SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Download to read offline
TriamFloat - Quickscan Focus op vakmanschap - Toelichting 05-04-2013
1
Toelichting bij de quickscan Focus op Vakmanschap
TriamFloat heeft voor het MBO twee quickscans ontwikkeld waarmee men op zowel team- als
managementniveau kan analyseren wat de stand van zaken is met betrekking tot (de implementatie van) het
actieplan Focus op Vakmanschap.
In feite draait het actieplan om het slimmer organiseren van het onderwijs en het op orde krijgen van de
basiskwaliteit. Het actieplan heeft veel gevolgen voor MBO opleidingen, bijvoorbeeld als het gaat om de
herinrichting van curricula.
De quickscan biedt u per thema inzicht in de beleidsmaatregelen die genomen moeten worden. U vult zelf in
wat de stand van zaken is met betrekking tot deze maatregelen. Het is een nulmeting. In de quickscan hebben
we de veranderingen met betrekking tot taal en rekenen en examinering verwerkt. In relatief korte tijd weet u
wat u te doen staat.
Suggesties voor werkwijze
TriamFloat heeft een quickscan ontwikkeld op teamniveau en een quickscan op management- en
directieniveau. Thema’s als ‘verhoging van de kwaliteit van het onderwijs’, ‘betere examens’ en ‘professionele
docenten’ zijn onderdelen die op teamniveau ingevuld kunnen worden door bijvoorbeeld docenten,
onderwijskundigen en intern begeleiders examinering.
De quickscan op management- en directieniveau is uitgebreid met de thema’s ‘meer onderwijstijd’,
‘verminderen van kwalificaties van opleidingen’, ‘vereenvoudiging van het BVE-stelsel’ en ‘besturing en
bedrijfsvoering op orde’.
Wij adviseren u om de quickscan in te vullen in een werkbijeenkomst of teamoverleg. Een teamleider kan dit
doen met zijn of haar team of de directeur met zijn of haar opleidingsmanagers en teamleiders. TriamFloat
kan de quickscan ook voor u invullen, bijvoorbeeld in een teambijeenkomst of door middel van interviews.
Meerwaarde hiervan is dat u een objectief beeld krijgt van de huidige situatie.
En dan verder
Naar aanleiding van de zogenoemde nulmeting kunt u een plan van aanpak maken. Het is goed mogelijk dat er
ROC-breed al een projectplan is waarin kaders en doelstellingen beschreven staan. Dit projectplan vormt, te
samen met de nulmeting, de basis voor het plan van aanpak van uw domein of opleiding.
Wat kan TriamFloat hierbij voor u betekenen?
 Ondersteunen bij het maken van het plan van aanpak.
 Ondersteunen bij het uitvoeren van het plan van aanpak, waarbij wij ook onderdelen voor ons
rekening kunnen nemen. Op de volgende pagina staat een overzicht van gerelateerde projecten.
 Bij de implementatie van Focus op Vakmanschap gaat TriamFloat uit van de bestaande praktijk en wat
daarin al goed gaat. We bouwen voort op het bestaande en maken daarbij gebruik van aanwezige
successen en kwaliteiten.
TriamFloat - Quickscan Focus op vakmanschap - Toelichting 05-04-2013
2
Overzicht van projecten Focus op Vakmanschap
Onderstaand overzicht geeft u een beeld van de vraagstukken waarbij TriamFloat u kan ondersteunen.
Goede intake en begeleiding
Verbeteren van studieloopbaanbegeleiding
Scholing van docenten en teamleiders bij het verbeteren van de studieloopbaanbegeleiding.
Meer onderwijstijd
Begeleiden brainstormsessies invulling extra onderwijstijd.
Professionele docenten
Adviseren over en opzetten van academie voor professionalisering van onderwijspersoneel en ontwikkelen
van opleidingsplannen. Tevens verzorgen van diverse trainingen voor docenten.
Betere examens
Begeleiding en scholing van examenconstructeurs
Begeleiden en (on the job) trainen van docenten bij het maken van toetsplannen, theorie-examens,
vaardigheidstoetsen en toetsmatrijzen.
Training on the job bij het vaststellen van Proeven van Bekwaamheid
Onder begeleiding vaststellen van Proeven van Bekwaamheid. Tevens professionaliseren van
toetsvaststellingscommissies.
Audit examenkwaliteit
Uitvoeren van audit op de kwaliteit van examenproducten en/of examenproces.
Voorbereiding op centrale examens Nederlands, Engels en rekenen
Formuleren en/of implementeren van het taal- en rekenbeleid en begeleiding bij het implementeren van een
Taal- en rekencentrum. Vernieuwen of verbeteren van het taal- en rekenonderwijs en ontwerpen van
scenario’s voor het invullen van de onderhoudsplicht taal/ rekenen.
Vereenvoudiging BVE-stelsel; Entree-opleidingen
Projectleiding onderwijskundig inrichten Entree-opleiding.
Besturing en bedrijfsvoering op orde
Tevredenheidsonderzoeken
Kwantitatieve of kwalitatieve onderzoeken naar studenttevredenheid.
Systeem van intern toezicht
Begeleiden en/of uitvoeren interne audits en adviseren over de inrichting van kwaliteitszorg.
TriamFloat - Quickscan Focus op vakmanschap - Directieniveau versie 05-04-2013 3
Quickscan Focus op Vakmanschap (directie) Ingevuld door:
Datum:
1. Verhoging van de kwaliteit van het onderwijs Ja
In
ontwikkeling
Nee Aantekeningen
Goedeintakeenbegeleiding
In de intake krijgt de student volledige en realistische informatie over de opleiding(en) èn het beroep
waarvoor hij interesse heeft.
De student kan zich inschrijven op niveau van opleidingsdomein zodat hij later een exacte studiekeuze
kan maken.
De student heeft minimaal 1x per onderwijsperiode een voortgangsgesprek met een vaste coach/mentor.
(Praktijk)docenten –of begeleiders bezoeken de student minimaal 2x in de BPV-periode.
Tijdens het voortgangsgesprek besteedt de coach of mentor aandacht aan de aanwezigheid, resultaten,
inzet, loopbaan, talenten en het welbevinden van de student.
Docenten zijn competent in de rol van loopbaanbegeleider.
Studenten die het MBO zonder diploma dreigen te verlaten, de zogenoemde ‘kwetsbare studenten’,
krijgen extra begeleiding. Deze uren zijn vastgelegd in de onderwijsovereenkomst.
Meeronderwijstijd
Het verkorten van niveau 4 opleidingen van vier naar drie jaar is in 2013-2014 gerealiseerd.
De studielast van de BOL opleidingen (N1) is verhoogd naar 1000 uur waarvan minimaal 600 begeleide
onderwijsuren. Dit is per 1 augustus 2014 gerealiseerd.
De studielast van de BOL opleidingen (N2-4) is verhoogd van 850 naar 1000 klokuren voor het 1e leerjaar
waarvan minimaal 700 begeleide onderwijsuren. Dit is per 1 augustus 2014 gerealiseerd.
Voor de BBL opleidingen bevat elk studiejaar 850 klokuren, waarvan tenminste 200 begeleide
onderwijsuren en tenminste 610 uren beroepspraktijkvorming. Dit is per 1 augustus 2013 gerealiseerd.
De student heeft een efficiënt, afwisselend en effectief lesrooster waarbij weinig sprake is van lesuitval:
conform vastgestelde norm onderwijsinstelling.
Professionele
docenten
De docenten hebben, conform het scholingsbeleid, uren voor (verplichte) na- en bijscholing en benutten
deze uren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het bijhouden van ontwikkelingen in de praktijk door BPV-
bezoeken of docentstage en aan collegiale coaching.
Zij-instromers volgen een opleiding (didactische aantekening) tot bevoegd docent.
De docenten maken gebruik van gevarieerde lesmethoden en actieve werkvormen.
TriamFloat - Quickscan Focus op vakmanschap - Directieniveau versie 05-04-2013 4
Betereexamens
De procesarchitectuur examinering is op orde. Het volgende is aanwezig:
 Examenvisie
 Examenreglement
 Handboek Examinering
 Vastgesteld examenplan
 Vastgestelde (ingekochte, geconstrueerde en/of centraal ontwikkelde) examens.
De inschrijving en voorlichting aan de student zijn op orde.
De uitvoering en beoordeling van examens en diplomering zijn op orde.
Er zijn voldoende geschoolde examenfunctionarissen, die:
 Examens kunnen ontwikkelen.
 De kwaliteit van examens kunnen beoordelen.
 Het proces van examinering kunnen organiseren.
 Het proces van examinering kunnen beoordelen.
De studenten worden voorbereid op centrale examens voor Nederlands, Engels en rekenen.
Dit houdt in dat:
 Alle studenten voldoende les krijgen conform normen onderwijsinstelling.
 Studenten met (grote) niveauachterstanden extra begeleiding krijgen.
 Studenten voorbeeldexamens kunnen maken of deel kunnen nemen aan pilotexamens.
Verminderenvan
kwalificatiesvan
opleidingen
Het opleidingsaanbod is gerichter en doelmatiger afgestemd op de behoefte van het regionale
bedrijfsleven, dat wil zeggen:
 Vraag en aanbod is in kaart gebracht;
 Er zijn afspraken en er is een taakverdeling gemaakt met andere ROC’s in de regio.
 Er is een doorlopende leerlijn voor Nederlands en rekenen (VMBO-MBO-HBO).
Er zijn ‘samenwerkingsarrangementen’ tussen het VMBO en MBO.
Denk aan de VM2 regeling waarbij leerlingen van een vmbo school een mbo diploma kunnen behalen op
het niveau van de startkwalificatie (niveau 2) aan de vmbo-instelling.
1. Verhoging van de kwaliteit van het onderwijs (vervolg) Ja
In
ontwikkeling
Nee Aantekeningen
TriamFloat - Quickscan Focus op vakmanschap - Directieniveau versie 05-04-2013 5
2. Vereenvoudiging van het BVE-stelsel
Ja
In
ontwikkeling
Nee Aantekeningen
Er zijn instroomeisen voor niveau 2 vastgelegd en gecommuniceerd vanwege het afschaffen van de
drempelloze instroom vanaf 2013-2014 (diploma niveau 1 of voortgezet onderwijs nodig).
De onderwijskundige inrichting van entreeopleidingen is bepaald en ingericht
Denk aan doel, doelgroep, positie binnen ROC en tov VMBO en praktijkonderwijs, in- en doorstroom-
mogelijkheden naar niveau 2.
Het bindend studieadvies binnen entreeopleidingen is vastgelegd in de onderwijsovereenkomst.
De onderwijsinstelling heeft de gevolgen van het ‘Actieplan Laaggeletterdheid’ uitgewerkt en –indien
nodig- een implementatieplan geschreven.
De onderwijsinstelling heeft de gevolgen van aansturing van het VAVO door het Rijk uitgewerkt en –
indien nodig- een implementatieplan geschreven.
De onderwijsinstelling heeft uitgewerkt wat de mogelijkheden zijn met betrekking tot de pilots ‘lezen en
schrijven’ ihkv het actieplan ‘Laaggeletterdheid’.
3. Besturing en bedrijfsvoering op orde
Ja
In
ontwikkeling
Nee Aantekeningen
Er is een kwaliteitszorgsysteem waar tevredenheidsonderzoeken onderdeel van uitmaken.
Er is een systeem van intern toezicht beschreven en ingericht (denk bijvoorbeeld aan interne audits)
Er zijn kaders voor een efficiëntere bedrijfsvoering op het gebied van:
 voorlichting en intake
 lesroosters
 onderwijstijd
 lesmethoden
 opleidingsplannen
 verzuim van studenten
 lesuitval
 begeleiding van studenten
 examinering
 kwaliteit van docenten en medewerkers
 scholingsbeleid voor docenten en medewerkers
 opleidingenportfolio
TriamFloat - Quickscan Focus op vakmanschap - Opleidingsniveau 05-04-2013 6
Quickscan Focus op Vakmanschap (opleiding)
Opleiding:
Datum:
Ingevuld door:
4. Verhoging van de kwaliteit van het onderwijs Ja
In
ontwikkeling
Nee Aantekeningen
Goedeintakeenbegeleiding
In de intake krijgt de student volledige en realistische informatie over de opleiding(en) èn het beroep
waarvoor hij interesse heeft.
De student kan zich inschrijven op niveau van opleidingsdomein zodat hij later een exacte studiekeuze
kan maken.
De student heeft minimaal 1x per onderwijsperiode een voortgangsgesprek met een vaste coach/mentor.
(Praktijk)docenten –of begeleiders bezoeken de student minimaal 2x in de BPV-periode.
Tijdens het voortgangsgesprek besteedt de coach of mentor aandacht aan de aanwezigheid, resultaten,
inzet, loopbaan, talenten en het welbevinden van de student.
Docenten zijn competent in de rol van loopbaanbegeleider.
Studenten die het MBO zonder diploma dreigen te verlaten, de zogenoemde ‘kwetsbare studenten’,
krijgen extra begeleiding. Deze uren zijn vastgelegd in de onderwijsovereenkomst.
Meeronderwijstijd
Het verkorten van niveau 4 opleidingen van vier naar drie jaar is in 2013-2014 gerealiseerd.
De studielast van de BOL opleidingen (N1) is verhoogd naar 1000 uur waarvan minimaal 600 begeleide
onderwijsuren. Dit is per 1 augustus 2014 gerealiseerd.
De studielast van de BOL opleidingen (N2-4) is verhoogd van 850 naar 1000 klokuren voor het 1e leerjaar
waarvan minimaal 700 begeleide onderwijsuren. Dit is per 1 augustus 2014 gerealiseerd.
Voor de BBL opleidingen bevat elk studiejaar 850 klokuren, waarvan tenminste 200 begeleide
onderwijsuren en tenminste 610 uren beroepspraktijkvorming. Dit is per 1 augustus 2013 gerealiseerd.
De student heeft een efficiënt, afwisselend en effectief lesrooster waarbij weinig sprake is van lesuitval:
conform vastgestelde norm onderwijsinstelling.
TriamFloat - Quickscan Focus op vakmanschap - Opleidingsniveau 05-04-2013 7
Betereexamens
De procesarchitectuur examinering is op orde. Het volgende is aanwezig:
 Examenvisie
 Examenreglement
 Handboek Examinering
 Vastgesteld examenplan
 Vastgestelde (ingekochte, geconstrueerde en/of centraal ontwikkelde) examens.
De inschrijving van en voorlichting aan de student zijn op orde.
De uitvoering en beoordeling van examens en diplomering zijn op orde.
Er zijn voldoende geschoolde examenfunctionarissen, die:
 Examens kunnen ontwikkelen.
 De kwaliteit van examens kunnen beoordelen.
 Het proces van examinering kunnen organiseren.
 Het proces van examinering kunnen beoordelen.
De studenten worden voorbereid op centrale examens voor Nederlands, Engels en rekenen.
Dit houdt in dat:
 Alle studenten voldoende les krijgen conform normen onderwijsinstelling.
 Studenten met (grote) niveauachterstanden extra begeleiding krijgen.
 Studenten voorbeeldexamens kunnen maken of deel kunnen nemen aan pilotexamens.
Professionele
docenten
De docenten hebben, conform het scholingsbeleid, uren voor (verplichte) na- en bijscholing en
benutten deze uren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het bijhouden van ontwikkelingen in de praktijk door
BPV-bezoeken of docentstage en aan collegiale coaching.
Zij-instromers volgen een opleiding (didactische aantekening) tot bevoegd docent.
De docenten maken gebruik van gevarieerde lesmethoden en actieve werkvormen.
1. Verhoging van de kwaliteit van het onderwijs (vervolg) Ja
In
ontwikkeling
Nee Aantekeningen

More Related Content

What's hot

10122012 peter smulders skills@school, inzet eportfolio in techn installatieb...
10122012 peter smulders skills@school, inzet eportfolio in techn installatieb...10122012 peter smulders skills@school, inzet eportfolio in techn installatieb...
10122012 peter smulders skills@school, inzet eportfolio in techn installatieb...
Stichting ePortfolio Support
 

What's hot (7)

Onderwijstijd: neem de ruimte!
Onderwijstijd: neem de ruimte!Onderwijstijd: neem de ruimte!
Onderwijstijd: neem de ruimte!
 
Professie à la carte cv i managementconferentie domburg-2011
Professie à la carte cv i managementconferentie domburg-2011Professie à la carte cv i managementconferentie domburg-2011
Professie à la carte cv i managementconferentie domburg-2011
 
Leerbedrijven informeren (met uitwerkingen) - door Ilona de Bruijne
Leerbedrijven informeren (met uitwerkingen) - door Ilona de BruijneLeerbedrijven informeren (met uitwerkingen) - door Ilona de Bruijne
Leerbedrijven informeren (met uitwerkingen) - door Ilona de Bruijne
 
Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)
Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)
Effectief examineren bij dubbelkwalificering (Atie Beverdam en Janny Voskamp)
 
10122012 peter smulders skills@school, inzet eportfolio in techn installatieb...
10122012 peter smulders skills@school, inzet eportfolio in techn installatieb...10122012 peter smulders skills@school, inzet eportfolio in techn installatieb...
10122012 peter smulders skills@school, inzet eportfolio in techn installatieb...
 
Organiseren van keuzedelen - Door Rini Romme
Organiseren van keuzedelen - Door Rini RommeOrganiseren van keuzedelen - Door Rini Romme
Organiseren van keuzedelen - Door Rini Romme
 
Onderwijstijd en hks - door Rini Romme
Onderwijstijd en hks - door Rini RommeOnderwijstijd en hks - door Rini Romme
Onderwijstijd en hks - door Rini Romme
 

Viewers also liked

De concurrentiële handicap e commerce 15012014
De concurrentiële handicap e commerce 15012014De concurrentiële handicap e commerce 15012014
De concurrentiële handicap e commerce 15012014
Business Education
 
Webcare in Nederland, een quickscan
Webcare in Nederland, een quickscanWebcare in Nederland, een quickscan
Webcare in Nederland, een quickscan
Upstream
 

Viewers also liked (8)

Presentatie Quickscan AHM
Presentatie Quickscan AHMPresentatie Quickscan AHM
Presentatie Quickscan AHM
 
Ms12 127 Fs Pmo
Ms12 127 Fs PmoMs12 127 Fs Pmo
Ms12 127 Fs Pmo
 
Social media landscape quickscan
Social media landscape quickscanSocial media landscape quickscan
Social media landscape quickscan
 
De concurrentiële handicap e commerce 15012014
De concurrentiële handicap e commerce 15012014De concurrentiële handicap e commerce 15012014
De concurrentiële handicap e commerce 15012014
 
De S Van Leren
De S Van LerenDe S Van Leren
De S Van Leren
 
Overige Kosten Managment
Overige Kosten ManagmentOverige Kosten Managment
Overige Kosten Managment
 
Webcare in Nederland, een quickscan
Webcare in Nederland, een quickscanWebcare in Nederland, een quickscan
Webcare in Nederland, een quickscan
 
Contactcenters nu en morgen
Contactcenters nu en morgen Contactcenters nu en morgen
Contactcenters nu en morgen
 

Similar to QuickScan Focus op Vakmanschap

DPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain TraineeshipDPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain Traineeship
Westerman
 
Ab Ovo in het Onderwijs
Ab Ovo in het OnderwijsAb Ovo in het Onderwijs
Ab Ovo in het Onderwijs
mhoeymans
 
Handleiding cyclus functioneren en beoordelen SWS VO ROCvA
Handleiding cyclus functioneren en beoordelen SWS VO ROCvAHandleiding cyclus functioneren en beoordelen SWS VO ROCvA
Handleiding cyclus functioneren en beoordelen SWS VO ROCvA
Barbara Habig
 
CV Rob Dellemijn 5 pagina's. Zonder logo
CV Rob Dellemijn 5 pagina's. Zonder logoCV Rob Dellemijn 5 pagina's. Zonder logo
CV Rob Dellemijn 5 pagina's. Zonder logo
Rob Dellemijn
 
Factsheet Pilot Techniek (Versie 2)
Factsheet Pilot Techniek (Versie 2)Factsheet Pilot Techniek (Versie 2)
Factsheet Pilot Techniek (Versie 2)
franklin_2010
 
Focus op vakmanschap - doelmatige gesprekken
Focus op vakmanschap - doelmatige gesprekkenFocus op vakmanschap - doelmatige gesprekken
Focus op vakmanschap - doelmatige gesprekken
mjolink
 
Informatie_LSSBB_2016a
Informatie_LSSBB_2016aInformatie_LSSBB_2016a
Informatie_LSSBB_2016a
Jerry Brouwer
 

Similar to QuickScan Focus op Vakmanschap (20)

Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3
Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3
Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3
 
Onderwijsontwikkeling gericht op microcredentialing
Onderwijsontwikkeling gericht op microcredentialingOnderwijsontwikkeling gericht op microcredentialing
Onderwijsontwikkeling gericht op microcredentialing
 
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nlNL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
NL- Module 2 - Het vormgeven en opzetten van een leerwerkplek - nl
 
Open badges en microcredentialing-1 - HO-link2017
Open badges en microcredentialing-1 - HO-link2017Open badges en microcredentialing-1 - HO-link2017
Open badges en microcredentialing-1 - HO-link2017
 
DPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain TraineeshipDPA Supply Chain Traineeship
DPA Supply Chain Traineeship
 
Ab Ovo in het Onderwijs
Ab Ovo in het OnderwijsAb Ovo in het Onderwijs
Ab Ovo in het Onderwijs
 
Project OnStage - Bram ten Kate en Henk Sluman - OWD13
Project OnStage - Bram ten Kate en Henk Sluman - OWD13Project OnStage - Bram ten Kate en Henk Sluman - OWD13
Project OnStage - Bram ten Kate en Henk Sluman - OWD13
 
Herinrichten onderwijsondersteuning in een veranderende omgeving - Hans Punt,...
Herinrichten onderwijsondersteuning in een veranderende omgeving - Hans Punt,...Herinrichten onderwijsondersteuning in een veranderende omgeving - Hans Punt,...
Herinrichten onderwijsondersteuning in een veranderende omgeving - Hans Punt,...
 
Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...
Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...
Het vergroten van toegankelijkheid van - en transparantie in (hoger) onderwij...
 
Handleiding cyclus functioneren en beoordelen SWS VO ROCvA
Handleiding cyclus functioneren en beoordelen SWS VO ROCvAHandleiding cyclus functioneren en beoordelen SWS VO ROCvA
Handleiding cyclus functioneren en beoordelen SWS VO ROCvA
 
Planning&Scores_onderwijslogistiek_cvi_15042010
Planning&Scores_onderwijslogistiek_cvi_15042010Planning&Scores_onderwijslogistiek_cvi_15042010
Planning&Scores_onderwijslogistiek_cvi_15042010
 
Flyer Audit
Flyer AuditFlyer Audit
Flyer Audit
 
Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...
Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...
Flexibiliseren van onderwijs: ervaringen, toekomstige ontwikkelingen en mogel...
 
2 presentatie cbt logistiek supervisor
2   presentatie cbt logistiek supervisor2   presentatie cbt logistiek supervisor
2 presentatie cbt logistiek supervisor
 
CV Rob Dellemijn 5 pagina's. Zonder logo
CV Rob Dellemijn 5 pagina's. Zonder logoCV Rob Dellemijn 5 pagina's. Zonder logo
CV Rob Dellemijn 5 pagina's. Zonder logo
 
SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17
SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17
SHUFFLE: effectief herontwerpen van blended onderwijs - Debbie Braakman - OWD17
 
Factsheet Pilot Techniek (Versie 2)
Factsheet Pilot Techniek (Versie 2)Factsheet Pilot Techniek (Versie 2)
Factsheet Pilot Techniek (Versie 2)
 
Focus op vakmanschap - doelmatige gesprekken
Focus op vakmanschap - doelmatige gesprekkenFocus op vakmanschap - doelmatige gesprekken
Focus op vakmanschap - doelmatige gesprekken
 
Focus op vakmanschap - doelmatige gesprekken
Focus op vakmanschap - doelmatige gesprekkenFocus op vakmanschap - doelmatige gesprekken
Focus op vakmanschap - doelmatige gesprekken
 
Informatie_LSSBB_2016a
Informatie_LSSBB_2016aInformatie_LSSBB_2016a
Informatie_LSSBB_2016a
 

QuickScan Focus op Vakmanschap

  • 1. TriamFloat - Quickscan Focus op vakmanschap - Toelichting 05-04-2013 1 Toelichting bij de quickscan Focus op Vakmanschap TriamFloat heeft voor het MBO twee quickscans ontwikkeld waarmee men op zowel team- als managementniveau kan analyseren wat de stand van zaken is met betrekking tot (de implementatie van) het actieplan Focus op Vakmanschap. In feite draait het actieplan om het slimmer organiseren van het onderwijs en het op orde krijgen van de basiskwaliteit. Het actieplan heeft veel gevolgen voor MBO opleidingen, bijvoorbeeld als het gaat om de herinrichting van curricula. De quickscan biedt u per thema inzicht in de beleidsmaatregelen die genomen moeten worden. U vult zelf in wat de stand van zaken is met betrekking tot deze maatregelen. Het is een nulmeting. In de quickscan hebben we de veranderingen met betrekking tot taal en rekenen en examinering verwerkt. In relatief korte tijd weet u wat u te doen staat. Suggesties voor werkwijze TriamFloat heeft een quickscan ontwikkeld op teamniveau en een quickscan op management- en directieniveau. Thema’s als ‘verhoging van de kwaliteit van het onderwijs’, ‘betere examens’ en ‘professionele docenten’ zijn onderdelen die op teamniveau ingevuld kunnen worden door bijvoorbeeld docenten, onderwijskundigen en intern begeleiders examinering. De quickscan op management- en directieniveau is uitgebreid met de thema’s ‘meer onderwijstijd’, ‘verminderen van kwalificaties van opleidingen’, ‘vereenvoudiging van het BVE-stelsel’ en ‘besturing en bedrijfsvoering op orde’. Wij adviseren u om de quickscan in te vullen in een werkbijeenkomst of teamoverleg. Een teamleider kan dit doen met zijn of haar team of de directeur met zijn of haar opleidingsmanagers en teamleiders. TriamFloat kan de quickscan ook voor u invullen, bijvoorbeeld in een teambijeenkomst of door middel van interviews. Meerwaarde hiervan is dat u een objectief beeld krijgt van de huidige situatie. En dan verder Naar aanleiding van de zogenoemde nulmeting kunt u een plan van aanpak maken. Het is goed mogelijk dat er ROC-breed al een projectplan is waarin kaders en doelstellingen beschreven staan. Dit projectplan vormt, te samen met de nulmeting, de basis voor het plan van aanpak van uw domein of opleiding. Wat kan TriamFloat hierbij voor u betekenen?  Ondersteunen bij het maken van het plan van aanpak.  Ondersteunen bij het uitvoeren van het plan van aanpak, waarbij wij ook onderdelen voor ons rekening kunnen nemen. Op de volgende pagina staat een overzicht van gerelateerde projecten.  Bij de implementatie van Focus op Vakmanschap gaat TriamFloat uit van de bestaande praktijk en wat daarin al goed gaat. We bouwen voort op het bestaande en maken daarbij gebruik van aanwezige successen en kwaliteiten.
  • 2. TriamFloat - Quickscan Focus op vakmanschap - Toelichting 05-04-2013 2 Overzicht van projecten Focus op Vakmanschap Onderstaand overzicht geeft u een beeld van de vraagstukken waarbij TriamFloat u kan ondersteunen. Goede intake en begeleiding Verbeteren van studieloopbaanbegeleiding Scholing van docenten en teamleiders bij het verbeteren van de studieloopbaanbegeleiding. Meer onderwijstijd Begeleiden brainstormsessies invulling extra onderwijstijd. Professionele docenten Adviseren over en opzetten van academie voor professionalisering van onderwijspersoneel en ontwikkelen van opleidingsplannen. Tevens verzorgen van diverse trainingen voor docenten. Betere examens Begeleiding en scholing van examenconstructeurs Begeleiden en (on the job) trainen van docenten bij het maken van toetsplannen, theorie-examens, vaardigheidstoetsen en toetsmatrijzen. Training on the job bij het vaststellen van Proeven van Bekwaamheid Onder begeleiding vaststellen van Proeven van Bekwaamheid. Tevens professionaliseren van toetsvaststellingscommissies. Audit examenkwaliteit Uitvoeren van audit op de kwaliteit van examenproducten en/of examenproces. Voorbereiding op centrale examens Nederlands, Engels en rekenen Formuleren en/of implementeren van het taal- en rekenbeleid en begeleiding bij het implementeren van een Taal- en rekencentrum. Vernieuwen of verbeteren van het taal- en rekenonderwijs en ontwerpen van scenario’s voor het invullen van de onderhoudsplicht taal/ rekenen. Vereenvoudiging BVE-stelsel; Entree-opleidingen Projectleiding onderwijskundig inrichten Entree-opleiding. Besturing en bedrijfsvoering op orde Tevredenheidsonderzoeken Kwantitatieve of kwalitatieve onderzoeken naar studenttevredenheid. Systeem van intern toezicht Begeleiden en/of uitvoeren interne audits en adviseren over de inrichting van kwaliteitszorg.
  • 3. TriamFloat - Quickscan Focus op vakmanschap - Directieniveau versie 05-04-2013 3 Quickscan Focus op Vakmanschap (directie) Ingevuld door: Datum: 1. Verhoging van de kwaliteit van het onderwijs Ja In ontwikkeling Nee Aantekeningen Goedeintakeenbegeleiding In de intake krijgt de student volledige en realistische informatie over de opleiding(en) èn het beroep waarvoor hij interesse heeft. De student kan zich inschrijven op niveau van opleidingsdomein zodat hij later een exacte studiekeuze kan maken. De student heeft minimaal 1x per onderwijsperiode een voortgangsgesprek met een vaste coach/mentor. (Praktijk)docenten –of begeleiders bezoeken de student minimaal 2x in de BPV-periode. Tijdens het voortgangsgesprek besteedt de coach of mentor aandacht aan de aanwezigheid, resultaten, inzet, loopbaan, talenten en het welbevinden van de student. Docenten zijn competent in de rol van loopbaanbegeleider. Studenten die het MBO zonder diploma dreigen te verlaten, de zogenoemde ‘kwetsbare studenten’, krijgen extra begeleiding. Deze uren zijn vastgelegd in de onderwijsovereenkomst. Meeronderwijstijd Het verkorten van niveau 4 opleidingen van vier naar drie jaar is in 2013-2014 gerealiseerd. De studielast van de BOL opleidingen (N1) is verhoogd naar 1000 uur waarvan minimaal 600 begeleide onderwijsuren. Dit is per 1 augustus 2014 gerealiseerd. De studielast van de BOL opleidingen (N2-4) is verhoogd van 850 naar 1000 klokuren voor het 1e leerjaar waarvan minimaal 700 begeleide onderwijsuren. Dit is per 1 augustus 2014 gerealiseerd. Voor de BBL opleidingen bevat elk studiejaar 850 klokuren, waarvan tenminste 200 begeleide onderwijsuren en tenminste 610 uren beroepspraktijkvorming. Dit is per 1 augustus 2013 gerealiseerd. De student heeft een efficiënt, afwisselend en effectief lesrooster waarbij weinig sprake is van lesuitval: conform vastgestelde norm onderwijsinstelling. Professionele docenten De docenten hebben, conform het scholingsbeleid, uren voor (verplichte) na- en bijscholing en benutten deze uren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het bijhouden van ontwikkelingen in de praktijk door BPV- bezoeken of docentstage en aan collegiale coaching. Zij-instromers volgen een opleiding (didactische aantekening) tot bevoegd docent. De docenten maken gebruik van gevarieerde lesmethoden en actieve werkvormen.
  • 4. TriamFloat - Quickscan Focus op vakmanschap - Directieniveau versie 05-04-2013 4 Betereexamens De procesarchitectuur examinering is op orde. Het volgende is aanwezig:  Examenvisie  Examenreglement  Handboek Examinering  Vastgesteld examenplan  Vastgestelde (ingekochte, geconstrueerde en/of centraal ontwikkelde) examens. De inschrijving en voorlichting aan de student zijn op orde. De uitvoering en beoordeling van examens en diplomering zijn op orde. Er zijn voldoende geschoolde examenfunctionarissen, die:  Examens kunnen ontwikkelen.  De kwaliteit van examens kunnen beoordelen.  Het proces van examinering kunnen organiseren.  Het proces van examinering kunnen beoordelen. De studenten worden voorbereid op centrale examens voor Nederlands, Engels en rekenen. Dit houdt in dat:  Alle studenten voldoende les krijgen conform normen onderwijsinstelling.  Studenten met (grote) niveauachterstanden extra begeleiding krijgen.  Studenten voorbeeldexamens kunnen maken of deel kunnen nemen aan pilotexamens. Verminderenvan kwalificatiesvan opleidingen Het opleidingsaanbod is gerichter en doelmatiger afgestemd op de behoefte van het regionale bedrijfsleven, dat wil zeggen:  Vraag en aanbod is in kaart gebracht;  Er zijn afspraken en er is een taakverdeling gemaakt met andere ROC’s in de regio.  Er is een doorlopende leerlijn voor Nederlands en rekenen (VMBO-MBO-HBO). Er zijn ‘samenwerkingsarrangementen’ tussen het VMBO en MBO. Denk aan de VM2 regeling waarbij leerlingen van een vmbo school een mbo diploma kunnen behalen op het niveau van de startkwalificatie (niveau 2) aan de vmbo-instelling. 1. Verhoging van de kwaliteit van het onderwijs (vervolg) Ja In ontwikkeling Nee Aantekeningen
  • 5. TriamFloat - Quickscan Focus op vakmanschap - Directieniveau versie 05-04-2013 5 2. Vereenvoudiging van het BVE-stelsel Ja In ontwikkeling Nee Aantekeningen Er zijn instroomeisen voor niveau 2 vastgelegd en gecommuniceerd vanwege het afschaffen van de drempelloze instroom vanaf 2013-2014 (diploma niveau 1 of voortgezet onderwijs nodig). De onderwijskundige inrichting van entreeopleidingen is bepaald en ingericht Denk aan doel, doelgroep, positie binnen ROC en tov VMBO en praktijkonderwijs, in- en doorstroom- mogelijkheden naar niveau 2. Het bindend studieadvies binnen entreeopleidingen is vastgelegd in de onderwijsovereenkomst. De onderwijsinstelling heeft de gevolgen van het ‘Actieplan Laaggeletterdheid’ uitgewerkt en –indien nodig- een implementatieplan geschreven. De onderwijsinstelling heeft de gevolgen van aansturing van het VAVO door het Rijk uitgewerkt en – indien nodig- een implementatieplan geschreven. De onderwijsinstelling heeft uitgewerkt wat de mogelijkheden zijn met betrekking tot de pilots ‘lezen en schrijven’ ihkv het actieplan ‘Laaggeletterdheid’. 3. Besturing en bedrijfsvoering op orde Ja In ontwikkeling Nee Aantekeningen Er is een kwaliteitszorgsysteem waar tevredenheidsonderzoeken onderdeel van uitmaken. Er is een systeem van intern toezicht beschreven en ingericht (denk bijvoorbeeld aan interne audits) Er zijn kaders voor een efficiëntere bedrijfsvoering op het gebied van:  voorlichting en intake  lesroosters  onderwijstijd  lesmethoden  opleidingsplannen  verzuim van studenten  lesuitval  begeleiding van studenten  examinering  kwaliteit van docenten en medewerkers  scholingsbeleid voor docenten en medewerkers  opleidingenportfolio
  • 6. TriamFloat - Quickscan Focus op vakmanschap - Opleidingsniveau 05-04-2013 6 Quickscan Focus op Vakmanschap (opleiding) Opleiding: Datum: Ingevuld door: 4. Verhoging van de kwaliteit van het onderwijs Ja In ontwikkeling Nee Aantekeningen Goedeintakeenbegeleiding In de intake krijgt de student volledige en realistische informatie over de opleiding(en) èn het beroep waarvoor hij interesse heeft. De student kan zich inschrijven op niveau van opleidingsdomein zodat hij later een exacte studiekeuze kan maken. De student heeft minimaal 1x per onderwijsperiode een voortgangsgesprek met een vaste coach/mentor. (Praktijk)docenten –of begeleiders bezoeken de student minimaal 2x in de BPV-periode. Tijdens het voortgangsgesprek besteedt de coach of mentor aandacht aan de aanwezigheid, resultaten, inzet, loopbaan, talenten en het welbevinden van de student. Docenten zijn competent in de rol van loopbaanbegeleider. Studenten die het MBO zonder diploma dreigen te verlaten, de zogenoemde ‘kwetsbare studenten’, krijgen extra begeleiding. Deze uren zijn vastgelegd in de onderwijsovereenkomst. Meeronderwijstijd Het verkorten van niveau 4 opleidingen van vier naar drie jaar is in 2013-2014 gerealiseerd. De studielast van de BOL opleidingen (N1) is verhoogd naar 1000 uur waarvan minimaal 600 begeleide onderwijsuren. Dit is per 1 augustus 2014 gerealiseerd. De studielast van de BOL opleidingen (N2-4) is verhoogd van 850 naar 1000 klokuren voor het 1e leerjaar waarvan minimaal 700 begeleide onderwijsuren. Dit is per 1 augustus 2014 gerealiseerd. Voor de BBL opleidingen bevat elk studiejaar 850 klokuren, waarvan tenminste 200 begeleide onderwijsuren en tenminste 610 uren beroepspraktijkvorming. Dit is per 1 augustus 2013 gerealiseerd. De student heeft een efficiënt, afwisselend en effectief lesrooster waarbij weinig sprake is van lesuitval: conform vastgestelde norm onderwijsinstelling.
  • 7. TriamFloat - Quickscan Focus op vakmanschap - Opleidingsniveau 05-04-2013 7 Betereexamens De procesarchitectuur examinering is op orde. Het volgende is aanwezig:  Examenvisie  Examenreglement  Handboek Examinering  Vastgesteld examenplan  Vastgestelde (ingekochte, geconstrueerde en/of centraal ontwikkelde) examens. De inschrijving van en voorlichting aan de student zijn op orde. De uitvoering en beoordeling van examens en diplomering zijn op orde. Er zijn voldoende geschoolde examenfunctionarissen, die:  Examens kunnen ontwikkelen.  De kwaliteit van examens kunnen beoordelen.  Het proces van examinering kunnen organiseren.  Het proces van examinering kunnen beoordelen. De studenten worden voorbereid op centrale examens voor Nederlands, Engels en rekenen. Dit houdt in dat:  Alle studenten voldoende les krijgen conform normen onderwijsinstelling.  Studenten met (grote) niveauachterstanden extra begeleiding krijgen.  Studenten voorbeeldexamens kunnen maken of deel kunnen nemen aan pilotexamens. Professionele docenten De docenten hebben, conform het scholingsbeleid, uren voor (verplichte) na- en bijscholing en benutten deze uren. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het bijhouden van ontwikkelingen in de praktijk door BPV-bezoeken of docentstage en aan collegiale coaching. Zij-instromers volgen een opleiding (didactische aantekening) tot bevoegd docent. De docenten maken gebruik van gevarieerde lesmethoden en actieve werkvormen. 1. Verhoging van de kwaliteit van het onderwijs (vervolg) Ja In ontwikkeling Nee Aantekeningen