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finance et/ou contrôle de gestion.
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régional.
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- Esprit de synthèse et d’analyse
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- Sens de la communication et du contact
- Capacité de travail en équipe ; sens du client interne
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ENVIRONNEMENT du POSTE :
Le poste de DAF est rattaché directement au Délégué Général de RA. Il travaille en étroite relation,
dans le cadre du Comité de pilotage dont il fait partie, avec les pôles opérationnels
(Accompagnement des entreprises, Bonnes Pratiques et Partenariats, Insertion et Diversité, et Forum
Mondial) et le pôle transversal communication.
Equipe sous sa responsabilité : l’Assistante Direction RA
Lieu : Marcq-en-Barœul (59), à la Cité des Entreprises (accessible en transports en commun ;
Parking vélo couvert et sécurisé)
MISSIONS du POSTE à POURVOIR :
Contrôle de Gestion :
- Etablir le budget annuel de RA et sa décomposition analytique entre les différents pôles
d’activité.
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- Monter les dossiers de financements, y compris européens, en coordination étroite avec les
chefs de pôles d’activités RA.
- Préparer et présenter aux financeurs publics les bilans d’activité et financier.
- Préparer les dossiers financiers pour le Conseil d’administration et l’Assemblée Générale
- Assurer les liaisons avec le service comptabilité externalisé et le commissaire aux comptes
- Coordonner la production des états comptables annuels et en garantir la fiabilité et la
véracité.
- Suivre, valider l’ensemble des factures émises et reçues
- Suivre la trésorerie, rechercher et mettre en œuvre les solutions d’optimisation et de
compensation nécessaires
Administratif, juridique et RH :
- Valider et suivre les conventions de formation émises par RA. Réaliser les bilans annuels, en
lien avec le pôle accompagnement
- Valider les contrats émis ou signés par RA et tout autre aspect juridique de l’activité.
Négocier les contrats d’assurance, régler les éventuels contentieux
- Correspondant informatique de l’hébergeur de RA, en garantir la bonne marche et veiller à
l’évolution des supports informatiques
- Etablir les contrats d’embauche et conventions de stages, s’assurer de leur bonne
adéquation réglementaire, établir les liens avec le service gestion du personnel et de la
paie, externalisé. Valider le suivi des congés payés.
CONTEXTE du POSTE
RA, association créée en 1993, compte aujourd’hui 20 collaborateurs, plus de 80 bénévoles et plus
de 40 partenaires publics et privés. Plus de 200 entreprises, représentant environ 1/3 du poids
économique régional (Nord-Pas de Calais), sont adhérentes à RA.
Sa mission : accompagner les entreprises de la région Nord-Pas de Calais dans leur démarche de
RSE, en s’appuyant sur la détection et la promotion des Bonnes Pratiques d’entreprises.
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sensibilisation à l’accompagnement individuel (diagnostic, atelier d’échange, formations).
RA déploie également des actions orientées sur la Diversité et l’Insertion, dont un programme
d’accompagnement de jeunes diplômés issus de la diversité dans leur recherche d’emploi.
Enfin, le Forum Mondial, lancé en 2007 par RA, a comme ambition de provoquer une économie
responsable, en élargissant au monde entier la recherche et la promotion de bonnes pratiques et
en étant provoc’acteur du changement niveau régional (Master Plan régional, plan régional
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CDI Réseau Alliances - Directeur administratif et financier

  • 1. Réseau Alliances (RA) recrute Un(e) Directeur(trice) administratif et financier Poste CDI à pourvoir immédiatement PROFIL, EXPERIENCE : - 7 ans minimum dans un poste similaire dans une PME ou une association, expérience réussie en finance et/ou contrôle de gestion. - Bonne connaissance des institutions et structures territoriales, du monde économique euro- régional. COMPETENCES : - Conviction forte sur l’importance de la RSE - Grande rigueur et sens de l’organisation - Esprit de synthèse et d’analyse - Capacités d’adaptation et esprit d’autonomie - Sens de la communication et du contact - Capacité de travail en équipe ; sens du client interne - Maîtrise de l’anglais appréciée ENVIRONNEMENT du POSTE : Le poste de DAF est rattaché directement au Délégué Général de RA. Il travaille en étroite relation, dans le cadre du Comité de pilotage dont il fait partie, avec les pôles opérationnels (Accompagnement des entreprises, Bonnes Pratiques et Partenariats, Insertion et Diversité, et Forum Mondial) et le pôle transversal communication. Equipe sous sa responsabilité : l’Assistante Direction RA Lieu : Marcq-en-Barœul (59), à la Cité des Entreprises (accessible en transports en commun ; Parking vélo couvert et sécurisé) MISSIONS du POSTE à POURVOIR : Contrôle de Gestion : - Etablir le budget annuel de RA et sa décomposition analytique entre les différents pôles d’activité. - Assurer l’actualisation régulière des comptes de RA et proposer au Délégué Général les mesures d’ajustement nécessaires. Finances : - Assurer la veille et la recherche en matière de financements publics - Monter les dossiers de financements, y compris européens, en coordination étroite avec les chefs de pôles d’activités RA.
  • 2. - Préparer et présenter aux financeurs publics les bilans d’activité et financier. - Préparer les dossiers financiers pour le Conseil d’administration et l’Assemblée Générale - Assurer les liaisons avec le service comptabilité externalisé et le commissaire aux comptes - Coordonner la production des états comptables annuels et en garantir la fiabilité et la véracité. - Suivre, valider l’ensemble des factures émises et reçues - Suivre la trésorerie, rechercher et mettre en œuvre les solutions d’optimisation et de compensation nécessaires Administratif, juridique et RH : - Valider et suivre les conventions de formation émises par RA. Réaliser les bilans annuels, en lien avec le pôle accompagnement - Valider les contrats émis ou signés par RA et tout autre aspect juridique de l’activité. Négocier les contrats d’assurance, régler les éventuels contentieux - Correspondant informatique de l’hébergeur de RA, en garantir la bonne marche et veiller à l’évolution des supports informatiques - Etablir les contrats d’embauche et conventions de stages, s’assurer de leur bonne adéquation réglementaire, établir les liens avec le service gestion du personnel et de la paie, externalisé. Valider le suivi des congés payés. CONTEXTE du POSTE RA, association créée en 1993, compte aujourd’hui 20 collaborateurs, plus de 80 bénévoles et plus de 40 partenaires publics et privés. Plus de 200 entreprises, représentant environ 1/3 du poids économique régional (Nord-Pas de Calais), sont adhérentes à RA. Sa mission : accompagner les entreprises de la région Nord-Pas de Calais dans leur démarche de RSE, en s’appuyant sur la détection et la promotion des Bonnes Pratiques d’entreprises. Les actions déployées par RA en direction des entreprises et acteurs économiques vont de la sensibilisation à l’accompagnement individuel (diagnostic, atelier d’échange, formations). RA déploie également des actions orientées sur la Diversité et l’Insertion, dont un programme d’accompagnement de jeunes diplômés issus de la diversité dans leur recherche d’emploi. Enfin, le Forum Mondial, lancé en 2007 par RA, a comme ambition de provoquer une économie responsable, en élargissant au monde entier la recherche et la promotion de bonnes pratiques et en étant provoc’acteur du changement niveau régional (Master Plan régional, plan régional SoBizHub) REMUNERATION : selon expérience, entre 30 et 35K€ brut. Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à Kathy VANHEMS : alliances@reseau-alliances.org