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3 CONSEILS POUR
ÉCHOUER À COUP SÛR
Benoît de Saulce Latour
Echouer, ça se travaille !
De nombreux managers essaient d’échouer
•Ils sont motivés
•Ils font de leur mieux
•Ils y consacrent beaucoup de temps
Ils n’obtiennent que des demi-échecs, autant dire des
demi-succès
Sont-ils condamnés à la réussite ? NON !
Le secret des « Born to lose »
1. Ne faire confiance à personne
2. Oublier les « bonnes manières »
3. Donner le pouvoir aux experts
La confiance est un poison qui peut provoquer la réussite
• Méfiez-vous de vos collaborateurs
• Contrôlez tout ce qu’ils font
• Faites leur travail à leur place
VOUS ÊTES LE BOSS !
èVous : inefficacité, épuisement
èEux : pas engagés, perte de compétence
1. Ne faire confiance à personne
Vos collaborateurs sont une RESSOURCE (« RH »)
• On ne câline pas une ressource, on l’exploite !
Ils sont inefficaces et peu motivés
• Trop payés pour ce qu’ils font
• Pourquoi les remercier ?
è Ambiance détestable, conflits, démotivation, difficultés à
recruter, dissimulation des problèmes…
2. Oubliez les « bonnes manières »
L’expert voit votre activité à travers un télescope braqué sur
son domaine d’expertise
• Ne prenez aucun recul vis-à-vis de ses conseils
• L’expertise nouvelle est toujours prioritaire
• En cas de critique, retranchez-vous derrière l’expert
è Pas de ligne directrice, management par à-coups, erreurs
stratégiques, irresponsabilité du management…
3. Donnez le pouvoir aux experts
Le talent ne suffit pas
•Volonté
•Travail
•Persévérance
Si vous avez l’impression de réussir votre vie privée,
rassurez-vous : un bel échec professionnel vous aidera à
la ruiner
Pour conclure
èMisez sur la bêtise, la médiocrité, la bassesse
de l’Homme
« Born to lose, I've lived my life in vain,
Every dream has only brought me pain »
(Ted Daffan pour Ray Charles)
POUR ALLER PLUS LOIN :
Benoît de Saulce Latour
benoit.desaulce@teamdecide.eu
www.teamdecide.eu

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  • 2. Echouer, ça se travaille ! De nombreux managers essaient d’échouer •Ils sont motivés •Ils font de leur mieux •Ils y consacrent beaucoup de temps Ils n’obtiennent que des demi-échecs, autant dire des demi-succès Sont-ils condamnés à la réussite ? NON !
  • 3. Le secret des « Born to lose » 1. Ne faire confiance à personne 2. Oublier les « bonnes manières » 3. Donner le pouvoir aux experts
  • 4. La confiance est un poison qui peut provoquer la réussite • Méfiez-vous de vos collaborateurs • Contrôlez tout ce qu’ils font • Faites leur travail à leur place VOUS ÊTES LE BOSS ! èVous : inefficacité, épuisement èEux : pas engagés, perte de compétence 1. Ne faire confiance à personne
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  • 7. Le talent ne suffit pas •Volonté •Travail •Persévérance Si vous avez l’impression de réussir votre vie privée, rassurez-vous : un bel échec professionnel vous aidera à la ruiner Pour conclure
  • 8. èMisez sur la bêtise, la médiocrité, la bassesse de l’Homme « Born to lose, I've lived my life in vain, Every dream has only brought me pain » (Ted Daffan pour Ray Charles)
  • 9. POUR ALLER PLUS LOIN : Benoît de Saulce Latour benoit.desaulce@teamdecide.eu www.teamdecide.eu