME-PLAN ® STEPHANE DIEUTRE CONSULTING « Là où vos talents et les besoins du monde se rencontrent, là se trouve votre vocation. » Aristote L’innovateur marketeur enthousiaste Le communiquant pédagogue NOM : Stéphane Dieutre Le psy coach humain et bienveillant Pour des raison de clarté et de simplicité tout au long de ce mode d’emploi, nous présenterons les talents in extenso au début de chaque exemple puis résumé en « personnages » (fond bleu) dans les slides suivantes . Toutefois il est recommandé à tous ceux qui utilise la carte du Me-Plan sous forme papier de bien faire figurer et conserver tous les post-it talents jusqu’au bout du processus. Chacun d’eux peut avoir une importance dans tout le processus de construction du Me-Plan
  9. 9. Le Me-Plan “L’objectif n’est pas d’être le meilleur du monde... L’objectif est d’être reconnu comme étant le seul au monde capable de faire ce que l’on fait .” Jerry Garcia - fondateur du groupe de rock mythique “Grateful Dead” En organisant votre famille de talents, essayer de capter le mieux possible ce qu’il ‘y d’unique et singulier dans votre combinaison de talents 9
  10. 10. Le Me-Plan Notre peur la plus profonde n’est pas de ne pas être à la hauteur,
Notre peur la plus profonde est de réaliser que notre potentiel va au de là de toute limite … C’est notre propre lumière et non pas notre obscurité qui nous effraie le plus. 
 Nelson Mandela N’ayez pas peur de vos talents, ne vous censurez pas, ne vous diminuez pas. 10

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