Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Población subdesarrollo.ppt
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2. Seminario Intersectorial de Políticas de Empleo y Generación de Ingresos Cartagena, octubre 19 y 20 de 2009 Objetivo Conocer y discutir, desde una perspectiva multisectorial, los avances y retos en materia de políticas de empleo y generación de ingresos en el Hemisferio, enfocadas en población pobre y vulnerable, con el fin de contribuir al fortalecimiento de las capacidades de los ministerios de desarrollo social en la implementación de programas que respondan a estos desafíos, especialmente a la luz de la crisis económica global. Ministros, altas autoridades y funcionarios técnicos nacionales de desarrollo social y trabajo de 26 Estados miembros de la OEA, así como representantes del BID, la OEA y la OIT. Participantes
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8. Antecedentes “ De acuerdo con el escenario considerado más probable, entre 2008 y 2009 la pobreza a nivel regional podría aumentar alrededor de 1,1 puntos porcentuales, mientras que la indigencia aumentaría aproximadamente 0,8 puntos porcentuales. Esto se traduce en una expansión del número de personas pobres en torno a 9 millones, de los cuales algo más de la mitad se encontraría en situación de pobreza extrema” Fuente: CEPAL (2009) Panorama Social en América Latina y el Caribe. Pobreza y Empleo en la Región
9. Antecedentes 8.5 54.4 Pese al incremento del desempleo, la tasa de ocupación tendió a mantenerse constante e incluso a aumentar en más de la mitad de los casos. Si bien la tasa de ocupación a nivel regional cayó del 55,1% en el primer semestre de 2008 al 54,4% en el mismo período de 2009, no todos los países presentan una variación negativa de este indicador. Fuente: CEPAL (2009) Panorama Social en América Latina y el Caribe. Pobreza y Empleo en la Región
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18. Seguridad Social Integral Es el pilar fundamental de la Protección Social. Es de carácter universal y promueve el aseguramiento de la población (por sus propios medios o mediante subsidios) a diferentes riesgos. Salud Riesgos Profesionales Protección al Cesante Contributivo Subsidiado Empleados Trabajadores Independientes Cesantías Pensiones Subsidios Volver El Sistema de Protección Social Colombiano
19. Acceso a Activos Apoyo a las familias para que generen ingresos y adquieran activos, como herramienta para mejorar sus condiciones de vida. Físicos - Financieros Vivienda – Serv. Públicos Servicios Financ. Seguros Volver El Sistema de Protección Social Colombiano
20. Formación de Capital Humano Permite a todos los individuos generar las capacidades necesarias para poder insertarse adecuadamente al mercado laboral. Avanza en la concepción de un sistema de formación articulado en todo el ciclo vital de la persona. Educación Formación para el Trabajo Volver Superior (Univ. – T&T) Básica - Media Educación Inicial Titulada Complem. No Formal El Sistema de Protección Social Colombiano T & T: Carreras Técnicas y Tecnológicas
21. Manejo de Riesgos Covariantes Componente flexible que procura brindar apoyo de manera oportuna en el evento de presentarse un choque particular que afecte las condiciones de vida de una parte o del conjunto de la población. Tiene carácter anticíclico en su financiamiento. Riesgos Covariantes Volver Empleo de Emergenc. Seguridad – SNAIPD SISPAD – SIVIGILA El Sistema de Protección Social Colombiano SNAIPD: Sistema Nacional de Atención Integral a la Población Desplazada SISPAD: Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres SIVIGILA: Sistema de Vigilancia Epidemiológica
22. Sistema de Promoción Social Dirigido a la población más pobre y vulnerable, que requiere apoyos adicionales del Estado para superar su condición. Supera la visión asistencialista al procurar incluir dentro de su formulación la promoción de la expansión de las posibilidades de esta población para alcanzar logros en inclusión social y generación de ingresos. Pobreza Compens. Familiar Bienestar Familiar Subsidios Condicion. Volver El Sistema de Protección Social Colombiano
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28. Conpes 3616 “Política de Generación de Ingresos para población en situación de pobreza extrema y/o desplazamiento” Incrementar el potencial productivo de la población en situación de pobreza extrema y desplazamiento, desarrollando sus capacidades y creando oportunidades para que puedan acceder y acumular activos. Objetivo Documento Conpes 3616 de 2009: Lineamientos de política de generación de ingresos para PD y Pobre Extrema. MADR, MCIT, MPS, MEN, Acción Social, SENA, BANCOLDEX: Banca de las Oportunidades y DNP + + + Sistema de Protección Social Fortalecido
29. Conpes 3616 “Política de Generación de Ingresos para población en situación de pobreza extrema y/o desplazamiento” Caracterización e identificación de perfil laboral Educación, capacitación e Intervención psicosocial Intermediación laboral y/o Apoyo a nuevos emprendimientos y fortalecimiento a los existentes. Ruta integral de Generación de Ingresos Orientación ocupacional + + + 1 2 3 4 Acción Social, MADR, MCIT, BANCOLDEX: Banca de las Oportunidades Sector Privado Cooperación Internacional Acción Social SENA SENA MEN SENA MPS Acompañamiento Presupuestal y Técnico: DNP, MHCP
30. Conpes 3616 “Política de Generación de Ingresos para población en situación de pobreza extrema y/o desplazamiento”
Ley 1151 de 2007 (…) Son intervenciones a un grupo poblacional reconocido como pobre (…) orientadas a crear o fortalecer la capacidad de la familia para generar un flujo de ingresos que le permita salir de la pobreza. (…) Su objetivo es expandir las oportunidades de los pobres y los vulnerables, no solamente solucionar temporalmente su problema de necesidades mínimas, sino promover la expansión de sus oportunidades, es decir, alcanzar logros en términos de inclusión social y generación de ingresos propios.
¿Dónde están Familias en Acción (FA) y Red JUNTOS en este enfoque? JUNTOS es la estrategia del Sistema de Promoción Social, dirigida a la Población Pobre Extrema y Vulnerable (Desplazada). Los más pobres del Sisbén 1 y aquellos en condición de desplazamiento según el RUPD. Familias en Acción tiene su énfasis como programa en contribuir a la acumulación de capital humano en principalmente en educación, (también en salud y nutrición), apoyando las acciones sectoriales . Abarca todo el Sisbén 1 y Desplazados (RUPD), con menores de 18 años .
Banca de las Oportunidades: La Banca de las Oportunidades es una política de largo plazo del Gobierno Nacional para reducir la pobreza, promover la igualdad entre todos y estimular el desarrollo económico, facilitándole a los menos favorecidos el acceso a los servicios financieros. La Banca de las Oportunidades busca promover el acceso a servicios financieros a la población, con énfasis en las familias de menores ingresos, con el fin de estimular el desarrollo del país, buscando equidad social. Para el 2010 se quiere aumentar el nivel de bancarización y la cobertura de todos los municipios, con productos y servicios financieros adecuados a todos los segmentos de la población colombiana.