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Eric Villemin
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« Halte à la conférence Power Point derrière le pupitre !
Voici une conférence ou le conférencier se met en scène. C’est gonflé mais cela
plait, en tout cas, moi j’ai été bluffé ! Très original, ce type de présentation est une
nouveauté percutante pour des interventions majeures dans l’entreprise ».
Pierre-Yves carpentier
Président de l’association HEC international
« Nous sommes habitués à faire venir des conférenciers dans nos séminaires et je
peux vous dire que Laurent Goulvestre est un véritable animateur acteur. Après son
intervention, vous vous souviendrez de ses propos et de ses exemples pour vous en
resservir après ».
Joel Roulot
Vice Président de Feintool au Japon
« Jamais je n’ai vu une pareille conférence !
Originale, enrichissante et drôle, je la conseille fortement pour tout ceux qui, comme
moi, cherche des talents pour animer leur séminaire...»
Nathalie Carletto
LfD Operations Manager chez l’Oréal
« Nous avons proposé, lors d’une réunion annuelle de tous nos formateurs, une
conférence spectacle de Laurent Goulvestre. Elle a été applaudie par une population
qui est souvent en contact avec d’autres cultures et celle-ci a apprécié à la fois
l’humour, le dynamisme et la clarté des messages forts utiles dans certaines situations
difficiles ».
Jean-Michel de Bellerive
Chef du service international de la CRCI Midi Pyrénées
« Nous avons organisé plusieurs séminaires avec des exportateurs et nous souhaitions
terminer de façon originale, singulière et percutante. Nous avons donc fait appel
à Laurent qui a parfaitement rempli cette mission. En faisant une conférence
totalement nouvelle dans son concept, personne n’est resté indifférent...
Merci encore ».
Et pourquoi ne pas les contacter pour en parler !
Nos clients sont tellement satisfaits qu’ils ont accepté
ce qu’ils n’acceptent jamais !
Parce-que nous sommes persuadés que c’est à travers les propos de nos clients que vous serez convaincu de la perti-
nence et de la qualité de nos prestations, nous pouvons vous mettre en relation avec eux. Cependant compte tenu de leur
statut dans l’entreprise et de notre professionnalisme, nous vous invitons à passer par nous dans un premier temps.
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De la performance à l’excellence
Parce qu’on ne devient pas N°1 par hasard…
Laurent Goulvestre & J. Frédéric Chapuis
www.goulvestre.com
Parce qu’on ne devient pas numéro 1 par hasard, tout deux
vous proposent une conférence intitulée de « La perfor-
mance à l’excellence », afin de motiver vos collaborateurs
à voir autrement et à faire mieux au quotidien. A travers
la présentation de l’entrainement physique et mentale de
Jean Frédéric Chapuis, Laurent Goulvestre, homme d’en-
treprise, met en place tous les ponts nécessaires pour que
les participants puissent traduire aisément cet entraine-
ment en application dans leurs activités.
L’objectif de cette conférence est de donner envie à vos
collaborateurs à faire mieux, de se dépasser chacun à son
niveau et d’apporter une vision différente en montrant que
le travail peut-être une source de bien-être. La conférence
peut aussi se transformer en animation sur plusieurs heures
avec différents workshops en fonction de vos attentes
Durée de la conférence : 1h15
Films, débat avec le public
et photos avec
Jean Frédéric Chapuis.Ils abordent, tous deux, les trois aspects
fondamentaux de l’excellence :
1. Tout d’abord, par la prise de
conscience du but à atteindre
à travers le mental.
Avec la recherche permanente de
la performance. En développant
l’exigence vis à vis de ses résultats
avec une rigueur et une précision
optimale. En apprenant à se focaliser
sur l’objectif final et en n’abandonnant
jamais face aux difficultés. En
développant sa résilience et en gérant
au mieux l’incertitude.
Pour vos collaborateurs - > il s’agit
ici de les sensibiliser, sur le fait que
les difficultés existent dans toutes
les activités et qu’elles font partie
du quotidien. Elles sont forcément
génératrices de stress mais que des
techniques existent pour les relativiser
et au final se les approprier.
2. Puis, par un entraînement
physique assidu.
Le corps est une machine
exceptionnelle qu’il faut savoir
développer, gérer, et entretenir.
Quels sont les muscles à développer
– Comment et pourquoi ? La
compréhension de son corps et de
toutes ses capacités permettront d’aller
jusqu’à ses propre limites et même de
les repousser. L’harmonie corps- esprit
est un élément fondamental.
Pour vos collaborateurs - > il s’agit
ici de leur montrer que l’excellence
est le fruit d’un travail assidu et
répétitif. Qu’elle est liée à un processus
et des façons de faire clairement
définies. Qu’il s’agit bien d’un travail
d’équipe pour une performance
individuelle finale.
3. Et enfin, par le choix du
matériel et de la technique.
Avec l’optimisation dans le choix des
skis et des chaussures pour chaque
saison. C’est à partir de bons « outils »,
bien sélectionnés, que la démarche
peut être engagée. Mais aussi la
recherche du geste parfait et
totalement maîtrisé.
Pour vos collaborateurs - >
il s’agit ici de leur montrer
que la maîtrise du geste
ne correspond pas qu’au
geste lui même, mais
à un état d’esprit, de
comportement positif et
d’attitude dynamique.
L’état d’esprit positif
quotidien est le moteur
de la réussite !
Médaillé d’or Olympique de
Sotchi en 2014, champion
du monde en 2013 et
en 2015 de ski cross,
Jean Frédéric Chapuis
a atteint l’excellence
dans sa discipline.
Mais il n’est pas devenu
N°1 par hasard !
Consultant international avec
25 ans d’expérience dans le
monde de l’industrie et
l’international, auteur
d’ouvrages aux éditions
AFNOR et enseignant
dans de nombreux MBA
à l’étranger, Laurent
Goulvestre est un
véritable spécialiste du
développement des
entreprises. Mais il
n’est pas devenu
expert reconnu
par hasard…
Conférenceco-animée
Laurent Goulvestre
J. Frédéric Chapuis
Champion
Olympique !
Champion
Olympique
et du
Monde
Développez sa performance dans L’INCERTITUDE !
De la contrainte à l’opportunité…
Laurent Goulvestre & Loïc Logeais
www.goulvestre.com
Qui peut prédire ce qui se passera dans cinq ans, deux
ans, ou un an ? Personne ! Alors qu’il était encore possible,
il y a quelques années, de faire des prévisions objectives,
celles-ci sont, aujourd’hui, beaucoup plus aléatoires et in-
certaines. Les changements sont rapides et la vie réelle
devient plus complexe. Ces incertitudes entrainent, chez
beaucoup d’individus, la crainte, la peur, l’angoisse et sur-
tout un mal-être qui peut se ressentir jusqu’au cœur même
de l’entreprise.
C’est pourquoi, il est important d’en parler et de montrer
que l’incertitude n’est pas une fatalité mais une réalité
désormais bien présente dans notre existence et qu’il va
falloir apprendre, de plus en plus, à composer avec elle.
Mieux l’identifier, la situer dans son contexte constitue un
premier niveau d’analyse et permet de la repositionner à sa
juste valeur. Il existe aussi des techniques pour en limiter
les effets négatifs et s’en servir comme une opportunité à
saisir, encore faut-il savoir comment !
Ils abordent, tous deux, les aspects
fondamentaux de la gestion
de l’incertitude
Après une brève présentation de films
impressionnants de voltige aérienne,
Loïc témoigne des méthodes qu’il a
mises en œuvre pour gagner dans
l’incertitude.
C’est à travers, entre autre, d’une
sélection tardive des pilotes pour
concourir au championnat du monde
que Loïc les maintient dans l’incertitude
afin qu’ils restent au plus haut niveau
de performance pendant la préparation.
Mais l’incertitude et aussi liée aux
événements imprévisibles d’une telle
compétition : problèmes techniques,
tirage au sort des épreuves, météo,
etc... A travers des exemples concrets,
Loïc évoque comment sont gérés tous
les imprévus pour les équipes de France
dont il a la charge.
Laurent Goulvestre montre, de son
côté, que c’est d’abord une attitude, une
façon de pensée et surtout une manière
d’aborder l’incertain qu’il faut savoir
analyser et s’approprier. D’où vient
cette incertitude et comment impacte
t-elle généralement l’entreprise et les
équipes. Cette conférence explique
que l’incertitude est aussi liée à notre
culture, notre éducation et notre mode
social. Elle montre en quoi les Français
ont une forte aversion à l’incertitude et
que certaines façons de penser et d’être
sont de véritables pièges pour avancer.
Quelles sont alors les stratégies à
employer et à mettre en place pour
réussir ? Quelles sont les corrections
possibles ? Comment sont les
autres cultures et pourquoi ?
Durée 1H15
Public concerné :
Tous les collaborateurs de l’entreprise
Cette conférence peut-être préparée
avec vous, en amont, afin qu’elle
facilite et renforce votre position et
votre politique d’entreprise. Selon votre
souhait, cette conférence peut
être aussi le fil rouge de
votre séminaire.
Conférenceco-animée
Expert international,
auteur d’ouvrages
pour l’Afnor avec des
recherches appliquées
sur l’incertitude, met
en place tous les ponts
nécessaires pour
que les participants
puissent traduire
aisément le sujet
de Loïc Logeais en
application dans leurs
activités.
Laurent Goulvestre
Durée de la conférence : 1h15
Films de voltige aérienne, débat
et workshops avec les collaborateurs
si vous le souhaitez
Loïc Logeais
& ses équipes
Champions du monde
de voltige aérienne
Directeur technique
national et sélectionneur
de l’équipe de France de
voltige aérienne a propulsé
ses équipes au sommet
en gagnant 4 fois les
championnats du monde !
Multiples
Champions
du Monde
Le savoir-être à la Française
et à l’international
Laurent Goulvestre & Anne Debard
www.goulvestre.com
Vous voulez valoriser l’image de votre entreprise? Construire
un véritable savoir être en ligne avec vos valeurs. Redonnez
du sens et du respect entre tous, créer une âme dans votre
organisation, réhabiliter la place de chacun, faire la diffé-
rence… Alors cette conférence est faite pour vous !
D’une durée d’une heure trente, cette conférence va non
seulement animer votre séminaire de façon originale et dé-
calée mais aussi changer votre entreprise !
Vous avez des cadres qui voyagent, des hommes d’af-
faires, des chefs de projet, proposez-leur cette conférence
de savoir-être et de savoir faire, qui les distingueront et en
feront vos meilleurs ambassadeurs. Leur aisance confortera
l’image positive de votre entreprise.
Mais aussi, optimiser tous les comportements de vos sala-
riés, dans votre entreprise, pour en développer l’harmonie
interne. Limiter les maladresses verbales qui tendent les
relations, construisez une culture du respect et de l’esprit
d’équipe en renforçant les liens sociaux…Les deux anima-
teurs de cette conférences vous proposent une palette in-
nombrable de conseils pratiques adaptée à votre audience.
Qu’est ce que le savoir être et
pourquoi est-ce important de l’intégrer
au quotidien ?
Dans un premier contact…
Nous sommes d’abord vus,
puis entendus et enfin
compris.
D’abord vus :
•	Le poids des apparences.
•	Comment être détendu et souriant
•	Comment mieux s’habiller, se coiffer,
se positionner dans l’espace…
Conseils pratiques simples et petites
maladresses à éviter !
Puis entendus :
•	Placer sa voix
•	Maîtriser son langage, comprendre
le poids des mots,
•	Que dire et ne pas dire entre
collègues ou confrères,
•	Maîtriser aussi les formules de
politesse et de courtoisie
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Et enfin compris :
•	Soyez agréable et professionnel
•	Développer de la reconnaissance
•	Sachez vous mettre en avant sans
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•	Soyez exigeant avec vous même
avec le sens du détail
•	Inscrivez-vous dans une dynamique
positive, évitez les ragots, les
moqueries : ayez un esprit
de groupe constructif
Mais aussi :
•	Animer et réussir un déjeuner
d’affaires
•	Se présenter et présenter des
connaissances entre-elles
•	Se tenir à table
Après l’optimisation de l’efficience de
chacun de vos collaborateurs, quoi de
mieux, pour votre entreprise, que de
développer de la qualité relationnelle
et du respect mutuel ?
Conférenceco-animée
Expert international, forma-
teur sur l’accueil de la clien-
tèle internationale dans
les grands hôtels de luxe,
Laurent est aussi homme
de théâtre, auteur
d’ouvrages pour l’Afnor
et enseignant dans
des MBA au Brésil en
Chine et en Inde.
Laurent
Goulvestre
Durée de la conférence : 1h30
Animation dynamique
et mises en situation avec
tout le public
Anne
Debard
Fondatrice et Présidente
de EAF – Etiquette à la
Française, Anne publie
dans le Journal des
Palaces, Podcast Monaco
et intervient pour des
enseignes de luxe à
travers le monde des
affaires, ainsi que pour
des ambassades et des
ministères.
5 conférences théâtralisées
liées à l’interculturel
Laurent Goulvestre
www.goulvestre.com
Parce que l’international est une clef de votre
développement, vous souhaitez ouvrir l’esprit de tous
vos collaborateurs vers d’autres horizons.
La nouveauté, la singularité et l’humour ayant un
pouvoir d’attraction comme nul autre, je vous propose
un programme de conférences sous forme de
spectacles en vous apportant toute mon expertise.
D’un format standard d’une heure trente environ,
associé à un jeu de questions réponses à la fin du
spectacle, je vous offre une façon percutante et nou-
velle de faire adhérer votre personnel à vos
orientations. Ces spectacles conçus avec un metteur
en scène professionnel - Benoit Olivier - deviennent
ainsi d’excellents compléments à vos réunions et sé-
minaires.
La conférence s’adresse à tout le personnel
de l’entreprise même à ceux
qui ne travaillent pas à l’international !
Une grande partie des sujets abordés
s’appliquent aussi en interne pour un
meilleur travail collaboratif.
	 Des objets insolites viennent illustrés
la conférence. Des exemples, des
anecdotes permettent, à chacun, une
projection dans son quotidien afin que
les conférences soient très concrêtes
et utiles à chacun.
5 conférences au choix :
	
1. LES CLEFS DU SAVOIR ETRE À
L’INTERNATIONAL
- Pourquoi s’ouvrir : les enjeux de
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marchés
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notre culture des autre cultures
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	 origines des conflits culturels
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autres cultures
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ALLEMANDS
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INDIENS
5. MIEUX TRAVAILLER AVEC
LES ... Donnez-nous votre pays
de prédilection et nous serons
sûrement capble d’y répondre par une
conférence adaptée.
Je construis pour vous, dans le
changement, un futur positif pour
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théâtre donne une nouvelle
dimension à vos séminaires.
Conférencesuniques
Laurent
Goulvestre
Durée des conférences : 1h30
Animation dynamique unique
en France - Vente et dédicace
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Expert international,
Directeur Grands comptes
chez Publicis et facilitateur
interculturel dans les projets
internationaux, Laurent est
aussi homme de théâtre,
auteur d’ouvrages pour
l’Afnor et enseignant dans
différents MBA au Brésil en
Chine et en Inde.
Utiliser le collectif
pour être plus fort à titre individuel !
Laurent Goulvestre & Loïc Logeais
www.goulvestre.com
Bien que notre réussite soit forcément liée à nos ef-
forts personnels, elle n’en est pas moins liée à notre
motivation et à notre engagement, eux-mêmes très dé-
pendants des relations interpersonnelles avec l’équipe
dans laquelle nous travaillons. Encore faut-il en avoir
conscience !
Cette conférence a pour objectif de sensibiliser chacun sur
l’utilité et la force du jeu collectif pour gagner en efficacité
personnelle. Pour cela, Loïc Logeais apporte de véritables
clefs et les explique, en prenant appui sur la réussite de
ses équipes au plus haut niveau mondial.
Ils abordent, tous deux, les aspects
fondamentaux de l’individualisme
et du collectivisme.
Après une brève présentation de films
impressionnants de voltige aérienne et
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Loïc montre que la reconduction de la
performance de haut niveau s’explique
par la mise en place d’un dispositif qui
repose sur la cohésion du groupe avant
tout. L’excellence n’est permise que
par la transmission des savoirs faire, et
l’entretien d’une « culture de la gagne ».
Le groupe, sa force, la cohésion de
l’équipe sont des points clés de cette
réussite. Comment alors faire en sorte
que le groupe devienne un véritable
catalyseur de performances individuelles
et que chacun ait ainsi envi de travailler
collectif.
Cette conférence explique que la
notion du « chacun pour soi » est liée à
notre culture, notre éducation et notre
mode social. Elle montre en quoi les
Français sont plutôt individualistes
et que certaines façons de penser et
d’être sont de véritables pièges pour
avancer. Comment changer alors ses
croyances ? Quelles sont les stratégies
personnelles à employer et à mettre en
place pour réussir dans son entreprise?
Qu’est-ce que je vais concrètement y
gagner ? Les deux experts apportent de
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  • 1. S.A.S. Garuda - Tél : 06 07 56 94 38 RCS 433308228 Des conférences uniques en France pour animer vos séminaires Choisissez votre thématique et offrez, à vos collaborateurs, un moment unique avec une personnalité qui a atteint l’excellence dans son domaine...
  • 2. Extraits vidéo des conférences disponibles sur le site Nos meilleurs prescripteurs : nos CLIENTS prestigieux ! www.goulvestre.comConférenceco-animée Eric Villemin Directeur Général Publicis santé « Halte à la conférence Power Point derrière le pupitre ! Voici une conférence ou le conférencier se met en scène. C’est gonflé mais cela plait, en tout cas, moi j’ai été bluffé ! Très original, ce type de présentation est une nouveauté percutante pour des interventions majeures dans l’entreprise ». Pierre-Yves carpentier Président de l’association HEC international « Nous sommes habitués à faire venir des conférenciers dans nos séminaires et je peux vous dire que Laurent Goulvestre est un véritable animateur acteur. Après son intervention, vous vous souviendrez de ses propos et de ses exemples pour vous en resservir après ». Joel Roulot Vice Président de Feintool au Japon « Jamais je n’ai vu une pareille conférence ! Originale, enrichissante et drôle, je la conseille fortement pour tout ceux qui, comme moi, cherche des talents pour animer leur séminaire...» Nathalie Carletto LfD Operations Manager chez l’Oréal « Nous avons proposé, lors d’une réunion annuelle de tous nos formateurs, une conférence spectacle de Laurent Goulvestre. Elle a été applaudie par une population qui est souvent en contact avec d’autres cultures et celle-ci a apprécié à la fois l’humour, le dynamisme et la clarté des messages forts utiles dans certaines situations difficiles ». Jean-Michel de Bellerive Chef du service international de la CRCI Midi Pyrénées « Nous avons organisé plusieurs séminaires avec des exportateurs et nous souhaitions terminer de façon originale, singulière et percutante. Nous avons donc fait appel à Laurent qui a parfaitement rempli cette mission. En faisant une conférence totalement nouvelle dans son concept, personne n’est resté indifférent... Merci encore ». Et pourquoi ne pas les contacter pour en parler ! Nos clients sont tellement satisfaits qu’ils ont accepté ce qu’ils n’acceptent jamais ! Parce-que nous sommes persuadés que c’est à travers les propos de nos clients que vous serez convaincu de la perti- nence et de la qualité de nos prestations, nous pouvons vous mettre en relation avec eux. Cependant compte tenu de leur statut dans l’entreprise et de notre professionnalisme, nous vous invitons à passer par nous dans un premier temps. Tél : 06 07 56 94 38
  • 3. De la performance à l’excellence Parce qu’on ne devient pas N°1 par hasard… Laurent Goulvestre & J. Frédéric Chapuis www.goulvestre.com Parce qu’on ne devient pas numéro 1 par hasard, tout deux vous proposent une conférence intitulée de « La perfor- mance à l’excellence », afin de motiver vos collaborateurs à voir autrement et à faire mieux au quotidien. A travers la présentation de l’entrainement physique et mentale de Jean Frédéric Chapuis, Laurent Goulvestre, homme d’en- treprise, met en place tous les ponts nécessaires pour que les participants puissent traduire aisément cet entraine- ment en application dans leurs activités. L’objectif de cette conférence est de donner envie à vos collaborateurs à faire mieux, de se dépasser chacun à son niveau et d’apporter une vision différente en montrant que le travail peut-être une source de bien-être. La conférence peut aussi se transformer en animation sur plusieurs heures avec différents workshops en fonction de vos attentes Durée de la conférence : 1h15 Films, débat avec le public et photos avec Jean Frédéric Chapuis.Ils abordent, tous deux, les trois aspects fondamentaux de l’excellence : 1. Tout d’abord, par la prise de conscience du but à atteindre à travers le mental. Avec la recherche permanente de la performance. En développant l’exigence vis à vis de ses résultats avec une rigueur et une précision optimale. En apprenant à se focaliser sur l’objectif final et en n’abandonnant jamais face aux difficultés. En développant sa résilience et en gérant au mieux l’incertitude. Pour vos collaborateurs - > il s’agit ici de les sensibiliser, sur le fait que les difficultés existent dans toutes les activités et qu’elles font partie du quotidien. Elles sont forcément génératrices de stress mais que des techniques existent pour les relativiser et au final se les approprier. 2. Puis, par un entraînement physique assidu. Le corps est une machine exceptionnelle qu’il faut savoir développer, gérer, et entretenir. Quels sont les muscles à développer – Comment et pourquoi ? La compréhension de son corps et de toutes ses capacités permettront d’aller jusqu’à ses propre limites et même de les repousser. L’harmonie corps- esprit est un élément fondamental. Pour vos collaborateurs - > il s’agit ici de leur montrer que l’excellence est le fruit d’un travail assidu et répétitif. Qu’elle est liée à un processus et des façons de faire clairement définies. Qu’il s’agit bien d’un travail d’équipe pour une performance individuelle finale. 3. Et enfin, par le choix du matériel et de la technique. Avec l’optimisation dans le choix des skis et des chaussures pour chaque saison. C’est à partir de bons « outils », bien sélectionnés, que la démarche peut être engagée. Mais aussi la recherche du geste parfait et totalement maîtrisé. Pour vos collaborateurs - > il s’agit ici de leur montrer que la maîtrise du geste ne correspond pas qu’au geste lui même, mais à un état d’esprit, de comportement positif et d’attitude dynamique. L’état d’esprit positif quotidien est le moteur de la réussite ! Médaillé d’or Olympique de Sotchi en 2014, champion du monde en 2013 et en 2015 de ski cross, Jean Frédéric Chapuis a atteint l’excellence dans sa discipline. Mais il n’est pas devenu N°1 par hasard ! Consultant international avec 25 ans d’expérience dans le monde de l’industrie et l’international, auteur d’ouvrages aux éditions AFNOR et enseignant dans de nombreux MBA à l’étranger, Laurent Goulvestre est un véritable spécialiste du développement des entreprises. Mais il n’est pas devenu expert reconnu par hasard… Conférenceco-animée Laurent Goulvestre J. Frédéric Chapuis Champion Olympique ! Champion Olympique et du Monde
  • 4. Développez sa performance dans L’INCERTITUDE ! De la contrainte à l’opportunité… Laurent Goulvestre & Loïc Logeais www.goulvestre.com Qui peut prédire ce qui se passera dans cinq ans, deux ans, ou un an ? Personne ! Alors qu’il était encore possible, il y a quelques années, de faire des prévisions objectives, celles-ci sont, aujourd’hui, beaucoup plus aléatoires et in- certaines. Les changements sont rapides et la vie réelle devient plus complexe. Ces incertitudes entrainent, chez beaucoup d’individus, la crainte, la peur, l’angoisse et sur- tout un mal-être qui peut se ressentir jusqu’au cœur même de l’entreprise. C’est pourquoi, il est important d’en parler et de montrer que l’incertitude n’est pas une fatalité mais une réalité désormais bien présente dans notre existence et qu’il va falloir apprendre, de plus en plus, à composer avec elle. Mieux l’identifier, la situer dans son contexte constitue un premier niveau d’analyse et permet de la repositionner à sa juste valeur. Il existe aussi des techniques pour en limiter les effets négatifs et s’en servir comme une opportunité à saisir, encore faut-il savoir comment ! Ils abordent, tous deux, les aspects fondamentaux de la gestion de l’incertitude Après une brève présentation de films impressionnants de voltige aérienne, Loïc témoigne des méthodes qu’il a mises en œuvre pour gagner dans l’incertitude. C’est à travers, entre autre, d’une sélection tardive des pilotes pour concourir au championnat du monde que Loïc les maintient dans l’incertitude afin qu’ils restent au plus haut niveau de performance pendant la préparation. Mais l’incertitude et aussi liée aux événements imprévisibles d’une telle compétition : problèmes techniques, tirage au sort des épreuves, météo, etc... A travers des exemples concrets, Loïc évoque comment sont gérés tous les imprévus pour les équipes de France dont il a la charge. Laurent Goulvestre montre, de son côté, que c’est d’abord une attitude, une façon de pensée et surtout une manière d’aborder l’incertain qu’il faut savoir analyser et s’approprier. D’où vient cette incertitude et comment impacte t-elle généralement l’entreprise et les équipes. Cette conférence explique que l’incertitude est aussi liée à notre culture, notre éducation et notre mode social. Elle montre en quoi les Français ont une forte aversion à l’incertitude et que certaines façons de penser et d’être sont de véritables pièges pour avancer. Quelles sont alors les stratégies à employer et à mettre en place pour réussir ? Quelles sont les corrections possibles ? Comment sont les autres cultures et pourquoi ? Durée 1H15 Public concerné : Tous les collaborateurs de l’entreprise Cette conférence peut-être préparée avec vous, en amont, afin qu’elle facilite et renforce votre position et votre politique d’entreprise. Selon votre souhait, cette conférence peut être aussi le fil rouge de votre séminaire. Conférenceco-animée Expert international, auteur d’ouvrages pour l’Afnor avec des recherches appliquées sur l’incertitude, met en place tous les ponts nécessaires pour que les participants puissent traduire aisément le sujet de Loïc Logeais en application dans leurs activités. Laurent Goulvestre Durée de la conférence : 1h15 Films de voltige aérienne, débat et workshops avec les collaborateurs si vous le souhaitez Loïc Logeais & ses équipes Champions du monde de voltige aérienne Directeur technique national et sélectionneur de l’équipe de France de voltige aérienne a propulsé ses équipes au sommet en gagnant 4 fois les championnats du monde ! Multiples Champions du Monde
  • 5. Le savoir-être à la Française et à l’international Laurent Goulvestre & Anne Debard www.goulvestre.com Vous voulez valoriser l’image de votre entreprise? Construire un véritable savoir être en ligne avec vos valeurs. Redonnez du sens et du respect entre tous, créer une âme dans votre organisation, réhabiliter la place de chacun, faire la diffé- rence… Alors cette conférence est faite pour vous ! D’une durée d’une heure trente, cette conférence va non seulement animer votre séminaire de façon originale et dé- calée mais aussi changer votre entreprise ! Vous avez des cadres qui voyagent, des hommes d’af- faires, des chefs de projet, proposez-leur cette conférence de savoir-être et de savoir faire, qui les distingueront et en feront vos meilleurs ambassadeurs. Leur aisance confortera l’image positive de votre entreprise. Mais aussi, optimiser tous les comportements de vos sala- riés, dans votre entreprise, pour en développer l’harmonie interne. Limiter les maladresses verbales qui tendent les relations, construisez une culture du respect et de l’esprit d’équipe en renforçant les liens sociaux…Les deux anima- teurs de cette conférences vous proposent une palette in- nombrable de conseils pratiques adaptée à votre audience. Qu’est ce que le savoir être et pourquoi est-ce important de l’intégrer au quotidien ? Dans un premier contact… Nous sommes d’abord vus, puis entendus et enfin compris. D’abord vus : • Le poids des apparences. • Comment être détendu et souriant • Comment mieux s’habiller, se coiffer, se positionner dans l’espace… Conseils pratiques simples et petites maladresses à éviter ! Puis entendus : • Placer sa voix • Maîtriser son langage, comprendre le poids des mots, • Que dire et ne pas dire entre collègues ou confrères, • Maîtriser aussi les formules de politesse et de courtoisie • Intégrer le respect entre tous Et enfin compris : • Soyez agréable et professionnel • Développer de la reconnaissance • Sachez vous mettre en avant sans être envahissant • Soyez exigeant avec vous même avec le sens du détail • Inscrivez-vous dans une dynamique positive, évitez les ragots, les moqueries : ayez un esprit de groupe constructif Mais aussi : • Animer et réussir un déjeuner d’affaires • Se présenter et présenter des connaissances entre-elles • Se tenir à table Après l’optimisation de l’efficience de chacun de vos collaborateurs, quoi de mieux, pour votre entreprise, que de développer de la qualité relationnelle et du respect mutuel ? Conférenceco-animée Expert international, forma- teur sur l’accueil de la clien- tèle internationale dans les grands hôtels de luxe, Laurent est aussi homme de théâtre, auteur d’ouvrages pour l’Afnor et enseignant dans des MBA au Brésil en Chine et en Inde. Laurent Goulvestre Durée de la conférence : 1h30 Animation dynamique et mises en situation avec tout le public Anne Debard Fondatrice et Présidente de EAF – Etiquette à la Française, Anne publie dans le Journal des Palaces, Podcast Monaco et intervient pour des enseignes de luxe à travers le monde des affaires, ainsi que pour des ambassades et des ministères.
  • 6. 5 conférences théâtralisées liées à l’interculturel Laurent Goulvestre www.goulvestre.com Parce que l’international est une clef de votre développement, vous souhaitez ouvrir l’esprit de tous vos collaborateurs vers d’autres horizons. La nouveauté, la singularité et l’humour ayant un pouvoir d’attraction comme nul autre, je vous propose un programme de conférences sous forme de spectacles en vous apportant toute mon expertise. D’un format standard d’une heure trente environ, associé à un jeu de questions réponses à la fin du spectacle, je vous offre une façon percutante et nou- velle de faire adhérer votre personnel à vos orientations. Ces spectacles conçus avec un metteur en scène professionnel - Benoit Olivier - deviennent ainsi d’excellents compléments à vos réunions et sé- minaires. La conférence s’adresse à tout le personnel de l’entreprise même à ceux qui ne travaillent pas à l’international ! Une grande partie des sujets abordés s’appliquent aussi en interne pour un meilleur travail collaboratif. Des objets insolites viennent illustrés la conférence. Des exemples, des anecdotes permettent, à chacun, une projection dans son quotidien afin que les conférences soient très concrêtes et utiles à chacun. 5 conférences au choix : 1. LES CLEFS DU SAVOIR ETRE À L’INTERNATIONAL - Pourquoi s’ouvrir : les enjeux de demain avec la globalisation des marchés - Les cinq piliers clefs qui différencient notre culture des autre cultures - Analyse succincte des sources et origines des conflits culturels - Analyse de l’influence de notre culture sur notre personne : éléments communs et différentiateurs avec les autres cultures 2. MIEUX TRAVAILLER AVEC LES ALLEMANDS 3. MIEUX TRAVAILLER AVEC LES CHINOIS 4.MIEUX TRAVAILLER AVEC LES INDIENS 5. MIEUX TRAVAILLER AVEC LES ... Donnez-nous votre pays de prédilection et nous serons sûrement capble d’y répondre par une conférence adaptée. Je construis pour vous, dans le changement, un futur positif pour tous et la formule pièce de théâtre donne une nouvelle dimension à vos séminaires. Conférencesuniques Laurent Goulvestre Durée des conférences : 1h30 Animation dynamique unique en France - Vente et dédicace de mes ouvrages Expert international, Directeur Grands comptes chez Publicis et facilitateur interculturel dans les projets internationaux, Laurent est aussi homme de théâtre, auteur d’ouvrages pour l’Afnor et enseignant dans différents MBA au Brésil en Chine et en Inde.
  • 7. Utiliser le collectif pour être plus fort à titre individuel ! Laurent Goulvestre & Loïc Logeais www.goulvestre.com Bien que notre réussite soit forcément liée à nos ef- forts personnels, elle n’en est pas moins liée à notre motivation et à notre engagement, eux-mêmes très dé- pendants des relations interpersonnelles avec l’équipe dans laquelle nous travaillons. Encore faut-il en avoir conscience ! Cette conférence a pour objectif de sensibiliser chacun sur l’utilité et la force du jeu collectif pour gagner en efficacité personnelle. Pour cela, Loïc Logeais apporte de véritables clefs et les explique, en prenant appui sur la réussite de ses équipes au plus haut niveau mondial. Ils abordent, tous deux, les aspects fondamentaux de l’individualisme et du collectivisme. Après une brève présentation de films impressionnants de voltige aérienne et outre la qualité individuelle des sportifs, Loïc montre que la reconduction de la performance de haut niveau s’explique par la mise en place d’un dispositif qui repose sur la cohésion du groupe avant tout. L’excellence n’est permise que par la transmission des savoirs faire, et l’entretien d’une « culture de la gagne ». Le groupe, sa force, la cohésion de l’équipe sont des points clés de cette réussite. Comment alors faire en sorte que le groupe devienne un véritable catalyseur de performances individuelles et que chacun ait ainsi envi de travailler collectif. Cette conférence explique que la notion du « chacun pour soi » est liée à notre culture, notre éducation et notre mode social. Elle montre en quoi les Français sont plutôt individualistes et que certaines façons de penser et d’être sont de véritables pièges pour avancer. Comment changer alors ses croyances ? Quelles sont les stratégies personnelles à employer et à mettre en place pour réussir dans son entreprise? Qu’est-ce que je vais concrètement y gagner ? Les deux experts apportent de véritables clefs sur ces sujets. Durée 1H30 Public concerné : Tout le personnel de l’entreprise Cette conférence peut-être préparée avec vous, en amont, afin qu’elle facilite et renforce votre position et votre politique d’entreprise. Selon votre souhait, cette conférence peut être aussi le fil rouge de votre séminaire. Conférenceco-animée Expert international, auteur d’ouvrages pour l’Afnor avec des recherches appliquées sur le collectivisme et l’individualisme. Laurent met en place tous les ponts nécessaires pour que les participants puissent traduire aisément le sujet de Loïc Logeais en application dans leurs activités. Laurent Goulvestre Durée de la conférence : 1h30 Films de voltige aérienne, débat et workshops avec les collaborateurs si vous le souhaitez Loïc Logeais & ses équipes Champions du monde de voltige aérienne Directeur technique national et sélectionneur de l’équipe de France de voltige aérienne a propulsé ses équipes au sommet en gagnant 4 fois les championnats du monde ! Multiples Champions du Monde