MUNA

1. SURAT PERJANJIAN KERJA PEGAWAI KONTRAK
PERJANJIAN KERJA
Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani pada hari _____ tanggal _____ bulan _____ tahun
_____ antara:
1. Nama :
Pekerjaan :
Alamat :
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama Perseroan Terbatas PT _____ yang beralamat di
Jalan _____ , berkedudukan di _____ , selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA.
2. Nama :
Pekerjaan :
Alamat :
Dalam hal ini bertindak selaku diri sendiri, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA.
Kedua belah pihak sepakat untuk mengadakan Perjanjian Kerja dengan ketentuan dan syarat-
syarat sebagai berikut:
Pasal 1
MASA KERJA, TUGAS, DAN TANGGUNG JAWAB
1. Perjanjian Kerja ini berlaku untuk jangka waktu _____ bulan terhitung sejak tanggal _____
dan berakhir pada tanggal _____ .
2. PIHAK KEDUA bertugas dan mempunyai tanggung jawab sebagai _____ .
3. PIHAK PERTAMA berhak untuk memberikan tugas dan tanggung jawab selain dari yang
disebutkan di atas kepada PIHAK KEDUA.
Pasal 2
GAJI
1. PIHAK KEDUA memperoleh gaji bersih dari PIHAK PERTAMA sebesar Rp _____
(_____ Rupiah) per bulan yang dibayarkan pada tanggal terakhir setiap bulan.
2. PIHAK KEDUA juga mendapatkan tunjangan kesejahteraan pegawai berdasarkan
peraturan dan kebijaksanaan perusahaan.
Pasal 3
SANKSI
PIHAK KEDUA wajib menaati peraturan-peraturan yang dikeluarkan oleh perusaha-an
maupun pimpinan. Pelanggaran terhadap peraturan mengakibatkan pember-hentian atau
hukuman administrasi kepada PIHAK KEDUA.
Pasal 4
LEMBUR
1. PIHAK KEDUA diwajibkan untuk bekerja lembur apabila tersedia pekerjaan yang harus

2. segera diselesaikan, atau bersifat mendesak, atau apabila menurut pimpinan perusahaan
pekerjaan lembur tersebut harus dilakukan.
2. PIHAK PERTAMA wajib membayar kepada PIHAK KEDUA sebagai imbalan atas kerja
lembur tersebut dengan jumlah yang sudah ditentukan oleh tata-tertib dan peraturan
perusahaan. Dan, pembayaran upah lembur akan disatukan dengan pembayaran gaji yang
akan diterima PIHAK KEDUA pada tanggal ter-akhir setiap bulan.
Pasal 5
WAKTU KERJA
Waktu kerja ditentukan _____ jam sehari dengan waktu istirahat selama 1 (satu) jam, dan
jumlah hari kerja setiap minggu sebanyak _____ hari kerja.
Pasal 6
CUTI
PIHAK KEDUA berhak atas cuti tahunan selama _____ hari dihitung secara proporsional
sesuai tahun mulai atau berakhirnya masa kerja di perusahaan, dan hak cuti diperoleh setelah
PIHAK KEDUA mempunyai masa kerja selama _____ .
Pasal 7
PERPANJANGAN MASA KONTRAK
Apabila PIHAK PERTAMA masih membutuhkan PIHAK KEDUA sebagai pegawai, maka
Perjanjian Kerja ini dapat diperpanjang atas persetujuan PIHAK KEDUA. Dan, apabila
setelah masa perjanjian ke-2 berakhir dan PIHAK PERTAMA masih membutuhkan PIHAK
KEDUA, maka PIHAK PERTAMA akan melakukan pengangkat-an PIHAK KEDUA
sebagai pegawai tetap.
Pasal 8
PENYELESAIAN PERSELISIHAN
Apabila terjadi perselisihan antara Para Pihak akibat pelaksanaan Perjanjian ini, maka Para
Pihak sepakat akan terlebih dahulu melakukan musyawarah. Dan, apabila dengan
musyawarah tidak terselesaikan, maka Para Pihak memilih domisili hukum yang umum dan
tetap di Kantor Panitera Pengadilan Negeri _____ .
Demikian Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani Para Pihak dan saksi-saksi pada hari dan
tanggal sebagaimana disebutkan pada awal Perjanjian, dibuat rangkap dua dan dibubuhi
meterai cukup yang keduanya memiliki kekuatan hukum yang sama.
PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA