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Missions
d’un Inspecteur d’académie –
  inspecteur pédagogique
          régional

    Académie de Rouen
Pilotage pédagogique
            de la discipline (1)
        Expertise, animation, évaluation


• Diffusion et explicitation des programmes
  auprès des professeurs

• Inspections individuelles suivies de réunions
  d’équipes disciplinaires
Pilotage pédagogique
            de la discipline (2)
               Expertise, animation
• Elaboration annuelle de l’état de la discipline
  (données quantitatives et qualitatives) pour le
  recteur et l’inspection générale

• Audits interdisciplinaires (ex : intégration de la
  discipline dans la mise en œuvre du socle
  commun de connaissances et de compétences)
Pilotage pédagogique
           de la discipline (3)
              Expertise, animation

• Pilotage des examens (diplôme national du
  brevet, baccalauréat, etc.) :
    Animation de la commission chargée d’élaborer
    des sujets d’examen
    Coordination et harmonisation des jurys d’examen
    Gestion des contentieux
Management et gestion des
      ressources humaines (1)
• Constitution et enrichissement d’un vivier de
  professeurs ressources (futurs tuteurs, futurs
  formateurs)

• Recrutement de personnels contractuels et de
  vacataires
Management et gestion des
      ressources humaines (2)
• Gestion de la carrière des professeurs (avis,
  note pédagogique, avancement)
• Conseil aux professeurs sur l’évolution de leur
  carrière
• Mise en place d’un accompagnement
  pédagogique pour les professeurs en difficulté
Management et gestion des
      ressources humaines (3)
• Définition et réalisation des plans
  académiques de formation (formation
  continue des professeurs)

• Formation des professeurs stagiaires et mise
  en place auprès d’eux de tuteurs
Pilotage pédagogique des
          établissements (1)

• Accompagnement et explicitation des
  réformes (ex : la réforme du lycée)

• Audit sur la mise en œuvre des réformes
Pilotage pédagogique des
          établissements (2)

• Mise en place d’enseignements nouveaux liés
  à une réforme (ex : les enseignements
  d’exploration en seconde)

• Participation à l’évaluation des
  établissements, à la contractualisation des
  objectifs, au dialogue de gestion en vue d’une
  amélioration des résultats
Pilotage pédagogique
         de l’académie
Accompagnement , mise en œuvre et suivi des
réformes (exemples récents : éducation
prioritaire, réforme du lycée, réforme du
recrutement des professeurs stagiaires)
  analyse collective des documents ministériels
  production d’outils méthodologiques et de
  communication propres à l’académie
  évaluation de la mise en œuvre des réformes
Expertise et conseil
             dans la discipline

• Participation à des jurys de concours

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Arnaud Aizier - Ministère de l`Education nationale Académie de Rouen- France

  • 1. Missions d’un Inspecteur d’académie – inspecteur pédagogique régional Académie de Rouen
  • 2. Pilotage pédagogique de la discipline (1) Expertise, animation, évaluation • Diffusion et explicitation des programmes auprès des professeurs • Inspections individuelles suivies de réunions d’équipes disciplinaires
  • 3. Pilotage pédagogique de la discipline (2) Expertise, animation • Elaboration annuelle de l’état de la discipline (données quantitatives et qualitatives) pour le recteur et l’inspection générale • Audits interdisciplinaires (ex : intégration de la discipline dans la mise en œuvre du socle commun de connaissances et de compétences)
  • 4. Pilotage pédagogique de la discipline (3) Expertise, animation • Pilotage des examens (diplôme national du brevet, baccalauréat, etc.) : Animation de la commission chargée d’élaborer des sujets d’examen Coordination et harmonisation des jurys d’examen Gestion des contentieux
  • 5. Management et gestion des ressources humaines (1) • Constitution et enrichissement d’un vivier de professeurs ressources (futurs tuteurs, futurs formateurs) • Recrutement de personnels contractuels et de vacataires
  • 6. Management et gestion des ressources humaines (2) • Gestion de la carrière des professeurs (avis, note pédagogique, avancement) • Conseil aux professeurs sur l’évolution de leur carrière • Mise en place d’un accompagnement pédagogique pour les professeurs en difficulté
  • 7. Management et gestion des ressources humaines (3) • Définition et réalisation des plans académiques de formation (formation continue des professeurs) • Formation des professeurs stagiaires et mise en place auprès d’eux de tuteurs
  • 8. Pilotage pédagogique des établissements (1) • Accompagnement et explicitation des réformes (ex : la réforme du lycée) • Audit sur la mise en œuvre des réformes
  • 9. Pilotage pédagogique des établissements (2) • Mise en place d’enseignements nouveaux liés à une réforme (ex : les enseignements d’exploration en seconde) • Participation à l’évaluation des établissements, à la contractualisation des objectifs, au dialogue de gestion en vue d’une amélioration des résultats
  • 10. Pilotage pédagogique de l’académie Accompagnement , mise en œuvre et suivi des réformes (exemples récents : éducation prioritaire, réforme du lycée, réforme du recrutement des professeurs stagiaires) analyse collective des documents ministériels production d’outils méthodologiques et de communication propres à l’académie évaluation de la mise en œuvre des réformes
  • 11. Expertise et conseil dans la discipline • Participation à des jurys de concours • Participation à des groupes d’experts (élaboration de programmes, production de ressources et outils pédagogiques)