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Menaces
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................................................................................................................
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201503 aubertm EHP Comment cadrer sa créativité (de zèbre) - Méthodologie de plan de développement personnel

  • 2. Comment cadrer sa créativité (de zèbre) Méthodologie de plan de développement personnel 13/03/2015 by @aubertm
  • 3. Marina Aubert 13/03/2015by @aubertm 3 Innovation collaborative Consultance en positionnement stratégique en ligne Mentoring de dirigeants
  • 8. "Apprendre à raconter, c'est agrandir sa vie." Daniel Picouly 13/03/2015 by @aubertm 8
  • 10. Plan de développement personnel 13/03/2015 by @aubertm Dans 1 an Expertise reconnue Chiffre d’affaires satisfaisant R&D reconnue Dans 3 ans Expertise justement valorisée Bâtiment satisfaisant R&D valorisée Dans 5 ans Expertise reconnue internationalement Slow working R&D rentabilisée 10
  • 13. Méthode GROW n  Goal n  Reality n  Options n  What 13/03/2015 by @aubertm
  • 14. Méthode GROW n  Goal n  Quel est l’objectif que vous poursuivez? n  Quel délai visez-vous pour atteindre l’objectif? n  Quelles grandes étapes mènent à l’objectif? n  Quelle importance cet objectif a-t-il pour vous? n  Reality n  Options n  What 13/03/2015 by @aubertm
  • 15. Méthode GROW n  Goal n  Reality n  Quels sont les obstacles à l’atteinte de cet objectif? n  Quels sont les leviers à l’atteinte de cet objectif? n  Qui sont les acteurs qui ont une influence sur le cheminement de l’objectif? n  Quels sont les éléments connexes (situation, projet, etc.) à prendre en compte et qui auraient une influence sur l’objectif? n  Options n  What 13/03/2015 by @aubertm
  • 16. Méthode GROW n  Goal n  Reality n  Options n  Quelles sont les options possibles en tenant compte de la réalité? n  Quels critères permettent de valider l’atteinte de ces options, de choisir entre ces options? n  Quels indicateurs permettent de suivre l’avancée de ces options, voire leur échec? n  Quelles autres options identifier en cas d’échec de la principale? n  What 13/03/2015 by @aubertm
  • 17. Méthode GROW n  Goal n  Reality n  Options n  What n  Quelles actions faut-il mettre en oeuvre? n  Quel planning? n  De quoi a-t-on besoin pour mettre en oeuvre ce plan d’action? n  Comment obtenir ces éléments? 13/03/2015 by @aubertm
  • 18. Plan de développement: exemple 1 13/03/2015 by @aubertm Dans 1 an Travailler dans une entreprise à l’équipe motivante Gagner au moins 1300€/mois (= 210€ épargné/mois) Faire des barbecues avec mes copain(e)s Dans 3 ans Etre assistant(e) du chef d’équipe Avoir économisé 5000€ Améliorer mon anglais Dans 5 ans Etre chef(fe) d’équipe Etre propriétaire de mon appartement Voyager avec mes copain(e)s 18
  • 19. Plan de développement: exemple 2 13/03/2015 by @aubertm Dans 1 an Me former à la gestion et à l’horticulture Etre en couple Monter mon plan d’affaire Dans 3 ans Travailler auprès d’agriculteurs Me marier Trouver des partenaires Dans 5 ans Travailler la terre Avoir un enfant Créer mon entreprise 19
  • 20. Plan de développement: exemple 3 13/03/2015 by @aubertm Dans 1 an Expertise reconnue Chiffre d’affaires satisfaisant R&D reconnue Dans 3 ans Expertise justement valorisée Bâtiment satisfaisant R&D valorisée Dans 5 ans Expertise reconnue internationalement Slow working R&D rentabilisée 20
  • 21. Plan de développement: objectifs 13/03/2015 by @aubertm21 Dans 5 ans, Dans 3 ans, Dans 1 an, n  Etre (dans) une entreprise qui permet de .............................. ................................................................................................................ ................................................................................................................ n  Evoluer dans un environnement qui permet de ............................... ................................................................................................................ ................................................................................................................ n  Occuper un bâtiment qui me permet de ..................................... ................................................................................................................ ................................................................................................................
  • 25. Plan de développement: objectifs 13/03/2015 by @aubertm25 Dans 5 ans, Dans 3 ans, Dans 1 an, n  Etre (dans) une entreprise qui permet de .............................. ................................................................................................................ ................................................................................................................ n  Evoluer dans un environnement qui permet de ............................... ................................................................................................................ ................................................................................................................ n  Occuper un bâtiment qui me permet de ..................................... ................................................................................................................ ................................................................................................................
  • 26. SWOT 13/03/2015 by @aubertm26 Faiblesses - ................................ - ................................ - ................................ Forces - ................................ - ................................ - ................................ Menaces - ................................ - ................................ - ................................ Opportunités - ................................ - ................................ - ................................ Ce qui peut m’aider à atteindre mes objectifs Ce qui peut m’empêcher d’atteindre mes objectifs Les causes externes, l’environnement Les causes internes, mon physique et mon mental Strengths Weaknesses Opportunities Threats
  • 27. Exercice: comment vais-je gérer ces faiblesses et ces menaces? 13/03/2015 by @aubertm27 Faiblesses - ................................ - ................................ - ................................ Menaces - ................................ - ................................ - ................................
  • 28. Plan de développement: actions 13/03/2015 by @aubertm28 Pour cela, dans 5 ans, dans 3 ans, dans 1 an, je devrai arriver à: n  Avoir développé ces compétences professionnelles: ......................... ................................................................................................................ ................................................................................................................ n  Aménager le temps ainsi: ................................................................ ................................................................................................................ ................................................................................................................ n  Avoir rassemblé ces ressources financières: ..................................... ................................................................................................................ ................................................................................................................
  • 29. A conserver: bilan des niveaux d’accomplissement 13/03/2015 by @aubertm Plus rien à prouver Loin du compte Encore optimiste ✓ ✓ ✓ ✓ 29
  • 30. Marina Aubert www.aubertm.me @aubertm 0477 97 82 35 Merci! 13/03/2015 by @aubertm30