buenas presento un archivo que se trata de un tema que da mucho para entender sobre los riegos fisicos y todo sobre la seguridad que uno debe tener cuando dentra a una empresa para evitar muchos accidentes

1. Son aquellos que en un trabajo implica un intercambio del hombre con
el medio. Este pone de sí además de su intelecto y su capacidad creativa
sus condiciones físicas que son fundamentales para que pueda realizar
bien su tarea. Cuando en ese proceso se compromete la salud del
trabajador se está frente a riesgos físicos que serán necesarios reducir al
máximo. Para ello existen distintas medidas que regulan los niveles de
esfuerzo y exposición del cuerpo con los factores de riesgo que involucra
la tarea.
Riesgos físicos

2. Riesgo físico en el oído
• El exceso de ruido implica una vibración intensa de las células auditivas del oído interno. De este
modo se dañan y pierden la capacidad de transmitir los impulsos al cerebro lo que produce una
pérdida permanente e irreversible de la audición. Esta depende de tres factores; nivel de ruido,
tiempo de exposición y susceptibilidad individual.
• Medidas de protección
• Por lo tanto se debe tener en cuenta para evitar esa lesiones se debe usar unas protecciones
como un tapa oídos o unos audífonos
•

3. Riesgo físico de vibraciones
• La exposición a vibraciones se produce cuando éstas se transmiten a alguna parte o a todo cuerpo
a partir de movimientos oscilantes de una herramienta, estructura, una empuñadura o un
asiento. La vibración es detectada por diversos receptores de la piel de los dedos y manos. La
vibración vertical parece causar mayor malestar que la vibración en otras direcciones, Produce
dolor de espalda, de cabeza, mareos, síndrome del túnel carpiano, trastornos vasculares, también
Tienen una mayor incidencia en ocupaciones como labores forestales, agrícolas, de transporte,
envíos de mercancías, industria, construcción, etc. Los riesgos que producen las vibraciones
dependerán del tiempo a que está sometido el cuerpo humano y la frecuencia de la vibración
• Medidas de protección
• Lo ideal es poder eliminar la fuente de riesgo. De no ser posible es importante que los
especialistas informen al trabajador de las particularidades de la tarea y de las consecuencias que
involucran las vibraciones para su salud. Deben ser capacitados en referencia a la necesidad del
mantenimiento regular de las herramientas. Los niveles de vibración asociados con las
herramientas mecánicas

4. Riesgo físico de iluminación
• Desde el punto de vista de la Seguridad en el Trabajo, la capacidad y el confort
visuales son importantes, ya que muchos accidentes se deben a deficiencias en la
iluminación o a errores cometidos por el trabajador que le resulta difícil
identificar objetos o los riesgos asociados con la maquinaria y el entorno de
trabajo.
Los expertos en Higiene y Seguridad especialistas en iluminación, coinciden en
que, la relación entre la luz y la salud visual están vinculados. No contar con esta
condición, puede causar daño a la visión y aumentar el riesgo de accidentes.
• Determinar el valor de la iluminación sobre el plano de trabajo de acuerdo a lo
establecido por la reglamentación de la Ley de Higiene y seguridad en el Trabajo.
• No estar tan encimas de las cosas que tengan mucha iluminación como el tv
computador celular etc

5. Riego físico de exposición de calor• Esta puede producir deshidratación, agotamiento excesivo o un golpe de calor o insolación. La
exposición a calor puede ser de distintos tipos: calor radiante de sólidos del ambiente, radiación
solar, calor por convección a través del aire y calor por conducción a través de los sólidos.
• Utilizar pantallas protectoras o cubrir las superficies calientes para reducir la cantidad de calor
radiante.
• Reducir el tiempo de exposición a la fuente de calor y consumir agua y sal para evitar la
deshidratación.
• Enfriar por aire a la persona expuesta como así también áreas estratégicas.
• Utilizar equipos de protección personal.
• Reducir la humedad por medio del uso de aire acondicionado y deshumidificadores o las fuentes
de humedad (por ejemplo, baños de agua abiertos, desagües, válvulas de vapor que tengan
filtraciones).

6. Mundo de los carros
• Es una empresa en lo cual hace mantenimiento de todo vehículo que
ingrese de toda clase de mecánica para ajustar cada componente y
corregir todo lo que el cliente desea para en si tener buen calidad de
trabajo y tener una buena comodidad para que los que vallan se
sientan agusto con el trabajo que un

7. Prevención y riesgos para los empleados
Lo primero cuando contrato un empleado le doy una charla de todos
los cuidados que debe tener dentro la empresa y todas las medidas de
seguridad e higiene que puede perjudicar la salud del empleado y asi
evitar tantos accidentes en la empresa por lo tanto le doy como un
manual para que lo lea y no tengamos mas adelante inconvenientes

8. Prevención y riesgos para los empleados
• Primero Le doy una charla sobre los riesgos físicos
• El riesgo físico del oído: que dice El exceso de ruido implica una
vibración intensa de las células auditivas del oído interno
• El riesgo físico de la vibración: La exposición a vibraciones se produce
cuando éstas se transmiten a alguna parte o a todo cuerpo
• El riesgo físico del calor: Esta puede producir deshidratación,
agotamiento excesivo o un golpe de calor o insolación. La exposición
a calor puede ser de distintos

9. Riesgo de salud ocupacional
• Después de que le diga a mis empleados todos los riesgos físicos le
digo la parte de los riegos de salud ocupacional para completar una
buena charla y así poder que en la empresa no hallan accidentes
Tiene los empleados usar la botas de seguridad su overol tapa oídos
gafas y todos los demás elementos

10. efectos en la salud y la forma de controlarlos
Tener todas las medidas de precaución que sea necesario para evitar
accidentes tener protección de riesgos laborarles, brindarles un seguro
de salud, exigirles un examen medico cada año, no esforzando el
empleado a cosas que no estén a su alcance, darles herramienta
adecuados para que no hallan accidentes .
Tener todo al día en la empresa para evitar sanciones y seguir adelante
con la empresa