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ALIGNER SON PROJET DANS LES CHOIX
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• Intégrer la politique de la direction pour identifier
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• Définir les impacts de ces éléments sur son projet
RH
FORMALISER ET CONSTRUIRE SON PROJET RH
• Intégrer les fondamentaux d’un projet RH
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• Identifier le besoin et les objectifs du projet
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METTRE EN PLACE UN PLAN DE COMMUNICATION
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DEPLOYER DES PRESENTATIONS ORALES
MARQUANTES POUR FAIRE ADHERER AU
PROJET
• Définir son objectif
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• Mobiliser les énergies vers l’objectif commun et
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• Renforcer les valeurs communes
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SUIVRE ET ADAPTER SON PLAN DE
COMMUNICATION POUR FAIRE ACCEPTER LES
CHANGEMENTS
• Organiser les feedbacks
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• Accompagner au changement
ÊTRE CAPABLE DE :
•Définir le périmètre du projet RH
Mettre en avant la valeur ajoutée du porjet RH
pour le mener au succès
•Utiliser les techniques de communication pour
faire adhérer au projet les publics cibles
•maitriser les techniques de marketing pour
mieur vendre son projet en interne
PUBLIC : responsables RH, DRH
PRÉREQUIS : aucun.
DURÉE : 2 jours (14 heures)
TARIF : 1 280 € HT / personne
Supports inclus
MOYENS PÉDAGOGIQUES :
•De nombreux cas pratiques et simulations pour
intégrer toutes les techniques de promotion de
votre projet en interne.
ÉVALUATION FORMATIVE par quiz de
connaissance en fin de formation.
Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans
chaque salle.
PROMOUVOIR SON PROJET RH EN INTERNE
OBJECTIFS : • Définir sa stratégie RH et construire son projet
• Développer une communication percutante selon la stratégie de l’entreprise
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Nous contacter : 01.70.61.81.70 site : www.doxaformation.com
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