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Cultiver la recherche de sens
pour bien vivre son métier
Témoignages issus du réseau des AFOCG
par Sylvie Jeannin, éleveuse dans le Doubs,
Françoise Berson, animatrice-formatrice en Mayenne,
et Mathilde Leriche, chargée de mission
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agriculture », mardi 25/11/2020
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 Comment des changements sur la ferme ont donné du
sens à mon métier, par Sylvie Jeannin, éleveuse dans le Doubs et
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Coordonnées :
Sylvie Jeannin
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25 520 Arc-sous-Cicon
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Mail : jeannin.dansyl@wanadoo.fr
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Profiter des rencontres régulières avec les
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de leur entreprise
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 Enonciation du système de départ (à l’installation): technique, humaine….
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Sébastien installé depuis 4 ans
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Conclusion
Entretenir une veille permanente autour de la
recherche de sens dans son métier
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Le sens du métier, un objet central dans
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Extrait de la charte du réseau InterAFOCG (1993) :
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d’être à la fois acteurs et responsables… de promouvoir [leur] autonomie de
décision… Il s’agit de permettre à chacun « d’être » . »
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à travers la gestion stratégique (3/3)
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sur la stratégie », recueil de témoignages, InterAFOCG, 2016.
 « Classeur stratégie. Outil de travail pour les animateurs-formateurs »,
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 6 vidéos des Rencontres Nationales 2017 « Rêve de ferme ! Se former pour
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Envies pour la suite...
Mieux comprendre l’impact des contextes actuels sur le sens du métier des
agriculteurs / Améliorer la veille à partir des expériences des agriculteurs /
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6 cultiver la recherche de sens pour bien vivre son metier inter_afocg

  • 1. Cultiver la recherche de sens pour bien vivre son métier Témoignages issus du réseau des AFOCG par Sylvie Jeannin, éleveuse dans le Doubs, Françoise Berson, animatrice-formatrice en Mayenne, et Mathilde Leriche, chargée de mission Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020
  • 2. Déroulé Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020  Comment des changements sur la ferme ont donné du sens à mon métier, par Sylvie Jeannin, éleveuse dans le Doubs et administratrice de l’InterAFOCG  Accompagner un groupe d’agriculteurs à l’occasion de l’analyse des résultats sur le sens de leur métier, par Françoise Berson, animatrice-formatrice à l’AFOC Mayenne  Le sens du métier, un objet central dans l’accompagnement des AFOCG, par Mathilde Leriche, chargée de mission à l’InterAFOCG
  • 3. Comment des changements sur la ferme ont donné du sens à mon métier par Sylvie Jeannin, éleveuse dans le Doubs et administratrice de l’InterAFOCG Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020
  • 4. Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020 Coordonnées : Sylvie Jeannin Ferme du Besongey 25 520 Arc-sous-Cicon Tél : 06.31.54.38.69 Mail : jeannin.dansyl@wanadoo.fr
  • 5. Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020
  • 6. Accompagner un groupe d’agriculteurs à l’occasion de l’analyse des résultats sur le sens de leur métier par Françoise Berson, animatrice-formatrice (AF) à l’AFOC Mayenne Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020
  • 7. Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020 Profiter des rencontres régulières avec les agriculteurs pour les amener à cultiver le sens de leur métier  Contexte : Groupe d’agriculteurs en formation autour de l’analyse des résultats de leur entreprise  Approche classique, « quantitative » : Indicateurs économiques et financiers  Approche plus « qualitative » : objectifs de départ (travail, équilibre vie privée- vie professionnelle, revenu….). Tout cela avait un sens au départ  Enonciation du système de départ (à l’installation): technique, humaine….  Enonciation du système du moment (lors de la formation) : technique, humaine….  Ce qui a changé par rapport aux prévisions, les adaptations qu’il a fallu trouver  Bilan sur les objectifs de départ : travail, équilibre vie privée-vie professionnelle, revenu…. Tout cela a-t-il toujours un sens ?  Le collectif renforce l’intérêt de cette approche
  • 8. Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020 Sébastien installé depuis 4 ans
  • 9. Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020 Conclusion Entretenir une veille permanente autour de la recherche de sens dans son métier Amener les agriculteurs à cultiver de façon récurrente cette espèce « d’hygiène du métier »? Merci
  • 10. Le sens du métier, un objet central dans l’accompagnement des AFOCG par Mathilde Leriche, chargée de mission à l’InterAFOCG Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020
  • 11. Extrait de la charte du réseau InterAFOCG (1993) : « Les AFOCG ont pour ambition de… permettre [aux agriculteurs et aux ruraux] d’être à la fois acteurs et responsables… de promouvoir [leur] autonomie de décision… Il s’agit de permettre à chacun « d’être » . » Extrait du guide Se former pour gérer (2002) : « [« Notre » activité de gestion, c’est ] le raisonnement à partir de repères identifiés, quantitatifs ou qualitatifs, ou autre chose chose qui échappe parfois à l’entendement extérieur et qui fait sens pour l’individu, qui le fait individu. » Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020 Généralités (1/3) : le sens dans les finalités de la formation- accompagnement
  • 12.  en collectif, entre pairs  dans la durée, place au processus  fondé sur les personnes (leurs situations, leurs questions)  accompagné.e par un.e AF garant.e d’un cadre : écoute, confiance, progressivité… ... Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020 Généralités (2/3 ) : le sens dans les modalités d’accompagnement « Ce sont les personnes qui se forment », Jacques Marpeau, psychopédagogue.  Des finalités et des modalités qui invitent à interroger les motivations et les aspirations profondes, le sens, propres à chacun.e
  • 13. Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020 Généralités (3/3 ) : quel rôle pour l’InterAFOCG dans cette mission ? Formation des AF en termes de posture : - Prévention des Risques Psycho-Sociaux - Dimension relationnelle - Analyse clinique Recherche avec les partenaires sur les objets « travail/métier » en agriculture : - TRAC (travail en circuits courts) - TRANSAE (travail dans les transitions AE) - CARMA (renouvellement du métier par les femmes) - ... Développer formations d’agriculteurs.trices intégrant le « sens » : - formations d’accompagnement aux changements de pratiques (AE, pâturage, bio…) - formations PP et post-installés - formations d’accompagnement de projet (atelier…) - formations pour mieux vivre son métier, parfois avec MSA (ex. « Retrouver de la puissance d’agir », AFOCG Gironde) ...
  • 14. Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020 Construire, retrouver le sens à travers la gestion stratégique (1/3) Travailler la mise en cohérence des personnes Bâtir et revisiter sa boussole (ou colonne vertébrale...) « Système d’invariants, ensemble d’éléments non affectés par la conjoncture », Joseph Lusteau, consultant en stratégie et prospective.
  • 15. Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020 Construire, retrouver le sens à travers la gestion stratégique (2/3) 2015-2017 : un cycle de recherche-action sur l’accompagnement à la gestion stratégique dans le réseau des AFOCG Mettre en lien sa boussole avec...  La recherche de marges de manœuvre  L’élargissement des possibles (veille)  L’implication des parties prenantes  L’élaboration de scénarios
  • 16. Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020 Construire, retrouver le sens à travers la gestion stratégique (3/3) Des contextes favorables à l’accompagnement stratégique : - installation/reprise, transmission - mouvement d’associés - commercialisation - nouvel atelier/nouvelle activité (ou changement) - expériences d’aléas (climatiques, sanitaires…) - évolution de carrière (âge, reconversion, diversification…)... … et surtout selon les besoins identifiés.
  • 17. Webinaire « Construire, perdre, retrouver le sens du travail en agriculture », mardi 25/11/2020 Construire, retrouver le sens à travers la gestion stratégique (3/3) www.interafocg.org  « La ferme, c’est toujours une aventure. Huit expériences pour s’interroger sur la stratégie », recueil de témoignages, InterAFOCG, 2016.  « Classeur stratégie. Outil de travail pour les animateurs-formateurs », guide pédagogique, InterAFOCG, 2017.  6 vidéos des Rencontres Nationales 2017 « Rêve de ferme ! Se former pour le construire et le faire vivre »  9 podcasts des Rencontres Nationales 2019 « Mieux vivre son métier » Envies pour la suite... Mieux comprendre l’impact des contextes actuels sur le sens du métier des agriculteurs / Améliorer la veille à partir des expériences des agriculteurs / Accompagner le positionnement (plutôt que l’adaptation)… / Maintenir diversité d’agriculteurs dans les groupes en termes de sens du métier / Accompagner les collectifs et les agriculteurs.trices qui exercent ce métier pour « un temps »...