SlideShare une entreprise Scribd logo
pratiques pour favoriser l’agilité et
le bien-être au travail10
Par Catherine-JulieCharette
Formatrice en gestion de projets et capital humain
Catherine-Julie Charette, ACC, PMP
Professionnelle du développement organisationnel et de la gestion de
projets. Catherine-Julie cumule plus de 15 années d’expérience
multisectorielle en gestion, formation, conseil et coaching.
Formations
▪ Maîtrise en Développement des organisations, Université Laval
▪ Baccalauréat en Administration des affaires, HEC
Certifications
▪ Project Management Professional (PMP®), Project Management Institute
▪ Associate CertifiedCoach (ACC), InternationalCoach Federation
▪ Formatrice certifiée Process Communication Model (PCM®)
« État d’esprit caractérisé par une
harmonie satisfaisante entre d’un côté
les aptitudes, les besoins et les
aspirations du travailleur et de l’autre
les contraintes et les possibilités du
milieu de travail. »
Source: Organisation Mondiale de la Santé (OMS)
Est-ce à l’entreprise de
se soucier du bien-être
de ses employés?
Quelques données:
1. Les 20 entreprises québécoises finalistes du palmarès Leaders de la croissance
disent se préoccuper du bien-être de leurs employés (L’actualité 2018).
2. 91% des DRH constate une amélioration de l’ambiance au travail et 86% une
plus grande productivité en ayant mis le bien-être des collaborateurs au cœur
de leur stratégie (Enquête Sodexo 2017).
3. L’ambiance et le bien-être au travail est le 2e critère le plus important pour les
étudiants dans le choix de leur futur métier.
(Sondage Ipsos 2018).
4. 89% des employés disent être plus motivés quand l’employeur prend en
considération leur bien-être (Enquête Malakoff Médéric 2017).
SIMPLICITÉ
Réduction des réunions
Simplification des processus
Moins de procédures et règles
Diminution du nombre d’approbations
AUTONOMIE
Pouvoir d’agir
Responsabilités
Sentiment de maîtrise
Flexibilité et travail à distance
CONTRÔLE
LEADERSHIP
Développer ses employés
Faciliter le travail
Inspirer, coacher son équipe
Savoir déléguer et faire confiance
SENS
Direction
Signification
Responsabilité
Sociale des
Entreprises (RSE)
Valeurs
OUVERTURE
Inclusion
Diversité
Interculturelle
Intergénérationnelle
APPRENTISSAGE
Former ses employés
Valoriser leurs idées
Miser sur l’intelligence collective
COLLABORATION
Synergie
Cohésion d’équipe
Activités de teambuilding
RECONNAISSANCE
Merci!
Tu as fait du bon travail!
Qu’en penses-tu?
J’apprécie ton humour.
Je te fais confiance.
De quoi as-tu besoin pour réussir?
Qu’avons-nous appris de cette expérience?
ÉQUILIBRE
Travail – famille
Activités sportives
Repas santé offerts
RELATIONS
Égalitaires
Authentiques
Transparentes
Respectueuses
Source: Trust Factor: The Science of Creating High-Performance Companies, HBR, 2018
Quand le niveau de confiance est élevé, on constate :
74%
moins de stress
106%
plus d’énergie au
travail
50%
plus productif
13%
moins de journées
maladies
29%
plus satisfait
de leur vie
76%
plus
engagé
40%
moins de
burnout
« Il faut faire aujourd’hui ce
que tout le monde fera
demain. »
Jean Cocteau
▪ L’agilité organisationnelle (GE300)
Formation offerte
Merci et au plaisir
de vous rencontrer en 2019!

Contenu connexe

Tendances

La mobilisation de vos employés, un élément essentiel à votre transformat...
La mobilisation de vos employés, un élément essentiel à votre transformat...La mobilisation de vos employés, un élément essentiel à votre transformat...
La mobilisation de vos employés, un élément essentiel à votre transformat...
Spark the Change Montréal
 
Leçon Inaugurale Chaire ECP-BNPP
Leçon Inaugurale Chaire ECP-BNPPLeçon Inaugurale Chaire ECP-BNPP
Leçon Inaugurale Chaire ECP-BNPP
Francois Durnez
 
Connaître ses valeurs pour mieux piloter son Projet
Connaître ses valeurs pour mieux piloter son ProjetConnaître ses valeurs pour mieux piloter son Projet
Connaître ses valeurs pour mieux piloter son Projet
Francois Durnez
 
S'allier à la confiance
S'allier à la confianceS'allier à la confiance
S'allier à la confiance
Agile Montréal
 
2019 02 c_goood3-motivation
2019 02 c_goood3-motivation2019 02 c_goood3-motivation
2019 02 c_goood3-motivation
Isabelle Gauthier
 
Agilité démystifiée
Agilité démystifiéeAgilité démystifiée
Agilité démystifiée
Isabelle Gauthier
 
Livre blanc entreprise agile
Livre blanc entreprise agileLivre blanc entreprise agile
Livre blanc entreprise agile
Agile Enterprise Partner
 
Mixit 2019 atelier motivation
Mixit 2019 atelier motivationMixit 2019 atelier motivation
Mixit 2019 atelier motivation
Isabelle Gauthier
 
La mobilisation à l\'oeuvre pour tous
La mobilisation à l\'oeuvre pour tousLa mobilisation à l\'oeuvre pour tous
La mobilisation à l\'oeuvre pour tous
Jean-Charles Lamoureux, crha
 
Formations au développement des compétences professionnelles et relationnelle...
Formations au développement des compétences professionnelles et relationnelle...Formations au développement des compétences professionnelles et relationnelle...
Formations au développement des compétences professionnelles et relationnelle...
Christelle LEBEAU
 
Entreprise agile et libérée
Entreprise agile et libérée Entreprise agile et libérée
Entreprise agile et libérée
Pascale Marchal Griveaud
 
Comment avoir des attentes réalistes
Comment avoir des attentes réalistesComment avoir des attentes réalistes
Comment avoir des attentes réalistes
Agile Montréal
 
Mon manifeste de manager agile (atelier Agile Grenoble)
Mon manifeste de manager agile (atelier Agile Grenoble)Mon manifeste de manager agile (atelier Agile Grenoble)
Mon manifeste de manager agile (atelier Agile Grenoble)
Isabelle Gauthier
 
coaching de managers
coaching de managerscoaching de managers
coaching de managers
Joel Dumur
 
Comment batir une équipe de travail performante
Comment batir une équipe de travail performanteComment batir une équipe de travail performante
Comment batir une équipe de travail performante
Drake International
 
Comment bâtir une solide équipe de projets en mode matriciel
Comment bâtir une solide équipe de projets en mode matriciel Comment bâtir une solide équipe de projets en mode matriciel
Comment bâtir une solide équipe de projets en mode matriciel
PMI-Montréal
 
Gérer les résistances lors d'une transformation agile
Gérer les résistances lors d'une transformation agileGérer les résistances lors d'une transformation agile
Gérer les résistances lors d'une transformation agile
Agile Montréal
 
Questionnaires de personnalité
Questionnaires de personnalitéQuestionnaires de personnalité
Questionnaires de personnalité
Christelle LEBEAU
 

Tendances (20)

La mobilisation de vos employés, un élément essentiel à votre transformat...
La mobilisation de vos employés, un élément essentiel à votre transformat...La mobilisation de vos employés, un élément essentiel à votre transformat...
La mobilisation de vos employés, un élément essentiel à votre transformat...
 
Leçon Inaugurale Chaire ECP-BNPP
Leçon Inaugurale Chaire ECP-BNPPLeçon Inaugurale Chaire ECP-BNPP
Leçon Inaugurale Chaire ECP-BNPP
 
Connaître ses valeurs pour mieux piloter son Projet
Connaître ses valeurs pour mieux piloter son ProjetConnaître ses valeurs pour mieux piloter son Projet
Connaître ses valeurs pour mieux piloter son Projet
 
S'allier à la confiance
S'allier à la confianceS'allier à la confiance
S'allier à la confiance
 
2019 02 c_goood3-motivation
2019 02 c_goood3-motivation2019 02 c_goood3-motivation
2019 02 c_goood3-motivation
 
Agilité démystifiée
Agilité démystifiéeAgilité démystifiée
Agilité démystifiée
 
Livre blanc entreprise agile
Livre blanc entreprise agileLivre blanc entreprise agile
Livre blanc entreprise agile
 
Mixit 2019 atelier motivation
Mixit 2019 atelier motivationMixit 2019 atelier motivation
Mixit 2019 atelier motivation
 
La mobilisation à l\'oeuvre pour tous
La mobilisation à l\'oeuvre pour tousLa mobilisation à l\'oeuvre pour tous
La mobilisation à l\'oeuvre pour tous
 
Formations au développement des compétences professionnelles et relationnelle...
Formations au développement des compétences professionnelles et relationnelle...Formations au développement des compétences professionnelles et relationnelle...
Formations au développement des compétences professionnelles et relationnelle...
 
Entreprise agile et libérée
Entreprise agile et libérée Entreprise agile et libérée
Entreprise agile et libérée
 
Comment avoir des attentes réalistes
Comment avoir des attentes réalistesComment avoir des attentes réalistes
Comment avoir des attentes réalistes
 
Infolettre012014
Infolettre012014Infolettre012014
Infolettre012014
 
Mon manifeste de manager agile (atelier Agile Grenoble)
Mon manifeste de manager agile (atelier Agile Grenoble)Mon manifeste de manager agile (atelier Agile Grenoble)
Mon manifeste de manager agile (atelier Agile Grenoble)
 
coaching de managers
coaching de managerscoaching de managers
coaching de managers
 
Comment batir une équipe de travail performante
Comment batir une équipe de travail performanteComment batir une équipe de travail performante
Comment batir une équipe de travail performante
 
Comment bâtir une solide équipe de projets en mode matriciel
Comment bâtir une solide équipe de projets en mode matriciel Comment bâtir une solide équipe de projets en mode matriciel
Comment bâtir une solide équipe de projets en mode matriciel
 
Mobilisation au-delà du langage du leader
Mobilisation au-delà du langage du leaderMobilisation au-delà du langage du leader
Mobilisation au-delà du langage du leader
 
Gérer les résistances lors d'une transformation agile
Gérer les résistances lors d'une transformation agileGérer les résistances lors d'une transformation agile
Gérer les résistances lors d'une transformation agile
 
Questionnaires de personnalité
Questionnaires de personnalitéQuestionnaires de personnalité
Questionnaires de personnalité
 

Similaire à 10 pratiques pour le bien-être au travail [webinaire]

Cycle conférence lvdH programme 2016
Cycle conférence lvdH programme 2016Cycle conférence lvdH programme 2016
Cycle conférence lvdH programme 2016
la voie des Hommes
 
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence
De la Gestion des Compétences à la Démarche CompétenceDe la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence
Nabil Gharib
 
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
Nabil Gharib
 
Apec RH n°3 - spécial gestion des compétences
Apec RH n°3 - spécial gestion des compétencesApec RH n°3 - spécial gestion des compétences
Apec RH n°3 - spécial gestion des compétences
Apec
 
Présentation de la Process Communication
Présentation de la Process CommunicationPrésentation de la Process Communication
Présentation de la Process Communication
Bertrand Huck
 
1 - MANAGEMENT qualité et audite qualité
1 - MANAGEMENT qualité et audite qualité1 - MANAGEMENT qualité et audite qualité
1 - MANAGEMENT qualité et audite qualité
AlliouiWalid
 
1-MANA~1.pdf
1-MANA~1.pdf1-MANA~1.pdf
1-MANA~1.pdf
DsireAttmn
 
1 - Management.ppt
1 - Management.ppt1 - Management.ppt
1 - Management.ppt
DsireAttmn
 
1 - MANAGEMENT_2.ppt
1 - MANAGEMENT_2.ppt1 - MANAGEMENT_2.ppt
1 - MANAGEMENT_2.ppt
JabirArif
 
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
Sébastien Bourguignon
 
Management ehoussou
Management ehoussouManagement ehoussou
Management ehoussou
sciafrique
 
Offre de service LCP
Offre de service LCPOffre de service LCP
Offre de service LCP
Liliane Clavel Pardo
 
Baromètre de la Marque Employeur
Baromètre de la Marque EmployeurBaromètre de la Marque Employeur
Baromètre de la Marque Employeur
Ipsos France
 
Catalogue irh integral
Catalogue irh integral Catalogue irh integral
Catalogue irh integral
Youssef El Jaya
 
Gestion de la performance
Gestion de la performanceGestion de la performance
Gestion de la performance
Hays France
 
PCM®_SNG-COACHING
PCM®_SNG-COACHINGPCM®_SNG-COACHING
PCM®_SNG-COACHING
Selena NGUYEN
 
Présentation_Rapport
Présentation_RapportPrésentation_Rapport
Présentation_Rapport
Roberto Garc
 
Comment faire un audit de culture d'entreprise ?
Comment faire un audit de culture d'entreprise ?Comment faire un audit de culture d'entreprise ?
Comment faire un audit de culture d'entreprise ?
vadequa
 

Similaire à 10 pratiques pour le bien-être au travail [webinaire] (20)

Cycle conférence lvdH programme 2016
Cycle conférence lvdH programme 2016Cycle conférence lvdH programme 2016
Cycle conférence lvdH programme 2016
 
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence
De la Gestion des Compétences à la Démarche CompétenceDe la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence
 
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
De la Gestion des Compétences à la Démarche Compétence, Bouchaib MOUKHTARI et...
 
X-40-26
X-40-26X-40-26
X-40-26
 
Apec RH n°3 - spécial gestion des compétences
Apec RH n°3 - spécial gestion des compétencesApec RH n°3 - spécial gestion des compétences
Apec RH n°3 - spécial gestion des compétences
 
Présentation de la Process Communication
Présentation de la Process CommunicationPrésentation de la Process Communication
Présentation de la Process Communication
 
1 - MANAGEMENT qualité et audite qualité
1 - MANAGEMENT qualité et audite qualité1 - MANAGEMENT qualité et audite qualité
1 - MANAGEMENT qualité et audite qualité
 
1-MANA~1.pdf
1-MANA~1.pdf1-MANA~1.pdf
1-MANA~1.pdf
 
1 - Management.ppt
1 - Management.ppt1 - Management.ppt
1 - Management.ppt
 
1 - MANAGEMENT_2.ppt
1 - MANAGEMENT_2.ppt1 - MANAGEMENT_2.ppt
1 - MANAGEMENT_2.ppt
 
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
 
Management ehoussou
Management ehoussouManagement ehoussou
Management ehoussou
 
Offre de service LCP
Offre de service LCPOffre de service LCP
Offre de service LCP
 
coPROcess Soft Skills
coPROcess Soft SkillscoPROcess Soft Skills
coPROcess Soft Skills
 
Baromètre de la Marque Employeur
Baromètre de la Marque EmployeurBaromètre de la Marque Employeur
Baromètre de la Marque Employeur
 
Catalogue irh integral
Catalogue irh integral Catalogue irh integral
Catalogue irh integral
 
Gestion de la performance
Gestion de la performanceGestion de la performance
Gestion de la performance
 
PCM®_SNG-COACHING
PCM®_SNG-COACHINGPCM®_SNG-COACHING
PCM®_SNG-COACHING
 
Présentation_Rapport
Présentation_RapportPrésentation_Rapport
Présentation_Rapport
 
Comment faire un audit de culture d'entreprise ?
Comment faire un audit de culture d'entreprise ?Comment faire un audit de culture d'entreprise ?
Comment faire un audit de culture d'entreprise ?
 

Plus de Technologia Formation

Webinaire Cohésion - Optimisez vos communications par courriel et clavardage
Webinaire Cohésion - Optimisez vos communications par courriel et clavardageWebinaire Cohésion - Optimisez vos communications par courriel et clavardage
Webinaire Cohésion - Optimisez vos communications par courriel et clavardage
Technologia Formation
 
Présentation Webinaire Cohésion - Concevoir et mettre en place une CMDB, comm...
Présentation Webinaire Cohésion - Concevoir et mettre en place une CMDB, comm...Présentation Webinaire Cohésion - Concevoir et mettre en place une CMDB, comm...
Présentation Webinaire Cohésion - Concevoir et mettre en place une CMDB, comm...
Technologia Formation
 
Webinaire Technologia | DAX : nouvelles fonctions
Webinaire Technologia | DAX : nouvelles fonctionsWebinaire Technologia | DAX : nouvelles fonctions
Webinaire Technologia | DAX : nouvelles fonctions
Technologia Formation
 
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Technologia Formation
 
Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...
Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...
Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...
Technologia Formation
 
Webinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numérique
Webinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numériqueWebinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numérique
Webinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numérique
Technologia Formation
 
Webinaire | Empathie : compétence clé de la gestion de conflits
Webinaire | Empathie : compétence clé de la gestion de conflitsWebinaire | Empathie : compétence clé de la gestion de conflits
Webinaire | Empathie : compétence clé de la gestion de conflits
Technologia Formation
 
Webinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal comprise
Webinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal compriseWebinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal comprise
Webinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal comprise
Technologia Formation
 
Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...
Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...
Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...
Technologia Formation
 
Webinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succès
Webinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succèsWebinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succès
Webinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succès
Technologia Formation
 
Webinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptx
Webinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptxWebinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptx
Webinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptx
Technologia Formation
 
Automatiser avec Smartsheet.pdf
Automatiser avec Smartsheet.pdfAutomatiser avec Smartsheet.pdf
Automatiser avec Smartsheet.pdf
Technologia Formation
 
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisationWebinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
Technologia Formation
 
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022
Technologia Formation
 
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022
Technologia Formation
 
Webinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planification
Webinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planificationWebinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planification
Webinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planification
Technologia Formation
 
Webinaire gestion du changement 21-11-24
Webinaire gestion du  changement 21-11-24Webinaire gestion du  changement 21-11-24
Webinaire gestion du changement 21-11-24
Technologia Formation
 
Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?
Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?
Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?
Technologia Formation
 
Webinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunités
Webinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunitésWebinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunités
Webinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunités
Technologia Formation
 
Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...
Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...
Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...
Technologia Formation
 

Plus de Technologia Formation (20)

Webinaire Cohésion - Optimisez vos communications par courriel et clavardage
Webinaire Cohésion - Optimisez vos communications par courriel et clavardageWebinaire Cohésion - Optimisez vos communications par courriel et clavardage
Webinaire Cohésion - Optimisez vos communications par courriel et clavardage
 
Présentation Webinaire Cohésion - Concevoir et mettre en place une CMDB, comm...
Présentation Webinaire Cohésion - Concevoir et mettre en place une CMDB, comm...Présentation Webinaire Cohésion - Concevoir et mettre en place une CMDB, comm...
Présentation Webinaire Cohésion - Concevoir et mettre en place une CMDB, comm...
 
Webinaire Technologia | DAX : nouvelles fonctions
Webinaire Technologia | DAX : nouvelles fonctionsWebinaire Technologia | DAX : nouvelles fonctions
Webinaire Technologia | DAX : nouvelles fonctions
 
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
Conférence Sommet de la formation 2024 : Développer des compétences pour la m...
 
Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...
Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...
Webinaire Cohésion | Le pouvoir du mentorat au travail : pour qui, pourquoi, ...
 
Webinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numérique
Webinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numériqueWebinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numérique
Webinaire Cohésion | Les clés d’un processus de transformation numérique
 
Webinaire | Empathie : compétence clé de la gestion de conflits
Webinaire | Empathie : compétence clé de la gestion de conflitsWebinaire | Empathie : compétence clé de la gestion de conflits
Webinaire | Empathie : compétence clé de la gestion de conflits
 
Webinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal comprise
Webinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal compriseWebinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal comprise
Webinaire Technologia | Bienveillance au travail : une notion mal comprise
 
Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...
Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...
Webinaire Cohésion | ESG : Choisir de passer à l’action et connaître les bonn...
 
Webinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succès
Webinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succèsWebinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succès
Webinaire Gestion de projets: Intégrer l’IA comme alliée de votre succès
 
Webinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptx
Webinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptxWebinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptx
Webinaire Cohésion - Vision Board par Lamia Rarrbo.pptx
 
Automatiser avec Smartsheet.pdf
Automatiser avec Smartsheet.pdfAutomatiser avec Smartsheet.pdf
Automatiser avec Smartsheet.pdf
 
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisationWebinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
Webinaire - SAFe : comprendre l’agilité à l’échelle d’une organisation
 
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams – 5 octobre 2022
 
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022
Webinaire Technologia - Les nouveautés Teams - 15 juin 2022
 
Webinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planification
Webinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planificationWebinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planification
Webinaire Technologia - Campagnes numériques: réussir sa planification
 
Webinaire gestion du changement 21-11-24
Webinaire gestion du  changement 21-11-24Webinaire gestion du  changement 21-11-24
Webinaire gestion du changement 21-11-24
 
Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?
Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?
Webinaire Technologia - Safe : Qu'est-ce que l'agilité à l'échelle?
 
Webinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunités
Webinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunitésWebinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunités
Webinaire Technologia - L'intergénérationnel : les défis et les opportunités
 
Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...
Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...
Webinaire Technologia - Le Design Thinking, le chaînon manquant pour propulse...
 

Dernier

Auguste Herbin.pptx Peintre français
Auguste   Herbin.pptx Peintre   françaisAuguste   Herbin.pptx Peintre   français
Auguste Herbin.pptx Peintre français
Txaruka
 
MÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdf
MÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdfMÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdf
MÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdf
lebaobabbleu
 
1e Espaces productifs 2024.Espaces productif
1e Espaces productifs 2024.Espaces productif1e Espaces productifs 2024.Espaces productif
1e Espaces productifs 2024.Espaces productif
NadineHG
 
GUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGES
GUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGESGUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGES
GUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGES
DjibrilToure5
 
Compréhension orale La famille de Sophie (12).pdf
Compréhension orale  La famille de Sophie (12).pdfCompréhension orale  La famille de Sophie (12).pdf
Compréhension orale La famille de Sophie (12).pdf
lebaobabbleu
 
A1- Compréhension orale - présentations.pdf
A1- Compréhension orale - présentations.pdfA1- Compréhension orale - présentations.pdf
A1- Compréhension orale - présentations.pdf
lebaobabbleu
 
1e geo metropolisation metropolisation x
1e geo metropolisation metropolisation x1e geo metropolisation metropolisation x
1e geo metropolisation metropolisation x
NadineHG
 
Bonnard, Pierre et Marthe.pptx
Bonnard,     Pierre     et    Marthe.pptxBonnard,     Pierre     et    Marthe.pptx
Bonnard, Pierre et Marthe.pptx
Txaruka
 

Dernier (8)

Auguste Herbin.pptx Peintre français
Auguste   Herbin.pptx Peintre   françaisAuguste   Herbin.pptx Peintre   français
Auguste Herbin.pptx Peintre français
 
MÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdf
MÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdfMÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdf
MÉDIATION ORALE - MON NOUVEL APPARTEMENT.pdf
 
1e Espaces productifs 2024.Espaces productif
1e Espaces productifs 2024.Espaces productif1e Espaces productifs 2024.Espaces productif
1e Espaces productifs 2024.Espaces productif
 
GUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGES
GUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGESGUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGES
GUIDE POUR L’EVRAS BALISES ET APPRENTISSAGES
 
Compréhension orale La famille de Sophie (12).pdf
Compréhension orale  La famille de Sophie (12).pdfCompréhension orale  La famille de Sophie (12).pdf
Compréhension orale La famille de Sophie (12).pdf
 
A1- Compréhension orale - présentations.pdf
A1- Compréhension orale - présentations.pdfA1- Compréhension orale - présentations.pdf
A1- Compréhension orale - présentations.pdf
 
1e geo metropolisation metropolisation x
1e geo metropolisation metropolisation x1e geo metropolisation metropolisation x
1e geo metropolisation metropolisation x
 
Bonnard, Pierre et Marthe.pptx
Bonnard,     Pierre     et    Marthe.pptxBonnard,     Pierre     et    Marthe.pptx
Bonnard, Pierre et Marthe.pptx
 

10 pratiques pour le bien-être au travail [webinaire]