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2i Formation
27 Février 2014
« Emploi, Formation professionnelle
et Employabilité en Midi-Pyrénées :
une équation à résoudre ensemble »
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LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR
L’ECONOMIE DE MIDI-PYRENEES
LAURE DURAND
HENRY VINCENT
Directeurs associés
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LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR
L’ECONOMIE DE MIDI-PYRENEES
J E A N - JA C Q U E S B O I S G U I L L AU M E D O M E R G U E
Créateur et Gérant
Start Up biotechnologies
Délégué régional chargé du
développement de l’innovation et
des territoires de l’Agefos-PMEJ U L I E N K LOT Z
Conseiller Général
Ingénieur aéronautique Thales
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LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR
L’ECONOMIE DE MIDI-PYRENEES
B E R E N G E R E P E T I T
A M E L I E L E C L E R C Q
Responsable du secteur
Sud-Ouest
G E N E V I E V E M A R C I N I A K
Consultante gestion des
compétences
Responsable RH
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G O D E F R OY P I C A R T R E N AU D R O UA L D E S
P H I L I P P E S O U R S O U
Gérant
leguidelaformation.com
Responsable pédagogique
Responsable partenariats
Direction Régionale
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L’ECONOMIE DE MIDI-PYRENEES
2008
Henry VINCENT
CA 2013 : 2,2 M€
84 salariés
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LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR
L’ECONOMIE DE MIDI-PYRENEES
 ETAT DES LIEUX DE
L’EMPLOI
 DIFFICULTES DES ENTREPRISES A
L’EMBAUCHE
 REFORME
DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
ENJEUX &
OPPPORTUNITES
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PROFESSIONNELLE
POUR MIDI-PYRENEES
LE MARCHE DE L’EMPLOI
Rappel contexte national
Fin 2013 :
3. 303. 000 demandeurs
d’emploi catégorie A
Soit +5,7%
Catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire
des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi
Catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire
des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé
une activité réduite courte (78 heures ou moins au
cours du mois)
Catégorie C : demandeurs d’emploi tenus de faire
des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé
une activité réduite longue (de plus de 78 heures au
cours du mois)
Catégorie D : demandeurs d’emploi non tenus de
faire des actes positifs de recherche d’emploi (en
raison d’un stage, d’une formation, d’une maladie…)
Catégorie E : demandeurs d’emploi non tenus de
faire des actes positifs de recherche d’emploi, en
emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés)
Catégorie B et C
594. 000 personnes soit
+4,8% et + 8,1%
Catégorie A,BC
+6%
Catégorie D et E
665 000 personnes +1%
Insee (BIT) Taux chômage
10,5%
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Zoom Cat. A
-25 ans : -0,3%
+50 ans : +12,3%
25-49 ans : +5,1%
+6,4% pour les hommes
+4,9% pour les femmes
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Quelques données
générales Midi-Pyrénées
+2,9 M hab.
680 000
salariés
128 600
cadres
taux 19% (vs
18% France
Apec 2010)
64,3 % des habitants
âgés de 15 à
64 ans sont en
emploi contre 63,8 % au
niveau national
Chômage
Entre 9,8%
(Dares à fin
déc 2013) et
10,7% (CCI)
244 600
personnes
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26 234
intérimaires
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Données
Pôle Emploi
Fin
décembre
2013
Cadres
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Données
Pôle Emploi
Fin
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Besoins en main
d’oeuvre
Analyse BMO Pôle Emploi
2013
 + 82 600 projets (+0,8%)
 19,2% des établissements
 50% des intentions dans
structures de – de 10 salariés
 34% des projets le sont en
CDI
 Les services = 1er recruteur
(61% des embauches)
 L’industrie progresse de 14%
vs 2012
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Marché Cadres
2013 : Les
prévisions de
recrutement se
situaient entre
7680 et 8890
Etudes R&D
(29%)
Informatique
(26%)
Commercial
(12%)
Jeunes diplômés : 19%
Jeunes cadres : 37%
Cadres confirmés (6-10 ans) : 20 %
Cadres confirmés de +20 ans : 2 %
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Quelques données sectorielles
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AERONAUTIQUE CIVILE
 800 entreprises
 60 500 salariés
 Plus de 120 000 emplois industriels
 1/3 des effectifs aéronautiques
français
 8500 chercheurs
 1 emploi chez Airbus = 3 emplois
fournisseurs
Mais Plan de restructuration…
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SYSTEMES EMBARQUES SPATIAL
 12 000 salariés
 ½ effectifs français
 ¼ effectifs européens
Leader en Europe pour la conception, le
développement, l’intégration, la mise et le maintien
à poste de satellites, l’observation de la Terre
et les technologies radar…
Tous les métiers présents : CNES, maîtrise d’œuvre
d’infrastructures, industriels prestataires de services
opérationnels, sociétés d’ingénierie et de conseil, TPE…
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SYSTEMES EMBARQUES
TRANSPORT
250 entreprises
20 000 salariés
 Leader européen des systèmes embarqués pour
l’automobile
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ECONOMIE VERTE
 1800 éco-entreprises
 15 500 salariés
 1ère région française de production
d’hydroélectricité
 2ème région française photovoltaïque
 15000 foyers équipés en chauffe eau solaire
 1ère région surface agricole biologique
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SANTE PHARMA BIOTECH
 230 entreprises
 10 000 emplois
 3650 chercheurs publics et
privés
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ROBOTIQUE E-SANTE
SILVER ECONOMIE
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Numérique Informatique
 4600 entreprises et 19 000 salariés
(informatique) 65% du secteur
 374 entreprises et 8000 emplois
(électronique)
 365 entreprises et 7100 emplois
(télécoms)
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Enquête CCI sur 260 entreprises >>
Résultat Numérique
57% des entreprises interrogées
ont recruté en 2012
(85% dans les entreprises de + de
10 salariés)
62 % des entreprises déclarent
avoir des difficultés dans leurs
recrutements
 Rareté des compétences
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Métiers recherchés
Enquête CCI sur 260 entreprises
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Actions mises en place
Enquête CCI sur 260 entreprises
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DIFFICULTES DES
ENTREPRISES A L’EMBAUCHE
ET A LA FORMATION
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FORMATION
30% des entreprises ont des difficultés dans
la mise en œuvre des actions de formation
1er frein
62% : financement
36% : l’offre de formation
27% : la disponibilité des salariés
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Besoin d’accompagnement
Enquête CCI sur 260 entreprises
DIFFICULTES DES
ENTREPRISES A L’EMBAUCHE
ET A LA FORMATION
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DIFFICULTES DES
ENTREPRISES A L’EMBAUCHE
ET A LA FORMATION
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DIFFICULTES DES
ENTREPRISES A L’EMBAUCHE
ET A LA FORMATION
Source : Statistiques Etudes et Evaluations Pôle Emploi Midi-Pyrénées 2013
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DIFFICULTES DES
ENTREPRISES A L’EMBAUCHE
ET A LA FORMATION
Jean-
Jacques
BOIS
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FORMATION
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Enjeux et opportunités
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La formation
professionnelle en
Midi-Pyrénées
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Enjeux et opportunités
LES ENJEUX DE LA FORMATION
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La formation
professionnelle en
Midi-Pyrénées
Une nécessité
Structurer encore le
secteur de la formation
professionnelle pour le
rendre plus efficace et
plus proche des besoins
L’enseignement supérieur : anticipation en amont du marché du travail et adaptation des cursus
Renaud ROUALDES, TBS
L’entreprise et les défis de la mutation
Bérengère PETIT, groupe La Poste
Les organismes financeurs et la diversité des dispositifs d’accompagnement de l’entreprise
Amélie LECLERCQ, Fafiec
Guillaume DOMERGUE, Agefos-PME
La révolution des partenaires institutionnels
Philippe SOURSOU, Pôle Emploi
Les acteurs interface du privé
Godefroy PICART, Le guide de la formation
5 éclairages
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FORMATION
PROFESSIONNELLE
Enjeux et opportunités
LES ENJEUX DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
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L’enseignement supérieur entre
anticipation et adaptation constante
Renaud ROUALDES
Toulouse Business School
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Enjeux et opportunités
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PROFESSIONNELLE
POUR MIDI-PYRENEES
L’entreprise et les défis de la
mutation : Bérengère PETIT
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Enjeux et opportunités
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Les partenaires institutionnels :
l’accompagnement terrain
Philippe SOURSOU
Pôle Emploi
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Enjeux et opportunités
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L’exemple de
Val Tolosa
Accès vidéo Youtube
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FORMATION
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Enjeux et opportunités
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POUR MIDI-PYRENEES
Les OPCA, partenaires de choix
Amélie LECLERCQ
FAFIEC
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Enjeux et opportunités
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Les OPCA, partenaires de choix
Guillaume DOMERGUE
AGEFOS-PME
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FORMATION
PROFESSIONNELLE
Enjeux et opportunités
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PROFESSIONNELLE
POUR MIDI-PYRENEES
Comité de Bassin d’Emploi
 Structurer et valoriser le territoire, par la
coordination économique et la gestion de la
ressource humaine locale,
 Aider à la création de nouvelles activités et
de nouveaux emplois, groupements
d’employeurs, la consolidation et le
développement des activités d’utilité sociale et
des activités de services à la personne,
 Former pour l’emploi et l’insertion, par le
recensement des besoins, la création d’outils et
de services d’aides aux TPE et PME, la mise en
commun des ressources des entreprises et des
opérateurs qualifiés,
 Améliorer la compétitivité des entreprises.
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FORMATION
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Enjeux et opportunités
LES ENJEUX DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
POUR MIDI-PYRENEES
Le spécialiste toulousain
de la recherche d’organismes de formation
• COURTAGE EN FORMATION CONTINUE
• ANNUAIRE DE FORMATION
MIDI-PYRENEES
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FORMATION
PROFESSIONNELLE
Enjeux et opportunités
LES ENJEUX DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
POUR MIDI-PYRENEES
LA REFORME DE LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
Plus de financement
pour les demandeurs
d’emploi et les salariés
les moins qualifiés
Le Compte Personnel de
Formation (CPF) un outil
majeur pour le droit à la
formation
Modifications des
cotisations : plus de
simplicité
Négociation des objectifs
du plan de formation
Allègement des coûts de
gestion. Clarification
transparence du
financement mutualisé
D’après ses
concepteurs
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Emploi Employabilité et Formation professionnelle, une équation à résoudre ensemble en Midi-Pyrénées

  • 1. CONFERENCE TABLE RONDE 2i Formation 27 Février 2014 « Emploi, Formation professionnelle et Employabilité en Midi-Pyrénées : une équation à résoudre ensemble »
  • 2. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR L’ECONOMIE DE MIDI-PYRENEES LAURE DURAND HENRY VINCENT Directeurs associés
  • 3. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR L’ECONOMIE DE MIDI-PYRENEES J E A N - JA C Q U E S B O I S G U I L L AU M E D O M E R G U E Créateur et Gérant Start Up biotechnologies Délégué régional chargé du développement de l’innovation et des territoires de l’Agefos-PMEJ U L I E N K LOT Z Conseiller Général Ingénieur aéronautique Thales
  • 4. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR L’ECONOMIE DE MIDI-PYRENEES B E R E N G E R E P E T I T A M E L I E L E C L E R C Q Responsable du secteur Sud-Ouest G E N E V I E V E M A R C I N I A K Consultante gestion des compétences Responsable RH
  • 5. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR L’ECONOMIE DE MIDI-PYRENEES G O D E F R OY P I C A R T R E N AU D R O UA L D E S P H I L I P P E S O U R S O U Gérant leguidelaformation.com Responsable pédagogique Responsable partenariats Direction Régionale
  • 6. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR L’ECONOMIE DE MIDI-PYRENEES 2008 Henry VINCENT CA 2013 : 2,2 M€ 84 salariés
  • 7. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR L’ECONOMIE DE MIDI-PYRENEES  ETAT DES LIEUX DE L’EMPLOI  DIFFICULTES DES ENTREPRISES A L’EMBAUCHE  REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ENJEUX & OPPPORTUNITES
  • 8. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES LE MARCHE DE L’EMPLOI Rappel contexte national Fin 2013 : 3. 303. 000 demandeurs d’emploi catégorie A Soit +5,7% Catégorie A : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, sans emploi Catégorie B : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite courte (78 heures ou moins au cours du mois) Catégorie C : demandeurs d’emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, ayant exercé une activité réduite longue (de plus de 78 heures au cours du mois) Catégorie D : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (en raison d’un stage, d’une formation, d’une maladie…) Catégorie E : demandeurs d’emploi non tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi, en emploi (par exemple : bénéficiaires de contrats aidés) Catégorie B et C 594. 000 personnes soit +4,8% et + 8,1% Catégorie A,BC +6% Catégorie D et E 665 000 personnes +1% Insee (BIT) Taux chômage 10,5%
  • 9. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr Zoom Cat. A -25 ans : -0,3% +50 ans : +12,3% 25-49 ans : +5,1% +6,4% pour les hommes +4,9% pour les femmes LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES
  • 10. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Quelques données générales Midi-Pyrénées +2,9 M hab. 680 000 salariés 128 600 cadres taux 19% (vs 18% France Apec 2010) 64,3 % des habitants âgés de 15 à 64 ans sont en emploi contre 63,8 % au niveau national Chômage Entre 9,8% (Dares à fin déc 2013) et 10,7% (CCI) 244 600 personnes
  • 11. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES 26 234 intérimaires
  • 12. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES
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  • 17. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES
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  • 22. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Données Pôle Emploi Fin décembre 2013 Cadres
  • 23. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Données Pôle Emploi Fin décembre 2013 Cadres
  • 24. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Besoins en main d’oeuvre Analyse BMO Pôle Emploi 2013  + 82 600 projets (+0,8%)  19,2% des établissements  50% des intentions dans structures de – de 10 salariés  34% des projets le sont en CDI  Les services = 1er recruteur (61% des embauches)  L’industrie progresse de 14% vs 2012
  • 25. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES
  • 26. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES
  • 27. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES
  • 28. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES
  • 29. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Marché Cadres 2013 : Les prévisions de recrutement se situaient entre 7680 et 8890 Etudes R&D (29%) Informatique (26%) Commercial (12%) Jeunes diplômés : 19% Jeunes cadres : 37% Cadres confirmés (6-10 ans) : 20 % Cadres confirmés de +20 ans : 2 %
  • 30. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Quelques données sectorielles
  • 31. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES
  • 32. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES AERONAUTIQUE CIVILE  800 entreprises  60 500 salariés  Plus de 120 000 emplois industriels  1/3 des effectifs aéronautiques français  8500 chercheurs  1 emploi chez Airbus = 3 emplois fournisseurs Mais Plan de restructuration…
  • 33. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES SYSTEMES EMBARQUES SPATIAL  12 000 salariés  ½ effectifs français  ¼ effectifs européens Leader en Europe pour la conception, le développement, l’intégration, la mise et le maintien à poste de satellites, l’observation de la Terre et les technologies radar… Tous les métiers présents : CNES, maîtrise d’œuvre d’infrastructures, industriels prestataires de services opérationnels, sociétés d’ingénierie et de conseil, TPE…
  • 34. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES SYSTEMES EMBARQUES TRANSPORT 250 entreprises 20 000 salariés  Leader européen des systèmes embarqués pour l’automobile
  • 35. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES ECONOMIE VERTE  1800 éco-entreprises  15 500 salariés  1ère région française de production d’hydroélectricité  2ème région française photovoltaïque  15000 foyers équipés en chauffe eau solaire  1ère région surface agricole biologique
  • 36. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES SANTE PHARMA BIOTECH  230 entreprises  10 000 emplois  3650 chercheurs publics et privés
  • 37. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES ROBOTIQUE E-SANTE SILVER ECONOMIE
  • 38. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Accès à la vidéo en cliquant sur l’image ou en se rendant sur Youtube : http://youtu.be/q60B9ViiXBo
  • 39. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Numérique Informatique  4600 entreprises et 19 000 salariés (informatique) 65% du secteur  374 entreprises et 8000 emplois (électronique)  365 entreprises et 7100 emplois (télécoms)
  • 40. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Enquête CCI sur 260 entreprises >> Résultat Numérique 57% des entreprises interrogées ont recruté en 2012 (85% dans les entreprises de + de 10 salariés) 62 % des entreprises déclarent avoir des difficultés dans leurs recrutements  Rareté des compétences
  • 41. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Métiers recherchés Enquête CCI sur 260 entreprises
  • 42. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Actions mises en place Enquête CCI sur 260 entreprises
  • 43. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr DIFFICULTES DES ENTREPRISES A L’EMBAUCHE ET A LA FORMATION LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES FORMATION 30% des entreprises ont des difficultés dans la mise en œuvre des actions de formation 1er frein 62% : financement 36% : l’offre de formation 27% : la disponibilité des salariés
  • 44. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Besoin d’accompagnement Enquête CCI sur 260 entreprises DIFFICULTES DES ENTREPRISES A L’EMBAUCHE ET A LA FORMATION
  • 45. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES DIFFICULTES DES ENTREPRISES A L’EMBAUCHE ET A LA FORMATION
  • 46. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES DIFFICULTES DES ENTREPRISES A L’EMBAUCHE ET A LA FORMATION Source : Statistiques Etudes et Evaluations Pôle Emploi Midi-Pyrénées 2013
  • 47. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES DIFFICULTES DES ENTREPRISES A L’EMBAUCHE ET A LA FORMATION Jean- Jacques BOIS
  • 48. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LE MARCHE DE L’EMPLOI LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES
  • 49. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES La formation professionnelle en Midi-Pyrénées
  • 50. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES La formation professionnelle en Midi-Pyrénées
  • 51. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES La formation professionnelle en Midi-Pyrénées
  • 52. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES La formation professionnelle en Midi-Pyrénées
  • 53. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES La formation professionnelle en Midi-Pyrénées
  • 54. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES La formation professionnelle en Midi-Pyrénées
  • 55. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES La formation professionnelle en Midi-Pyrénées Une nécessité Structurer encore le secteur de la formation professionnelle pour le rendre plus efficace et plus proche des besoins L’enseignement supérieur : anticipation en amont du marché du travail et adaptation des cursus Renaud ROUALDES, TBS L’entreprise et les défis de la mutation Bérengère PETIT, groupe La Poste Les organismes financeurs et la diversité des dispositifs d’accompagnement de l’entreprise Amélie LECLERCQ, Fafiec Guillaume DOMERGUE, Agefos-PME La révolution des partenaires institutionnels Philippe SOURSOU, Pôle Emploi Les acteurs interface du privé Godefroy PICART, Le guide de la formation 5 éclairages
  • 56. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES L’enseignement supérieur entre anticipation et adaptation constante Renaud ROUALDES Toulouse Business School
  • 57. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES L’entreprise et les défis de la mutation : Bérengère PETIT
  • 58. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Les partenaires institutionnels : l’accompagnement terrain Philippe SOURSOU Pôle Emploi
  • 59. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES L’exemple de Val Tolosa Accès vidéo Youtube http://youtu.be/ZMiR4zkL66I
  • 60. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Les OPCA, partenaires de choix Amélie LECLERCQ FAFIEC
  • 61. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Les OPCA, partenaires de choix Guillaume DOMERGUE AGEFOS-PME
  • 62. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Comité de Bassin d’Emploi  Structurer et valoriser le territoire, par la coordination économique et la gestion de la ressource humaine locale,  Aider à la création de nouvelles activités et de nouveaux emplois, groupements d’employeurs, la consolidation et le développement des activités d’utilité sociale et des activités de services à la personne,  Former pour l’emploi et l’insertion, par le recensement des besoins, la création d’outils et de services d’aides aux TPE et PME, la mise en commun des ressources des entreprises et des opérateurs qualifiés,  Améliorer la compétitivité des entreprises.
  • 63. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES Le spécialiste toulousain de la recherche d’organismes de formation • COURTAGE EN FORMATION CONTINUE • ANNUAIRE DE FORMATION MIDI-PYRENEES
  • 64. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr FORMATION PROFESSIONNELLE Enjeux et opportunités LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE Plus de financement pour les demandeurs d’emploi et les salariés les moins qualifiés Le Compte Personnel de Formation (CPF) un outil majeur pour le droit à la formation Modifications des cotisations : plus de simplicité Négociation des objectifs du plan de formation Allègement des coûts de gestion. Clarification transparence du financement mutualisé D’après ses concepteurs
  • 65. Organisme formateur dont l’activité est déclarée auprès de la DIRECCTE Midi-Pyrénées n° 73 31 05592 31 - www.2iformation.fr LES ENJEUX DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE POUR MIDI-PYRENEES MERCI POUR VOTRE ATTENTION A VOS QUESTIONS !