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Vision et Stratégie del’Entreprise Sociale par Microsoft      avec SharePoint et Yammer             Na-Young Kwon @nay
Le Social dans notre quotidien
L’évolution de la communication en Entreprise
Individus | Communautés | Groupes                                    Augmenter les revenus | Baisser les coûts | Réduire l...
Les réseaux sociaux vont transformer notrefaçon de travailler ensemble
Engagement des employés
Collaboration d’équipe                         McKinsey, The Social Economy, July 2012
Organisation connectée  Les employés ont un Intranet social, facile à utiliser et qui connecte les employés aux           ...
Les organisations face aux grands changements ont un point commun : un besoin intense de se        concentrer sur les pers...
Transformez votre business en connectant les employés, les partenaires et les clients                               De nou...
Vision de Microsoft de l’Entreprise Sociale
Nouvelles expériences quicombinent social, collab, email,messagerie instantanée, voix,vidéo, CRM.
Social dans le cloud   Social sur site
Adapt        Plan                                                                               Test               Build  ...
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Salon Intranet et RSE - Vision et Stratégie Microsoft avec SharePoint et Yammer
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Salon Intranet et RSE - Vision et Stratégie Microsoft avec SharePoint et Yammer

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La présentation déroulée le 26 mars 2013 au Salon Intranet et RSE, Porte de Versailles sur notre stratégie RSE avec SharePoint et Yammer

Publié dans : Technologie

Salon Intranet et RSE - Vision et Stratégie Microsoft avec SharePoint et Yammer

  1. 1. Vision et Stratégie del’Entreprise Sociale par Microsoft avec SharePoint et Yammer Na-Young Kwon @nay
  2. 2. Le Social dans notre quotidien
  3. 3. L’évolution de la communication en Entreprise
  4. 4. Individus | Communautés | Groupes Augmenter les revenus | Baisser les coûts | Réduire le turnover
  5. 5. Les réseaux sociaux vont transformer notrefaçon de travailler ensemble
  6. 6. Engagement des employés
  7. 7. Collaboration d’équipe McKinsey, The Social Economy, July 2012
  8. 8. Organisation connectée Les employés ont un Intranet social, facile à utiliser et qui connecte les employés aux systèmes à travers l’organisation McKinsey, The Social Economy, July 2012
  9. 9. Les organisations face aux grands changements ont un point commun : un besoin intense de se concentrer sur les personnes, la culture et la communication pour réussir. McKinsey Global Survey: What Successful Transformations Share, 2010
  10. 10. Transformez votre business en connectant les employés, les partenaires et les clients De nouvelles experiences combinant le social, la collaboration, l’email et la communication unifiée Couche sociale unique connectant les personnes, les contenus et les données métier Une plateforme d’Entreprise pour la sécurité, la gestion et la conformité
  11. 11. Vision de Microsoft de l’Entreprise Sociale
  12. 12. Nouvelles expériences quicombinent social, collab, email,messagerie instantanée, voix,vidéo, CRM.
  13. 13. Social dans le cloud Social sur site
  14. 14. Adapt Plan Test Build Déploiement rapide Engagement Deploy & Support Maturité / des sponsors formation de Valeur pour l’organisation l’organisationConsidérez lechamp despossibles
  15. 15. www.confsharepoint.com

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