SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  37
KOBİ PROJE PROGRAMI
Markalaşma ve Kurumsallaşma
Proje Desteği
EĞİTİM SEMİNERİ
2015
KOSGEB SİNOP HİZMET MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ
İÇERİK
• Nedir
• Yönetimi
PROJE
• Başvuru Kriterleri
• Destek Kalemleri
KOBİ PROJE PROGRAMI
• Değerlendirme
• ÖdemeKOBİ PROJE PROGRAMI
• Red
• DüzeltmeÖRNEK PROJELER
• E-KOBİ Modülünün KullanımıSİSTEM ÜZERİNDEN
BAŞVURU
2
PROJE NEDİR?
AMAÇ
BÜTÇE
SÜRE
BELLİ BİR AMACA ULAŞMAK
İÇİN ORJİNAL, KENDİNE
ÖZGÜ GEÇİCİ BİR
GİRİŞİMDİR
3
Amacını belirle, gerçekleştirmek
için projeni yaz
AMAÇ
HEDEF1
FAALİYET1
MALİYET MALİYET MALİYET
FAALİYET2
MALİYET
HEDEF2
FAALİYET3
MALİYET
4
HEDEFİNİZİN ÖZELLİĞİ NE OLMALI?
5
PROJE NASIL OLMALI?
Projenin amacı
işletmenin orta ve uzun
vadeli hedefleriyle
uyumlu olmalı
İşletmenin gerçekleriyle
uyumlu olmalı (bilanço,
ciro, insan kaynağı)
Kapsamı net
olmalı(nerede başlayıp
nerede bittiği
belirtilmeli)
Hedefler SMART olmalı
İşletmeye bir yetkinlik
sağlamalı, kabiliyetini
artırmalı
Projede bir bütünlük,
ahenk olmalı
ODAĞI OLMALI
6
PROJE NASIL OLMAMALI?
Rutin faaliyetler
olmamalı
Projenin yazılış
amacı destek
almak olmamalı
Maliyeti
olmayan faaliyet
olmamalı
7
8
RUTİN
Yapılması alışkanlık
haline gelmiş iş
RUTİN OLMAYAN
İşletmenin halihazırda yürüttüğü
faaliyet ve yöntemlerin yerine
daha fazla fayda sağlamak için
uygulayacağı yeni faaliyet veya
yöntemler
PROJE YÖNETIM SÜREÇLERI
• Modern bir iş yapma
biçimi, yeni bir iş
yapma biçimi
• Uluslar arası işlerde
ortak bir ‘dil’dir
• Disiplinli bir şekilde
uygulandığı zaman
başarının
garantisidir.
Başlatma
Planlama
Uygulama
Kontrol
Kapatma
Öğrenilen Dersler
9
KOBİ Proje Destek Programı
Kapsamında Destek
Üst Limiti, Destek Oranı Nedir?
• Projenin destek süresi, proje bazında en az 6 (altı) ay,
en fazla 24 (yirmi dört) aydır.
• Program kapsamında işletmeye verilecek desteğin üst
limiti üç yıl olan program süresince toplam 150.000-
TL’dir.
• Program kapsamında verilecek destekler geri
ödemesizdir.
• Program kapsamında destek oranı % 60’dir.
10
11
Konu 1: KOBİ’lerin Yönetim
Becerilerini ve Kurumsal
Yetkinliklerini Geliştirmek
Konu 2: KOBİ’lerin Markaya
Yönlendirilmesi
UYARI: İşletmeler belirlenen konulardan sadece
biri için başvuru yapabilecektir.
Bir işletmenin faaliyetlerini kişilerin
varlığına ihtiyaç duymadan
sürdürebilmesi ve
geliştirebilmesidir.
Kurumsallaşma
Nedir?
Yetenekli profesyonelleri
şirkete çekmek
Profesyonel
yöneticiler
Başarılı profesyoneller için rekabet gittikçe
artıyor
Profesyoneller iş seçimlerinde kurumsallaşmayı
önemli bir kriter olarak görüyorlar
ancak
Genç neslin şirket içinde alabileceği rollerin
belirleme süreçleri net değil
Nesiller arası geçiş aşamalarında sorunlar
Aktif ve pasif aile üyeleri arasında beklenti
farklılıkları
ancak
Aile
Büyüyen ailenin, şirket
yönetiminde katkısını korurken
şirketin karlı büyümesini
sağlamak
Kaynak:Kurumsal Yönetim Derneği
Doğru stratejileri belirleyecek becerilerin kıtlığı
Karar alma mekanizmalarının merkezi
olmasından ötürü yavaşlık
ancakŞirketin karlı büyümesini
sağlayacak doğru stratejileri
zamanında tespit etmek ve
uygulamakPerformans
Gereklilikleri
Kurumsal yatırımcılar, gün geçtikçe yatırım
seçimlerinde kurumsal yönetimi önemli bir karar
kriteri olarak görüyorlar
Türk iş dünyasının kurumsal yönetim anlayışı ve
uygulamaları sınırlı
ancak
Sermaye
piyasaları
Uzun vadeli yatırım yapan
kurumsal yatırımcıları çekmek
ve sermaye maliyetini düşürmek
ancak Avrupa Birliği kurumsal yönetim ilkelerine büyük
önem vermekte
Türkiye'de kurumsal yönetim kodu henüz yok
Avrupa Birliği'ne hazır olmak
Avrupa
Birliği
Ne amaçlanıyor... … gelişmeler neler
KURUMSAL YÖNETİM NEDEN ŞİMDİ ÖNEMLİ
İşletmenin ürün veya hizmetini
tüketiciye marka olarak
benimsetme ya da mevcut
markanın müşteriler üzerinde
bağımlılığını artırma sürecidir.
Markalaşma Nedir?
Markalaşma Testi
•Ürettiğim mal yada hizmete yönelik
farklılaşma yönünde sürekli çaba
harcıyorum .
•Kalite ve Verimlilik için yönetim
anlayışlarımı geliştiriyorum
•Kurum çalışanlarına yönelik bir
programım var. Kurumsal aidiyeti
artırmaya çalışıyorum.
•Yönetimde marka yada iletişime yönelik bir görev tanımı
var mı ? Bu işler için adam mı alacam. Eldekilerden birini
görevlendiririm mi?
•Pazara ver rekabete dair araştırmalar için bütçe
ayırıyorum. Bilgi ile iş yaparım.
•Mal yada hizmeti sattığım müşterilere yönelik sadakati ve
güveni artırıcı faaliyetleri çok önemsiyorum
•Reklam, ambalaj, logo gibi işleri profesyonel bir
danışman yada ajansla birlikte gerçekleştiriyorum.
Markalaşma Testi
PROGRAMDA HANGİ ALANLARDA
YAPILACAK FAALİYETLER
DESTEKLENİR?
İnsan
Kaynakları
yönetim-
organizasyon Pazarlama
dış
ticaret
Üretim
mali işler ve
finans
bilgi
yönetimi
17
HANGİ SONUÇLARI HEDEFLEYEN
PROJELER DESTEKLENİR?
İstihdam Artırıcı İhracat Artırıcı Pazar Payı Artırıcı Verimlilik Artırıcı
Maliyet Düşürücü Kapasite Artırıcı
Ürün/hizmet
Kalitesi Yükseltici
Bölgesel Gelişim
Düzeyine Katkı
Sağlayıcı
Kurumsallaşmaya
Yönelik
Müşteri
Memnuniyetini
Artırmaya Yönelik
Marka bilinci
oluşturmaya
yönelik
Kurumsal
yetkinlikleri
geliştirmeye
yönelik
18
DESTEKLENMEYEN GİDERLER
NELERDİR?
Arsa
Bina
İnşaat
Tadilat Tefrişat ve benzeri
Taşıt aracı
Vergi
Resim ve harçlar
Sosyal Güvenlik
Primleri
Haberleşme
Giderleri
Projeyle ilgili
olmayan personel
giderleri
Enerji ve su
giderleri
Kira giderleri
Finansman
giderleri
Projeyle
ilişkilendirilmemiş
diğer maliyetler
19
DİĞER HUSUSLAR
20
Desteklenecek proje giderlerine Kurul karar verir.
 Personel giderleri yeni istihdam olması şartı ile net ücret (asgari geçim
indirimi hariç)üzerinden desteklenir.
 Proje ile ilişkilendirilmiş makine-teçhizat, hammadde ve malzemeye
ilişkin KOSGEB Desteği, Kurul tarafından karar verilen toplam KOSGEB
destek tutarının % 10’unu aşmayacak şekilde hesaplanır ve sabitlenir.
Proje bütçe gerçekleşmesindeki değişiklikler bu tutarı değiştirmez.
 Proje kapsamında alınacak yazılım için sağlanacak KOSGEB desteği,
yukarıda ifade edilen % 10 sınırlamasına dahil değildir.
 KOSGEB Desteğine esas makine-teçhizatın yeni olması şartı aranır.
• Tanıtım materyalleri ve reklam giderleri: yurtiçi
marka tescili aranır.
• Proje hazırlama Danışmanlık desteği:
Proje kurul tarafından kabul görmesi halinde
1500 TL üst limit olmak üzere desteklenebilir.
• Personel, yazılım ve hizmet/diğer gider
gruplarının her biri için % 40'ını geçmeyecek
şekilde belirlenir. Proje bütçe gerçekleşmesindeki
değişiklikler bu tutarları değiştirmez.
21
DİĞER HUSUSLAR
KOBİ PROJE PROGRAMINA
BAŞVURMADAN ÖNCE…
İŞLETMENİZE
ÖZGÜ MÜ?
PROJE
FAALİYETLERİ
RUTİN İŞLERİN
DIŞINDA MI?
TALEP EDİLECEK
DESTEKLER
PROGRAMLA
UYUMLU MU?
YAZILI HALE
GETİRİLMİŞ Mİ?
PROJEM
SORUNUMUN
ÇÖZÜMÜNE
YÖNELİK Mİ?
22
KOBİ PROJE BAŞVURU FORMUNUN
SON KONTROLÜ
Amaç net olarak
belirtilmiş mi?
Projeniz,
işletmelerinizin kısa,
orta ve uzun vadeli
hedefleriyle uyumlu
mu?
Süre uygun mu?(6
aydan uzun 24 aydan
kısa mı?)
Maliyetlere ilişkin fiyat
teklifleriniz mevcut mu?
Başvuru formu eksiksiz
doldurulmuş mu?
Projede çalışacak
personelin CV’leri ve
deneyimi projeye uygun
mu?
Proje süresince
yapılacak faaliyetler
ifade edilmiş mi?
23
DEĞERLENDİRME SÜRECİ
KOBİ UZMANI
• Ön Değerlendirme
Eşik puan
üstü
DEĞERLENDİRME
KURULU
• Öğretim üyesi
• KOSGEB Temsilcisi
24
DEĞERLENDİRME SONRASI
İŞLEMLERKABUL
• 30 Gün içerisinde
Müdürlüğümüze
Taahhütname
verilmeli ve proje
taahhütname
verildikten sonra
başlatılmalı
DÜZELTME
• Kurul kararında
belirtilen
konularda
düzeltilmiş yeni
proje sunulmalı
RED
• Farklı proje
konusuyla
Programa
başvurma
hakkınız saklı
kalmakla birlikte
diğer destek
Programlarından
faydalanma
hakkınız da
devam
etmektedir.
25
ÖDEME
Ara faaliyet
raporu
En az 30 en
fazla 90
günde bir
İlgili uzman
kontrolü
Sgk ve vergi
borcu yoksa
İşletmeye
aksi takdirde
ilgili kuruma
İlk
harcamanızı
yapmadan
uzmanınıza
danışın!
26
Projelerde istenilen Düzeltmelerden
Örnekler(Süre)
1. İş-zaman planlamasındaki faaliyetlerin
zamanlamasının gözden geçirilmesi,
2. Proje süresinin uzunluğu bazı proje
faaliyetlerinin rutine dönüştüğü dönemleri de
kapsamaktadır. Proje süresinin uzunluğunun
gözden geçirilmesi,
27
Projelerde istenilen Düzeltmelerden
Örnekler(Bütçe ve Maliyet Etkinliği)
1. Proje gider kalemlerinde yer alan rakamların işletmenin mevcut
cirosu ile orantılı olacak şekilde gözden geçirilmesi, gerekiyorsa
yeni teklifler alınması,
2. Gider kalemlerindeki harcama miktarlarının yeniden gözden
geçirilmesi, daha iyi fiyat araştırması yapılması,
3. Giderlere ilişkin detaylı açıklama ve eksik olan proforma faturaların
tamamlanması, proforma fatura ve gider kalemlerinin tanımlarının
uyumlu hale getirilmesi
4. Hedef ve Faaliyetlerle ilişkisi olmayan giderlerin projeden
çıkartılması,
5. Projedeki faaliyetlerle, söz konusu faaliyetlere ait gider
kalemlerinin uyumlu hale getirilmesi ve gider kalemlerine ilişkin
fiyat ve teknik özelliklerinin detaylandırıldığı destekleyici
dokümanların eklenmesi,
28
Projelerde istenilen Düzeltmelerden
Örnekler(Bütçe ve Maliyet Etkinliği)
1. İşletmenin proje konusu doğrultusunda yapılması gerekli
faaliyetler ve bunların giderlerine ilişkin kalemlere odaklanması ve
bunların dışında kalan faaliyet ve giderlerin proje dışında tutulması
2. Planlanması durumunda; eğitim ve/veya danışmanlık faaliyetlerine
ilişkin maliyetin proforma faturalarda ayrıntılı olarak belirtilmesi;
herhangi bir gider kaleminin yanında ücretsiz olarak verilmesi
durumunda da proforma faturada konunun açıklanması,
3. Gider kalemleri içerisinde olan ve hali hazırda işletmenin rutin
giderleri arasında yer alan “ ………..” nın proje bütçesinden
çıkartılması,
4. Projede görev alacak personelin giderlerinin bütçeye eklenmesi,
29
Projelerde istenilen Düzeltmelerden
Örnekler(Yöntem)
• Projenin kısa tanımında ifade edilen Proje içeriğinin;
projenin ana konusu odaklı olacak şekilde yeniden
hazırlanması, konu dışında olan faaliyet ve bunlara ilişkin
maliyetlerin projeden çıkartılması,
• Proje hedeflerinin net, ölçülebilir, ulaşılabilir, gerçekçi ve ne
zaman gerçekleşeceğinin belirgin hale getirilmesi,
• Projedeki faaliyetler ve bunlara ilişkin giderlerden proje
amacı ile bağlantılı olmayanların çıkartılması,
• Hedef-faaliyet ilişkisi tablosu ile proje iş-zaman planı
tablosunu uyumlaştırılması
• Her hedefin gerçekleşmesi için gerekli faaliyetlerin
tanımlanması, faaliyetlerin maliyetlerinin proje
dokümanında yer alması,
30
Projelerde istenilen Düzeltmelerden
Örnekler(Yöntem)
• Planlanan faaliyetlerin neler olduğu, hangi hususları içerdiği, zaman
ve miktar konusunda detaylı bilgilerin eklenmesi,
• Projede yalnızca proje konusunda çalışacak personele yer verilmesi
ve hangi faaliyetlerde bulunacağına ilişkin detaylı bilgilerin
eklenmesi
• Proje kapsamında alınması planlanan eğitim ve/veya danışmanlık
hizmetleri içeriğinin düzenlenmesi ve söz konusu faaliyetlere ilişkin
detaylı iş zaman planının ve her bir alt başlık için harcanan sürenin
adam-saat olarak belirtildiği bir tablonun projeye eklenmesi,
• Proje ile satın alınması planlanan yazılımın modüllerine ilişkin
bilgilerin projeye eklenmesi, Proforma faturada açıklanan yazılım
modüllerinden her birine neden ihtiyaç duyulduğu hakkında
açıklamanın eklenmesi
31
Projelerde istenilen Düzeltmelerden
Örnekler(Yöntem)
• İstenen düzeltmeler doğrultusunda proje
yazım dilinin gözden geçirilmesi,
• Yazılım programının işletmede kullanılabilmesi
için ihtiyaç duyulması muhtemel eğitim
ve/veya danışmanlık gibi faaliyetler var ise
detayının açıklanması, söz konusu faaliyetlere
ilişkin detaylı iş zaman planının ve her bir alt
başlık için harcanan sürenin adam-saat olarak
belirtildiği bir tablonun projeye eklenmesi
32
RED GEREKÇELERİ
1. Fayda-maliyet etkinliği noktasında tereddütlerin oluşması
ve projedeki risk ve belirsizliğin yüksek olması nedeniyle
2. Proje bütünlüğünün olmaması ve içerik olarak proje
kriterlerini karşılamaması nedeniyle
3. Tanıtıma yönelik giderler projede önemli bir yer tutuyor.
Ancak işletmenin kullanacağı Markanın başkaları
tarafından kullanılmaması için hiçbir engel bulunmuyor.
Sahip olunmayan bir Markaya yönelik olarak önemli
miktarda yatırım yapılmasının planlanması nedeni ile
4. Projenin neden yapıldığına ilişkin tatmin edici yanıtlar
alınamaması nedeni ile
33
RED GEREKÇELERİ
1. Projenin amacının net, proje kapsamının da belirgin
olmaması, (fire oranlarının düşürülmesinden, kalite
kontrole, satın almadan pazarlamaya, muhasebe ve
finansmandan yönetim organizasyon yapısına ve maliyet
muhasebesine kadar her konuya değinilmiş olması )
2. Projedeki bazı faaliyetlerin rutin faaliyetlerden oluşması ve
bazılarının ise net olmaması,
3. Bir çalışan olan proje yöneticisinin, işletme ortaklarının
üzerinde olacak şekilde proje yönetiminin kurgulanması
projenin işleyişine yönelik sorunlar yaratacak olması,
4. İnsan kaynağının yetersiz olması,
34
RED GEREKÇELERİ
1. İş-zaman planında olmayan faaliyetlere ilişkin
hizmet alımlarının olması,
2. Proje içerisinde proje bütünlüğü ile uyuşmayan
giderlerin olması nedeniyle
3. Hazırlanan dokümanın tek bir faaliyetten
oluşması ve proje özelliği taşımaması nedeniyle
4. Proje faaliyetleri ile giderlerinin gözden
geçirilmesine ilişkin revizyon talebinde istenen
değişikliklerin yapılmaması,
35
Örnek Proje(Red)
36
Teşekkürler…
KOSGEB Sinop Hizmet Merkezi Müdürlüğü
Gürsel KIZILASLAN
Müdür
gursel.kizilaslan@kosgeb.gov.tr
Adres: Sakarya cd. No:59 /2 Sinop
Tel : +90 368 261 57 67
Faks : +90 368 261 57 79
https://twitter.com/SinopKOSGEBHMM
https://tr.linkedin.com/in/gurselk

Contenu connexe

Tendances

4 i̇şplanı hazırlama
4 i̇şplanı hazırlama4 i̇şplanı hazırlama
4 i̇şplanı hazırlamaSelman Kaymaz
 
Teknogirisim sermayesi destegi ornek i̇s planı dosyasi
Teknogirisim sermayesi destegi ornek i̇s planı dosyasiTeknogirisim sermayesi destegi ornek i̇s planı dosyasi
Teknogirisim sermayesi destegi ornek i̇s planı dosyasiKapsam Denetim
 
KOSGEB ArGe Inovasyon ve Endüstriyel Uygulama Destek Programı
KOSGEB ArGe Inovasyon ve Endüstriyel Uygulama Destek ProgramıKOSGEB ArGe Inovasyon ve Endüstriyel Uygulama Destek Programı
KOSGEB ArGe Inovasyon ve Endüstriyel Uygulama Destek ProgramıODTÜ TEKNOKENT YÖNETİM A.Ş.
 
IF_PARTNERS Şirket Sunumu
IF_PARTNERS Şirket SunumuIF_PARTNERS Şirket Sunumu
IF_PARTNERS Şirket SunumuIF&PARTNERS
 
Tübi̇tak 1512 bireysel girişimcilik aşamalı destek programı
Tübi̇tak 1512 bireysel girişimcilik aşamalı destek programıTübi̇tak 1512 bireysel girişimcilik aşamalı destek programı
Tübi̇tak 1512 bireysel girişimcilik aşamalı destek programıKapsam Denetim
 
Isletme 1 Ders 5
Isletme 1 Ders 5Isletme 1 Ders 5
Isletme 1 Ders 5Mert Erkol
 
İş Modelinden İş Planına Geçerken
İş Modelinden İş Planına Geçerkenİş Modelinden İş Planına Geçerken
İş Modelinden İş Planına GeçerkenTufan Karaca
 
Kobilere kosgeb desteği
Kobilere kosgeb desteğiKobilere kosgeb desteği
Kobilere kosgeb desteğitulayilmaz
 
Teb is plani_egitimi
Teb is plani_egitimiTeb is plani_egitimi
Teb is plani_egitimiDogukan Aktay
 
Proje hazırlama sunum metin gokhan
Proje hazırlama sunum metin   gokhanProje hazırlama sunum metin   gokhan
Proje hazırlama sunum metin gokhanmetreham
 
Value Plan Programı
Value Plan ProgramıValue Plan Programı
Value Plan ProgramıIF&PARTNERS
 
İnsan Kaynakları Aktivasyonu Hizmeti
İnsan Kaynakları Aktivasyonu Hizmeti İnsan Kaynakları Aktivasyonu Hizmeti
İnsan Kaynakları Aktivasyonu Hizmeti IF&PARTNERS
 

Tendances (13)

4 i̇şplanı hazırlama
4 i̇şplanı hazırlama4 i̇şplanı hazırlama
4 i̇şplanı hazırlama
 
KOSGEb
KOSGEbKOSGEb
KOSGEb
 
Teknogirisim sermayesi destegi ornek i̇s planı dosyasi
Teknogirisim sermayesi destegi ornek i̇s planı dosyasiTeknogirisim sermayesi destegi ornek i̇s planı dosyasi
Teknogirisim sermayesi destegi ornek i̇s planı dosyasi
 
KOSGEB ArGe Inovasyon ve Endüstriyel Uygulama Destek Programı
KOSGEB ArGe Inovasyon ve Endüstriyel Uygulama Destek ProgramıKOSGEB ArGe Inovasyon ve Endüstriyel Uygulama Destek Programı
KOSGEB ArGe Inovasyon ve Endüstriyel Uygulama Destek Programı
 
IF_PARTNERS Şirket Sunumu
IF_PARTNERS Şirket SunumuIF_PARTNERS Şirket Sunumu
IF_PARTNERS Şirket Sunumu
 
Tübi̇tak 1512 bireysel girişimcilik aşamalı destek programı
Tübi̇tak 1512 bireysel girişimcilik aşamalı destek programıTübi̇tak 1512 bireysel girişimcilik aşamalı destek programı
Tübi̇tak 1512 bireysel girişimcilik aşamalı destek programı
 
Isletme 1 Ders 5
Isletme 1 Ders 5Isletme 1 Ders 5
Isletme 1 Ders 5
 
İş Modelinden İş Planına Geçerken
İş Modelinden İş Planına Geçerkenİş Modelinden İş Planına Geçerken
İş Modelinden İş Planına Geçerken
 
Kobilere kosgeb desteği
Kobilere kosgeb desteğiKobilere kosgeb desteği
Kobilere kosgeb desteği
 
Teb is plani_egitimi
Teb is plani_egitimiTeb is plani_egitimi
Teb is plani_egitimi
 
Proje hazırlama sunum metin gokhan
Proje hazırlama sunum metin   gokhanProje hazırlama sunum metin   gokhan
Proje hazırlama sunum metin gokhan
 
Value Plan Programı
Value Plan ProgramıValue Plan Programı
Value Plan Programı
 
İnsan Kaynakları Aktivasyonu Hizmeti
İnsan Kaynakları Aktivasyonu Hizmeti İnsan Kaynakları Aktivasyonu Hizmeti
İnsan Kaynakları Aktivasyonu Hizmeti
 

En vedette

Proje Hazırlama Teknikleri
Proje Hazırlama TeknikleriProje Hazırlama Teknikleri
Proje Hazırlama TeknikleriEmin Şen
 
Proje Nasıl Hazırlanır?
Proje Nasıl Hazırlanır?Proje Nasıl Hazırlanır?
Proje Nasıl Hazırlanır?ergungur
 
bertumbuh melalui membaca
bertumbuh melalui membacabertumbuh melalui membaca
bertumbuh melalui membacaSimamora Sabam
 
Top engineering college in delhi ncr
Top engineering college in delhi ncrTop engineering college in delhi ncr
Top engineering college in delhi ncrsunilits
 
Lgpl license
Lgpl licenseLgpl license
Lgpl licenseEric Juan
 
PIP-DIP_Evaluation_Report
PIP-DIP_Evaluation_ReportPIP-DIP_Evaluation_Report
PIP-DIP_Evaluation_ReportTatjana Muhic
 
Materi seminar binus university idx
Materi seminar binus university idxMateri seminar binus university idx
Materi seminar binus university idxZola Azaria
 
GAP_Phase1_Completion_Report
GAP_Phase1_Completion_ReportGAP_Phase1_Completion_Report
GAP_Phase1_Completion_ReportTatjana Muhic
 

En vedette (14)

Proje Hazırlama Teknikleri
Proje Hazırlama TeknikleriProje Hazırlama Teknikleri
Proje Hazırlama Teknikleri
 
Proje Nasıl Hazırlanır?
Proje Nasıl Hazırlanır?Proje Nasıl Hazırlanır?
Proje Nasıl Hazırlanır?
 
Gitlab.key
Gitlab.keyGitlab.key
Gitlab.key
 
Svn
SvnSvn
Svn
 
bertumbuh melalui membaca
bertumbuh melalui membacabertumbuh melalui membaca
bertumbuh melalui membaca
 
Top engineering college in delhi ncr
Top engineering college in delhi ncrTop engineering college in delhi ncr
Top engineering college in delhi ncr
 
Lgpl license
Lgpl licenseLgpl license
Lgpl license
 
PIP-DIP_Evaluation_Report
PIP-DIP_Evaluation_ReportPIP-DIP_Evaluation_Report
PIP-DIP_Evaluation_Report
 
Materi seminar binus university idx
Materi seminar binus university idxMateri seminar binus university idx
Materi seminar binus university idx
 
Digipak analysis
Digipak analysisDigipak analysis
Digipak analysis
 
GAP_Phase1_Completion_Report
GAP_Phase1_Completion_ReportGAP_Phase1_Completion_Report
GAP_Phase1_Completion_Report
 
Dma120week01
Dma120week01Dma120week01
Dma120week01
 
Herramienta
HerramientaHerramienta
Herramienta
 
Wearable technology
Wearable technologyWearable technology
Wearable technology
 

Similaire à KOSGEB KOBİ Proje Eğitim Semineri Sunumu Sinop 2015

Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)
Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)
Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)Serhat Cicekoglu
 
Başarılı Bir ERP Projesi Gerçekleştirmek İçin Bilmeniz Gerekenler
Başarılı Bir ERP Projesi Gerçekleştirmek İçin Bilmeniz GerekenlerBaşarılı Bir ERP Projesi Gerçekleştirmek İçin Bilmeniz Gerekenler
Başarılı Bir ERP Projesi Gerçekleştirmek İçin Bilmeniz GerekenlerWorkcube e-Business Inc.
 
Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...
Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...
Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...DOGED TR
 
ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)
ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)
ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)ADGEBS TURKIYE
 
ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"
ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"
ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"Ahmed Doğan
 
KOBİGEL KOBİ GELİŞİM DESTEK PROGRAMI KOSGEB DESTEKLİ GİRİŞİMCİLERE İVME
KOBİGEL KOBİ GELİŞİM DESTEK PROGRAMI KOSGEB DESTEKLİ GİRİŞİMCİLERE İVME KOBİGEL KOBİ GELİŞİM DESTEK PROGRAMI KOSGEB DESTEKLİ GİRİŞİMCİLERE İVME
KOBİGEL KOBİ GELİŞİM DESTEK PROGRAMI KOSGEB DESTEKLİ GİRİŞİMCİLERE İVME diPMO - Directive Project Management Office
 
Yönetim Muhasebesi - Bütçeleme
Yönetim Muhasebesi - BütçelemeYönetim Muhasebesi - Bütçeleme
Yönetim Muhasebesi - Bütçelemeemirerten
 
13 prpsl musteri_deneyimi
13 prpsl musteri_deneyimi13 prpsl musteri_deneyimi
13 prpsl musteri_deneyimiERDEM ÖZŞEN
 
Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...
Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...
Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...DOGED TR
 
Kpi danışmanlık tanıtım sunumu
Kpi danışmanlık tanıtım sunumuKpi danışmanlık tanıtım sunumu
Kpi danışmanlık tanıtım sunumuTTarkan
 
YATIRIM PROJELERİ DEĞERLENDİRME YÖNETEMLERİ
YATIRIM PROJELERİ DEĞERLENDİRME YÖNETEMLERİYATIRIM PROJELERİ DEĞERLENDİRME YÖNETEMLERİ
YATIRIM PROJELERİ DEĞERLENDİRME YÖNETEMLERİKASIAD KOCAELİ
 
Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)
Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)
Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)Intellium
 
Yeni Is Gelistirme Kilavuzu
Yeni Is Gelistirme KilavuzuYeni Is Gelistirme Kilavuzu
Yeni Is Gelistirme KilavuzuMelih ÖZCANLI
 
12 prpsl musteri_stratejisi
12 prpsl musteri_stratejisi12 prpsl musteri_stratejisi
12 prpsl musteri_stratejisiERDEM ÖZŞEN
 

Similaire à KOSGEB KOBİ Proje Eğitim Semineri Sunumu Sinop 2015 (20)

Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)
Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)
Sente Ventures Incubation Process Overview (Turkish)
 
TÜBİTAK TEYDEB 1501 SANAYİ AR-GE PROJELERİ DESTEKLEME PROGRAMI
TÜBİTAK TEYDEB 1501 SANAYİ AR-GE PROJELERİ  DESTEKLEME PROGRAMITÜBİTAK TEYDEB 1501 SANAYİ AR-GE PROJELERİ  DESTEKLEME PROGRAMI
TÜBİTAK TEYDEB 1501 SANAYİ AR-GE PROJELERİ DESTEKLEME PROGRAMI
 
Başarılı Bir ERP Projesi Gerçekleştirmek İçin Bilmeniz Gerekenler
Başarılı Bir ERP Projesi Gerçekleştirmek İçin Bilmeniz GerekenlerBaşarılı Bir ERP Projesi Gerçekleştirmek İçin Bilmeniz Gerekenler
Başarılı Bir ERP Projesi Gerçekleştirmek İçin Bilmeniz Gerekenler
 
Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...
Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...
Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...
 
Proje Eğitim Merkezi Bilgi Föyü
Proje Eğitim Merkezi Bilgi FöyüProje Eğitim Merkezi Bilgi Föyü
Proje Eğitim Merkezi Bilgi Föyü
 
ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)
ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)
ADGEBS | TURKIYE "SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI (YONETICILER ICIN)
 
ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"
ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"
ADGEBS | TURKIYE "YONETICILER ICIN SATIS & PAZARLAMA DANISMANLIGI"
 
KOBİGEL KOBİ GELİŞİM DESTEK PROGRAMI KOSGEB DESTEKLİ GİRİŞİMCİLERE İVME
KOBİGEL KOBİ GELİŞİM DESTEK PROGRAMI KOSGEB DESTEKLİ GİRİŞİMCİLERE İVME KOBİGEL KOBİ GELİŞİM DESTEK PROGRAMI KOSGEB DESTEKLİ GİRİŞİMCİLERE İVME
KOBİGEL KOBİ GELİŞİM DESTEK PROGRAMI KOSGEB DESTEKLİ GİRİŞİMCİLERE İVME
 
0 proje yonetimi egitimi
0   proje yonetimi egitimi0   proje yonetimi egitimi
0 proje yonetimi egitimi
 
Yeni TTK ve Kurumsallaşma
Yeni TTK ve KurumsallaşmaYeni TTK ve Kurumsallaşma
Yeni TTK ve Kurumsallaşma
 
Yönetim Muhasebesi - Bütçeleme
Yönetim Muhasebesi - BütçelemeYönetim Muhasebesi - Bütçeleme
Yönetim Muhasebesi - Bütçeleme
 
Bütçe ve Raporlama Eğitimi
Bütçe ve Raporlama EğitimiBütçe ve Raporlama Eğitimi
Bütçe ve Raporlama Eğitimi
 
İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 5
İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 5İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 5
İnternet Stratejileri ve E-Ticaret - 5
 
13 prpsl musteri_deneyimi
13 prpsl musteri_deneyimi13 prpsl musteri_deneyimi
13 prpsl musteri_deneyimi
 
Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...
Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...
Oyun ve Uygulama Geliştiricilerine Yönelik “Devlet Destekleri Bilgilendirme S...
 
Kpi danışmanlık tanıtım sunumu
Kpi danışmanlık tanıtım sunumuKpi danışmanlık tanıtım sunumu
Kpi danışmanlık tanıtım sunumu
 
YATIRIM PROJELERİ DEĞERLENDİRME YÖNETEMLERİ
YATIRIM PROJELERİ DEĞERLENDİRME YÖNETEMLERİYATIRIM PROJELERİ DEĞERLENDİRME YÖNETEMLERİ
YATIRIM PROJELERİ DEĞERLENDİRME YÖNETEMLERİ
 
Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)
Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)
Kurumsal Performans Yönetimi (Kurumsal Karneleme - Balanced Scorecard)
 
Yeni Is Gelistirme Kilavuzu
Yeni Is Gelistirme KilavuzuYeni Is Gelistirme Kilavuzu
Yeni Is Gelistirme Kilavuzu
 
12 prpsl musteri_stratejisi
12 prpsl musteri_stratejisi12 prpsl musteri_stratejisi
12 prpsl musteri_stratejisi
 

KOSGEB KOBİ Proje Eğitim Semineri Sunumu Sinop 2015

  • 1. KOBİ PROJE PROGRAMI Markalaşma ve Kurumsallaşma Proje Desteği EĞİTİM SEMİNERİ 2015 KOSGEB SİNOP HİZMET MERKEZİ MÜDÜRLÜĞÜ
  • 2. İÇERİK • Nedir • Yönetimi PROJE • Başvuru Kriterleri • Destek Kalemleri KOBİ PROJE PROGRAMI • Değerlendirme • ÖdemeKOBİ PROJE PROGRAMI • Red • DüzeltmeÖRNEK PROJELER • E-KOBİ Modülünün KullanımıSİSTEM ÜZERİNDEN BAŞVURU 2
  • 3. PROJE NEDİR? AMAÇ BÜTÇE SÜRE BELLİ BİR AMACA ULAŞMAK İÇİN ORJİNAL, KENDİNE ÖZGÜ GEÇİCİ BİR GİRİŞİMDİR 3
  • 4. Amacını belirle, gerçekleştirmek için projeni yaz AMAÇ HEDEF1 FAALİYET1 MALİYET MALİYET MALİYET FAALİYET2 MALİYET HEDEF2 FAALİYET3 MALİYET 4
  • 6. PROJE NASIL OLMALI? Projenin amacı işletmenin orta ve uzun vadeli hedefleriyle uyumlu olmalı İşletmenin gerçekleriyle uyumlu olmalı (bilanço, ciro, insan kaynağı) Kapsamı net olmalı(nerede başlayıp nerede bittiği belirtilmeli) Hedefler SMART olmalı İşletmeye bir yetkinlik sağlamalı, kabiliyetini artırmalı Projede bir bütünlük, ahenk olmalı ODAĞI OLMALI 6
  • 7. PROJE NASIL OLMAMALI? Rutin faaliyetler olmamalı Projenin yazılış amacı destek almak olmamalı Maliyeti olmayan faaliyet olmamalı 7
  • 8. 8 RUTİN Yapılması alışkanlık haline gelmiş iş RUTİN OLMAYAN İşletmenin halihazırda yürüttüğü faaliyet ve yöntemlerin yerine daha fazla fayda sağlamak için uygulayacağı yeni faaliyet veya yöntemler
  • 9. PROJE YÖNETIM SÜREÇLERI • Modern bir iş yapma biçimi, yeni bir iş yapma biçimi • Uluslar arası işlerde ortak bir ‘dil’dir • Disiplinli bir şekilde uygulandığı zaman başarının garantisidir. Başlatma Planlama Uygulama Kontrol Kapatma Öğrenilen Dersler 9
  • 10. KOBİ Proje Destek Programı Kapsamında Destek Üst Limiti, Destek Oranı Nedir? • Projenin destek süresi, proje bazında en az 6 (altı) ay, en fazla 24 (yirmi dört) aydır. • Program kapsamında işletmeye verilecek desteğin üst limiti üç yıl olan program süresince toplam 150.000- TL’dir. • Program kapsamında verilecek destekler geri ödemesizdir. • Program kapsamında destek oranı % 60’dir. 10
  • 11. 11 Konu 1: KOBİ’lerin Yönetim Becerilerini ve Kurumsal Yetkinliklerini Geliştirmek Konu 2: KOBİ’lerin Markaya Yönlendirilmesi UYARI: İşletmeler belirlenen konulardan sadece biri için başvuru yapabilecektir.
  • 12. Bir işletmenin faaliyetlerini kişilerin varlığına ihtiyaç duymadan sürdürebilmesi ve geliştirebilmesidir. Kurumsallaşma Nedir?
  • 13. Yetenekli profesyonelleri şirkete çekmek Profesyonel yöneticiler Başarılı profesyoneller için rekabet gittikçe artıyor Profesyoneller iş seçimlerinde kurumsallaşmayı önemli bir kriter olarak görüyorlar ancak Genç neslin şirket içinde alabileceği rollerin belirleme süreçleri net değil Nesiller arası geçiş aşamalarında sorunlar Aktif ve pasif aile üyeleri arasında beklenti farklılıkları ancak Aile Büyüyen ailenin, şirket yönetiminde katkısını korurken şirketin karlı büyümesini sağlamak Kaynak:Kurumsal Yönetim Derneği Doğru stratejileri belirleyecek becerilerin kıtlığı Karar alma mekanizmalarının merkezi olmasından ötürü yavaşlık ancakŞirketin karlı büyümesini sağlayacak doğru stratejileri zamanında tespit etmek ve uygulamakPerformans Gereklilikleri Kurumsal yatırımcılar, gün geçtikçe yatırım seçimlerinde kurumsal yönetimi önemli bir karar kriteri olarak görüyorlar Türk iş dünyasının kurumsal yönetim anlayışı ve uygulamaları sınırlı ancak Sermaye piyasaları Uzun vadeli yatırım yapan kurumsal yatırımcıları çekmek ve sermaye maliyetini düşürmek ancak Avrupa Birliği kurumsal yönetim ilkelerine büyük önem vermekte Türkiye'de kurumsal yönetim kodu henüz yok Avrupa Birliği'ne hazır olmak Avrupa Birliği Ne amaçlanıyor... … gelişmeler neler KURUMSAL YÖNETİM NEDEN ŞİMDİ ÖNEMLİ
  • 14. İşletmenin ürün veya hizmetini tüketiciye marka olarak benimsetme ya da mevcut markanın müşteriler üzerinde bağımlılığını artırma sürecidir. Markalaşma Nedir?
  • 15. Markalaşma Testi •Ürettiğim mal yada hizmete yönelik farklılaşma yönünde sürekli çaba harcıyorum . •Kalite ve Verimlilik için yönetim anlayışlarımı geliştiriyorum •Kurum çalışanlarına yönelik bir programım var. Kurumsal aidiyeti artırmaya çalışıyorum.
  • 16. •Yönetimde marka yada iletişime yönelik bir görev tanımı var mı ? Bu işler için adam mı alacam. Eldekilerden birini görevlendiririm mi? •Pazara ver rekabete dair araştırmalar için bütçe ayırıyorum. Bilgi ile iş yaparım. •Mal yada hizmeti sattığım müşterilere yönelik sadakati ve güveni artırıcı faaliyetleri çok önemsiyorum •Reklam, ambalaj, logo gibi işleri profesyonel bir danışman yada ajansla birlikte gerçekleştiriyorum. Markalaşma Testi
  • 17. PROGRAMDA HANGİ ALANLARDA YAPILACAK FAALİYETLER DESTEKLENİR? İnsan Kaynakları yönetim- organizasyon Pazarlama dış ticaret Üretim mali işler ve finans bilgi yönetimi 17
  • 18. HANGİ SONUÇLARI HEDEFLEYEN PROJELER DESTEKLENİR? İstihdam Artırıcı İhracat Artırıcı Pazar Payı Artırıcı Verimlilik Artırıcı Maliyet Düşürücü Kapasite Artırıcı Ürün/hizmet Kalitesi Yükseltici Bölgesel Gelişim Düzeyine Katkı Sağlayıcı Kurumsallaşmaya Yönelik Müşteri Memnuniyetini Artırmaya Yönelik Marka bilinci oluşturmaya yönelik Kurumsal yetkinlikleri geliştirmeye yönelik 18
  • 19. DESTEKLENMEYEN GİDERLER NELERDİR? Arsa Bina İnşaat Tadilat Tefrişat ve benzeri Taşıt aracı Vergi Resim ve harçlar Sosyal Güvenlik Primleri Haberleşme Giderleri Projeyle ilgili olmayan personel giderleri Enerji ve su giderleri Kira giderleri Finansman giderleri Projeyle ilişkilendirilmemiş diğer maliyetler 19
  • 20. DİĞER HUSUSLAR 20 Desteklenecek proje giderlerine Kurul karar verir.  Personel giderleri yeni istihdam olması şartı ile net ücret (asgari geçim indirimi hariç)üzerinden desteklenir.  Proje ile ilişkilendirilmiş makine-teçhizat, hammadde ve malzemeye ilişkin KOSGEB Desteği, Kurul tarafından karar verilen toplam KOSGEB destek tutarının % 10’unu aşmayacak şekilde hesaplanır ve sabitlenir. Proje bütçe gerçekleşmesindeki değişiklikler bu tutarı değiştirmez.  Proje kapsamında alınacak yazılım için sağlanacak KOSGEB desteği, yukarıda ifade edilen % 10 sınırlamasına dahil değildir.  KOSGEB Desteğine esas makine-teçhizatın yeni olması şartı aranır.
  • 21. • Tanıtım materyalleri ve reklam giderleri: yurtiçi marka tescili aranır. • Proje hazırlama Danışmanlık desteği: Proje kurul tarafından kabul görmesi halinde 1500 TL üst limit olmak üzere desteklenebilir. • Personel, yazılım ve hizmet/diğer gider gruplarının her biri için % 40'ını geçmeyecek şekilde belirlenir. Proje bütçe gerçekleşmesindeki değişiklikler bu tutarları değiştirmez. 21 DİĞER HUSUSLAR
  • 22. KOBİ PROJE PROGRAMINA BAŞVURMADAN ÖNCE… İŞLETMENİZE ÖZGÜ MÜ? PROJE FAALİYETLERİ RUTİN İŞLERİN DIŞINDA MI? TALEP EDİLECEK DESTEKLER PROGRAMLA UYUMLU MU? YAZILI HALE GETİRİLMİŞ Mİ? PROJEM SORUNUMUN ÇÖZÜMÜNE YÖNELİK Mİ? 22
  • 23. KOBİ PROJE BAŞVURU FORMUNUN SON KONTROLÜ Amaç net olarak belirtilmiş mi? Projeniz, işletmelerinizin kısa, orta ve uzun vadeli hedefleriyle uyumlu mu? Süre uygun mu?(6 aydan uzun 24 aydan kısa mı?) Maliyetlere ilişkin fiyat teklifleriniz mevcut mu? Başvuru formu eksiksiz doldurulmuş mu? Projede çalışacak personelin CV’leri ve deneyimi projeye uygun mu? Proje süresince yapılacak faaliyetler ifade edilmiş mi? 23
  • 24. DEĞERLENDİRME SÜRECİ KOBİ UZMANI • Ön Değerlendirme Eşik puan üstü DEĞERLENDİRME KURULU • Öğretim üyesi • KOSGEB Temsilcisi 24
  • 25. DEĞERLENDİRME SONRASI İŞLEMLERKABUL • 30 Gün içerisinde Müdürlüğümüze Taahhütname verilmeli ve proje taahhütname verildikten sonra başlatılmalı DÜZELTME • Kurul kararında belirtilen konularda düzeltilmiş yeni proje sunulmalı RED • Farklı proje konusuyla Programa başvurma hakkınız saklı kalmakla birlikte diğer destek Programlarından faydalanma hakkınız da devam etmektedir. 25
  • 26. ÖDEME Ara faaliyet raporu En az 30 en fazla 90 günde bir İlgili uzman kontrolü Sgk ve vergi borcu yoksa İşletmeye aksi takdirde ilgili kuruma İlk harcamanızı yapmadan uzmanınıza danışın! 26
  • 27. Projelerde istenilen Düzeltmelerden Örnekler(Süre) 1. İş-zaman planlamasındaki faaliyetlerin zamanlamasının gözden geçirilmesi, 2. Proje süresinin uzunluğu bazı proje faaliyetlerinin rutine dönüştüğü dönemleri de kapsamaktadır. Proje süresinin uzunluğunun gözden geçirilmesi, 27
  • 28. Projelerde istenilen Düzeltmelerden Örnekler(Bütçe ve Maliyet Etkinliği) 1. Proje gider kalemlerinde yer alan rakamların işletmenin mevcut cirosu ile orantılı olacak şekilde gözden geçirilmesi, gerekiyorsa yeni teklifler alınması, 2. Gider kalemlerindeki harcama miktarlarının yeniden gözden geçirilmesi, daha iyi fiyat araştırması yapılması, 3. Giderlere ilişkin detaylı açıklama ve eksik olan proforma faturaların tamamlanması, proforma fatura ve gider kalemlerinin tanımlarının uyumlu hale getirilmesi 4. Hedef ve Faaliyetlerle ilişkisi olmayan giderlerin projeden çıkartılması, 5. Projedeki faaliyetlerle, söz konusu faaliyetlere ait gider kalemlerinin uyumlu hale getirilmesi ve gider kalemlerine ilişkin fiyat ve teknik özelliklerinin detaylandırıldığı destekleyici dokümanların eklenmesi, 28
  • 29. Projelerde istenilen Düzeltmelerden Örnekler(Bütçe ve Maliyet Etkinliği) 1. İşletmenin proje konusu doğrultusunda yapılması gerekli faaliyetler ve bunların giderlerine ilişkin kalemlere odaklanması ve bunların dışında kalan faaliyet ve giderlerin proje dışında tutulması 2. Planlanması durumunda; eğitim ve/veya danışmanlık faaliyetlerine ilişkin maliyetin proforma faturalarda ayrıntılı olarak belirtilmesi; herhangi bir gider kaleminin yanında ücretsiz olarak verilmesi durumunda da proforma faturada konunun açıklanması, 3. Gider kalemleri içerisinde olan ve hali hazırda işletmenin rutin giderleri arasında yer alan “ ………..” nın proje bütçesinden çıkartılması, 4. Projede görev alacak personelin giderlerinin bütçeye eklenmesi, 29
  • 30. Projelerde istenilen Düzeltmelerden Örnekler(Yöntem) • Projenin kısa tanımında ifade edilen Proje içeriğinin; projenin ana konusu odaklı olacak şekilde yeniden hazırlanması, konu dışında olan faaliyet ve bunlara ilişkin maliyetlerin projeden çıkartılması, • Proje hedeflerinin net, ölçülebilir, ulaşılabilir, gerçekçi ve ne zaman gerçekleşeceğinin belirgin hale getirilmesi, • Projedeki faaliyetler ve bunlara ilişkin giderlerden proje amacı ile bağlantılı olmayanların çıkartılması, • Hedef-faaliyet ilişkisi tablosu ile proje iş-zaman planı tablosunu uyumlaştırılması • Her hedefin gerçekleşmesi için gerekli faaliyetlerin tanımlanması, faaliyetlerin maliyetlerinin proje dokümanında yer alması, 30
  • 31. Projelerde istenilen Düzeltmelerden Örnekler(Yöntem) • Planlanan faaliyetlerin neler olduğu, hangi hususları içerdiği, zaman ve miktar konusunda detaylı bilgilerin eklenmesi, • Projede yalnızca proje konusunda çalışacak personele yer verilmesi ve hangi faaliyetlerde bulunacağına ilişkin detaylı bilgilerin eklenmesi • Proje kapsamında alınması planlanan eğitim ve/veya danışmanlık hizmetleri içeriğinin düzenlenmesi ve söz konusu faaliyetlere ilişkin detaylı iş zaman planının ve her bir alt başlık için harcanan sürenin adam-saat olarak belirtildiği bir tablonun projeye eklenmesi, • Proje ile satın alınması planlanan yazılımın modüllerine ilişkin bilgilerin projeye eklenmesi, Proforma faturada açıklanan yazılım modüllerinden her birine neden ihtiyaç duyulduğu hakkında açıklamanın eklenmesi 31
  • 32. Projelerde istenilen Düzeltmelerden Örnekler(Yöntem) • İstenen düzeltmeler doğrultusunda proje yazım dilinin gözden geçirilmesi, • Yazılım programının işletmede kullanılabilmesi için ihtiyaç duyulması muhtemel eğitim ve/veya danışmanlık gibi faaliyetler var ise detayının açıklanması, söz konusu faaliyetlere ilişkin detaylı iş zaman planının ve her bir alt başlık için harcanan sürenin adam-saat olarak belirtildiği bir tablonun projeye eklenmesi 32
  • 33. RED GEREKÇELERİ 1. Fayda-maliyet etkinliği noktasında tereddütlerin oluşması ve projedeki risk ve belirsizliğin yüksek olması nedeniyle 2. Proje bütünlüğünün olmaması ve içerik olarak proje kriterlerini karşılamaması nedeniyle 3. Tanıtıma yönelik giderler projede önemli bir yer tutuyor. Ancak işletmenin kullanacağı Markanın başkaları tarafından kullanılmaması için hiçbir engel bulunmuyor. Sahip olunmayan bir Markaya yönelik olarak önemli miktarda yatırım yapılmasının planlanması nedeni ile 4. Projenin neden yapıldığına ilişkin tatmin edici yanıtlar alınamaması nedeni ile 33
  • 34. RED GEREKÇELERİ 1. Projenin amacının net, proje kapsamının da belirgin olmaması, (fire oranlarının düşürülmesinden, kalite kontrole, satın almadan pazarlamaya, muhasebe ve finansmandan yönetim organizasyon yapısına ve maliyet muhasebesine kadar her konuya değinilmiş olması ) 2. Projedeki bazı faaliyetlerin rutin faaliyetlerden oluşması ve bazılarının ise net olmaması, 3. Bir çalışan olan proje yöneticisinin, işletme ortaklarının üzerinde olacak şekilde proje yönetiminin kurgulanması projenin işleyişine yönelik sorunlar yaratacak olması, 4. İnsan kaynağının yetersiz olması, 34
  • 35. RED GEREKÇELERİ 1. İş-zaman planında olmayan faaliyetlere ilişkin hizmet alımlarının olması, 2. Proje içerisinde proje bütünlüğü ile uyuşmayan giderlerin olması nedeniyle 3. Hazırlanan dokümanın tek bir faaliyetten oluşması ve proje özelliği taşımaması nedeniyle 4. Proje faaliyetleri ile giderlerinin gözden geçirilmesine ilişkin revizyon talebinde istenen değişikliklerin yapılmaması, 35
  • 37. Teşekkürler… KOSGEB Sinop Hizmet Merkezi Müdürlüğü Gürsel KIZILASLAN Müdür gursel.kizilaslan@kosgeb.gov.tr Adres: Sakarya cd. No:59 /2 Sinop Tel : +90 368 261 57 67 Faks : +90 368 261 57 79 https://twitter.com/SinopKOSGEBHMM https://tr.linkedin.com/in/gurselk