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Intervention du Dr P. médecin du travail, lors de la rencontre de l’Amicale des Médecins du 6ème arrondissement de Paris avec le Cabinet LACT, sur le thème « LE STRESS AU TRAVAIL». Près d’une trentaine de médecins ont assisté, le mardi 8 avril 2014, à la soirée-débat organisée par l’Amicale des médecins du 6ème arrondissement de Paris, autour du thème de la « Souffrance au travail » suivi d’un dîner. Retranscription de l'intervention du Dr P. médecin du travail : « Je travaille depuis 30 ans en qualité de médecin du travail. Je suis actuellement salariée dans une entreprise de 3 500 personnes qui cultive l’excellence, la performance, l’adaptation rapide au changement et je rencontre des situations difficiles, des pathologies importantes notamment chez des sujets jeunes. Avant mon arrivée, l’habitude était que les personnels en difficulté s’adressent à la DRH qui leur donnait les coordonnées de la Clinique du Travail. J’ai mis en place un autre mode de fonctionnement en créant un lien direct avec ces salariés, en consacrant du temps à les écouter et en instaurant une relation de proximité. La plupart du temps, ils sont englués dans leur problématique et la première chose à faire est des les extraire de leur milieu de travail. Car ils doivent être d’abord pris en charge par leur médecin traitant pour des thérapies médicamenteuses avant que puisse être entrepris tout travail tel que celui préconisé par LACT, orienté sur les aspects professionnels. Je regrette à cet égard de ne pas pouvoir être mise en relation avec les médecins traitants. Je suis bien sûr en contact avec la DRH et entends souvent une autre version des choses. Je pense pour ma part qu’il est relativement aisé de repérer rapidement des comportements inadaptés. Je note très souvent des dysfonctionnements entre collaborateurs et managers, ce qui favorise très vite l’évolution d’une problématique initialement individuelle vers une problématique collective d’équipe.»

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Comment reconnaître un harceleur ? par Giulia RINALDI

  • 1. HARCÈLEMENT  ET  PERVERS  NARCISSIQUES  DANS  LE  COUPLE      Comment  reconnaître  un  harceleur  ?   Quelles  sont  les  tenta2ves  de  solu2on  de  la  vic2me?  
  • 2. GIULIA  RINALDI   PSYCHOLOGUE  -­‐  PSYCHOTHÉRAPEUTE     RESPONSABLE  DU  CABINET,  À  VÉRONE  (ITALIE)   AFFILIÉ  AU  CTS  D'AREZZO,  DIRIGÉ  PAR  LE  PROF.  G.   NARDONE    
  • 3. LE  REFUSÉ       C’est  l’ex  partenaire  abandonné     qui  a  eu  ou  a  essayé  d'avoir     une  rela2on  affec2ve  avec  la   vic2me.     C’est  celui  qui  devient  un   persécuteur  après  le  rejet     (ce  type  de  personne  peut  aller   jusqu’à  tuer  sa  vic2me  comme  un   geste  extrême  de  contrôle)  .     Il  n’est  pas  en  mesure  de  lire   clairement  les  signaux  de  refus   de  la  vic2me  .      
  • 4.   L'OFFENSÉ                                                       C’est  celui  qui  veut  se  venger     du  tort  subi  ou  présumé  .     Le  désir  de  vengeance       le  mène  à  une  soif  de  revanche  et     à  meKre  en  œuvre     des  comportements  intrusifs      
  • 5.   LE  MALADROIT           C’est  celui  qui  met  en  en  œuvre  des   comportements  harcelants     à  cause  de  ses  faibles  compétences   rela2onnelles  et  de  drague.       Il  est  2mide  et  maladroit  et     son  incompétence  (sociale  et   communica2onnelle)     peut  le  conduire  à  l'agression  :     le  maladroit  pense  avoir  le  droit   d'obtenir  ce  qu'il  veut  et     si  il  n’y  arrive  pas  il  réagit  violemment  .      
  • 6.   CELUI  QUI  A  BESOIN  D'AFFECTION     C’est  celui  qui  vit  en  se  contentant  de   l'illusion  de  pouvoir  recevoir  un  peu   d’affec2on  et  il  est  comblé  par  son   aNtude  .   Tout  peut  naître  d’un  malentendu,  ou   d’un  sourire,  d’un  regard  qu’il  va   considérer  comme  le  début  d'une   rela2on.  C’est  comme  une  espèce  de   "rela2on  virtuelle  »  entre  harceleur  et   vic2me  .              
  • 7. LE  PREDATEUR     LE  PREDATEUR  :   C’est  celui  dont  le  but  est  d'avoir  une   rela2on  sexuelle  avec  la  vic2me.  Pour   aKeindre  son  objec2f    il  peut   consacrer  de  nombreuses  heures  à  la   planifica2on  d’ac2ons  et  de   poursuites    
  • 8. LES  PIÈGES  DE  LA  VICTIME   LE  TRAPPOLE  DELLA  VITTIMA   •  La  tentaEve  principale  de  soluEon     est  le  COMPORTEMENT  AMBIVALENT     (  Peur  -­‐  Rejet  /  Réponse  )  -­‐  >  l'effet  est  d'augmenter   la  recherche  de  contact  par  le  harceleur.                 La  tentata  soluzione  principale     è  il  COMPORTAMENTO  AMBIVALENTE               (Paura  -­‐Rifiuto  /  Risposta)  -­‐>  effeKo  di  alimentare     la  ricerca  di  contaKo  da  parte  dello  stalker       • Éviter  d’y  penser     Evitare  di  pensarci   •  Elle  change  tout  le  temps  de  mode  de  vie       Stravolgimento  dello  sEle  di  vita  
  • 9.             Merci  pour  votre  aWenEon