SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
1
ADVANCE SKILL PROJECT MANAGEMENT
BACKGROUND
Keberhasilan proyek sangat tergantung dari pemimpin atau orang yang diberikan tugas untuk mengelola
proyek, dimana kualifikasi pemimpin yang memenuhi standard persyaratan dalam hal penguasaan ilmu
pengetahuan, perencanaan, pengorganisasian dan pengelolaan sehingga proyek yang dilaksanakan
dapat terselenggara sesuai dengan tujuannya.
OVERVIEW
Program Advance Skill Project Management ditujukan untuk memberikan kemampuan kepada peserta
untuk memiliki pemahaman yang mendalam termasuk mempertajam ketrampilan melalui penguasaan
ilmu pengetahuan, kemampuan melakukan perencanaan, pengorganisasian dan mengelola proyek,
sehingga batasan yang ditetapkan di dalam standard kerja dan kualitas hasil proyek dapat terpenuhi.
Program ini diselenggarakan melalui berbagai kegiatan di dalam kelas, seperti tutor, diskusi dan
transformasi pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman yang dipertajam dengan studi kasus, simulasi
dan penugasan, sehingga peserta dapat mengimplementasikan ketrampilan sebagai Manajer Proyek.
UNDERSTANDING
Manajemen proyek adalah sebuah disiplin keilmuan dalam hal perencanaan, pengorganisasian,
pengelolaan (menjalankan serta pengendalian), untuk dapat mencapai tujuan-tujuan proyek, dimana
kegiatan di dalam proyek bersifat sementara karena telah ditetapkan awal pekerjaan dan waktu
selesainya, untuk mencapai tujuan dan hasil yang spesifik dan unik, dan pada umumnya untuk
menghasilkan sebuah perubahan yang bermanfaat atau yang mempunyai nilai tambah.
Peserta akan mendapatkan pelatihan dalam mengimplementasikan ilmu pengetahuan, ketrampilan
dalam merencanakan, mengorganisasi, dan mengelola seluruh kegiatan yang terdapat di dalam proyek,
serta mengidentifikasi kualifikasi anggota yang terlibat dalam membantu dan mendukung keberhasilan
suatu proyek.
OBJECTIVE
1. Dapat menangani proyek secara efektif dalam sebuah organisasi
2. Dapat menentukan proyek yang disetujui pelanggan
3. Dapat merencanakan dan menilai kebutuhan sumber daya manusia dalam proyek
4. Dapat memperkirakan biaya proyek dan membuat proposal
5. Dapat merencanakan jadwal kegiatan & dalam proyek
6. Dapat mengalokasikan sumber daya yang tepat pada waktu yang tepat
7. Dapat menilai risiko dan factor yang mempengaruhi kegagalan dan membuat rencana cadangan
8. Dapat memimpin tim proyek secara efektif dan berkomunikasi dengan baik
BENEFITS FOR PARTICIPANTS
1. Untuk mengeksplorasi konsep terbaru dan teknik manajemen proyek.
2. Untuk meningkatkan nilai/kontribusi bagi organisasi.
2
3. Untuk mempelajari proses pemikiran yang baru dalam membantu mengorganisir pemikiran dan
pendekatan yang terstruktur.
4. Memperoleh manfaat secara berkesinambungan
OUTLINE
1. Pengertian manajemen proyek
2. Proses manajemen proyek
3. Ruang lingkup manajemen proyek
4. Manajemen proyek terpadu
5. Overall manajemen proyek
6. Waktu (durasi) manajemen proyek
7. Biaya manajemen proyek
8. Kualitas manajemen proyek
9. Sumber daya manusia manajemen proyek
10. Komunikasi manajemen proyek
11. Resiko manajemen proyek
12. Procurement manajemen proyek
13. Manajemen perubahan pada manajemen proyek
14. Dokumen manajemen proyek
PROGRAM METHODS
1. Melakukan tutor, diskusi dan penerapan studi kasus untuk memberikan pemahaman yang
mendalam sehingga peserta mendapatkan gambaran yang komprehensif tentang manajemen
proyek sebelum melaksanakan tugas sebagai Manajer Proyek
2. Melakukan simulasi dengan proses imitasi, sehingga terjadinya transformasi pengetahuan,
ketrampilan dan pengalaman guna mendapatkan pemahaman yang mendalam pada saat
mengimplementasikan manajemen proyek dan menyelesaikan permasalahan yang dihadapi.
3. Memberikan penugasan kepada individu atau kelompok, dalam proses mempertajam ketrampilan
dan meningkatkan kemampuan sebagai manajer proyek, sehingga mampu merencanakan,
mengimplementasikan dan mengorganisasikan proyek sesuai dengan tenggat waktu, ketersediaan
anggaran dan menghasilkan kinerja yang berkualitas.
DURASI
Program advance skill project management diselenggarakan selama 3 (tiga) hari atau secara efektif
selama 18 (delapan belas) jam, dengan Run Down, sebagai berikut:
1. Pengenalan topic bahasan, selama 30 menit
2. Pengenalan dan pemahaman permasalahan yang dihadapi, selama 1,5 jam
3. Identifikasi permasalahan dan rencana tindakan, selama 1,5 jam
4. Simulasi studi kasus untuk memperoleh pemahaman yang mendalam, selama 1 jam
5. Penugasan kepada individu atau kelompok, selama 1 jam
6. Evaluasi dan pengukuran, selama 30 menit
3
WHO SHOULD ATTEND
1. Supervisor
2. Leader
3. Manager
4. Setiap orang yang ingin mengetahui advance skill project management
REFERENCE
1. The Definitive Guide to Project Management. Nokes, Sebastian. 2nd Ed.n. London (Financial Times /
Prentice Hall): 2007.ISBN 978 0 273 71097 4
2. Paul C. Dinsmore et al (2005) The right projects done right! John Wiley and Sons, 2005. ISBN 0-7879-
7113-8. p.35 and further.
3. Lewis R. Ireland (2006) Project Management. McGraw-Hill Professional, 2006. ISBN 0-07-147160-X.
p.110.
4. David I. Cleland, Roland Gareis (2006). Global project management handbook. "Chapter 1: "The
evolution of project management". McGraw-Hill Professional, 2006. ISBN 0-07-146045-4
5. Dennis Lock (2007) Project management (9e ed.) Gower Publishing, Ltd., 2007. ISBN 0-566-08772-3
6. Martin Stevens (2002). Project Management Pathways. Association for Project Management. APM
Publishing Limited, 2002 ISBN 1-903494-01-X p.xxii
7. Morgen Witzel (2003). Fifty key figures in management‎. Routledge, 2003. ISBN 0-415-36977-0. p. 96-
101.
8. David I. Cleland, Roland Gareis (2006). Global project management handbook. McGraw-Hill
Professional, 2006. ISBN 0-07-146045-4. p.1-4 states: "It was in the 1950s when project
management was formally recognized as a distinct contribution arising from the management
discipline."
9. Young-Hoon Kwak (2005). "A brief History of Project Management". In: The story of managing
projects. Elias G. Carayannis et al. (9 eds), Greenwood Publishing Group, 2005. ISBN 1-56720-506-2
10. David I. Cleland, Roland Gareis (2006). Global Project Management Handbook. "Chapter 1: "The
evolution of project management". McGraw-Hill Professional, 2006. ISBN 0-07-146045-4
11. Martin Stevens (2002). Project Management Pathways. Association for Project Management. APM
Publishing Limited, 2002 ISBN 1-903494-01-X p.xxii
12. Edward R. Marsh (1975). "The Harmonogram of Karol Adamiecki". In: The Academy of Management
Journal. Vol. 18, No. 2 (Jun., 1975), p. 358. (online)
13. Morgen Witzel (2003). Fifty key figures in management. Routledge, 2003. ISBN 0-415-36977-0. p.
96-101.
14. David I. Cleland, Roland Gareis (2006). Global Project Management Handbook. McGraw-Hill
Professional, 2006.ISBN 0-07-146045-4. p.1-4 states: "It was in the 1950s when project management
was formally recognized as a distinct contribution arising from the management discipline."
PROFILE TRAINER/CONSULTANT
Setiono Winardi, SH.MBA
http://pt.linkedin.com/pub/setiono-winardi/22/7a/7a5
http://uid.academia.edu/SetionoWinardi
http://www.slideshares.net/setionow

More Related Content

What's hot

Rencana Pengkonsultasian
Rencana PengkonsultasianRencana Pengkonsultasian
Rencana PengkonsultasianAgus Triono
 
Keterkaitan dalam pkp dan pka rev-1
Keterkaitan dalam pkp dan pka rev-1Keterkaitan dalam pkp dan pka rev-1
Keterkaitan dalam pkp dan pka rev-1temanna #LABEDDU
 
Merancang proyek perubahan pim4
Merancang proyek perubahan pim4Merancang proyek perubahan pim4
Merancang proyek perubahan pim4Raudati Hilda
 
Merancang proyek perubahan
Merancang proyek perubahanMerancang proyek perubahan
Merancang proyek perubahanMuslihin Hilim
 
Analisis Kebutuhan Diklat TNA
Analisis Kebutuhan Diklat TNAAnalisis Kebutuhan Diklat TNA
Analisis Kebutuhan Diklat TNAIgor Wijaya
 
Laporan perkonsultasian Diklat WI Jenjang Tinggi sri asih gahayu ppt
Laporan perkonsultasian Diklat WI Jenjang Tinggi sri asih gahayu ppt  Laporan perkonsultasian Diklat WI Jenjang Tinggi sri asih gahayu ppt
Laporan perkonsultasian Diklat WI Jenjang Tinggi sri asih gahayu ppt asih gahayu
 
Perencanaan dan pengorganisasian
Perencanaan dan pengorganisasianPerencanaan dan pengorganisasian
Perencanaan dan pengorganisasianMuhammad Badar
 
General management for business in an environment
General management for business in an environmentGeneral management for business in an environment
General management for business in an environmentSetiono Winardi
 
proposal perkonsultasian
proposal perkonsultasianproposal perkonsultasian
proposal perkonsultasianthohari
 
Diklat Berbasis Kompetensi
Diklat Berbasis KompetensiDiklat Berbasis Kompetensi
Diklat Berbasis KompetensiIgor Wijaya
 
31. rbpmp dan rp manajemen kinerja pka (1)
31. rbpmp dan rp manajemen kinerja pka (1)31. rbpmp dan rp manajemen kinerja pka (1)
31. rbpmp dan rp manajemen kinerja pka (1)temanna #LABEDDU
 
Materi pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawas
Materi pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawasMateri pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawas
Materi pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawasFatihElluqmani
 
Rancang bangun pembelajaran mata pelatihan rbpmp
Rancang bangun pembelajaran mata pelatihan rbpmpRancang bangun pembelajaran mata pelatihan rbpmp
Rancang bangun pembelajaran mata pelatihan rbpmpPuji Hastuti
 
Konsep proyek perubahan narto
Konsep proyek perubahan   nartoKonsep proyek perubahan   narto
Konsep proyek perubahan nartocak Narto
 
Organization development on change management
Organization development on change managementOrganization development on change management
Organization development on change managementSetiono Winardi
 

What's hot (17)

Rencana Pengkonsultasian
Rencana PengkonsultasianRencana Pengkonsultasian
Rencana Pengkonsultasian
 
Keterkaitan dalam pkp dan pka rev-1
Keterkaitan dalam pkp dan pka rev-1Keterkaitan dalam pkp dan pka rev-1
Keterkaitan dalam pkp dan pka rev-1
 
Merancang proyek perubahan pim4
Merancang proyek perubahan pim4Merancang proyek perubahan pim4
Merancang proyek perubahan pim4
 
Merancang proyek perubahan
Merancang proyek perubahanMerancang proyek perubahan
Merancang proyek perubahan
 
Pelan operasi k.ting
Pelan operasi k.tingPelan operasi k.ting
Pelan operasi k.ting
 
Analisis Kebutuhan Diklat TNA
Analisis Kebutuhan Diklat TNAAnalisis Kebutuhan Diklat TNA
Analisis Kebutuhan Diklat TNA
 
Laporan perkonsultasian Diklat WI Jenjang Tinggi sri asih gahayu ppt
Laporan perkonsultasian Diklat WI Jenjang Tinggi sri asih gahayu ppt  Laporan perkonsultasian Diklat WI Jenjang Tinggi sri asih gahayu ppt
Laporan perkonsultasian Diklat WI Jenjang Tinggi sri asih gahayu ppt
 
Perencanaan dan pengorganisasian
Perencanaan dan pengorganisasianPerencanaan dan pengorganisasian
Perencanaan dan pengorganisasian
 
General management for business in an environment
General management for business in an environmentGeneral management for business in an environment
General management for business in an environment
 
proposal perkonsultasian
proposal perkonsultasianproposal perkonsultasian
proposal perkonsultasian
 
Diklat Berbasis Kompetensi
Diklat Berbasis KompetensiDiklat Berbasis Kompetensi
Diklat Berbasis Kompetensi
 
31. rbpmp dan rp manajemen kinerja pka (1)
31. rbpmp dan rp manajemen kinerja pka (1)31. rbpmp dan rp manajemen kinerja pka (1)
31. rbpmp dan rp manajemen kinerja pka (1)
 
Materi pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawas
Materi pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawasMateri pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawas
Materi pengendalian kegiatan pelatihan kepemimpinan pengawas
 
Refleksi
RefleksiRefleksi
Refleksi
 
Rancang bangun pembelajaran mata pelatihan rbpmp
Rancang bangun pembelajaran mata pelatihan rbpmpRancang bangun pembelajaran mata pelatihan rbpmp
Rancang bangun pembelajaran mata pelatihan rbpmp
 
Konsep proyek perubahan narto
Konsep proyek perubahan   nartoKonsep proyek perubahan   narto
Konsep proyek perubahan narto
 
Organization development on change management
Organization development on change managementOrganization development on change management
Organization development on change management
 

Viewers also liked

Change+Management+to+Business+Competitive
Change+Management+to+Business+CompetitiveChange+Management+to+Business+Competitive
Change+Management+to+Business+CompetitiveSetiono Winardi
 
Integrated performance evaluation strategy
Integrated performance evaluation strategyIntegrated performance evaluation strategy
Integrated performance evaluation strategySetiono Winardi
 
Management and leadership in Asian Economic Community
Management and leadership in Asian Economic CommunityManagement and leadership in Asian Economic Community
Management and leadership in Asian Economic CommunitySetiono Winardi
 
Success on merger & acquisition on 2016
Success on merger & acquisition on 2016Success on merger & acquisition on 2016
Success on merger & acquisition on 2016Setiono Winardi
 
Risk management iso 31000 2009 for project
Risk management iso 31000 2009 for projectRisk management iso 31000 2009 for project
Risk management iso 31000 2009 for projectSetiono Winardi
 
Strategy recruitment best candidate
Strategy recruitment best candidateStrategy recruitment best candidate
Strategy recruitment best candidateSetiono Winardi
 
STRATEGY PENCEGAHAN PENCUCIAN UANG
STRATEGY PENCEGAHAN PENCUCIAN UANGSTRATEGY PENCEGAHAN PENCUCIAN UANG
STRATEGY PENCEGAHAN PENCUCIAN UANGSetiono Winardi
 
Empowering Research and Community Service
Empowering Research and Community ServiceEmpowering Research and Community Service
Empowering Research and Community ServiceSetiono Winardi
 
Vacant Position Business Development & Pre Sales
Vacant Position Business Development & Pre SalesVacant Position Business Development & Pre Sales
Vacant Position Business Development & Pre SalesSetiono Winardi
 
Integrated business development to provide sustainable business growth
Integrated business development to provide sustainable business growthIntegrated business development to provide sustainable business growth
Integrated business development to provide sustainable business growthSetiono Winardi
 
Talent strategy for human capital management
Talent strategy for human capital managementTalent strategy for human capital management
Talent strategy for human capital managementSetiono Winardi
 

Viewers also liked (15)

Change+Management+to+Business+Competitive
Change+Management+to+Business+CompetitiveChange+Management+to+Business+Competitive
Change+Management+to+Business+Competitive
 
Integrated performance evaluation strategy
Integrated performance evaluation strategyIntegrated performance evaluation strategy
Integrated performance evaluation strategy
 
Kelas abad ke 21
Kelas abad ke 21Kelas abad ke 21
Kelas abad ke 21
 
Management and leadership in Asian Economic Community
Management and leadership in Asian Economic CommunityManagement and leadership in Asian Economic Community
Management and leadership in Asian Economic Community
 
Success on merger & acquisition on 2016
Success on merger & acquisition on 2016Success on merger & acquisition on 2016
Success on merger & acquisition on 2016
 
Risk management iso 31000 2009 for project
Risk management iso 31000 2009 for projectRisk management iso 31000 2009 for project
Risk management iso 31000 2009 for project
 
Strategy recruitment best candidate
Strategy recruitment best candidateStrategy recruitment best candidate
Strategy recruitment best candidate
 
STRATEGY PENCEGAHAN PENCUCIAN UANG
STRATEGY PENCEGAHAN PENCUCIAN UANGSTRATEGY PENCEGAHAN PENCUCIAN UANG
STRATEGY PENCEGAHAN PENCUCIAN UANG
 
Balsamiq
BalsamiqBalsamiq
Balsamiq
 
Empowering Research and Community Service
Empowering Research and Community ServiceEmpowering Research and Community Service
Empowering Research and Community Service
 
Vacant Position Business Development & Pre Sales
Vacant Position Business Development & Pre SalesVacant Position Business Development & Pre Sales
Vacant Position Business Development & Pre Sales
 
Integrated business development to provide sustainable business growth
Integrated business development to provide sustainable business growthIntegrated business development to provide sustainable business growth
Integrated business development to provide sustainable business growth
 
Talent strategy for human capital management
Talent strategy for human capital managementTalent strategy for human capital management
Talent strategy for human capital management
 
Balsamiq
BalsamiqBalsamiq
Balsamiq
 
Benh quai bi
Benh quai biBenh quai bi
Benh quai bi
 

Similar to Advance Project Management Skills

SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)
SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)
SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)Seta Wicaksana
 
MANAJEMEN PROYEK.pdf
MANAJEMEN PROYEK.pdfMANAJEMEN PROYEK.pdf
MANAJEMEN PROYEK.pdfIdealAkis
 
MANAJEMEN PROYEK.pdf
MANAJEMEN PROYEK.pdfMANAJEMEN PROYEK.pdf
MANAJEMEN PROYEK.pdfIdealAkis
 
PERENCANAAN DAN PENJADWALAN PROYEK
PERENCANAAN DAN PENJADWALAN PROYEKPERENCANAAN DAN PENJADWALAN PROYEK
PERENCANAAN DAN PENJADWALAN PROYEKAsadCungkring97
 
3. proses dalam_manajemen_proyek_
3. proses dalam_manajemen_proyek_3. proses dalam_manajemen_proyek_
3. proses dalam_manajemen_proyek_Erwin F
 
Time management strategy, Best Practice
Time management strategy, Best PracticeTime management strategy, Best Practice
Time management strategy, Best PracticeSetiono Winardi
 
Tnd - Pengantar Manajemen Proyek Sistem Informasi - Temu 3
Tnd - Pengantar Manajemen Proyek Sistem Informasi - Temu 3Tnd - Pengantar Manajemen Proyek Sistem Informasi - Temu 3
Tnd - Pengantar Manajemen Proyek Sistem Informasi - Temu 3Tino Dwiantoro
 
Project human resource management
Project human resource managementProject human resource management
Project human resource managementBangkit Riawan
 
Tugas mata kuliah soft skill
Tugas mata kuliah soft skillTugas mata kuliah soft skill
Tugas mata kuliah soft skillAdi 'evanz'
 
Makalah perincian kegiatan proyek
Makalah perincian kegiatan proyekMakalah perincian kegiatan proyek
Makalah perincian kegiatan proyekMarobo United
 
dokumen.tips_manajemen-konstruksi-5667219e53aeb.ppt
dokumen.tips_manajemen-konstruksi-5667219e53aeb.pptdokumen.tips_manajemen-konstruksi-5667219e53aeb.ppt
dokumen.tips_manajemen-konstruksi-5667219e53aeb.pptFikriSumendar1
 
Organization Development for Change Management to Provide Business Growth
Organization Development for Change Management to Provide Business GrowthOrganization Development for Change Management to Provide Business Growth
Organization Development for Change Management to Provide Business GrowthSetiono Winardi
 
(2021) Silabus Training "Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEME...
(2021) Silabus Training "Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEME...(2021) Silabus Training "Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEME...
(2021) Silabus Training "Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEME...Kanaidi ken
 
Definisi Manajemen Proyek.docx
Definisi Manajemen Proyek.docxDefinisi Manajemen Proyek.docx
Definisi Manajemen Proyek.docxkikilana2
 
(2022) Silabus Training _"Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEM...
(2022) Silabus Training _"Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEM...(2022) Silabus Training _"Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEM...
(2022) Silabus Training _"Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEM...Kanaidi ken
 

Similar to Advance Project Management Skills (20)

SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)
SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)
SMART dalam Mengelola Proyek (Project Management)
 
Konteks & proses manajemen proyek
Konteks & proses manajemen proyekKonteks & proses manajemen proyek
Konteks & proses manajemen proyek
 
MANAJEMEN PROYEK.pdf
MANAJEMEN PROYEK.pdfMANAJEMEN PROYEK.pdf
MANAJEMEN PROYEK.pdf
 
MANAJEMEN PROYEK.pdf
MANAJEMEN PROYEK.pdfMANAJEMEN PROYEK.pdf
MANAJEMEN PROYEK.pdf
 
PERENCANAAN DAN PENJADWALAN PROYEK
PERENCANAAN DAN PENJADWALAN PROYEKPERENCANAAN DAN PENJADWALAN PROYEK
PERENCANAAN DAN PENJADWALAN PROYEK
 
3. proses dalam_manajemen_proyek_
3. proses dalam_manajemen_proyek_3. proses dalam_manajemen_proyek_
3. proses dalam_manajemen_proyek_
 
Time management strategy, Best Practice
Time management strategy, Best PracticeTime management strategy, Best Practice
Time management strategy, Best Practice
 
MPI upload.pptx
MPI upload.pptxMPI upload.pptx
MPI upload.pptx
 
Tnd - Pengantar Manajemen Proyek Sistem Informasi - Temu 3
Tnd - Pengantar Manajemen Proyek Sistem Informasi - Temu 3Tnd - Pengantar Manajemen Proyek Sistem Informasi - Temu 3
Tnd - Pengantar Manajemen Proyek Sistem Informasi - Temu 3
 
Project human resource management
Project human resource managementProject human resource management
Project human resource management
 
Tugas mata kuliah soft skill
Tugas mata kuliah soft skillTugas mata kuliah soft skill
Tugas mata kuliah soft skill
 
Makalah perincian kegiatan proyek
Makalah perincian kegiatan proyekMakalah perincian kegiatan proyek
Makalah perincian kegiatan proyek
 
dokumen.tips_manajemen-konstruksi-5667219e53aeb.ppt
dokumen.tips_manajemen-konstruksi-5667219e53aeb.pptdokumen.tips_manajemen-konstruksi-5667219e53aeb.ppt
dokumen.tips_manajemen-konstruksi-5667219e53aeb.ppt
 
Organization Development for Change Management to Provide Business Growth
Organization Development for Change Management to Provide Business GrowthOrganization Development for Change Management to Provide Business Growth
Organization Development for Change Management to Provide Business Growth
 
Pertemuan 2 Manajemen Proyek.pptx
Pertemuan 2 Manajemen Proyek.pptxPertemuan 2 Manajemen Proyek.pptx
Pertemuan 2 Manajemen Proyek.pptx
 
Manajemen proyek TI
Manajemen proyek TIManajemen proyek TI
Manajemen proyek TI
 
Silabus
SilabusSilabus
Silabus
 
(2021) Silabus Training "Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEME...
(2021) Silabus Training "Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEME...(2021) Silabus Training "Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEME...
(2021) Silabus Training "Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEME...
 
Definisi Manajemen Proyek.docx
Definisi Manajemen Proyek.docxDefinisi Manajemen Proyek.docx
Definisi Manajemen Proyek.docx
 
(2022) Silabus Training _"Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEM...
(2022) Silabus Training _"Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEM...(2022) Silabus Training _"Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEM...
(2022) Silabus Training _"Effective PROJECT MANAGEMENT & PROJECT RISK MANAGEM...
 

Recently uploaded

STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOTSTRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOTRikoMappedeceng1
 
Administrasi Kelompok Tani atau kelompok wanita tani
Administrasi Kelompok Tani  atau kelompok wanita taniAdministrasi Kelompok Tani  atau kelompok wanita tani
Administrasi Kelompok Tani atau kelompok wanita tanikwtkelurahanmekarsar
 
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...unikbetslotbankmaybank
 
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot BesarBAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot BesarBambu hoki88
 
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...syafiraw266
 
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptxMedia Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptxItaaNurlianaSiregar
 
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptxBab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptxlulustugasakhirkulia
 
APAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael Rada
APAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael RadaAPAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael Rada
APAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael RadaMichael Rada
 
6. CONTAINER (MATKUL CARGO HANDLING) .ppt
6. CONTAINER (MATKUL CARGO HANDLING) .ppt6. CONTAINER (MATKUL CARGO HANDLING) .ppt
6. CONTAINER (MATKUL CARGO HANDLING) .pptApaySafari1
 
PPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdf
PPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdfPPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdf
PPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdfAgusyunus2
 
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptxbahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptxZainalArifin848408
 
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARUATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARUsayangkamuu240203
 
LAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docx
LAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docxLAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docx
LAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docxAnissaPratiwi3
 
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.nuranisasignature
 
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.pptSistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.pptIka Putri
 
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesialangkahgontay88
 
ppt kelompok 3 bentuk bentuk organisasi.pptx
ppt kelompok 3 bentuk bentuk organisasi.pptxppt kelompok 3 bentuk bentuk organisasi.pptx
ppt kelompok 3 bentuk bentuk organisasi.pptxRafifOye
 
"Bawal99: Menikmati Sensasi Taruhan Olahraga Online dengan Aman dan Nyaman"
"Bawal99: Menikmati Sensasi Taruhan Olahraga Online dengan Aman dan Nyaman""Bawal99: Menikmati Sensasi Taruhan Olahraga Online dengan Aman dan Nyaman"
"Bawal99: Menikmati Sensasi Taruhan Olahraga Online dengan Aman dan Nyaman"HaseebBashir5
 

Recently uploaded (20)

STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOTSTRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
STRATEGI BERSAING MENGGUNAKAN ANALISIS SWOT
 
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotecabortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
abortion pills in Kuwait City+966572737505 get Cytotec
 
Administrasi Kelompok Tani atau kelompok wanita tani
Administrasi Kelompok Tani  atau kelompok wanita taniAdministrasi Kelompok Tani  atau kelompok wanita tani
Administrasi Kelompok Tani atau kelompok wanita tani
 
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
UNIKBET : Bandar Slot Gacor Pragmatic Play Deposit Pakai Bank Mega Bonus Berl...
 
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot BesarBAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
BAMBUHOKI88 Situs Game Gacor Menggunakan Doku Mudah Jackpot Besar
 
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
Hub. 0821 4281 1002, Rekomendasi Restoran Rumah Makan Kulineran Warung Depot ...
 
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptxMedia Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
Media Pembelajaran Ekonomi XI - Bab 5.pptx
 
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptxBab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
 
APAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael Rada
APAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael RadaAPAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael Rada
APAKAH LOGISTIK SIAP UNTUK PERTUMBUHAN? Michael Rada
 
6. CONTAINER (MATKUL CARGO HANDLING) .ppt
6. CONTAINER (MATKUL CARGO HANDLING) .ppt6. CONTAINER (MATKUL CARGO HANDLING) .ppt
6. CONTAINER (MATKUL CARGO HANDLING) .ppt
 
PPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdf
PPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdfPPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdf
PPT Klp 5 Sistem Informasi Manajemen.pdf
 
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptxbahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
bahan paparan satgas penilaian kinerja tpps.pptx
 
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARUATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
ATRIUM GAMING : SLOT GACOR MUDAH MENANG 2024 TERBARU
 
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
Abortion pills in Muscat ( Oman) +966572737505! Get CYTOTEC, unwanted kit mis...
 
LAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docx
LAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docxLAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docx
LAPORAN HASIL OBSERVASI ENGLISH COURSE (1).docx
 
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
analisa kelayakan bisnis aspek keuangan.
 
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.pptSistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
Sistem-Informasi-Akuntansi-Pertemuan-10.ppt
 
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di IndonesiaPerkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
Perkembangan Perbankan di Indonesia Perkembangan Perbankan di Indonesia
 
ppt kelompok 3 bentuk bentuk organisasi.pptx
ppt kelompok 3 bentuk bentuk organisasi.pptxppt kelompok 3 bentuk bentuk organisasi.pptx
ppt kelompok 3 bentuk bentuk organisasi.pptx
 
"Bawal99: Menikmati Sensasi Taruhan Olahraga Online dengan Aman dan Nyaman"
"Bawal99: Menikmati Sensasi Taruhan Olahraga Online dengan Aman dan Nyaman""Bawal99: Menikmati Sensasi Taruhan Olahraga Online dengan Aman dan Nyaman"
"Bawal99: Menikmati Sensasi Taruhan Olahraga Online dengan Aman dan Nyaman"
 

Advance Project Management Skills

  • 1. 1 ADVANCE SKILL PROJECT MANAGEMENT BACKGROUND Keberhasilan proyek sangat tergantung dari pemimpin atau orang yang diberikan tugas untuk mengelola proyek, dimana kualifikasi pemimpin yang memenuhi standard persyaratan dalam hal penguasaan ilmu pengetahuan, perencanaan, pengorganisasian dan pengelolaan sehingga proyek yang dilaksanakan dapat terselenggara sesuai dengan tujuannya. OVERVIEW Program Advance Skill Project Management ditujukan untuk memberikan kemampuan kepada peserta untuk memiliki pemahaman yang mendalam termasuk mempertajam ketrampilan melalui penguasaan ilmu pengetahuan, kemampuan melakukan perencanaan, pengorganisasian dan mengelola proyek, sehingga batasan yang ditetapkan di dalam standard kerja dan kualitas hasil proyek dapat terpenuhi. Program ini diselenggarakan melalui berbagai kegiatan di dalam kelas, seperti tutor, diskusi dan transformasi pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman yang dipertajam dengan studi kasus, simulasi dan penugasan, sehingga peserta dapat mengimplementasikan ketrampilan sebagai Manajer Proyek. UNDERSTANDING Manajemen proyek adalah sebuah disiplin keilmuan dalam hal perencanaan, pengorganisasian, pengelolaan (menjalankan serta pengendalian), untuk dapat mencapai tujuan-tujuan proyek, dimana kegiatan di dalam proyek bersifat sementara karena telah ditetapkan awal pekerjaan dan waktu selesainya, untuk mencapai tujuan dan hasil yang spesifik dan unik, dan pada umumnya untuk menghasilkan sebuah perubahan yang bermanfaat atau yang mempunyai nilai tambah. Peserta akan mendapatkan pelatihan dalam mengimplementasikan ilmu pengetahuan, ketrampilan dalam merencanakan, mengorganisasi, dan mengelola seluruh kegiatan yang terdapat di dalam proyek, serta mengidentifikasi kualifikasi anggota yang terlibat dalam membantu dan mendukung keberhasilan suatu proyek. OBJECTIVE 1. Dapat menangani proyek secara efektif dalam sebuah organisasi 2. Dapat menentukan proyek yang disetujui pelanggan 3. Dapat merencanakan dan menilai kebutuhan sumber daya manusia dalam proyek 4. Dapat memperkirakan biaya proyek dan membuat proposal 5. Dapat merencanakan jadwal kegiatan & dalam proyek 6. Dapat mengalokasikan sumber daya yang tepat pada waktu yang tepat 7. Dapat menilai risiko dan factor yang mempengaruhi kegagalan dan membuat rencana cadangan 8. Dapat memimpin tim proyek secara efektif dan berkomunikasi dengan baik BENEFITS FOR PARTICIPANTS 1. Untuk mengeksplorasi konsep terbaru dan teknik manajemen proyek. 2. Untuk meningkatkan nilai/kontribusi bagi organisasi.
  • 2. 2 3. Untuk mempelajari proses pemikiran yang baru dalam membantu mengorganisir pemikiran dan pendekatan yang terstruktur. 4. Memperoleh manfaat secara berkesinambungan OUTLINE 1. Pengertian manajemen proyek 2. Proses manajemen proyek 3. Ruang lingkup manajemen proyek 4. Manajemen proyek terpadu 5. Overall manajemen proyek 6. Waktu (durasi) manajemen proyek 7. Biaya manajemen proyek 8. Kualitas manajemen proyek 9. Sumber daya manusia manajemen proyek 10. Komunikasi manajemen proyek 11. Resiko manajemen proyek 12. Procurement manajemen proyek 13. Manajemen perubahan pada manajemen proyek 14. Dokumen manajemen proyek PROGRAM METHODS 1. Melakukan tutor, diskusi dan penerapan studi kasus untuk memberikan pemahaman yang mendalam sehingga peserta mendapatkan gambaran yang komprehensif tentang manajemen proyek sebelum melaksanakan tugas sebagai Manajer Proyek 2. Melakukan simulasi dengan proses imitasi, sehingga terjadinya transformasi pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman guna mendapatkan pemahaman yang mendalam pada saat mengimplementasikan manajemen proyek dan menyelesaikan permasalahan yang dihadapi. 3. Memberikan penugasan kepada individu atau kelompok, dalam proses mempertajam ketrampilan dan meningkatkan kemampuan sebagai manajer proyek, sehingga mampu merencanakan, mengimplementasikan dan mengorganisasikan proyek sesuai dengan tenggat waktu, ketersediaan anggaran dan menghasilkan kinerja yang berkualitas. DURASI Program advance skill project management diselenggarakan selama 3 (tiga) hari atau secara efektif selama 18 (delapan belas) jam, dengan Run Down, sebagai berikut: 1. Pengenalan topic bahasan, selama 30 menit 2. Pengenalan dan pemahaman permasalahan yang dihadapi, selama 1,5 jam 3. Identifikasi permasalahan dan rencana tindakan, selama 1,5 jam 4. Simulasi studi kasus untuk memperoleh pemahaman yang mendalam, selama 1 jam 5. Penugasan kepada individu atau kelompok, selama 1 jam 6. Evaluasi dan pengukuran, selama 30 menit
  • 3. 3 WHO SHOULD ATTEND 1. Supervisor 2. Leader 3. Manager 4. Setiap orang yang ingin mengetahui advance skill project management REFERENCE 1. The Definitive Guide to Project Management. Nokes, Sebastian. 2nd Ed.n. London (Financial Times / Prentice Hall): 2007.ISBN 978 0 273 71097 4 2. Paul C. Dinsmore et al (2005) The right projects done right! John Wiley and Sons, 2005. ISBN 0-7879- 7113-8. p.35 and further. 3. Lewis R. Ireland (2006) Project Management. McGraw-Hill Professional, 2006. ISBN 0-07-147160-X. p.110. 4. David I. Cleland, Roland Gareis (2006). Global project management handbook. "Chapter 1: "The evolution of project management". McGraw-Hill Professional, 2006. ISBN 0-07-146045-4 5. Dennis Lock (2007) Project management (9e ed.) Gower Publishing, Ltd., 2007. ISBN 0-566-08772-3 6. Martin Stevens (2002). Project Management Pathways. Association for Project Management. APM Publishing Limited, 2002 ISBN 1-903494-01-X p.xxii 7. Morgen Witzel (2003). Fifty key figures in management‎. Routledge, 2003. ISBN 0-415-36977-0. p. 96- 101. 8. David I. Cleland, Roland Gareis (2006). Global project management handbook. McGraw-Hill Professional, 2006. ISBN 0-07-146045-4. p.1-4 states: "It was in the 1950s when project management was formally recognized as a distinct contribution arising from the management discipline." 9. Young-Hoon Kwak (2005). "A brief History of Project Management". In: The story of managing projects. Elias G. Carayannis et al. (9 eds), Greenwood Publishing Group, 2005. ISBN 1-56720-506-2 10. David I. Cleland, Roland Gareis (2006). Global Project Management Handbook. "Chapter 1: "The evolution of project management". McGraw-Hill Professional, 2006. ISBN 0-07-146045-4 11. Martin Stevens (2002). Project Management Pathways. Association for Project Management. APM Publishing Limited, 2002 ISBN 1-903494-01-X p.xxii 12. Edward R. Marsh (1975). "The Harmonogram of Karol Adamiecki". In: The Academy of Management Journal. Vol. 18, No. 2 (Jun., 1975), p. 358. (online) 13. Morgen Witzel (2003). Fifty key figures in management. Routledge, 2003. ISBN 0-415-36977-0. p. 96-101. 14. David I. Cleland, Roland Gareis (2006). Global Project Management Handbook. McGraw-Hill Professional, 2006.ISBN 0-07-146045-4. p.1-4 states: "It was in the 1950s when project management was formally recognized as a distinct contribution arising from the management discipline." PROFILE TRAINER/CONSULTANT Setiono Winardi, SH.MBA http://pt.linkedin.com/pub/setiono-winardi/22/7a/7a5 http://uid.academia.edu/SetionoWinardi http://www.slideshares.net/setionow