This document summarizes the layouts and features included in the AUTUMN Abstract animated PowerPoint template. The template includes layouts for titles, static and animated content, bulleted lists, tables, charts, and SmartArt diagrams. It is compatible with PowerPoint 2007 and 2010 on PC and PowerPoint 2008 and 2011 on Mac. The document provides troubleshooting tips for playing videos and instructions for switching between static and animated layouts.
Venta de Ropa por Catalogo – Venta para uso personal o para negocio / Aproveche, inicie o surta su negocio con productos espectaculares (Jeans, Blusas, Tejidos, Pijamas, Ropa Intima y muchos productos mas …)
Para aclarar sus dudas o inquietudes escriba o info@linnova.net o utilice el Formulario de Contacto de la pagina web www.linnova.net
El documento presenta el informe de cumplimiento físico-financiero del plan de desarrollo "Antioquia la más educada" hasta noviembre de 2015. Se reporta un avance de metas del 138% y un avance financiero del 121%, ejecutando $11.8 billones de los $9.73 billones presupuestados inicialmente. Adicionalmente, analiza el cumplimiento por líneas y componentes del plan, mostrando en general un desempeño superior al 100% tanto en lo físico como en lo financiero.
Resultados encuesta virtual de satisfacción 2014 regionesGobAnt
Este documento presenta los resultados de una encuesta virtual de satisfacción sobre las Ferias de la Transparencia en la Contratación Pública realizadas en 2014 en Antioquia. Los principales hallazgos son: 1) La mayoría de los encuestados procedían del sector educativo y la comunidad en general. 2) Los servicios más utilizados fueron la información sobre contratación y los talleres. 3) Más del 70% calificó las ferias como excelentes y el 93% las consideró favorables. 4) Los asistentes destacaron la pedagogía sobre contratación y
El documento describe las Ferias de la Transparencia realizadas en Antioquia para promover la pedagogía en contratación pública y la transparencia. Se han realizado talleres en 48 municipios con 6,100 participantes de 175 entidades públicas y privadas. El objetivo es enseñar a la ciudadanía cómo se invierten los recursos públicos de manera transparente. Como resultado, la publicación de planes de adquisiciones y contratos ha aumentado significativamente en los municipios de Antioquia.
Este documento presenta un informe sobre peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias recibidas por la Gobernación de Antioquia en el tercer trimestre de 2015. Se recibieron un total de 10,345 comunicaciones, principalmente solicitudes. La mayoría de las comunicaciones fueron a través de canales presenciales y virtuales. La Gobernación respondió el 83% de las comunicaciones, aunque solo el 57% fueron respondidas a tiempo. Los temas más frecuentes no son especificados.
This document summarizes the layouts and features included in the AUTUMN Abstract animated PowerPoint template. The template includes layouts for titles, static and animated content, bulleted lists, tables, charts, and SmartArt diagrams. It is compatible with PowerPoint 2007 and 2010 on PC and PowerPoint 2008 and 2011 on Mac. The document provides troubleshooting tips for playing videos and instructions for switching between static and animated layouts.
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El documento presenta el informe de cumplimiento físico-financiero del plan de desarrollo "Antioquia la más educada" hasta noviembre de 2015. Se reporta un avance de metas del 138% y un avance financiero del 121%, ejecutando $11.8 billones de los $9.73 billones presupuestados inicialmente. Adicionalmente, analiza el cumplimiento por líneas y componentes del plan, mostrando en general un desempeño superior al 100% tanto en lo físico como en lo financiero.
Resultados encuesta virtual de satisfacción 2014 regionesGobAnt
Este documento presenta los resultados de una encuesta virtual de satisfacción sobre las Ferias de la Transparencia en la Contratación Pública realizadas en 2014 en Antioquia. Los principales hallazgos son: 1) La mayoría de los encuestados procedían del sector educativo y la comunidad en general. 2) Los servicios más utilizados fueron la información sobre contratación y los talleres. 3) Más del 70% calificó las ferias como excelentes y el 93% las consideró favorables. 4) Los asistentes destacaron la pedagogía sobre contratación y
El documento describe las Ferias de la Transparencia realizadas en Antioquia para promover la pedagogía en contratación pública y la transparencia. Se han realizado talleres en 48 municipios con 6,100 participantes de 175 entidades públicas y privadas. El objetivo es enseñar a la ciudadanía cómo se invierten los recursos públicos de manera transparente. Como resultado, la publicación de planes de adquisiciones y contratos ha aumentado significativamente en los municipios de Antioquia.
Este documento presenta un informe sobre peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias recibidas por la Gobernación de Antioquia en el tercer trimestre de 2015. Se recibieron un total de 10,345 comunicaciones, principalmente solicitudes. La mayoría de las comunicaciones fueron a través de canales presenciales y virtuales. La Gobernación respondió el 83% de las comunicaciones, aunque solo el 57% fueron respondidas a tiempo. Los temas más frecuentes no son especificados.
El resumen presenta datos sobre las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias recibidas por la Gobernación de Antioquia en el segundo trimestre de 2015. Se recibieron un total de 7546 comunicaciones, siendo las solicitudes el tipo más frecuente con 6017. La mayoría de las comunicaciones fueron a través de canales presenciales como la gestión documental y los puestos de información. La Gobernación respondió el 84% de las comunicaciones, aunque solo el 67% lo hizo de manera oportuna.
La Gerencia de Control Interno de la Gobernación de Antioquia realiza Auditorías Ciudadanas en varios municipios para garantizar la transparencia en el uso de los recursos públicos y los impuestos de los ciudadanos. Estas auditorías permiten a los ciudadanos conocer cómo y en qué se invierten sus impuestos así como los plazos, cronogramas y procesos de selección de contratistas para cada proyecto en municipios como Peque, Arboletes, Tarso, Santa Fe de Antioquia y Caceres.
El documento define el control interno como el sistema establecido por una entidad para asegurar que sus actividades y operaciones se realicen de acuerdo a la ley y políticas de la organización. El control interno busca proteger los recursos de la entidad, garantizar la eficiencia y economía de sus operaciones, y asegurar el cumplimiento de sus objetivos. La ley 87 de 1993 establece los principios y características que debe tener un sistema de control interno en el sector público.
El Comité Interinstitucional de Control Interno de Antioquia (CICIA) se reunió el 23 de abril de 2015 para revisar sus logros entre 2005-2012, que incluyeron eventos académicos, capacitaciones y publicaciones relacionadas con el control interno. El CICIA busca fortalecer el control interno en Antioquia a través de reuniones mensuales, charlas y un blog. Su equipo de trabajo está conformado por jefes de control interno de entidades como la Gobernación, municipios y empresas públicas del departamento.
Presentación 4 Carrera Deportiva Mujeres sin MiedoGobAnt
Este documento describe la Cuarta Carrera Deportiva Mujeres sin Miedo, una movilización social en Antioquia, Colombia para promover la equidad de género y construir un territorio libre de violencia contra las mujeres. Se proporcionan detalles sobre el objetivo de empoderar a las mujeres y generar conciencia sobre la violencia de género. También se describen los aspectos logísticos y las responsabilidades de los municipios para organizar la carrera deportiva y el carnaval posterior en sus comunidades.
El informe resume las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias recibidas por la Gobernación de Antioquia durante el primer trimestre de 2015, mostrando que recibió 10,584 comunicaciones, 9,000 de las cuales ya fueron respondidas. Los temas más comunes fueron solicitudes de información, quejas y reclamos.
Este documento presenta fotografías de la Oficina de Relaciones Públicas y Prensa de la Alcaldía de Yarumal y del Secretario de Gobierno de la Gobernación de Antioquia.
Conclusiones jornada académica - Valle de AburráGobAnt
El documento resume los retos y acciones desarrolladas por los directivos docentes del Valle de Aburrá en 2014 y 2015. Entre los retos se encontraban mejorar los resultados académicos, fortalecer la convivencia escolar, aumentar el número de estudiantes en educación superior, y cualificar los procesos de gestión. Las acciones en 2014 incluyeron análisis de pruebas, preuniversitarios, diagnósticos y capacitaciones. Los retos para 2015 son mantener estos logros y fortalecer procesos como la gestión ac
El documento resume los avances y retos de varias redes educativas de Antioquia en 2014 y 2015. Entre los avances se encuentran la realización de seminarios, encuentros y capacitaciones de docentes. Entre los retos se destacan la transversalización de contenidos, la implementación de proyectos, y el fortalecimiento de las mesas de trabajo a nivel municipal y departamental. Las redes se comprometen a impulsar la apropiación de planes de estudio y materiales educativos.
El documento resume los retos y acciones desarrolladas en 2014 y 2015 por parte de las Redes de Lenguaje, Matemáticas, Ética y Etnoeducación de Antioquia. Los principales retos para 2015 incluyen mejorar las prácticas pedagógicas, fortalecer las áreas de lenguaje, matemáticas y ética, e implementar la cátedra de etnoeducación.
El documento resume los avances y retos de varias redes educativas de Antioquia en Colombia en 2014 y 2015. Las redes trabajaron en mejorar la permanencia, convivencia y resultados escolares, así como aumentar el ingreso a la educación superior. Sus retos para 2015 incluyen mejorar la tasa de promoción, implementar evaluaciones acordes a las competencias, y fortalecer las competencias en lenguaje y matemáticas.
El documento presenta un resumen de los avances y retos de varias redes educativas de Antioquia en 2014 y 2015. Las redes trabajaron en mejorar los resultados académicos, la convivencia escolar, la unificación curricular y otros aspectos. Para 2015, sus principales retos son elevar el desempeño en pruebas, fortalecer las mesas municipales, mejorar las prácticas pedagógicas, y dotar de más material a las instituciones.
El documento presenta los avances y retos de varias redes educativas de Antioquia en Colombia. En 2014, las redes trabajaron en mejorar los resultados académicos, la convivencia escolar, la infraestructura y la apropiación de las TIC. Para 2015, sus retos incluyen mejorar aún más los resultados, fortalecer planes de estudio, aumentar el uso de recursos digitales y reducir la deserción escolar.
El documento resume los retos y acciones desarrolladas por los secretarios de educación y directivos en 2014 y 2015. En 2014, se enfocaron en mejorar los resultados académicos, reestructurar el manual de convivencia, mejorar la infraestructura y cualificar la gestión. En 2015, los retos fueron mantener o mejorar resultados, implementar el manual de convivencia, continuar mejorando la infraestructura y aplicar el modelo pedagógico con TIC. También se buscó articular la educación media con la técnica y superior mediante becas.
El documento resume los avances y retos de varias redes educativas en Antioquia en años recientes. Las redes trabajaron en mejorar desempeño académico, convivencia, infraestructura y uso de TIC. Sus retos para 2015 incluyen mejorar planes de estudio, uso de evaluaciones formativas, estrategias para enseñanza de matemáticas y lenguaje, y fortalecer mesas de trabajo entre docentes.
El documento presenta los avances y retos de varias redes educativas de Antioquia en Colombia. Resume las acciones realizadas en 2014 y los objetivos planteados para 2015, incluyendo mejorar resultados académicos, espacios escolares, convivencia y disminuir deserción. También presenta los compromisos asumidos por las redes de lenguaje, matemáticas, ética y etnoeducación para continuar trabajando en pro de una mejor educación.
El documento presenta los retos y acciones desarrolladas por los directivos docentes de la Subregión del Oriente en 2014 y 2015. Entre los principales retos se encuentran elevar el nivel académico, mejorar la convivencia escolar, fortalecer la gestión académica y consolidar la red de rectores. Las acciones incluyeron la implementación de planes lectores, ajustes curriculares y la conformación de comunidades académicas. Los directivos asumen el compromiso de fortalecer la articulación entre programas e instituciones educ
Conclusiones taller día 1 (rectores y secretarios) GobAnt
El documento resume los retos y acciones desarrolladas por los secretarios de educación y directivos en 2014 y 2015. En 2014, se enfocaron en mejorar los resultados académicos, reestructurar los manuales de convivencia, mejorar la infraestructura y cualificar la gestión. En 2015, los retos fueron mantener o mejorar los resultados, implementar los manuales de convivencia, continuar mejorando la infraestructura y aplicar el modelo pedagógico con TIC. También se resumen los avances y retos de las redes de lenguaje, matemá
Informe Dirección de Gestión Documental dic 2014GobAnt
El documento resume el avance del proyecto de modernización de la gestión documental en 2014, reportando un cumplimiento del plan de desarrollo del 100%. Detalla los porcentajes de avance de diferentes actividades y presenta gráficos sobre el avance en kilómetros de digitalización de documentos en dos centros. También presenta el plan de acción para 2015, enfocado en el fortalecimiento de procesos archivísticos, elaboración de tablas de retención documental y capacitación a municipios.
El resumen presenta datos sobre las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias recibidas por la Gobernación de Antioquia en el segundo trimestre de 2015. Se recibieron un total de 7546 comunicaciones, siendo las solicitudes el tipo más frecuente con 6017. La mayoría de las comunicaciones fueron a través de canales presenciales como la gestión documental y los puestos de información. La Gobernación respondió el 84% de las comunicaciones, aunque solo el 67% lo hizo de manera oportuna.
La Gerencia de Control Interno de la Gobernación de Antioquia realiza Auditorías Ciudadanas en varios municipios para garantizar la transparencia en el uso de los recursos públicos y los impuestos de los ciudadanos. Estas auditorías permiten a los ciudadanos conocer cómo y en qué se invierten sus impuestos así como los plazos, cronogramas y procesos de selección de contratistas para cada proyecto en municipios como Peque, Arboletes, Tarso, Santa Fe de Antioquia y Caceres.
El documento define el control interno como el sistema establecido por una entidad para asegurar que sus actividades y operaciones se realicen de acuerdo a la ley y políticas de la organización. El control interno busca proteger los recursos de la entidad, garantizar la eficiencia y economía de sus operaciones, y asegurar el cumplimiento de sus objetivos. La ley 87 de 1993 establece los principios y características que debe tener un sistema de control interno en el sector público.
El Comité Interinstitucional de Control Interno de Antioquia (CICIA) se reunió el 23 de abril de 2015 para revisar sus logros entre 2005-2012, que incluyeron eventos académicos, capacitaciones y publicaciones relacionadas con el control interno. El CICIA busca fortalecer el control interno en Antioquia a través de reuniones mensuales, charlas y un blog. Su equipo de trabajo está conformado por jefes de control interno de entidades como la Gobernación, municipios y empresas públicas del departamento.
Presentación 4 Carrera Deportiva Mujeres sin MiedoGobAnt
Este documento describe la Cuarta Carrera Deportiva Mujeres sin Miedo, una movilización social en Antioquia, Colombia para promover la equidad de género y construir un territorio libre de violencia contra las mujeres. Se proporcionan detalles sobre el objetivo de empoderar a las mujeres y generar conciencia sobre la violencia de género. También se describen los aspectos logísticos y las responsabilidades de los municipios para organizar la carrera deportiva y el carnaval posterior en sus comunidades.
El informe resume las peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y denuncias recibidas por la Gobernación de Antioquia durante el primer trimestre de 2015, mostrando que recibió 10,584 comunicaciones, 9,000 de las cuales ya fueron respondidas. Los temas más comunes fueron solicitudes de información, quejas y reclamos.
Este documento presenta fotografías de la Oficina de Relaciones Públicas y Prensa de la Alcaldía de Yarumal y del Secretario de Gobierno de la Gobernación de Antioquia.
Conclusiones jornada académica - Valle de AburráGobAnt
El documento resume los retos y acciones desarrolladas por los directivos docentes del Valle de Aburrá en 2014 y 2015. Entre los retos se encontraban mejorar los resultados académicos, fortalecer la convivencia escolar, aumentar el número de estudiantes en educación superior, y cualificar los procesos de gestión. Las acciones en 2014 incluyeron análisis de pruebas, preuniversitarios, diagnósticos y capacitaciones. Los retos para 2015 son mantener estos logros y fortalecer procesos como la gestión ac
El documento resume los avances y retos de varias redes educativas de Antioquia en 2014 y 2015. Entre los avances se encuentran la realización de seminarios, encuentros y capacitaciones de docentes. Entre los retos se destacan la transversalización de contenidos, la implementación de proyectos, y el fortalecimiento de las mesas de trabajo a nivel municipal y departamental. Las redes se comprometen a impulsar la apropiación de planes de estudio y materiales educativos.
El documento resume los retos y acciones desarrolladas en 2014 y 2015 por parte de las Redes de Lenguaje, Matemáticas, Ética y Etnoeducación de Antioquia. Los principales retos para 2015 incluyen mejorar las prácticas pedagógicas, fortalecer las áreas de lenguaje, matemáticas y ética, e implementar la cátedra de etnoeducación.
El documento resume los avances y retos de varias redes educativas de Antioquia en Colombia en 2014 y 2015. Las redes trabajaron en mejorar la permanencia, convivencia y resultados escolares, así como aumentar el ingreso a la educación superior. Sus retos para 2015 incluyen mejorar la tasa de promoción, implementar evaluaciones acordes a las competencias, y fortalecer las competencias en lenguaje y matemáticas.
El documento presenta un resumen de los avances y retos de varias redes educativas de Antioquia en 2014 y 2015. Las redes trabajaron en mejorar los resultados académicos, la convivencia escolar, la unificación curricular y otros aspectos. Para 2015, sus principales retos son elevar el desempeño en pruebas, fortalecer las mesas municipales, mejorar las prácticas pedagógicas, y dotar de más material a las instituciones.
El documento presenta los avances y retos de varias redes educativas de Antioquia en Colombia. En 2014, las redes trabajaron en mejorar los resultados académicos, la convivencia escolar, la infraestructura y la apropiación de las TIC. Para 2015, sus retos incluyen mejorar aún más los resultados, fortalecer planes de estudio, aumentar el uso de recursos digitales y reducir la deserción escolar.
El documento resume los retos y acciones desarrolladas por los secretarios de educación y directivos en 2014 y 2015. En 2014, se enfocaron en mejorar los resultados académicos, reestructurar el manual de convivencia, mejorar la infraestructura y cualificar la gestión. En 2015, los retos fueron mantener o mejorar resultados, implementar el manual de convivencia, continuar mejorando la infraestructura y aplicar el modelo pedagógico con TIC. También se buscó articular la educación media con la técnica y superior mediante becas.
El documento resume los avances y retos de varias redes educativas en Antioquia en años recientes. Las redes trabajaron en mejorar desempeño académico, convivencia, infraestructura y uso de TIC. Sus retos para 2015 incluyen mejorar planes de estudio, uso de evaluaciones formativas, estrategias para enseñanza de matemáticas y lenguaje, y fortalecer mesas de trabajo entre docentes.
El documento presenta los avances y retos de varias redes educativas de Antioquia en Colombia. Resume las acciones realizadas en 2014 y los objetivos planteados para 2015, incluyendo mejorar resultados académicos, espacios escolares, convivencia y disminuir deserción. También presenta los compromisos asumidos por las redes de lenguaje, matemáticas, ética y etnoeducación para continuar trabajando en pro de una mejor educación.
El documento presenta los retos y acciones desarrolladas por los directivos docentes de la Subregión del Oriente en 2014 y 2015. Entre los principales retos se encuentran elevar el nivel académico, mejorar la convivencia escolar, fortalecer la gestión académica y consolidar la red de rectores. Las acciones incluyeron la implementación de planes lectores, ajustes curriculares y la conformación de comunidades académicas. Los directivos asumen el compromiso de fortalecer la articulación entre programas e instituciones educ
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El documento resume los retos y acciones desarrolladas por los secretarios de educación y directivos en 2014 y 2015. En 2014, se enfocaron en mejorar los resultados académicos, reestructurar los manuales de convivencia, mejorar la infraestructura y cualificar la gestión. En 2015, los retos fueron mantener o mejorar los resultados, implementar los manuales de convivencia, continuar mejorando la infraestructura y aplicar el modelo pedagógico con TIC. También se resumen los avances y retos de las redes de lenguaje, matemá
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El documento resume el avance del proyecto de modernización de la gestión documental en 2014, reportando un cumplimiento del plan de desarrollo del 100%. Detalla los porcentajes de avance de diferentes actividades y presenta gráficos sobre el avance en kilómetros de digitalización de documentos en dos centros. También presenta el plan de acción para 2015, enfocado en el fortalecimiento de procesos archivísticos, elaboración de tablas de retención documental y capacitación a municipios.